亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

辭職報(bào)告范文3篇 辭職報(bào)告經(jīng)典范文

時(shí)間:2023-03-12 17:51:00 辭職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的辭職報(bào)告范文3篇 辭職報(bào)告經(jīng)典范文,以供借鑒。

辭職報(bào)告范文3篇 辭職報(bào)告經(jīng)典范文

辭職報(bào)告范文1

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):

  我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  nes是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題,但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見和建議,希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

  一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。

  對(duì)任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、對(duì)員工的培訓(xùn)。

  計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

辭職報(bào)告范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  “誠(chéng)信或者忠誠(chéng),并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家企業(yè)。

  人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著,對(duì)于企業(yè)而言,隨著企業(yè)的發(fā)展變遷,過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),一個(gè)企業(yè)過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。” 摘自李開復(fù)的《做最好的自已》

  當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí),心里面感慨萬(wàn)千,久不能眠。 于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。

  去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。

  直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入企業(yè)時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過(guò),做事條理清晰,對(duì)自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

  記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準(zhǔn)備離開企業(yè)時(shí)。

  我夫人一句意味深長(zhǎng)的話讓我留了下來(lái)。她說(shuō):“您先呆著看看,有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她,因?yàn)楝F(xiàn)在看來(lái),她的話是對(duì)的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個(gè)道理,一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

  It是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè),個(gè)人曾經(jīng)歷過(guò)一個(gè)又一個(gè)開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn),我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的,和永恒的不變因素,即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。并不斷努力的學(xué)習(xí)。

  在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅,誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái),并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過(guò)去,當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來(lái)區(qū)分二者的不同.時(shí),我恍然大悟,原來(lái)是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無(wú)法重來(lái),但是可以隨時(shí)重新來(lái),我有選擇的權(quán)力.....

  曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的各位同仁。

  最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過(guò)的同仁,我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非??鞓?lè)的,令我難忘的時(shí)光。

  感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的厚愛,對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的'處事方式、必將令我受用終身。

  也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)企業(yè)走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的,全新的末來(lái)。

辭職報(bào)告范文3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于xx年x月x日進(jìn)入公司工作,已近兩年半的時(shí)間了,期間,我從對(duì)公司熟悉到基本熟悉,從不適應(yīng)到基本適應(yīng),走過(guò)了一段學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí), 鍛煉提高,努力提升自我的艱難過(guò)程。

  但是很遺憾,我在這個(gè)時(shí)候要向公司提出辭職申請(qǐng)了。不是我對(duì)公司有多少不滿,而是自己的問(wèn)題,我感到的生活的壓力,我開始在生活面前有了退縮的時(shí)刻。曾經(jīng)的我一直對(duì)生活和前進(jìn)感到十分的滿意,可是實(shí)際情況很多時(shí)候都會(huì)狠狠的抽自己一嘴巴?,F(xiàn)在的我感受到了生活的壓力,而且十分大!

  原來(lái),我只是對(duì)公司三位老總有所耳聞,到公司后我才耳聞?dòng)帜咳?,剛剛知道什么叫?chuàng)業(yè),什么叫經(jīng)營(yíng),什么叫管理。又或多或少明白了一點(diǎn)怎么當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何做事業(yè),怎么樣搞發(fā)展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書,每個(gè)人都是一本故事.我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠(chéng)的感謝你們,給我提供了機(jī)會(huì),提供了時(shí)間和空間。也提供了我學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。

  人們常說(shuō),說(shuō)到不如做到,做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學(xué)。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點(diǎn)。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。公司要發(fā)展,肯定會(huì)發(fā)展,我將引以為榮,對(duì)于我來(lái)說(shuō),山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在游,而在于望,望海而闊懷。如今我觀過(guò)了山,也望見了海。親自體驗(yàn)了公司的建設(shè)與成長(zhǎng)。使我將來(lái)要做什么多了幾分勇氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來(lái)衡量的。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。我是帶著滿身激情來(lái)到這里的,原打算在我們這里能有一番作為,現(xiàn)在看來(lái)這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者,不能去面對(duì)困難與挫折,沒能很好的預(yù)料到即將到來(lái)的暴風(fēng)雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對(duì),面對(duì)重重壓力,我只能選擇逃避。一切的理想和抱負(fù)都是過(guò)眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。

  在公司工作期間由于知識(shí)能力有限,企業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問(wèn)題。請(qǐng)諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會(huì)繼續(xù)關(guān)注的,關(guān)注著她的發(fā)展與壯大,傾聽著她前進(jìn)的步伐。品位著她帶我的愛護(hù)與溫馨!經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短。祝公司興旺發(fā)達(dá)!前途輝煌!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

辭職報(bào)告范文3篇 辭職報(bào)告經(jīng)典范文相關(guān)文章:

精品在試用期的辭職報(bào)告7篇(試用期辭職報(bào)告怎么寫范文)

有關(guān)人員辭職報(bào)告3篇 工作人員辭職報(bào)告怎么寫

因病的辭職報(bào)告7篇 因病辭職報(bào)告范文

試用期辭職報(bào)告3篇(試用期間辭職報(bào)告模板,簡(jiǎn)潔)

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告范文5篇(高層領(lǐng)導(dǎo)離職公告)

關(guān)于醫(yī)院工作人員辭職信范文_辭職報(bào)告2篇(醫(yī)院?jiǎn)T工辭職信怎么寫)

