下面是范文網(wǎng)小編整理的勞動(dòng)工資報(bào)表指標(biāo)解釋3篇，供大家參閱。

勞動(dòng)工資報(bào)表指標(biāo)解釋1

　　主要指標(biāo)解釋

　　一、人社統(tǒng)EP1號(hào)表

　　1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)人數(shù)減去累計(jì)自然減員人數(shù)。

　　2、城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)的城鎮(zhèn)各類單位、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)公益性崗位就業(yè)人員和各類靈活形式就業(yè)人員的總和。

　　3、自然減員人員：指報(bào)告期內(nèi)因退休、傷亡等自然原因造成的城鎮(zhèn)累計(jì)減少的就業(yè)人員。

　　4、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)：指報(bào)告內(nèi)，按照《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人數(shù)。

　　5、就業(yè)困難人員：指符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的相關(guān)條件的人員，一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

　　二、人社統(tǒng)EP6號(hào)表

　　1、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)：指各級(jí)政府舉辦的，為勞動(dòng)者提供公益性崗位就業(yè)人才服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

　　2、本期辦理就業(yè)登記人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，用人單位和個(gè)人在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記涉及人員總?cè)舜螖?shù)。

　　3、本期單位登記招聘人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，用人單位在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案，并委托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助招聘、推薦的崗位空缺所對(duì)應(yīng)的總?cè)舜螖?shù)。

　　4、登記招聘人員的單位數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，委托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘人員的用人單位的數(shù)目。

　　5、本期登記求職人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，求職者在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案，并委托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助介紹、推薦工作的總?cè)舜螖?shù)。

　　6、應(yīng)屆高校畢業(yè)生：指離校未滿一年（畢業(yè)當(dāng)年7月1日至次年6月30日）的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括?？?、本科和研究生。

　　7、農(nóng)村勞動(dòng)者：指農(nóng)村戶籍的本地及外地勞動(dòng)者；在已取消城鄉(xiāng)戶籍區(qū)分的地區(qū)，指原為農(nóng)村戶籍的勞動(dòng)者。

　　8、本期接受職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)接受過公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員或公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)的有關(guān)專家職業(yè)指導(dǎo)的總?cè)舜螖?shù)。

　　9、本期接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)接受過公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的總?cè)舜螖?shù)。

　　10、期末代理保管人事檔案人數(shù)：指報(bào)告期末公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理保管人事檔案所對(duì)應(yīng)的總?cè)藬?shù)。

　　11、期末管理流動(dòng)黨員的總?cè)藬?shù)：指報(bào)告期內(nèi)由公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理管理的流動(dòng)黨員的總?cè)藬?shù)。

　　12、本期介紹成功人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)求職者經(jīng)過公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹、推薦或提供信息服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)就業(yè)的總?cè)舜螖?shù)。

　　三、人社統(tǒng)EP7號(hào)表

　　1、就業(yè)援助：指依托各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，把就業(yè)困難人員作為主要對(duì)象，開設(shè)專門窗口，實(shí)施政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、事務(wù)代理等就業(yè)援助措施，使他們?cè)谏畋Ｕ?、再就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)等方面得到及時(shí)有效的幫助。

　　2、就業(yè)困難人員數(shù)：是指符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的相關(guān)條件的人員，一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

　　3、公益性崗位安置人數(shù)：指通過公益性崗位予以安置的就業(yè)困難人員人數(shù)。公益性崗位是指政府作為出資主體，扶持或通過社會(huì)籌集資金開發(fā)的，以安置就業(yè)困難人員為主，符合社會(huì)公共利益需要的服務(wù)性崗位和協(xié)助管理管理崗位。

　　4、零就業(yè)家庭戶數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭戶數(shù)。

　　5、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，零就業(yè)家庭中所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員從原失業(yè)狀態(tài)變?yōu)榫蜆I(yè)就業(yè)狀態(tài)的人數(shù)。

　　6、總計(jì)消除零就業(yè)家庭戶數(shù)：指自有統(tǒng)計(jì)以來到本期末，經(jīng)認(rèn)定的零就業(yè)家庭中至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的總戶數(shù)。

　　7、總計(jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員人數(shù)：指自有統(tǒng)計(jì)以來到本期末，零就業(yè)家庭中所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員從原失業(yè)狀態(tài)變?yōu)榫蜆I(yè)就業(yè)狀態(tài)的總?cè)藬?shù)。

