財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　部門：財務(wù)部

　　班組：

　　姓名：

　　直接上級：總經(jīng)理

　　崗位：經(jīng)理

　　直接下級：部門成員

　　班次：行政班

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)組織和監(jiān)督執(zhí)行全店的所有計劃財務(wù)管理工作;

　　2、根據(jù)飯店經(jīng)營計劃，草擬相應(yīng)的`財務(wù)預(yù)算方案;

　　3、組織所屬部門人員編制各項財務(wù)報表;

　　4、做好飯店經(jīng)營管理決策的財務(wù)專業(yè)參謀;

　　5、負責(zé)飯店內(nèi)部審計。

　　工作原則：

　　胸懷大局、秉公辦事、認真負責(zé)、科學(xué)管理、指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　工作內(nèi)容：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹妨執(zhí)行《會計法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度，監(jiān)督考核飯店有關(guān)部門的財務(wù)收支，資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護飯店財產(chǎn)、維護財經(jīng)紀律，對本飯店的財務(wù)狀況負責(zé)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認真落實崗位責(zé)任制，健全和嚴格實施經(jīng)濟責(zé)任制，建立良好的財務(wù)會計工作秩序，并對其工作負責(zé)。

　　3、通過財務(wù)分析，指導(dǎo)和協(xié)助各部門做好增收節(jié)支，反對浪費，提出挖潛措施，積極開辟財源，不斷提高經(jīng)濟效益。按規(guī)定處理好國家、飯店、職工三者的經(jīng)濟關(guān)系。

　　4、根據(jù)飯店經(jīng)營計劃，編制飯店年度、季度、月份的財務(wù)計劃，草擬預(yù)算方案。組織編報每月的財務(wù)報表和有關(guān)經(jīng)營狀態(tài)的各類報表，審查核定計劃外重大收支項目，并負責(zé)各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。

　　5、負責(zé)組織飯店的全面經(jīng)濟核算，為飯店各部門經(jīng)營管理提供財務(wù)專業(yè)方面的咨詢，為決策層提供財務(wù)專業(yè)方面的建議，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價，參與主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　6、組織制定飯店財務(wù)管理制度和會計核算制度，嚴格會計監(jiān)督，支持財會人員依法履行職責(zé)，并組織貫徹執(zhí)行。

　　7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負責(zé)做好外匯管理工作。

　　8、督導(dǎo)飯店電腦系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、更新和管理工作，確保電腦系統(tǒng)正常運行。

　　9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及其他部門之間，以及與財政、稅務(wù)、金融保險等部門的關(guān)系，為飯店經(jīng)營管理目標服務(wù)。

　　10、定期向總經(jīng)理如實反映飯店經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善飯店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

　　11、負責(zé)財務(wù)部隊伍的建設(shè)，制定各級人員的培訓(xùn)計劃，提高財務(wù)部全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，擬訂財務(wù)部各部門機構(gòu)設(shè)置和人員配備方案，并實施各級人員任免的獎懲方案。

　　12、負責(zé)飯店內(nèi)部的審計工作。

　　13、負責(zé)清理飯店的債權(quán)、債務(wù)，負責(zé)全飯店的財產(chǎn)管理工作，并組織每年度的財產(chǎn)大清理工作。

　　14、檢查員工紀律，關(guān)心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務(wù)。

　　15、負責(zé)部門和社會治安綜合治理，做好安全教育、防火、防盜、保密工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財務(wù)預(yù)算、核算體系和監(jiān)控體系，進行有效內(nèi)部控制，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計經(jīng)營結(jié)果。

　　2、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。

　　3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析。

　　4、了解上市公司相關(guān)財務(wù)、審計工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟學(xué)或?qū)徲媽W(xué)專業(yè)。

　　2、具備會計師及以上職稱。

　　3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗，有審計經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、良好職業(yè)道德。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、崗位目的: 協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系，安排財務(wù)部門日常工作。

　　二、崗位職責(zé):

　　1. 參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；

　　2. 協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；

　　3. 負責(zé)對成本和財務(wù)指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；

　　4. 協(xié)助下屬單位定期進行經(jīng)濟活動分析，指導(dǎo)各下屬公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù)；

　　5. 編制公司年度決算報告和說明書；

　　6. 指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

　　7. 指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財務(wù)指標考核，主持公司的會計核算工作；

　　8. 參與編制年度預(yù)算資金計劃部分，并監(jiān)督計劃執(zhí)行，保證資金合理使用；

　　9. 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；

　　10. 按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　11. 審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；

　　12. 負責(zé)公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；

　　13. 審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；

　　14. 監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

　　15. 每周編制下周的資金預(yù)測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測滾動情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；

　　16. 協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；

　　17. 對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

　　18. 完成上級交辦的其他工作。

　　三、工作關(guān)系：

　　向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負責(zé)。

　　平行關(guān)系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。

　　四、崗位技能要求

　　具有獨立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。

　　六、工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2.負責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；

　　3.負責(zé)項目成本核算與控制；

　　4.負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　5.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；

