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員工辭職申請書范文7篇 員工辭職申請書怎么寫

時間:2023-03-05 15:19:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的員工辭職申請書范文7篇 員工辭職申請書怎么寫,供大家參閱。

員工辭職申請書范文7篇 員工辭職申請書怎么寫

員工辭職申請書范文1

  辭職報告

  尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了,特別感謝公司在這段時間里對我的照顧和培養(yǎng),然而由于我個人原因現(xiàn)在不能繼續(xù)為公司的明天服務,為此給公司帶來的不便我深感歉意,我會盡力做好所有的工作交接。

  愿公司興旺發(fā)達!事業(yè)蓬勃發(fā)展!

  此致

  辭職人:高小紅

  20xx年 xx 月xx日

員工辭職申請書范文2

  尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來公司快一年了,在近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

  我越來越覺得自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。希望領(lǐng)導能夠理解!現(xiàn)我將辭職理由列舉如下:

  一、 隨著時間的推移,我越來越覺得我們這個單位就象一個養(yǎng)老的場所,生活很安逸,活不多(尤其是技術(shù)方面的),我很怕,我怕把我自己寵壞了,寵的到時候都不知道怎么干活了,我還很年輕,我需要有挑戰(zhàn)性的生活,那樣才不會使自己落伍。

  二、雖然我們工作強度不大,但是我們的工作時間太長了,長的有點受不了,從上班到下班要連續(xù)工作24小時,一個月要多出正常上班時間的120個小時,(每天按八個小時算,而且還不帶休息)也許領(lǐng)導認為我們晚上是在睡覺,其實我們沒有,我們一直是在很認真的執(zhí)行公司的各種>規(guī)章制度。這樣長時間的勞作我有些受不了,怕有一天身體跨掉。

  三、 也許是我花錢太大手大腳了吧!總覺得工資不夠花,還不到月底我兜里就沒錢了。單位其他人都是本地的,大概他們感覺不到這種生活吧!想想自己以后要結(jié)婚、要買房,我都擔心到時候我能不能存夠錢。記得去年剛來時,于總說過我們轉(zhuǎn)正后按崗位不同工資從1xxxx~1600不等,現(xiàn)在……

  本著對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的10天內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的`那片真誠和友善。

  在短短的不到一年的時間里我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人 xxxx

員工辭職申請書范文3

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好!感謝各位領(lǐng)導近一年多來對我的關(guān)心和照顧,我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。

  自從20xx年12月份來到XX廠至今,我完成了從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在XX廠里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來XX廠工作是我的幸運,這段時間公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。

  每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合這份工作。人總是要面對現(xiàn)實的,我不得不承認這份工作帶給我的壓力與勞累。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我真的迫切的需要換個環(huán)境。最后,我還是提交了這份辭職報告。

  所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

員工辭職申請書范文4

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關(guān)系和開明的工作 作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想,最后我連自己想 干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中 去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

  在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領(lǐng)導同事,工作愉快,身體健康。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年x月x日

員工辭職申請書范文5

  尊敬的主管:

  您好!

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,員工辭職申請書范文?,F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  由于我所學習的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小,辭職申請書。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

員工辭職申請書范文6

尊敬的X總:

  在海潤工作的五年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業(yè)的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里,即便當論文答辯結(jié)束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現(xiàn)在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

  所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關(guān)系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候,我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

  感謝艾總、各位總監(jiān)的教導和關(guān)懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經(jīng)驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

  在海潤的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn),一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

  由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰(zhàn)斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!

  由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領(lǐng)導可以理解!祝愿海潤在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工辭職申請書范文7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。酒店辭職申請書。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

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