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老是犯錯辭職報告共3篇 果斷的辭職報告

時間:2022-05-29 14:40:11 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的老是犯錯辭職報告共3篇 果斷的辭職報告,供大家閱讀。

老是犯錯辭職報告共3篇 果斷的辭職報告

老是犯錯辭職報告共1

  工作犯錯報告范文

  在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

老是犯錯辭職報告共2

  業(yè)務(wù)員犯錯辭職報告

  在你宣布告終你的工作之前,辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作結(jié)束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù),那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報告樣本,經(jīng)過一番參考比較之后,然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學辭職報告網(wǎng)很樂意為大家服務(wù)。

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好! 感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,犯了錯誤應(yīng)該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導(dǎo),這是一個男人應(yīng)該做的事嗎?想不通。望批準辭職! 辭職人: 特別推薦

老是犯錯辭職報告共3

  老板犯錯是我的錯

  老板會犯錯嗎?當然,老板也是人,人非圣賢,焉能無過。但是,如果老板犯了錯,你是不是該指出?再如果,老板把錯都推到你身上,你要不要幫他扛?不同的人,會有不同的選擇,也就造就了不同的職場命運。

  老板的錯誤可以自己承擔,與員工無關(guān);員工無權(quán)評判老板,這是天經(jīng)地義之事。

  你見過一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊或者一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子嗎?一頭獅子不會成為一群綿羊的頭領(lǐng),因為他看不起他們成為自己的部署,他們只是他的獵物;一頭綿羊也不會成為一群獅子的頭領(lǐng),幾乎須臾之間就會被吞沒或者被遺棄。所以,都是一頭獅子帶領(lǐng)一群獅子,一頭綿羊帶領(lǐng)一群綿羊,這才是人間正理。

  1、老板絕對不會錯。

  2、如果發(fā)現(xiàn)老板的錯,一定是我看錯。

  3.如果我沒有看錯,一定是因為我的錯,才害老板放錯。

  4.如果是老板自己的錯,只要他不認錯,那就是我的錯。

  5.如果老板不認錯,我還堅持他有錯,那就是我的錯。

  6.總之老板絕對不會錯,這句話永遠不會錯。

  老板絕對不會錯。如果老板有差錯,一定是我看錯。如果真是老板錯,也是因為我的錯才導(dǎo)致老板的錯。如果老板真的錯,只要他不認錯,就是我的錯。如果老板不認錯,我還堅持說他錯,那是錯上加錯??偠灾?,老板絕對不會錯這句話絕對不會錯。

  老板可能錯卻從來不認錯,一錯再錯,錯上加錯,下人沒有錯卻不得不認錯,將錯就錯,結(jié)果是錯錯錯,錯失良機。

  我現(xiàn)在知道錯在哪里,就是不認錯,而且當著大家的面指出他的錯,還要反復(fù)追問他的錯,真是大錯特錯。

  只要不是砍頭坐監(jiān)的錯,就要承認錯。

  認錯不一定是錯,是錯不一定要認錯,態(tài)度是關(guān)鍵,地位是本質(zhì)。

  老板絕對沒有錯。不認錯的老板不是大老板,真正的老板,最后從老板變成非老板 當老板要樹立自己的形象與威嚴,他當然不會當著員工認錯。也許他錯了會改,但他永遠不會錯。

  希望自己不會再錯。在職場中要敢于在老板面前認錯。如果是別人的錯,他不會讓你承認錯。只有他的錯才會找你承擔錯。不認錯的老板不是大老板,真正的老板,最后從老板變成非老板。

  當老板要樹立自己的形象與威嚴,他當然不會當著員工認錯。也許他錯了會改,但他永遠不會錯。改變與調(diào)整就是認錯的表現(xiàn),只不過是用行動而不是言語來認錯。

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