下面是范文網(wǎng)小編分享的員工發(fā)的辭職信范文3篇(員工發(fā)的辭職信范文可以嗎)，以供參考。
員工發(fā)的辭職信范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉我現(xiàn)在要向您提出辭職的請(qǐng)求，我知道我們食堂現(xiàn)在正是比較缺人的時(shí)候，所以我如果現(xiàn)在要離開(kāi)的話是會(huì)給食堂的正常營(yíng)業(yè)帶來(lái)很大的麻煩的，我也決定在您找到了接替我工作的新員工之后再離開(kāi)，希望能夠把我的辭職對(duì)公司造成的影響降到最低。我也希望您能夠同意我的這個(gè)辭職請(qǐng)求，在做出這個(gè)決定之前我也是思考了很久的，我已經(jīng)下定決心要離開(kāi)食堂了。
在這里工作的時(shí)間里我一直都非常認(rèn)真和努力，我知道我們食堂的正常工作跟我們每一個(gè)的工作都是離不開(kāi)的，若是有一個(gè)人沒(méi)有把自己的工作做好，那對(duì)食堂肯定是會(huì)有一些不好的影響的。所以我在工作的時(shí)候一直都是非常的努力的，雖然我是做后勤工作的，但是后勤工作同樣的也是非常的重要的，所以我要想做好自己的工作的話也是要付出很多的努力的。我想我在這里工作期間的表現(xiàn)您也是看在眼里的，雖然我的工作能力可能不是最好的，但我的態(tài)度和我工作認(rèn)真的程度是其他人比不上的。
可能在其他人的眼里食堂后勤的這份工作只是一個(gè)小工作，但是我覺(jué)得要想做好的話其實(shí)也不是很容易的。從我進(jìn)入這里工作開(kāi)始我一直都是非常的努力的，雖然我現(xiàn)在已經(jīng)向您遞交了辭職申請(qǐng)，但是在我正式的離開(kāi)食堂之前我肯定也是會(huì)繼續(xù)的認(rèn)真的工作的，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)槲荫R上要辭職了就懈怠的去工作。我們食堂的生意是越來(lái)越好了，其實(shí)我心里是非常的高興的，在這里工作的這些年我對(duì)食堂也已經(jīng)有感情了。雖然食堂生意越來(lái)越好也標(biāo)志著我的工作會(huì)越來(lái)越忙，但是我也是樂(lè)在其中的。
我知道我跟剛剛來(lái)到食堂工作的時(shí)候相比能夠有這么大的進(jìn)步除了我自己的努力之外也是離不開(kāi)您的幫助的，若是沒(méi)有您的指導(dǎo)可能我會(huì)犯更多的錯(cuò)才能夠摸索到這份工作的訣竅。我心里是非常的感激您的，所以我也是不想因?yàn)樽约旱碾x開(kāi)給您的工作和食堂的正常工作的展開(kāi)造成不好的影響的，我也是決定了在您找到了接替我的人交接完工作之后再離開(kāi)，這樣我辭職對(duì)您和食堂的影響才是最小的，這是我能夠想到的最好的彌補(bǔ)的辦法。其實(shí)要離開(kāi)的話還是很不舍的，這些年跟同事之間也有了很濃厚的感情。最后我也祝愿食堂的生意越來(lái)越紅火，大家的工作越來(lái)越順利。
此致
敬禮！
員工發(fā)的辭職信范文2
尊敬的xx：
您好！
我是學(xué)校食堂的管理人員，在20xx年來(lái)到我們學(xué)校食堂工作，工作五年后，有幸被領(lǐng)導(dǎo)看重，提升為食堂的管理者。我不勝感激，更加努力的工作，更加的向上進(jìn)取，以此來(lái)回報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的提拔之恩。但是我漸漸發(fā)現(xiàn)，我對(duì)待這份工作越來(lái)越力不從心了，我也不知道是從什么什么時(shí)候開(kāi)始的，但是我開(kāi)始從自己身上找原因，讓朋友出意見(jiàn)，結(jié)果一通分析下來(lái)就是，我不太適合這份管理工作。所以我才會(huì)在我上班的日子里感到這么疲倦和無(wú)可奈何，我的工作也沒(méi)有絲毫的起色。我不想再這么繼續(xù)下去了，盡管我會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的器重和信賴，我也要跟領(lǐng)導(dǎo)來(lái)提辭職，我想這不僅是對(duì)我自己的負(fù)責(zé)，也是對(duì)學(xué)校食堂的負(fù)責(zé)。
我總結(jié)出來(lái)的原因是我的性格原因，我這個(gè)人的性格就是比較固執(zhí)，一根筋，不懂的變通。這個(gè)性格在管理行業(yè)中很難待下去，如果是放在以前的工作中那還好，因?yàn)榛旧暇褪翘幚硪恍┺k公室文件之類，不需要我去管理整個(gè)食堂，管理整個(gè)食堂的人和所有制度。所以在管理的過(guò)程中，就出現(xiàn)了各種問(wèn)題。比如，入駐進(jìn)食堂的那些商家們，我要時(shí)刻監(jiān)督好他們的衛(wèi)生管理狀況，監(jiān)督好他們的各項(xiàng)餐飲舉措有沒(méi)有符合學(xué)校食堂的管理標(biāo)準(zhǔn)。但是，這些商家中難免有一些不達(dá)標(biāo)的地方，他們每次也總是有各種原因來(lái)為自己進(jìn)行開(kāi)脫。我又是一根筋，不知道怎么去變通，但是我的初衷也是為了學(xué)校好，能夠讓食堂的所有員工都服從管理，但是我每次和他們溝通起來(lái)就很困難，有時(shí)候溝通不成功甚至還會(huì)吵了起來(lái)。時(shí)間一久，他們看我不順眼，我看他們也不順眼，平時(shí)工作上又少不了要去和他們打交道，所以我就開(kāi)始對(duì)我的工作開(kāi)始產(chǎn)生了 一些抵觸情緒
...員工發(fā)的辭職信范文3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細(xì)考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開(kāi)了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開(kāi)公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來(lái)，注定了我要離開(kāi)公司，我在思考了很久后，覺(jué)得我離開(kāi)的原因是：
1、環(huán)境的原因俗話說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè)和諧的工作環(huán)境，回公司后可能是我的目光問(wèn)題，我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲，經(jīng)過(guò)相互的聊天，沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái)，連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有，公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái)，沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎？能有家的感覺(jué)嗎？有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該？是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢？
2、我自身的原因經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來(lái)想，其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。
我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。
即將離開(kāi)公司了，在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來(lái)的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興。
我的離開(kāi)不會(huì)給公司帶來(lái)任何的不良影響的，我覺(jué)得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！
不過(guò)我還是會(huì)有一絲的愧疚的，突然離開(kāi)公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒(méi)有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事新年大吉、心想事成。
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