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設計員工的工作辭職報告3篇 設計院辭職報告

時間:2023-05-09 19:24:21 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的設計員工的工作辭職報告3篇 設計院辭職報告,以供借鑒。

設計員工的工作辭職報告3篇 設計院辭職報告

設計員工的工作辭職報告1

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  我自20____年____月____日進入____有限公司,到現(xiàn)在已經(jīng)有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會,開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。

  作為一名設計師,自從____年以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快__年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我申請辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  在過去的半個月里,利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實自己,增加了自己的知識和實踐。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過長時間的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初,我懷著雄心壯志從____來到____,就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗,可是路越走越迷茫,人如果沒有追求,他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經(jīng)常生病,對這里的環(huán)境不是很適應,相信公司領導會給予原諒。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝____的事業(yè)蓬勃發(fā)展!同時望批準!

  此致

  敬禮!

  辭職人:______

  日期:20____年____月____日

設計員工的工作辭職報告2

  尊敬的領導:

  您好!

  抱歉,由于個人打算開工作室,也是無法再在公司任職了,決定,也是無法為公司而做設計了,不過也是很感激擁有這么一個機會,在這成長,在這也是付出,做出了一些成績,只是工作終究還是沒有自己來做自己去想做的好一些,也是讓領導您失望了,不過這也是我之前和你有聊過的,決定了,也是會離開。

  此次離職,也是之前我有過的一個想法,當自己覺得合適的時候,是會開自己的工作室而來接單,這樣的設計自由度也是高一些,但是收入也是不會那么的穩(wěn)定,不過愛人也是給予了支持,我也是想好了,才和領導您來說的,在這,我是學到很多,不過也是公司的'管理以及設計的要求,其實也是有些禁錮我的設計,當然這不是不好,而是為了要達到公司的要求,有公司的一個理念以及設計的風格在那里,所以也是必須要如此的,我也是懂得,同時在這有限的框架里設計其實更是考驗我們。我的工作也是得到肯定,當然自己的能力我也是清楚的,作為設計師,我也是有個人的想法,其實想要做一名優(yōu)秀的設計師,很多時候也是要多種的嘗試,所以我也是考慮了,才決定開工作室。

  領導其實也是對于我很看重,很多的設計都是來找我做,不過我也是清楚,自己的一個情況,的確受到束縛,想要做好不是那么的簡單,同時也是在工作上有些厭倦了,畢竟都是同一個風格,沒有太多可以去嘗試的,自己也是不想再這樣下去,還是想自己去接單,去做自己想做的一些設計,可能前期會很困難,但是我也是可以預料到,同時也是明白做設計其實也是需要多去思考,多去找靈感,而困在一個風格里面,其實對于我來說,真的沒有太多的意義,自己也是想有一些突破。抱歉,無法再為工作做事情了,不過離職前的工作我會盡責的做好,該和同事去對接的會處理好,而今后的工作里頭,我也是會把在這收獲的用好感謝領導這些年對于我工作的一個支持,還有公司給予的一些肯定,讓我得到很多。

  中來去,其實也是正常的,以前看到其他的同事離開,有些感慨,想不到而今自己也是要走了,有些不舍,但也是清楚自己以后要去走的路,也是要堅定信心。而我的離職還望理解,并予以批準。

  此致

  敬禮!

  辭職人:______

  20____年__月__日

設計員工的工作辭職報告3

  尊敬的領導:

  非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初入社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成績,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職申報,我想是時候該離開了,其實早在20____年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的'理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  領導,除此之外還有一些其他的因素加快而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全數(shù)的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和生長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿活力??墒牵腋矚g去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁純的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說洞口一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)歷,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對集團有了更加深刻的認知,是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒誘法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,洞口集團,洞口大業(yè),怎樣把適宜的人放在適宜的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不合適這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并不是發(fā)揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我生長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望大業(yè)越來越好。我會在20____年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

  辭職人:______

  20____年____月____日

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