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人事專員辭職報告5篇 辭職報告要領(lǐng)導(dǎo)沒同意人事就不收

時間:2023-03-10 12:49:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的人事專員辭職報告5篇 辭職報告要領(lǐng)導(dǎo)沒同意人事就不收,歡迎參閱。

人事專員辭職報告5篇 辭職報告要領(lǐng)導(dǎo)沒同意人事就不收

人事專員辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協(xié)調(diào),對此我深感汗顏,望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

  第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發(fā)言權(quán),當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧,故不多談。

  第二、用人。管理學(xué)中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率,我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。

  第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,我最大的財富就是我有一批招之即來的團(tuán)隊,也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會得到長足的進(jìn)步和發(fā)展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

  第四、留人。這個話題應(yīng)該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題,留人難,現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應(yīng)該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業(yè)。

  第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標(biāo)、個人需求以及個人的核心角色,她是復(fù)雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。

  第六、規(guī)范化。這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段,每個企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展,才能擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結(jié)果的反饋應(yīng)該怎么樣去規(guī)范?什么人該負(fù)有什么樣的責(zé)任?什么人該擁有什么樣的權(quán)限,也許這些都是我的杞人憂天,企業(yè)現(xiàn)在不是運行良好嘛。

  第七、企業(yè)內(nèi)涵。這個話題就比較寬泛,從內(nèi)部機(jī)制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質(zhì)比較低,但我想只要我們花點時間和精力應(yīng)該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。

  說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領(lǐng)導(dǎo)能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展,并為公司做出杰出貢獻(xiàn)的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

  特此報告,望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事專員辭職報告2

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):

  你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然,倉促得讓我措手不及。

  首先,是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的照顧。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的`工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

  再次,是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告,是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定,也是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識與提拔。我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這一個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的堅持,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍,也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走,水往底流。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事,也再次對xx致歉。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

人事專員辭職報告3

尊敬的總監(jiān):

  您好!

  在這緊要關(guān)頭向您提交辭職報告,實在是我不得已而為之。在提交這份辭職報告之前,我還掙扎了很久,可再不愿意走出這一步,也必須要面對了,畢竟時間不等人,在我這個人原因必須得辭職的時候,我猶豫一天也就是浪費自己一天時間,而我猶豫的時候,工作狀態(tài)也一定不怎么樣。所以,還是鼓起勇氣給你提交此辭職報告了!

  在我們4s店做人事專員的這幾年,可以說是我做人事工作以來,最有成就感的日子。因為隨著人們生活水平的提高,到我們4s店來買車的人,可以說是越來越多了。又由著市場競爭的原因,4s店與4s店之間的人才競爭也就同樣的激烈演變著,而我這個作為4s店的人事專員,在面對人才競爭的拉鋸戰(zhàn)中,可謂是滿滿都是成就感啊!畢竟我們4s店是所有4s店里面最受歡迎的,我們這里走了一個銷售人才,空出來的那個位置卻能招來無數(shù)的銷售人才來此比試,在他們比試的過程中,我見到過很多很多的人才,而我也盡自己所能的為我們4s店留下了最合適也最優(yōu)秀的人才,這份成就感是其他4s店人事專員無法體會的。我對此非常感謝我們4s店的這個平臺,非常感謝給我這個選拔人才的機(jī)會。

  在我們4s店工作的這幾年,也受到了總監(jiān)您對我的深厚關(guān)照。您時常為我引薦優(yōu)秀的人才,使得我免去了很多考驗來我們4s店應(yīng)聘的時間,為我給我們4s店做其他人事工作增加了足夠的時間。我印象最深的一次是總監(jiān)您去xx出差,出差回來,就給我?guī)砹艘粋€填補(bǔ)我們店空缺的銷售人才,而且那個銷售人才一舉就拿下了當(dāng)月的銷售冠軍,讓我這個做人事專員的也有了新的成績。

  可惜人生就是這樣,美好的事物都無法久存,我越想停留在這樣幸福的人事專員工作時間里,我的人生就越不按照我的常理出牌了。我要辭職的個人原因,因為涉及到隱私的原因,這里就不跟總監(jiān)您想說了,但您請放心,我不是什么被別的4s店挖去做人事了,我不會做出這樣的事情的。我們4s店對我有恩,如果不是因為我個人的原因,我不會輕易辭去這份讓我充滿成就感的工作的!

  總監(jiān),請您盡快批準(zhǔn)我的辭職報告,我好做下一步打算。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

人事專員辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在思考了良久之后還是向領(lǐng)導(dǎo)您遞交了這份報告,我心里也是非常的難受。我來到公司從事人事專員也有一年的時間了,在這一年的時間里也在公司和大家一起經(jīng)歷了很多,而現(xiàn)在突然就要離開了說舍得肯定是不太現(xiàn)實的。在這一年里我也得到了很大的成長,相較于一年前剛來到這里的我,可以說是判若兩人。而這一路上的成長也缺少不了大家對我的幫助,如果不是大家對我的幫助的話,我想我也不能夠成長到現(xiàn)在。在我遇到困難的時候總有人會來幫助我解決問題,領(lǐng)導(dǎo)您也是一直很照顧我,這都讓我一直心懷感激,十分的感謝。而現(xiàn)在我卻要離開,讓我覺得有種背叛了大家的感覺,但這也并不是我愿意的,我也有著一個迫不得已的理由。如果真的可以的話,誰又愿意離開一個工作了一年,并且工作的這么舒心的一個地方呢。

  在三年前來到公司之前我的父母就想讓我回到老家去幫他們的忙,但我并不想要靠家里,并且認(rèn)為就算靠我自己也能夠做出一番事業(yè)出來。所以我拒絕了父母提出的想法,然后開始了在這座城市拼搏,在浪費了兩年的時間之后一番輾轉(zhuǎn)來到了這里。但哪時的我也和父母做出過約定三年后要是還沒做出點什么就回去幫他們做事。而三年的時間也到了,雖然我也可以耍賴在拖一段時間,但這樣除了讓我父母失望之外,也讓我自己都會有些看不起自己。父母在前段時間又打來電話也是說起我媽媽的身體又有些小毛病了,工作久了就有點受不了,但又因為自己是自己家的生意舍不得不做。而我自己當(dāng)初確實覺得自己肯定是能夠做出點事情來的,哪怕是最后只有一年的時間也是來到了這里,覺得自己可以做的更好,得到嘉獎的。但事實證明我好像并沒有我想象的那么優(yōu)秀,我在遇到很多事情的時候也都做不出一個正確的決定,相對于哪些沉著冷靜的同事,我顯得格外可笑。或許我更是討厭自己的無能吧,我也想過是否是我自己不適合這一行的原因,在來到公司之后工作就沒有怎么順利過,總會遇到各種各樣的麻煩。但這些也不重要了,在過幾天我就要離開這座城市了,不管合不合適都雖它去吧。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我的心情,我也是在這里祝愿領(lǐng)導(dǎo)和公司都能夠變得越來越好。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

人事專員辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時間來看我的辭職報告并對此作出嚴(yán)肅的處理,本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余,這段時間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,也明白了人生很多道理,在面對各種問題怎么去處理,我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展,還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和xxx英匯說出再見;

  “本人為家中獨子,故家里人丁稀缺,近來本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔(dān)擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來世,定當(dāng)再繼前緣”!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年3月6日

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