工作人員辭職報(bào)告12篇 辭職工作報(bào)告怎么寫

公司中層辭職報(bào)告范文3篇 中層辭職報(bào)告怎么寫

個(gè)人提出辭職報(bào)告10篇 個(gè)人辭職報(bào)告怎么辦

有關(guān)試用期辭職報(bào)告模板7篇(試用期間辭職報(bào)告模板,簡(jiǎn)潔)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        av毛片久久久久**hd| 欧美一区二区三区四区高清| 精品一区二区日韩| 日韩黄色在线观看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 极品美女销魂一区二区三区| 日本乱码高清不卡字幕| 日韩视频免费直播| 成人av电影观看| 色老头久久综合| 国产日本一区二区| 伊人夜夜躁av伊人久久| 麻豆一区二区三| 亚洲精品自拍动漫在线| 欧美一区二区视频免费观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 久久福利视频一区二区| 另类小说综合欧美亚洲| 成人精品gif动图一区| 国内久久婷婷综合| 久久精品欧美日韩| 91福利精品视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 一区二区三区在线观看动漫| 天堂资源在线中文精品| 国产亚洲欧美色| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 亚洲毛片av在线| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 26uuu成人网一区二区三区| 在线综合视频播放| 精品裸体舞一区二区三区| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 一区二区在线免费观看| 国产精品视频你懂的| 日本不卡一二三| 91美女片黄在线观看| 国产精品第四页| 亚洲国产一区二区a毛片| 一区精品在线播放| 欧美r级电影在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲一区二区精品视频| 国产很黄免费观看久久| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 欧美三日本三级三级在线播放| 日日夜夜精品免费视频| 图片区日韩欧美亚洲| 国产精品久久久久aaaa樱花| 91在线你懂得| www.在线欧美| 国产婷婷一区二区| 亚洲日本中文字幕区| 日韩免费高清av| 中日韩免费视频中文字幕| 精品国产91乱码一区二区三区| 免费观看一级特黄欧美大片| 精品99久久久久久| 伊人一区二区三区| 国产女人18水真多18精品一级做| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 欧美在线观看一区二区| 久久er精品视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 99久久精品国产一区| 91精品国产综合久久久久久漫画| 国产成人av一区| 免费观看91视频大全| 国产黄人亚洲片| 成人午夜免费av| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 午夜成人免费电影| 亚洲麻豆国产自偷在线| 精品三级在线看| 国产精品天干天干在观线| 亚洲男人天堂一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 91麻豆视频网站| 国产精品剧情在线亚洲| 国产麻豆日韩欧美久久| 亚洲女人的天堂| 国产欧美一区二区精品婷婷| 成人欧美一区二区三区视频网页| 欧美mv日韩mv亚洲| 麻豆国产一区二区| 91麻豆精品国产自产在线| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 日韩女优电影在线观看| 精品电影一区二区三区| 91蝌蚪porny| 亚洲综合免费观看高清完整版| 精品国产成人系列| 国产精品乱码人人做人人爱| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 国产三级久久久| 国产一区二区三区电影在线观看| 国产精品久久看| 免费在线观看视频一区| 欧美视频中文字幕| 日韩电影免费一区| 亚洲国产高清不卡| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国精产品一区一区三区mba视频| 亚洲国产成人精品视频| 理论片日本一区| 日韩欧美一区二区视频| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 日韩欧美成人激情| 久久色在线观看| 免费日韩伦理电影| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 国产在线不卡视频| 大白屁股一区二区视频| 美女精品一区二区| 久久久久久久久久久99999| 中文字幕在线一区免费| 91老师片黄在线观看| 亚洲另类在线视频| 午夜伦欧美伦电影理论片| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 91麻豆精品国产91久久久久| 日韩三级.com| 国产美女久久久久| 欧美写真视频网站| 欧美一区午夜视频在线观看| 91免费看片在线观看| 精品午夜一区二区三区在线观看| 久久网这里都是精品| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 亚洲天堂av一区| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 午夜天堂影视香蕉久久| 国产午夜精品一区二区| 亚洲动漫第一页| 96av麻豆蜜桃一区二区| 久久精品国产网站| 欧美精品乱人伦久久久久久| 亚洲va中文字幕| 欧美变态tickle挠乳网站| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品麻豆| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 欧美日精品一区视频| 亚洲欧美在线另类| 亚洲1区2区3区视频| 欧洲日韩一区二区三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 一区二区三区产品免费精品久久75| 日本一区二区综合亚洲| 亚洲美女在线国产| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 午夜久久久久久| 久久亚洲影视婷婷| 一区二区中文视频| 日韩欧美激情在线| 亚洲无线码一区二区三区| 国产成人亚洲精品青草天美| 婷婷久久综合九色国产成人| 国产精品欧美一区二区三区| 色综合色狠狠综合色| fc2成人免费人成在线观看播放| 国产精品欧美极品| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 91丝袜高跟美女视频| 国产成人aaaa| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 99久久综合色| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产成人精品一区二区三区四区| 亚洲小说欧美激情另类| 色综合欧美在线视频区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲综合图片区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 亚洲成年人影院| 懂色av一区二区三区免费观看| 国产91精品一区二区| 亚洲韩国精品一区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 亚洲18影院在线观看| 5月丁香婷婷综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 亚洲免费高清视频在线| 欧美一区二区人人喊爽| 精品捆绑美女sm三区| 国产精品乡下勾搭老头1| 91精品国产福利在线观看| 亚洲国产人成综合网站| 午夜精品久久久久久不卡8050| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 欧美日韩视频专区在线播放| 久久精品99久久久| 日韩国产在线观看一区| 欧美性视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲国产精品传媒在线观看|