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財務風險管理崗位職責3篇 財務風險的管理

時間:2022-12-14 12:40:42 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的財務風險管理崗位職責3篇 財務風險的管理,供大家賞析。

財務風險管理崗位職責3篇 財務風險的管理

財務風險管理崗位職責1

  財務管理崗位職責

  1.根據(jù)國家財務制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定適用的財務管理辦法。

  2. 按照國家統(tǒng)一的會計制度設置和使用會計科目。除會計制度允許

  變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目。

  3.圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責編制公司財務計劃和費用預算,有效地籌劃和運用公司資金。

  4.做好公司各項資金的收取與支出管理。定期匯總公司的經(jīng)濟運作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

  5.做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料。

  6.定期檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。

  7.統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和賬目,杜絕管理處資金流失。負責財務人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作。

  8. 保守公司管理處機密,維護公司利益。負責向公司領導及政府部門作出財務報表。

  9.負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告。會同有關部門,組織經(jīng)濟行動分析會,總結(jié)經(jīng)驗,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改進意見和建議。同時,提出經(jīng)濟報警和風險控制措施,預測公司經(jīng)營發(fā)展方向。

  10.有權(quán)參加各類經(jīng)營會議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。

  11.負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式,指導各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作,力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化;

  12.負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核,采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審核簽字同意,方可支付。

  會計崗位職責

  1. 服從總經(jīng)理和財務經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切

  管理行為向主管領導負責。

  2.嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。

  3.組織編制公司月、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實際,及時調(diào)整和控制計劃的實施。

  4.負責制定公司會計核算管理制度,建立健全公司會計核算制度。

  5.負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表,搞好年度會計決算工作。

  6.負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符;

7.負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門,定期組織清查盤點,做到賬卡物相符。同時,區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調(diào)度占用資金;

8.負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作,并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費;

  9.認真完成領導交辦的其它工作任務。

  出納員崗位職責

  1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》,嚴格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行賬戶管理辦法》、《中華人民共和國票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》及其他財經(jīng)法規(guī)。

  2、具體負責全院的銀行存款及現(xiàn)金的出納與核算工作,同時負責學院個人所得稅的繳納及住房公積金的支取工作。

  3、嚴格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金,嚴格遵守開戶銀行核定的庫存現(xiàn)金定額,收入的現(xiàn)金應于當日送存開戶銀行,不得坐支或挪用,不得“白條”抵庫。

  4、嚴格執(zhí)行支票領用手續(xù),嚴格控制簽發(fā)空白支票,如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時,必須在支票上寫明收款單位名

  稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額,并由領用人在專項登記簿上簽章;隨時掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)的各種票據(jù)要填寫清楚,數(shù)字、文字準確,印章齊全。作廢支票必須加蓋“作廢”戳記,與支票存根一起保管。支票丟失要立即到銀行辦理掛失手續(xù)。

  5、嚴格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)有關領導審核簽章的收付款原始憑證,復核無誤后辦理款項收付。收付款后要在收付款憑證上簽章,并蓋“收訖”、“付訖”戳記。

  6、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆及時順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到內(nèi)容完整,數(shù)字準確,摘要清楚,字跡工整、清晰,符合記賬要求,并結(jié)出余額。

  7、現(xiàn)金日記賬要日記日結(jié),每日終了應清點庫存現(xiàn)金,并與現(xiàn)金日記賬賬面余額核對無誤。做到賬實相符后,填制“庫存現(xiàn)金日報表”,連同收付款憑證傳遞下一程序會計人員。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對,月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使賬面余額與對賬單上的余額調(diào)節(jié)相符。對于未達款項要及時查詢并通知有關人員清理。

  8、銀行賬戶只限本單位使用,不準搞出租、出借、套用或轉(zhuǎn)讓,不得將單位的現(xiàn)金收入按個人儲蓄方式存入銀行,不得保留賬外公款,不得未經(jīng)批準坐支或者未按開戶銀行核定的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金。嚴格遵守有關安全規(guī)章制度,如出現(xiàn)差錯要及時報告領導查清

