員工個(gè)人辭職申請書的結(jié)尾3篇(辭職申請書結(jié)束語)

時(shí)間：2023-03-29 11:00:00 辭職報(bào)告

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的員工個(gè)人辭職申請書的結(jié)尾3篇(辭職申請書結(jié)束語)，供大家品鑒。

員工個(gè)人辭職申請書的結(jié)尾1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　做為一名廚房領(lǐng)班，本人現(xiàn)正式提交辭職申請書，申請離開酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例，星期一，二，三是副廚師長，主管，領(lǐng)班休假的日子。由于西餐不同于企事業(yè)單位，必須每天營業(yè)，所以所有的從業(yè)人員都是在倒班休假。而領(lǐng)班和以上的人員卻只能修每個(gè)星期的前三天，是因?yàn)檫@三天的生意相對于周五六日的生意要淡的多。

　　前天在下午和同事們削土豆皮的時(shí)候，我不經(jīng)意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑，似乎真的沒人信，但是在昨天，我將早已起草好的辭職報(bào)告放在廚師長辦公室的時(shí)候，他們一個(gè)個(gè)卻都無言了。

　　早上的工作了然無味，因?yàn)橐粋€(gè)員工遞交辭呈之后，心里的那種難過是無法形容的。雖然廚師長在走入辦公室之后，看到我的辭呈時(shí)略顯驚訝，但他還是裝作什么都沒有看到一樣。是的，現(xiàn)在正是備餐的時(shí)間，他還不能找我談話。但是我已經(jīng)大體猜到了他要談到的內(nèi)容。無非就是要留住我。這個(gè)猜測后來被證實(shí)了。

　　廚師長先是找來了副廚師長，兩個(gè)人在里面說了很久，接著就是召見了我的同事進(jìn)去談話，了解我辭職的這個(gè)想法有沒有告訴過他們，然后又把我的上司，廚部主管也找了進(jìn)去。最后就是我了。進(jìn)去之后廚師長先是以理服人，說了很多怎樣管理的方法，然后就是告訴我不能一看到困難就退縮，但是我一直不說話，廚師長就出狠招，告訴我除非把團(tuán)隊(duì)帶好，否則我將不可能離開這里。很顯然。在這里辭職的人不算少數(shù)，有些還是廚師長故意辭退的，但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房所有員工的反對。

　　在經(jīng)歷了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那個(gè)人。那就是《大長今》中的韓尚宮娘娘。她所在的御膳廚房中，尚宮一直是世襲制度，但是她卻用她精湛的廚藝贏得了，或者說是奪過了這個(gè)原本是崔尚宮家族霸占的位置。而我現(xiàn)在所面臨的問題，幾乎和韓尚宮娘娘一模一樣。在升職后，幾乎所有的擔(dān)子都落在了我的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。不同的是，韓尚宮是幾乎一個(gè)人承擔(dān)了整個(gè)御膳廚房的工作，而她還得不到上司的任何支持。那么在這種情況出現(xiàn)的時(shí)候，韓尚宮會(huì)怎么做呢?

　　在中午用餐結(jié)束之后，我再次找到了廚師長。我告訴他，我愿意繼續(xù)做下去，但是有三個(gè)請求，第一，我自請降職為實(shí)習(xí)領(lǐng)班。因?yàn)槲椰F(xiàn)在的實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法勝任一名正式領(lǐng)班的工作。第二，我請求廚師長給我更大的權(quán)力，如果因?yàn)閱T工故意將工作做壞，我有權(quán)讓他買下他們故意糟蹋的原料，第三，便是即便我將所有員工都趕走，只帶幾個(gè)實(shí)習(xí)生工作，我也會(huì)把工作做好。這三個(gè)請求廚師長都答應(yīng)了。

　　昨天的晚上，我并沒有寫領(lǐng)班日記，因?yàn)槲乙恢痹谒伎歼@個(gè)問題。我的工作為什么進(jìn)行的如此困難，為什么越干越糟糕呢?因?yàn)槭紫?，我不善于總結(jié)。其實(shí)工作中有許多應(yīng)該改進(jìn)的地方，但是時(shí)間長了自己也習(xí)慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結(jié)也使得我不斷的在同一個(gè)坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一個(gè)問題，便是這些工作，并不是我一個(gè)人的，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的。我必須讓我的同事分擔(dān)我肩上的擔(dān)子，這是我的責(zé)任，也是他們必須要做的事情。第三，由于我不信任我的同事，導(dǎo)致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以，我決定從明天起，開始實(shí)行一套新的措施。因?yàn)槿绻@種做法出了問題，我就不能在繼續(xù)執(zhí)行這種錯(cuò)誤的做法，而必須執(zhí)行一套新的做法，來解決目前出現(xiàn)的所有問題。而且，我也必須意識(shí)到，即便降職，我也依然是我部門的負(fù)責(zé)人，我有權(quán)力依照我認(rèn)為是能行得通的做法，來改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規(guī)，只是一味的守?cái)?，結(jié)果只能是害了所有人。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：.com/shenqing/

