下面是范文網(wǎng)小編分享的產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責2篇 產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責怎么寫，供大家參閱。
產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責1
臺州金納車橋有限公司
產(chǎn)品開發(fā)部崗位職責
一，部門歸屬：由技術(shù)質(zhì)量副總領(lǐng)導，直接向技術(shù)質(zhì)量副總匯報工作。
二，下屬部門：資料室、試制車間
部門職責，1 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞銷售部年度市場需求調(diào)研報告，制定年度 新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按計劃完成結(jié)構(gòu)和過程的開發(fā)。
與銷售部門溝通，對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售情況進行跟蹤，根據(jù)用戶反饋的信息、資料， 對現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計上進行持續(xù)改進，以適應(yīng)客戶需求。
對新開發(fā)產(chǎn)品客戶提供的資料（圖紙、樣件）進行評審，對合理性及工藝合理性進行設(shè) 計驗證和設(shè)計確認。
根據(jù)客戶提供的資料、數(shù)據(jù)設(shè)計產(chǎn)品，并對設(shè)計的合理性分析、論證，對不合理或不適 宜批量制造的項目進行改進。
根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計圖紙做樣件試制，并對產(chǎn)品和部件的制造可行性進行分析、論證。 負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣件的制定或驗收、審批、保管、歸檔等工作。 對相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣件的借閱、使用、歸還進行登記，并保證文件（樣件） 的完好。
參與編制各類本企業(yè)內(nèi)部設(shè)計標準，實施標準化設(shè)計、標準化管理。 參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的大或重大質(zhì)量事故提出改進、返修 意見，并進行改進過程跟蹤。
積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，及時總結(jié)生產(chǎn)過程中的新成果。
部門權(quán)力，2 有權(quán)參與公司營銷政策的制定。 對公司年度、季度、月度營銷計劃有建議權(quán)。 有對車間（部門）違反工藝紀律或違規(guī)操作的制止、處罰權(quán)。 為了適應(yīng)本公司內(nèi)部企業(yè)標準，對客戶提供的設(shè)計圖紙、樣件，有建議改進權(quán)。 對部門內(nèi)部員工有聘任、解聘權(quán)。 對本部門員工有考核權(quán)。 其他相關(guān)的一切權(quán)力。
工作流程，3 根據(jù)公司年度新品開發(fā)計劃、銷售計劃、市場（客戶）需求設(shè)計、審核產(chǎn)品圖紙、試制 階段工藝文件，并提交主管副總審批。
圖紙、試制階段工藝文件審批合格后發(fā)樣品試制車間試制，由項目負責人跟蹤。 樣件試制完成，由項目負責人驗收，提交品質(zhì)管理部門檢驗、試驗（主要征對產(chǎn)品尺寸、。性能）并出具《新產(chǎn)品樣件檢驗（試驗）報告》
項目負責人出具產(chǎn)品包裝運輸規(guī)范，并書面通知采購部按規(guī)范采購包裝材料。 項目負責人監(jiān)督并跟蹤經(jīng)檢驗合格后的樣品包裝及發(fā)貨，并負責和客戶溝通。 樣品達到客戶所在單位，由項目負責人和客戶聯(lián)系，獲得客戶反饋信息，并根據(jù)客戶反 饋信息對新產(chǎn)品進行改進。
改進后的設(shè)計在通過客戶確認后，設(shè)計階段所有技術(shù)資料歸檔備查，圖紙及試制階段工 收集數(shù)并對試生產(chǎn)的產(chǎn)品進行跟蹤，藝文件轉(zhuǎn)交技術(shù)部編制正式工藝文件及過程控制文件，據(jù)，對過程能力、檢驗檢測工具進行分析。
開發(fā)部經(jīng)理崗位職責描述
it開發(fā)部經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品開發(fā)部總監(jiān)崗位職責
產(chǎn)品開發(fā)部員工崗位職責
開發(fā)部經(jīng)理崗位職責（共14篇）
產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責2
臺州金納車橋有限公司 產(chǎn)品開發(fā)部崗位職責
一，部門歸屬：由技術(shù)質(zhì)量副總領(lǐng)導，直接向技術(shù)質(zhì)量副總匯報工作。二，下屬部門：資料室、試制車間 1，部門職責