　　6.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，

　　如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；

　　9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中；

　　10.全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

　　11.負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；

　　12.負責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　13.負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；

　　15.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責(zé)，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

　　2.全面負責(zé)公司的日常財務(wù)工作，審查、簽署重要的財務(wù)文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費用預(yù)算計劃。

　　3.負責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核，保證公司財務(wù)報告的準確真實，并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負責(zé)，按月向總經(jīng)理和集團提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。

　　4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。

　　5.參與投資項目的可行性論證工作并負責(zé)新項目的資金保障，參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。

　　6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務(wù)活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產(chǎn)，并制定詳細賬目。

　　7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責(zé)制度落實情況及日常工作的檢查管理。

　　8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)對下屬金融、類金融子公司進行財務(wù)管理，防范風(fēng)險；

　　2、負責(zé)組織對子公司進行財務(wù)相關(guān)工作的檢查、糾正及分析；

　　3、編制公司資金籌集計劃，研究與實施公司融資工作，不斷拓展融資渠道，取得低成本資金；

　　4、分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2、經(jīng)濟、金融、審計、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、8年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；其中有3年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；

　　4、具有注冊會計師資格或高級會計師職稱；有基金從業(yè)資格證；

　　5、有4年及以上四大會計師事務(wù)所金融行業(yè)財務(wù)審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、熟練掌握金融公司財務(wù)會計全盤業(yè)務(wù)流程，有較強的財務(wù)管理與分析能力；

　　7、具有較強的責(zé)任感、良好的團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通能力。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　一、職位概述

　　該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實施有效的財務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財務(wù)操作的規(guī)范性。有效的準備、維護和報告公司內(nèi)外部的財務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財務(wù)人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

　　二、主要業(yè)績指標

　　確保審計結(jié)果符合集團規(guī)范和地方法規(guī)；

　　確保財務(wù)風(fēng)險控制和日常財務(wù)業(yè)績；

　　提供有價值的財務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　三、工作職責(zé)及目標

　　為集團提供各種財務(wù)報表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

　　完善財務(wù)部門建設(shè)，進行有效的內(nèi)部控制。

　　協(xié)助CFO進行資金管理，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算的執(zhí)行，對公司重大資金流向進行監(jiān)控。并且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，提出最為經(jīng)濟的酬資方式。

　　協(xié)助CFO對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。

　　協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計師的關(guān)系，維護公司利益。

　　參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī)，以及公司章程、董事會決議。

　　任職要求：

　　四、任職資格

　　1、教育背景

　　會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗

　　5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　　3、能力素質(zhì)

　　具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；

　　熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；

　　良好的口頭及書面表達能力。

　　具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

　　2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、組織財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)指標計劃的制定、分解、落實。

　　4、組織制定費用開支標準，內(nèi)部控制和制定實施成本控制。

　　5、建立財務(wù)活動控制流程、實行財務(wù)考核與獎懲。

　　6、建立核算制度和執(zhí)行。

　　7、組織會計核算、報表編制和財務(wù)分析工作。

　　8、建立和組織編制財務(wù)報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的統(tǒng)計工作。

　　9、維護與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系。

　　10、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負責(zé)集團公司的財務(wù)管理工作；

　　2、負責(zé)主持制定集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃與投融資計劃；

　　3、負責(zé)集團公司財務(wù)管控體系的建設(shè)工作，負責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批；

　　4、負責(zé)推行全面預(yù)算管理，指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算，并對下屬各公司上報預(yù)算進行審核、平衡、調(diào)度；

　　5、負責(zé)制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)管資金管理報告與預(yù)決算管理等工作；

　　6、負責(zé)籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；

　　7、協(xié)助董事長制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；

　　8、負責(zé)完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng)；

　　9、負責(zé)對集團公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策；

　　10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團公司稅負；

　　11、負責(zé)集團公司合規(guī)管理，推進集團公司的控制環(huán)境改善；系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合，推動高效降低成本解決方案；

　　12、組織、協(xié)調(diào)集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財務(wù)檢查；

　　13、負責(zé)培養(yǎng)儲備財務(wù)管理人員，并做好梯隊建設(shè)；

　　14、負責(zé)組織財務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能和組織管理能力；

　　15、負責(zé)定期考核財務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績效；

　　16、協(xié)助人力資源部門開展財務(wù)人員晉升考核評價工作；

　　17、負責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（銀行、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計）等建立工作。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)要求：會計、財務(wù)，貿(mào)易金融類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。

　　2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；

　　3、培訓(xùn)經(jīng)歷：財務(wù)管理、預(yù)算管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)；

　　4、工作經(jīng)驗：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　5、管理意識：具有較強的責(zé)任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務(wù)意識；

　　6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策；

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　一、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)日常管理工作，檢查、督導(dǎo)會計運作，保證會計核算工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　二、組織相關(guān)會計及時清理內(nèi)部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、嚴格按有關(guān)的費用開支范圍和標準及審批權(quán)限審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，加強事前監(jiān)督。

　　四、嚴格審核銷售公司供應(yīng)部門費用的借支，控制兩部門預(yù)算外的費用支出。

　　五、負責(zé)各種費用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應(yīng)部門承包費用的統(tǒng)計、考核。