　　四、人社統(tǒng)EP10號(hào)表

　　1、上期末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)：指截止上個(gè)報(bào)告期末，農(nóng)村住戶戶籍從業(yè)人員中，到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管轄區(qū)域以外從業(yè)的人員數(shù)。

　　2、本期內(nèi)新外出就業(yè)人數(shù)：指農(nóng)村住戶戶籍從業(yè)人員中，報(bào)告期之前未外出或已返鄉(xiāng)，報(bào)告期內(nèi)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管轄區(qū)域以外從業(yè)的人員。

　　3、本期內(nèi)新返鄉(xiāng)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)停止在外從業(yè)回到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管轄區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村住戶戶籍從業(yè)人員數(shù)。

　　4、本期末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)：指截止本報(bào)告期末，農(nóng)村住戶戶籍從業(yè)人員中，到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管轄區(qū)域以外從業(yè)的人員數(shù)。

　　5、報(bào)告期末本地非農(nóng)就業(yè)人數(shù)：指截止本報(bào)告期末，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的人員數(shù)。

　　6、在企業(yè)就業(yè)人數(shù)：指農(nóng)村住戶戶籍從業(yè)人員在企業(yè)就近就地就業(yè)的人數(shù)，但不包括企業(yè)雇主。企業(yè)是指在工商管理部門登記注冊(cè)，經(jīng)營(yíng)地址在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)。

　　7、自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)：指農(nóng)村住戶戶籍從業(yè)人員在工商管理部門登記注冊(cè)，作為企業(yè)雇主或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員數(shù)。

　　8、行政村總?cè)丝冢褐笀?bào)告期內(nèi)農(nóng)村住戶戶籍在本村得人口總數(shù)。

　　9、勞動(dòng)力人數(shù)：指全部農(nóng)村戶籍人口中，已經(jīng)參加或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口。

勞動(dòng)工資報(bào)表指標(biāo)解釋2

　　勞動(dòng)工資指標(biāo)解釋及問題解答

（一）一、指標(biāo)解釋

　　從業(yè)人員期末人數(shù)

　　指期末最后一日24時(shí)在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。從業(yè)人員不包括：(1)離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員；(2)利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生；(3)本單位因勞務(wù)外包而使用的人員。非全日制人員

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制人員指以小時(shí)計(jì)酬為主，其在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)，且勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日的人員。非全日制人員不包括不定時(shí)工作制人員，如：老師、編輯等不坐班人員。管理人員

　　指在單位中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人員。如在企業(yè)及其職能部門中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有決策、管理權(quán)的人員，包括：企業(yè)董事、企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)綜合職能部門經(jīng)理或主管。在建筑業(yè)中管理人員包括行政管理人員、工程項(xiàng)目管理人員和工程技術(shù)管理人員。管理人員一般為單位中層及以上人員。在崗職工

　　指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。在崗職工還包括：

(1)應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員(如使用的農(nóng)村戶籍人員)；(2)處于試用期人員；(3)編制外招用的人員；(4)派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員(如掛職鍛煉、外派工作等情況)。

　　在崗職工不包括：

(1)本單位使用的且由本單位直接支付工資的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在本單位“勞務(wù)派遣人員”指標(biāo)中；

(2)本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，由承包勞務(wù)的單位統(tǒng)計(jì)為在崗職工。勞務(wù)派遣人員

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。注意：無論用工單位是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)派遣人員均由實(shí)際用工單位填報(bào)，而勞務(wù)派遣單位(派出單位)不填報(bào)這些人員。其他從業(yè)人員

　　指本單位中不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類人員是實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。

　　勞動(dòng)工資指標(biāo)解釋及問題解答

（二）(1)月平均人數(shù)：以報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)相加之和，除以報(bào)告月的日歷日數(shù)。對(duì)人員增減變動(dòng)很小的單位，其月平均人數(shù)也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)之和除以2求得。

　　在計(jì)算月平均人數(shù)時(shí)應(yīng)注意：

①公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計(jì)算。②對(duì)新建立不滿整月的單位(月中或月末建立)，在計(jì)算報(bào)告月的平均人數(shù)時(shí)，應(yīng)以其建立后各天實(shí)有人數(shù)之和，除以報(bào)告期日歷日數(shù)求得，而不能除以該單位建立的天數(shù)。

(2)1-本季平均人數(shù)：季報(bào)基層表中應(yīng)填報(bào)的平均人數(shù)是“1-本季平均人數(shù)”，以年初至報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和除以報(bào)告季內(nèi)月數(shù)求得。本季平均人數(shù)以報(bào)告季內(nèi)三個(gè)月的平均人數(shù)之和除以3求得。

