亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關(guān)于編輯辭職報(bào)告模板6篇 怎么編輯辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-02-28 11:04:00 辭職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于編輯辭職報(bào)告模板6篇 怎么編輯辭職報(bào)告,以供借鑒。

關(guān)于編輯辭職報(bào)告模板6篇 怎么編輯辭職報(bào)告

關(guān)于編輯辭職報(bào)告模板1

尊敬的總經(jīng)理:

  我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的'挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年2月10日,離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。

  如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年3月12日

關(guān)于編輯辭職報(bào)告模板2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  在過去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

  在這里,我通過仔細(xì)分析后,想給予公司一點(diǎn)建議,不過這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法,首先,我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒有一個(gè)大的整體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營方針,應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,對網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質(zhì)與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說,規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是侵犯了版權(quán)問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意,這對公司網(wǎng)站運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患,會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題,這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

  其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

  我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因?yàn)槭裁丛蚰?我認(rèn)為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個(gè)最終的完善,對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個(gè)確定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時(shí)間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,長期如此反復(fù),會讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無其他意思。

  在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇,收入實(shí)

  實(shí)在太低,直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

  謝謝!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

關(guān)于編輯辭職報(bào)告模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我已接受一家公司的聘用,擔(dān)任提供項(xiàng)目經(jīng)理一職,因此我將辭去在xx公司擔(dān)任的執(zhí)行編輯職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。

  我在本公司工作任職的最后一天是20xx年xx月xx日,離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。

  并祝貴公司前程似錦!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于編輯辭職報(bào)告模板4

某雜志社領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

  根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點(diǎn)想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。

  第一,我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì),缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

  第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

  第三,所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊(duì)外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號太過于抽象,不容易理解——至少我是這樣認(rèn)為的。

  第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn),我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

  第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

  此致

敬禮!

關(guān)于編輯辭職報(bào)告模板5

尊敬的主任并報(bào)社領(lǐng)導(dǎo):

  在20xx年即將結(jié)束的時(shí)候,提筆寫出我在報(bào)社的辭職報(bào)告,對我自己來講,說出“再見”,是需要勇氣的,因?yàn)槲覐奈慈绱穗y過地做出這樣的決定,但內(nèi)心的聲音卻不停地告訴我:一撥人干一段事,該是結(jié)束的時(shí)候了!告別我供職了5年3個(gè)月的cqtimes,不留戀是假的,正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣,但我必須做出決定,開啟嶄新的未來!

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于編輯辭職報(bào)告模板6

關(guān)于編輯辭職報(bào)告模板6篇 怎么編輯辭職報(bào)告相關(guān)文章:

郵政工作人員辭職報(bào)告3篇 郵政營業(yè)員辭職報(bào)告怎么寫

員工辭職報(bào)告模板6篇(員工辭職報(bào)告怎樣寫)

精品在試用期的辭職報(bào)告模板7篇(試用期辭職報(bào)告模板范文)

辭職報(bào)告要雙方各一份嗎4篇(辭職報(bào)告一定要寫嗎)

辭職報(bào)告怎么寫不影響要工資3篇 要寫辭職報(bào)告怎么寫

關(guān)于技術(shù)人員的辭職報(bào)告6篇(技術(shù)員辭職報(bào)告怎么寫)

有關(guān)辭職信辭職報(bào)告3篇(辭職報(bào)告信怎么寫最好)

精品物業(yè)客服的辭職報(bào)告3篇 物業(yè)客服辭職報(bào)告怎么寫范文

個(gè)人原因辭職報(bào)告范文13篇 個(gè)人原因辭職報(bào)告怎么寫簡單點(diǎn)

