實(shí)用職員的辭職報(bào)告3篇(試用辭職報(bào)告)

時(shí)間：2023-03-05 20:50:00 辭職報(bào)告

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用職員的辭職報(bào)告3篇(試用辭職報(bào)告)，歡迎參閱。

實(shí)用職員的辭職報(bào)告1

尊敬的經(jīng)理：

　　您好! 我是網(wǎng)站職業(yè)。下面是我的辭職報(bào)告。

　　我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會(huì)是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!

　　我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考之后，鄭重的向您提出辭職請求。

　　首先我要感謝在貴公司工作的這幾個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多知識(shí)，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。

　　自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼2個(gè)月過去了，時(shí)間如此匆忙。

　　可是我發(fā)現(xiàn)，我需要重新確定未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。

　　當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在今后的時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力。

　　最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　此致

敬禮！

申請人：

日期：

實(shí)用職員的辭職報(bào)告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

　　你好！

　　在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí). 提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。

　　我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配的時(shí)間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

實(shí)用職員的辭職報(bào)告3

　　不知道為什么，要離開協(xié)和了，反倒有點(diǎn)不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場，也許是為告別穩(wěn)定的生活，也許是為了不確定的未來。

　　不管我對協(xié)和有多少不滿，憑心而論，協(xié)和對我還是不薄，比對很多人要好。我可能是第一個(gè)畢業(yè)才兩年就有機(jī)會(huì)出國的行政管理人員，少數(shù)數(shù)次出入高端論壇的年青人，少數(shù)可以隨心所欲按照自己的思路做項(xiàng)目管理的人，少數(shù)參與甚至近乎主辦國際大會(huì)會(huì)務(wù)，少數(shù)能成為全國推廣試驗(yàn)性項(xiàng)目開發(fā)和執(zhí)行核心組成員的低年資，少數(shù)能進(jìn)清華哈佛課堂能進(jìn)J&J全球副總裁培訓(xùn)會(huì)的低級(jí)職員.......

　　協(xié)和這個(gè)職位讓我認(rèn)識(shí)了很多人，包括幾位對我有很大影響的牛人，特別是一直鼓勵(lì)幫助我的Frank，給我出Essay結(jié)構(gòu)建議的.Dr. Zhang，給我機(jī)會(huì)參與他的公司項(xiàng)目的Dr. Li。還有給我RL的Prof. Zhang,中歐的Annie。還有聰明得讓人佩服的Mr. Wang，他還介紹Prof.Lin的學(xué)生給我認(rèn)識(shí)（我一定要記得給他電話）.....

　　其實(shí)，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行動(dòng)。

　　老板其實(shí)對我很好，能夠容忍我的個(gè)性，容忍我不聽他的話。本來以為老板會(huì)對我這次辭職極為不滿，可經(jīng)過一個(gè)周末后，老板今天上午跟我長談了一上午，讓我仔細(xì)考慮，也認(rèn)認(rèn)真真地跟我說了我的缺點(diǎn)，說了協(xié)和面臨的發(fā)展機(jī)遇，說了我在這里可以做的事和發(fā)展，說了很多很多。只是，我還是沒能改變自己那5%的動(dòng)搖。

　　最后，老板說，如果你還愿意回到協(xié)和，就寫停薪留職的報(bào)告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個(gè)招人的名額，而我們處室很缺人。而對于協(xié)和醫(yī)院，幾乎沒有停薪留職的可能，幾十年也沒有過。我知道，到這個(gè)份上，老板對我已經(jīng)仁至義盡了。

　　下午離開辦公室前，我把一份停薪留職或辭職的報(bào)告放在老板的桌上。

　　我會(huì)在接下來的時(shí)間里，完成與BLG的協(xié)議，整理好Bloodless Center材料，整理好檔案，分析好今年上半年的數(shù)據(jù)給老板提供年終述職報(bào)告的素材，當(dāng)然還應(yīng)該有一份部門發(fā)展建議。

　　同時(shí)找到接手的人，做好日常工作和項(xiàng)目的交接，特別是老年醫(yī)學(xué)項(xiàng)目，項(xiàng)目主管沈悌主任對我也挺好的。

　　現(xiàn)在的我，對協(xié)和已經(jīng)沒有那么多抱怨了。協(xié)和其實(shí)待我不薄。

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