　　六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時向財務(wù)報送相關(guān)資料。

　　七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。

　　八、嚴格審核公司內(nèi)部員工借款，負責(zé)對員工借款的催收和清理，平時加強監(jiān)督，年底及時清理。

　　九、參與銷售合同評審，負責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

　　十、分管銷售部財務(wù)管理工作。

　　十一、負責(zé)組織部門內(nèi)部財務(wù)檔案資料（公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。

　　十二、負責(zé)部門員工勞動紀律督查工作。

　　十三、從會計制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1 預(yù)算管理:

　　1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標,組織財務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預(yù)算指標,提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算完成;

　　1.3 對集團預(yù)算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

　　2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3 業(yè)務(wù)支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程,提供相關(guān)財務(wù)意見和建議;

　　3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;

　　2、集團級管理會計背景。

　　工作職責(zé):

　　1 預(yù)算管理:

　　1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標,組織財務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預(yù)算指標,提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算完成;

　　1.3 對集團預(yù)算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

　　2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3 業(yè)務(wù)支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程,提供相關(guān)財務(wù)意見和建議;

　　3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;

　　2、集團級管理會計背景。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；

　　2.財務(wù)收入情況分析；

　　3.保證金及席位資金管理。

　　任職資格:

　　1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對其分管的工作全面負責(zé)

　　1．負責(zé)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，制定內(nèi)部財務(wù)管理辦法和內(nèi)部稽核制度。

　　2．組織執(zhí)行公司章程和財務(wù)規(guī)定。

　　3．確保本部門人員理解質(zhì)量環(huán)境方針，；確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門的有效運行。

　　4．負責(zé)實施質(zhì)量成本管理。

　　5．組織制定、實施財務(wù)預(yù)算，擬定辦理會計事務(wù)的具體辦法，負責(zé)并參與重大財務(wù)事項的審核。

　　6．規(guī)范企業(yè)的各項財務(wù)活動，監(jiān)督財務(wù)收支及經(jīng)濟活動。

　　7．負責(zé)檢查、督促會計人員及時報送各種報表。

　　8．建立和執(zhí)行資金管理制度，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。

　　9．負責(zé)檢查和考核本部門人員的工作。

　　10．向總經(jīng)理報告工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持城市公司財務(wù)部日常管理工作；

　　2、指導(dǎo)和審核會計核算；

　　3、根據(jù)公司要求編制內(nèi)部管理報表、預(yù)算及財務(wù)分析；

　　4、完成各項稅務(wù)申報，維護稅務(wù)關(guān)系；

　　5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；

　　任職資格：

　　1、27-35周歲，財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、品牌房企5年以上工作經(jīng)歷，有國企財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有較強的溝通能力；

　　4、對事業(yè)有激情、有沖勁。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)：

　　1、在子公司財務(wù)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹、落實集團對子公司財務(wù)工作規(guī)劃與要求；

　　2、負責(zé)子公司財務(wù)管理部的日常管理工作，按年度財務(wù)工作規(guī)劃組織實施各項工作任務(wù)；

　　3、按集團統(tǒng)一會計政策、核算規(guī)范，組織實施子公司會計核算工作；

　　4、負責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案，經(jīng)子公司財務(wù)負責(zé)人核準后協(xié)調(diào)實施；

　　5、負責(zé)擬訂子公司資金收支計劃，經(jīng)子公司財務(wù)負責(zé)人核準后協(xié)調(diào)實施；

　　6、負責(zé)子公司財務(wù)分析、經(jīng)營支持等工作；

　　7、協(xié)助子公司財務(wù)負責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行，合規(guī)運營，切實維護母公司權(quán)益；

　　8、負責(zé)子公司與集團財務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　9、負責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財政等政府部門的關(guān)系維護工作；

　　10、集團和子公司安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財會類專業(yè)，本科學(xué)歷，中級會計師及以上資格；能力優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專。

　　2、具有五年以上的財務(wù)核算或財務(wù)管理實務(wù)經(jīng)驗，勤于思考、善于學(xué)習(xí)，積極主動，及時學(xué)習(xí)和掌握最新財務(wù)相關(guān)的知識；

　　3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金。

　　2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務(wù)制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　4.加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金。

　　5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。

　　6.組織全酒店的經(jīng)濟核算工作，充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務(wù)部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

　　7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料。

　　8.負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向。

　　9.負責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

　　10.遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支,認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度。

　　11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。

　　12.參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審査，并負責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造，以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。

　　13.參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高酒店的管理水平和經(jīng)濟效益，為總經(jīng)理當家理財、把關(guān)，做好經(jīng)營參謀。

　　14.合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經(jīng)濟效

　　15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店財產(chǎn)、物資的合理使用和安全。

　　16.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金回籠。

　　17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作。

　　18.負責(zé)審査各項開支,密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用。

　　19.組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。

　　20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。

　　21.保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。

　　22.負責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平。

　　23.負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

　　24.組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制，負責(zé)對財務(wù)人員的考核。

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