下面是范文網(wǎng)小編收集的集團(tuán)紀(jì)委上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)材料2篇(黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)表)，歡迎參閱。
集團(tuán)紀(jì)委上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)材料1
以習(xí)近平新時(shí)代中特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會(huì)、十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)精神，按照中央、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任分解，以加強(qiáng)政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以全面從嚴(yán)治黨為核心、以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)廉政建設(shè)工作，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。根據(jù)集團(tuán)《集團(tuán)黨委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作要點(diǎn) 》、《集團(tuán)紀(jì)委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作要點(diǎn)》、《集團(tuán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施細(xì)則（試行）》等文件，嚴(yán)格對(duì)照2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃開展工作?，F(xiàn)將上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、政治學(xué)習(xí)方面
上半年支部以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢防腐拒變思想防線
1.以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，共組織召開黨支部會(huì)議7次，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署專題會(huì)議1次。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平總書記系列講話精神，組織學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基礎(chǔ)組織工作條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、等黨規(guī)黨矩，組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《省領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）管理辦法》、學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上講話精神。
二、落實(shí)主體責(zé)任方面
持續(xù)層層傳導(dǎo)壓力、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了公司黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，黨風(fēng)紀(jì)檢監(jiān)督小組，完善領(lǐng)導(dǎo)小組工作職能，完善工作機(jī)制，確保全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”有落實(shí)。
2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。支部于4月份與集團(tuán)公司黨委班子簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，按照集團(tuán)黨委的要求，把壓力傳導(dǎo)和責(zé)任追究落實(shí)到位，把履行主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，壓實(shí)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與公司業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，按照三家公司，一套人馬，集中管理的工作思路，在公司內(nèi)部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將主體責(zé)任壓力層層傳遞，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。同時(shí)組織全體員工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律承諾書》。
3.1月加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展履職約談和元旦春節(jié)期間廉潔建設(shè)約談；4月開展清明五一期間廉潔約談和“不忘初心、牢記使命”主題教育和全面從嚴(yán)治黨結(jié)合抓牢抓實(shí)黨風(fēng)廉政工作約談；4月30日開展履行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定集體約談。
三、推進(jìn)制度建設(shè)方面
繼續(xù)深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造廉潔氛圍
1.配合集團(tuán)一季度黨風(fēng)廉政工作檢查。對(duì)檢查中存在的問題對(duì)照整改清單積極進(jìn)行整改，確保黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙促進(jìn)、雙提升。
2.上半年嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，按月報(bào)送“三重一大”決策事項(xiàng)決策備案匯總表，修訂了支部《黨支部會(huì)議制度》、《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、修訂了公司《辦公會(huì)議管理制度》、《車輛管理制度》等重要管理制度。
3.成立了公司風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立統(tǒng)一高效的風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司的風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
四、宣傳教育方面
1.積極開展黨風(fēng)廉政文化宣傳和警示教育。一季度組織召開黨風(fēng)廉政教育“防腐課”1次，開展警示教育通報(bào)貴州省紀(jì)委監(jiān)委《貴安新區(qū)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和工作紀(jì)律典型案例》、組織觀看中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委《國(guó)家監(jiān)察》欄目二季度展支部書記“上黨課”1次，開展對(duì)公司干部職工的警示教育、廉潔教育和廉政文化宣傳，用身邊人身邊事、反面典型案例敲警鐘。
2.于3月份完成黨建文化長(zhǎng)廊更新建設(shè)，通過黨建文化長(zhǎng)廊加強(qiáng)黨風(fēng)廉政文化宣傳、警示教育。
集團(tuán)紀(jì)委上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)材料2
集團(tuán)紀(jì)委上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)材料2篇(黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)表)相關(guān)文章：
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