(3)年平均人數(shù)：是以12個(gè)月的平均人數(shù)相加之和除以12求得，或以4個(gè)季度的平均人數(shù)之和除以4求得。

　　在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計(jì)算方法為：從實(shí)際開工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以12個(gè)月。

　　勞動(dòng)工資指標(biāo)解釋及問題解答

（三）從業(yè)人員工資總額

　　指根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的一號(hào)令)進(jìn)行修訂，本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。在崗職工工資總額 指本單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。在崗職工工資總額由基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。

　　各單位在填報(bào)在崗職工工資總額四項(xiàng)構(gòu)成時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整對(duì)應(yīng)項(xiàng)目；如不能確定調(diào)整項(xiàng)，可扣減基本工資項(xiàng)?；竟べY

　　也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或)支付給本單位在崗職工的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動(dòng)報(bào)酬。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資(年功工資)。

　　基礎(chǔ)工資不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資，也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一的基礎(chǔ)工資。績(jī)效工資

　　也可稱為效益工資、業(yè)績(jī)工資。指根據(jù)本單位利潤(rùn)增長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)定期支付給本單位在崗職工的獎(jiǎng)金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括：值加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金(如、季度、月度等)、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金；以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益。工資性津貼和補(bǔ)貼

　　指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補(bǔ)償本單位在崗職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括：補(bǔ)償特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。如：過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及上的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種項(xiàng)目均包括貨幣性質(zhì)的，也包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購(gòu)物卡(券)等。其他工資

　　指上述基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補(bǔ)發(fā)上一的工資等。勞務(wù)派遣人員工資總額

　　指實(shí)際用工單位(派遣人員的使用方)在一定時(shí)期內(nèi)為使用勞務(wù)派遣人員而付出的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括用工單位負(fù)擔(dān)的基本工資、加班工資、績(jī)效工資以及各種津貼、補(bǔ)貼等，但不包含因使用派遣人員而支付的管理費(fèi)用和其他用工成本。其他從業(yè)人員工資總額

　　指本單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動(dòng)報(bào)酬。

　　勞動(dòng)工資指標(biāo)解釋及問題解答

（四）工程技術(shù)人員

　　指負(fù)擔(dān)工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作，并具有工程技術(shù)工作能力的人員，包括：(1)取得工程技術(shù)職務(wù)資格，已被聘或任命工程技術(shù)職務(wù)，并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；

(2)無工程技術(shù)職務(wù)，但取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大、中專理工科系畢業(yè)，并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；

(3)未取得工程技術(shù)職務(wù)資格或無學(xué)歷，但實(shí)際擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；(4)已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè)，在企業(yè)中擔(dān)任工程技術(shù)管理工作的人員。包括：總工程師、車間主任以及在計(jì)劃、生產(chǎn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、檢查、安全技術(shù)、設(shè)計(jì)、工藝、勞動(dòng)定額、工具設(shè)備、動(dòng)力、基建、環(huán)境保護(hù)等科室從事工程技術(shù)管理工作的人員。工程技術(shù)人員中，不包括已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè)，但未擔(dān)任工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作的人員。一級(jí)建造師

　　指按照人事部、建設(shè)部制定的《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[2002]111號(hào))，取得《中華人民共和國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》和《中華人民共和國(guó)一級(jí)建造師注冊(cè)證》，并在建設(shè)部或其授權(quán)的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)備案的人員。現(xiàn)場(chǎng)施工人員

　　指在施工現(xiàn)場(chǎng)從事建筑安裝工作和直接服務(wù)于施工過程的工人。持證上崗人員

　　指經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)或勞動(dòng)部門培訓(xùn)后，考試(考核)合格，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)承認(rèn)并持有各類證書的人員。

　　計(jì)算建筑業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的平均人數(shù)

　　指建筑業(yè)企業(yè)(或單位)報(bào)告期實(shí)際擁有的、與建筑施工活動(dòng)有關(guān)的人員的平均人數(shù)，包括參加本企業(yè)(或單位)建筑施工活動(dòng)的非本企業(yè)(或單位)人員，但不包括企業(yè)內(nèi)部社會(huì)服務(wù)性機(jī)構(gòu)的人員以及由本企業(yè)支付工資但所從事的工作與本企業(yè)生產(chǎn)基本無關(guān)的人員。