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞銷售部年度市場需求調(diào)研報告，制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按計劃完成結(jié)構(gòu)和過程的開發(fā)。
與銷售部門溝通，對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售情況進行跟蹤，根據(jù)用戶反饋的信息、資料，對現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計上進行持續(xù)改進，以適應(yīng)客戶需求。
對新開發(fā)產(chǎn)品客戶提供的資料（圖紙、樣件）進行評審，對合理性及工藝合理性進行設(shè)計驗證和設(shè)計確認。
根據(jù)客戶提供的資料、數(shù)據(jù)設(shè)計產(chǎn)品，并對設(shè)計的合理性分析、論證，對不合理或不適宜批量制造的項目進行改進。
根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計圖紙做樣件試制，并對產(chǎn)品和部件的制造可行性進行分析、論證。 負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣件的制定或驗收、審批、保管、歸檔等工作。
對相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣件的借閱、使用、歸還進行登記，并保證文件（樣件）的完好。
參與編制各類本企業(yè)內(nèi)部設(shè)計標準，實施標準化設(shè)計、標準化管理。
參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的大或重大質(zhì)量事故提出改進、返修意見，并進行改進過程跟蹤。
積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，及時總結(jié)生產(chǎn)過程中的新成果。
2，部門權(quán)力
有權(quán)參與公司營銷政策的制定。
對公司年度、季度、月度營銷計劃有建議權(quán)。
有對車間（部門）違反工藝紀律或違規(guī)操作的制止、處罰權(quán)。
為了適應(yīng)本公司內(nèi)部企業(yè)標準，對客戶提供的設(shè)計圖紙、樣件，有建議改進權(quán)。 對部門內(nèi)部員工有聘任、解聘權(quán)。對本部門員工有考核權(quán)。其他相關(guān)的一切權(quán)力。
3，工作流程
根據(jù)公司年度新品開發(fā)計劃、銷售計劃、市場（客戶）需求設(shè)計、審核產(chǎn)品圖紙、試制階段工藝文件，并提交主管副總審批。
圖紙、試制階段工藝文件審批合格后發(fā)樣品試制車間試制，由項目負責人跟蹤。
樣件試制完成，由項目負責人驗收，提交品質(zhì)管理部門檢驗、試驗（主要征對產(chǎn)品尺寸、性能）并出具《新產(chǎn)品樣件檢驗（試驗）報告》。
項目負責人出具產(chǎn)品包裝運輸規(guī)范，并書面通知采購部按規(guī)范采購包裝材料。 項目負責人監(jiān)督并跟蹤經(jīng)檢驗合格后的樣品包裝及發(fā)貨，并負責和客戶溝通。
樣品達到客戶所在單位，由項目負責人和客戶聯(lián)系，獲得客戶反饋信息，并根據(jù)客戶反饋信息對新產(chǎn)品進行改進。
改進后的設(shè)計在通過客戶確認后，設(shè)計階段所有技術(shù)資料歸檔備查，圖紙及試制階段工藝文件轉(zhuǎn)交技術(shù)部編制正式工藝文件及過程控制文件，并對試生產(chǎn)的產(chǎn)品進行跟蹤，收集數(shù)據(jù)，對過程能力、檢驗檢測工具進行分析。
根據(jù)技術(shù)部試生產(chǎn)階段質(zhì)量分析數(shù)據(jù)，配合技術(shù)部對新產(chǎn)品進行持續(xù)改進，根據(jù)產(chǎn)品的特性編制產(chǎn)品潛在的失效模式并對后果進行分析，制定糾正預(yù)防措施。
編制：
審核：
批準：
產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責2篇 產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責怎么寫相關(guān)文章：
★ 技術(shù)崗位職責和權(quán)限3篇 關(guān)于崗位職責和權(quán)限
★ 一般臨床護士崗位職責是什么5篇 臨床護士的崗位目的和職責
★ 物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內(nèi)容5篇(淺談物業(yè)項目經(jīng)理的主要工作職責)
★ 物業(yè)經(jīng)理基本的崗位職責3篇 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理的崗位職責
★ 物業(yè)管理處的崗位職責范圍5篇(物業(yè)經(jīng)理職責及工作范圍)
★ 造價咨詢工作崗位職責5篇 咨詢公司造價部經(jīng)理崗位職責
★ 財務(wù)會計崗位職責說明書3篇 會計核算崗位職責說明書
★ 網(wǎng)吧保潔人員招聘崗位職責3篇 招聘網(wǎng)吧保潔員和夜班網(wǎng)管