　　__年__月__日

員工個(gè)人辭職申請書的結(jié)尾2

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　轉(zhuǎn)眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但的卻是無奈和心酸。

　　從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個(gè)問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

　　從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：

　　一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

　　二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

　　三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

　　剛來的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開始重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。

　　其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。

　　本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。

　　經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠信，當(dāng)市場人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達(dá)到遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨便請一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結(jié)束了。

　　說了這么多，目的只有兩個(gè)。

　　一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。

　　二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔(dān)心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會(huì)在哪里?

　　附上我的辭職報(bào)告，相信您會(huì)批準(zhǔn)的!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：.com/shenqing/

　　__年__月__日

員工個(gè)人辭職申請書的結(jié)尾3

　　尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　能成為貴校的老師，我覺得這是份難得的榮譽(yù)，很感謝您當(dāng)初給我這份機(jī)會(huì)接觸這份工作?，F(xiàn)在我因個(gè)人原因需要申請辭職，所以還請您能批準(zhǔn)。

　　來到這里教學(xué)成為了一名初中老師，真的是很讓人開心的事情。原來我是打算一直在這里工作下去的，但是我在教學(xué)的這過程中，我也慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己在能力上的不足。我逐漸的覺得自己教這群學(xué)生感到了很大的壓力，這是在之前沒有感受到的。所以想來也是隨著教學(xué)的內(nèi)容越來越難，所以我有些跟不上教學(xué)內(nèi)容，也是我教學(xué)能力有限，確實(shí)沒有辦法去深入教初中的知識(shí)。我想來想去，我覺得自己是真的喜歡這份職業(yè)了，在工作的這些日子里，我也感受到做教師的樂趣，更喜歡跟這些年輕人相處，感覺自己也很年輕。故而我決定先辭職去繼續(xù)學(xué)習(xí)，努力去提高自身能力，去學(xué)習(xí)新內(nèi)容，讓自己變得博學(xué)起來，那樣才能更好的在課堂上教學(xué)。我現(xiàn)在喜歡上了這份工作，所以我更希望自己可以把它做好，但是我也明白一直處在原地，不前進(jìn)的話，我教師的工作怕是也走不遠(yuǎn)的。

　　我這次辭職是想去學(xué)習(xí)更多關(guān)于老師的東西，去提升自己教學(xué)教育這方面的能力，讓自己未來可以真正的在教育事業(yè)上取得我想要的好成績。實(shí)際上，這會(huì)要辭職，我心里也是不好受的，我會(huì)覺得有些遺憾，當(dāng)前我教的這個(gè)班已經(jīng)初二了，再過一年多點(diǎn)就要畢業(yè)了，我沒能送他們畢業(yè)，所以有點(diǎn)遺憾，而且也有些不舍，但我又明白未來要是不想這樣，那我就只能努力前進(jìn)，不能一直守在原地，所以遺憾也沒有辦法。我希望自己未來還能學(xué)成歸來，重新踏上這個(gè)崗位，為教育貢獻(xiàn)我更多的力量。在接下來的時(shí)間里，我會(huì)努力去把剩下的工作做好，把后續(xù)需要做的交接工作也做好，盡量不給另外一個(gè)接手的老師帶去太多的不便。我會(huì)努力站好最后一班崗的，把損失給降到最小。那么我將帶著期待遠(yuǎn)航，愿學(xué)校能發(fā)展更好，也愿領(lǐng)導(dǎo)您和各位老師的事業(yè)取得你們想要的成績。當(dāng)然也希望大家注意身體情況，注重工作的同時(shí)也注意各自的健康，保護(hù)好自己，在此感謝大家在我做老師的這些日子里的照顧。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：.com/shenqing/

　　__年__月__日

員工個(gè)人辭職申請書的結(jié)尾3篇(辭職申請書結(jié)束語)相關(guān)文章：

★ 餐廳員工辭職申請書3篇(餐廳員工辭職申請書模板)

★ 企業(yè)半年員工個(gè)人工作總結(jié)7篇企業(yè)半年員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫

★ 個(gè)人原因辭職申請書標(biāo)準(zhǔn)版6篇(個(gè)人原因辭職申請書范文)

★ 2023年個(gè)人原因辭職申請書如何寫7篇(個(gè)人原因辭職申請報(bào)告)

★ 新員工試用個(gè)人總結(jié)3篇(新員工試用總結(jié)表)

★ 員工個(gè)人原因辭職申請書參考5篇個(gè)人原因辭職申請書范文

★ 普通員工辭職申請書5篇(簡單的員工辭職申請書范文)