　　計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率的平均人數(shù)注意事項(xiàng)：

(1)如果企業(yè)自行完成施工產(chǎn)值中，包括分包給非獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)實(shí)體完成的那部分產(chǎn)值，如：分包給一些非獨(dú)立核算的零散的建筑業(yè)包工隊(duì)(組)等。為了保持相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性，包工隊(duì)(組)參與施工的人數(shù)也應(yīng)統(tǒng)計(jì)在總包企業(yè)計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率的平均人數(shù)內(nèi)。

(2)計(jì)算建筑業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的平均人數(shù)是以人員在哪里干活就在哪里統(tǒng)計(jì)為原則，不是以支付工資(即誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì))為原則。

(3)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定勞動(dòng)生產(chǎn)率是按“產(chǎn)品法”計(jì)算，因此確定計(jì)算建筑業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的平均人數(shù)必須遵循可比性原則，即生產(chǎn)的產(chǎn)品與勞動(dòng)消耗在時(shí)間范圍和空間范圍上必須一致。

(4)計(jì)算月平均人數(shù)應(yīng)注意兩點(diǎn)：(1)公休日和節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計(jì)算。(2)新成立企業(yè)(月中或月末成立)，在計(jì)算成立當(dāng)月的平均人數(shù)時(shí)，應(yīng)以實(shí)有人數(shù)之和除以日歷天數(shù)求得。

(5)計(jì)算建筑業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的平均人數(shù)是一個(gè)時(shí)期指標(biāo)。本表數(shù)據(jù)包含的單位數(shù)

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資統(tǒng)計(jì)原則上以填報(bào)基層年報(bào)表（I102-2表）的單位作為計(jì)算單位數(shù)的依據(jù)。但是，目前有些地區(qū)的工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表仍然采用由主管部門整體上報(bào)，例如縣教育局將全縣范圍內(nèi)的所有中小學(xué)統(tǒng)一報(bào)到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局，該指標(biāo)主要針對(duì)這種情況設(shè)置。單位需要填報(bào)本報(bào)表數(shù)據(jù)所包括的法人單位個(gè)數(shù)。

勞動(dòng)工資報(bào)表指標(biāo)解釋3

　　人力資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋

　　一、勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)解釋

　　1、單位從業(yè)人員 指在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作，取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。包括在崗職工和其他從業(yè)人員，不包括離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。

　　2、在崗職工 指在本單位工作并由單位支付工資的人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。

　　在崗職工統(tǒng)計(jì)中不包括下列人員：

⑴離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。

⑵從單位領(lǐng)取原材料，在自己家中進(jìn)行生產(chǎn)的家庭工。

⑶發(fā)包給其他單位半成品加工、裝配、包裝等工作所使用的人員；發(fā)包給其他單位的拆洗縫補(bǔ)、房屋修繕、裝卸、搬運(yùn)、短途運(yùn)輸?shù)裙ぷ魉褂玫娜藛T；承包本單位工程或運(yùn)輸業(yè)務(wù)，其勞動(dòng)力不由本單位直接組織安排的農(nóng)村搬運(yùn)隊(duì)、建筑隊(duì)的人員等。

⑷經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市批準(zhǔn)有計(jì)劃從農(nóng)村就近招用，參加鐵路、公路、輸油輸氣管線、水利等大型土石方工程工作，工程結(jié)束后立即辭退，不得調(diào)往新施工地區(qū)的民工。

⑸參加單位生產(chǎn)勞動(dòng)的軍工和勤工儉學(xué)的在校學(xué)生，以及大中專、技工學(xué)校的實(shí)習(xí)生。

⑹離休、退休、退職人員

⑺在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員等其他從業(yè)人員。長(zhǎng)期職工 指用工期限在一年以上（含一年）的在崗職工。臨時(shí)職工 指用工期限不超過一年的在崗職工。使用的農(nóng)村勞動(dòng)力 指單位的在崗職工中，現(xiàn)仍保留農(nóng)村戶籍關(guān)系的人員。

　　3、其他從業(yè)人員 指未作在崗職工統(tǒng)計(jì)，但實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。包括再就業(yè)的離退休人員以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員、兼職人員、借用的外單位人員和從事第二職業(yè)的人員。

　　4、離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工 指由于各種原因，已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。

-內(nèi)部退養(yǎng)職工 指接近正常退休年齡但因各種原因退出工作崗位，并辦理了內(nèi)退手續(xù)，在辦理正式退休手續(xù)前由單位按月發(fā)給一定生活費(fèi)的職工。