實(shí)用的暑假工辭職報(bào)告3篇(暑假工辭職報(bào)告書模板)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久www免费人成看片高清| 国产精品免费看片| 在线视频一区二区三区| 久久久久99精品国产片| 色综合一个色综合亚洲| 久久精品72免费观看| 日韩女优制服丝袜电影| 午夜精品在线视频一区| 91视视频在线观看入口直接观看www| 国产一区二区三区四区五区入口| 色一情一伦一子一伦一区| 亚洲一区二区偷拍精品| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产综合久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 麻豆精品一区二区综合av| 日本在线播放一区二区三区| 亚洲一二三四区| 欧美视频你懂的| 久久免费精品国产久精品久久久久| 中文字幕一区视频| 国产精品久久久久毛片软件| 国产亚洲福利社区一区| 欧美一a一片一级一片| 欧美国产日韩一二三区| 欧美一二三区在线观看| 秋霞国产午夜精品免费视频| 美女网站一区二区| 亚洲一区成人在线| 欧美美女网站色| 亚洲一区成人在线| 亚洲欧美怡红院| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 在线观看欧美精品| 精品久久久久久综合日本欧美| 国产精品国产三级国产a| 国产电影一区在线| 日韩三级.com| 国产成人免费网站| 亚洲成人在线网站| 一本久久精品一区二区| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 欧美在线不卡视频| 欧美三电影在线| 国产亚洲精品bt天堂精选| 91福利视频久久久久| 欧美日韩国产精品自在自线| 极品少妇一区二区三区精品视频| 人禽交欧美网站| 91精品国产欧美一区二区| 不卡的电影网站| 99视频精品全部免费在线| 91行情网站电视在线观看高清版| 日韩专区中文字幕一区二区| 成人动漫一区二区三区| 欧美性三三影院| 不卡一二三区首页| 久国产精品韩国三级视频| 午夜激情综合网| 精品久久国产97色综合| 麻豆一区二区三区| 亚洲第一电影网| 精品一区二区在线播放| 日韩精品电影一区亚洲| 五月天精品一区二区三区| 成人黄色在线视频| 久久99九九99精品| 不卡在线视频中文字幕| 久久精品国产在热久久| 17c精品麻豆一区二区免费| 亚洲国产激情av| 国产一区二区在线视频| 日韩美女一区二区三区四区| 97久久精品人人做人人爽50路| 亚洲第一成年网| 99热国产精品| 国产欧美一区二区精品婷婷| 成人av资源在线观看| 国产午夜久久久久| 亚洲免费在线观看| 久久影视一区二区| 日韩中文字幕不卡| 国产日韩欧美高清| 欧美第一区第二区| 久久国产福利国产秒拍| 国产亚洲精品bt天堂精选| 蜜桃精品视频在线观看| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产精品―色哟哟| 国产99久久久国产精品免费看| 久久香蕉国产线看观看99| 亚洲图片欧美一区| 26uuu久久综合| 亚洲精品国产品国语在线app| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 婷婷综合另类小说色区| 成人av资源站| 国产精品精品国产色婷婷| 91免费视频大全| 成人欧美一区二区三区白人| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 丰满岳乱妇一区二区三区| 91精品国产手机| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 五月天婷婷综合| 亚洲欧洲精品天堂一级| 极品少妇一区二区| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产亚洲成av人在线观看导航| 国产成人免费xxxxxxxx| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 91美女视频网站| 91蝌蚪porny成人天涯| 中文字幕永久在线不卡| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 国产精品入口麻豆原神| 国产成人亚洲精品青草天美| 5566中文字幕一区二区电影| 精品国产成人在线影院| 欧美大尺度电影在线| 欧美一级日韩不卡播放免费| 91一区在线观看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 国产主播一区二区三区| 欧美高清在线精品一区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 色婷婷国产精品久久包臀| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 91麻豆精品91久久久久同性| 中文字幕日韩av资源站| 国产免费成人在线视频| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 精品一区二区三区在线观看| 欧美一区二区视频在线观看2022| 尤物在线观看一区| 亚洲欧美在线视频观看| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 免费视频最近日韩| 91性感美女视频| 大陆成人av片| 国产精品久久久久久妇女6080| 久久综合九色综合97_久久久| 毛片av中文字幕一区二区| 日韩一区二区三区在线观看| 欧美自拍偷拍午夜视频| 91片在线免费观看| 日本国产一区二区| 日韩精品国产精品| 国产欧美综合色| 男女男精品网站| 亚洲猫色日本管| 日韩精品1区2区3区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 久久这里只有精品6| 久久99久久精品欧美| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 国产在线精品一区二区不卡了| 成人av第一页| 不卡一区中文字幕| 美女视频黄 久久| 欧美大片在线观看一区二区| 成人高清av在线| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 91精品啪在线观看国产60岁| 久久精品国产一区二区三| 欧美怡红院视频| av在线一区二区| 在线观看日韩高清av| 精品一二线国产| 欧美国产激情二区三区| 最新欧美精品一区二区三区| 国产精品视频九色porn| 欧美体内she精高潮| 亚洲精品一区二区三区精华液| 国产精品影视天天线| 国内成人自拍视频| 成人黄动漫网站免费app| 日韩码欧中文字| 日韩欧美一级二级三级| 成人国产精品免费观看动漫| 国产美女精品人人做人人爽| 粉嫩av一区二区三区| 欧美精品三级日韩久久| av亚洲精华国产精华精华| 日韩免费高清av| 国产麻豆午夜三级精品| 欧美一区二区三区视频| 日本不卡视频一二三区| 欧美日韩在线综合| 欧美大尺度电影在线| 91精品国产91久久久久久一区二区| 国产精品妹子av| 欧美日韩高清不卡| 亚洲香蕉伊在人在线观| 麻豆精品视频在线观看| 欧美精品在线视频| 亚洲美女屁股眼交3| 亚洲视频在线一区二区|