　　5、職工 指在單位工作，以工資為生活費(fèi)主要來源的從業(yè)人員，包括在崗職工及離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工

　　6、本年增加人數(shù) 指在報(bào)告期內(nèi)，本單位招收、錄用和調(diào)入的全部從業(yè)人員。

-從農(nóng)村招收的人員 指從農(nóng)村勞動(dòng)力中招收參加工作的人員。包括來自農(nóng)村的補(bǔ)充自然減員的人數(shù)。

　　調(diào)入人員 指在報(bào)告期內(nèi)由外單位調(diào)入的人員。包括成建制調(diào)入或兼并的人員。

-外省、自治區(qū)、直轄市調(diào)入 指在報(bào)告期內(nèi)，由外省、自治區(qū)、直轄市各類單位調(diào)入的人員。本項(xiàng)指標(biāo)是調(diào)入人員的其中項(xiàng)。

-其他 指未列入以上各項(xiàng)的本單位增加人員。

　　7、本年減少人數(shù) 指在報(bào)告期內(nèi)，離開本單位并不再由本單位支付工資的全部人員。

　　退休 指達(dá)到國(guó)家規(guī)定的年齡和條件，退出生產(chǎn)或工作崗位，正式辦理了退休手續(xù)并享受退休待遇的人員。

　　開除 指由于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤，受到開除公職的行政處分，并由單位辦理開除手續(xù)的人員。

　　辭退 指按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)犯有違紀(jì)行為，由單位辦理辭退手續(xù)以及因其他原因按照有關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)的人員。

　　終止解除合同 指由于正?；蚍钦Ｔ?，與企業(yè)終止和解除了勞動(dòng)合同的人員。

　　調(diào)到外省、自治區(qū)、直轄市 指在報(bào)告期內(nèi)，調(diào)到外省、自治區(qū)、直轄市單位工作的人員。本項(xiàng)指標(biāo)是調(diào)出人員的其中項(xiàng)。在崗職工工資總額 指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

-其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬 指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動(dòng)報(bào)酬。

　　9、離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系職工的生活費(fèi) 指離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工在離開本單位期間從本單位領(lǐng)取的生活費(fèi)用。

　　10、職工工資總額：指在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬和生活費(fèi)。即包括在崗職工工資總額和不在崗職工生活費(fèi)兩部分。

　　二、平均人數(shù)指標(biāo)的計(jì)算方法

　　1.月平均人數(shù)：以報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)相加之和，除以報(bào)告月的日歷日數(shù)。計(jì)算公式為：

　　月平均人數(shù)=報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和/報(bào)告月的日歷日數(shù) 對(duì)人員增減變動(dòng)很小的單位，其月平均人數(shù)也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)之和除以2求得。計(jì)算公式為：

　　月平均人數(shù)=月初人數(shù)＋月未人數(shù)/2 2.季平均人數(shù)：以報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和除以3后求得。計(jì)算公式為：

　　季平均人數(shù)=報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和/3 3.年初至本季止累計(jì)平均人數(shù)：

　　年初至本季止累計(jì)平均人數(shù)=至本季止報(bào)告期內(nèi)年初各月平均人數(shù)之和/年初至報(bào)告季內(nèi)月數(shù)

　　三、工資總額具體內(nèi)容

　　1、在崗職工工資總額：指單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位在崗職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和其他工資。

（1）計(jì)時(shí)工資：是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）計(jì)件工資：是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

（3）獎(jiǎng)金：是指支付給在崗職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。（4）津貼和補(bǔ)貼：是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼和補(bǔ)貼。

（5）加班加點(diǎn)工資：是指對(duì)法定節(jié)假日和公休假日工作的職工，以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。（6）其他工資：是指其他根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付的工資。如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等。

　　2、不在崗職工生活費(fèi)：指在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位的不在崗職工全部生活補(bǔ)貼、費(fèi)用。包括離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系職工的生活費(fèi)。

　　四、工資總額不包括的項(xiàng)目：

(1)根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。(2)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。(3)勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。具體有：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料等。

(4)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。

(5)支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。

(6)出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助是指職工出差應(yīng)購(gòu)臥鋪票實(shí)際改乘座席的減價(jià)提成歸己部分；因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干，實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。(7)對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。

(8)實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。

(9)一些單位職工集資入股或購(gòu)買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。

(10)勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付買斷工齡支付給職工的費(fèi)用。

(11)勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。(12)支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。

(13)支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。(14)調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。(15)由單位負(fù)擔(dān)并繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

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