  原因,視情況進行處理。嚴格遵守保密制度,不得私傳金庫密碼;必須妥善保存所管印章,嚴格按照規(guī)定范圍使用。

  9.及時編制資金收付存報表,隨時隨地都能夠反映公司資金情況。

  統(tǒng)計員崗位職責

  1、綜合組織協(xié)調(diào)公司統(tǒng)計工作,進行統(tǒng)計工作的上傳下達,制定統(tǒng)

  計工作制度,歸口管理公司統(tǒng)計業(yè)務。

  2、準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調(diào)查、整理、分析公司統(tǒng)計資料,滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要。

  3、逐步建立健全公司統(tǒng)計的原始記錄、報表。力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準確,信息靈通,不出差錯。

  4、堅持實事求是的工作作風,認真搞好統(tǒng)計工作,把好關卡,不虛

  報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  5、準確、及時、全面地核算公司的勞動工資及業(yè)務人員的業(yè)務費。

  開票員崗位職責

  1. 核對送貨單,確認金額、數(shù)量、戶名無誤。

  2. 核對應收款明細表,確定無誤后才能開票。

  3. 發(fā)票開出后交會計做帳。

  4. 發(fā)票交業(yè)務員后,做好登記手續(xù)。

  5. 不能開空頭發(fā)票,定期核查發(fā)票庫存量。

財務風險管理崗位職責2

  財務管理崗位職責:

  1.0負責公司財務部門的日常組織、管理工作:

  1.1負責制定公司財務部的組織架構(gòu)、部門職責及下屬員工的工作職責,并對其工作進行監(jiān)督、指導;

  1.2編制財務部的月度、年度工作計劃、總結(jié)報告;

  1.3制定財務部內(nèi)部管理規(guī)章制度;

  1.4組織財務人員的理論和業(yè)務學習,對財務部員工進行業(yè)績考評;

  績效指標:工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

  2.0負責組織公司日常財務核算、決算工作:

  2.1負責制定各級會計科目;

  2.2組織進行日常財務核算、年終會計決算工作;

  2.3負責組織公司的財務分析工作;

  績效指標:流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準確性

  3.0負責公司的財務稽核工作:

  3.1審核公司各項財務收支、貨幣資金結(jié)算事項;

  3.2審核記賬憑證、會計報表、財務報告;

  3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作;

  4.0負責組織公司的財務預算工作:

  4.1負責組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

  4.2負責組織公司月度、年度資金收支、利潤預算分析報告;

  4.3負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作;

  績效指標:部門預算差異率、預算制度執(zhí)行情況

  5.0負責組織制定公司財務管理制度:

  5.1負責組織制定財務預算管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5.2負責組織制定財務核算、管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5.3負責組織制定成本費用管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  績效指標:完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

  6.0負責公司的資金管理:

  6.1制定公司的資金調(diào)動計劃;

  6.2負責組織制定、落實公司的信貸計劃;

  績效指標:資金到位及時性、財務費用增減率

  7.0組織進行財稅、金融政策研究,對公司各項經(jīng)營決策提供財務專業(yè)意見;

  8.0負責協(xié)調(diào)公司與金融機構(gòu)、稅務、集團各公司財務部等部門的關系:

  9.0服從上級交辦的臨時性工作。

  績效指標:及時性、準確性

  財務管理崗位職責

  1. 科學合理的制定規(guī)章制度及工作流程。根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計

  結(jié)合公司特點,負責擬訂公司計算方法及成本核算方法。

  2.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性;審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;審核出納全部報銷憑證,保證其正確性。

  3.組織對公司固定資金和流動資金的管理,定期清查、核實,確保資金的準確性及安全性,提高資金利用率。

  4.及時掌握公司流動資金使用和周轉(zhuǎn)情況,定期向領導匯報。

  5.監(jiān)控公司成本費用狀況,監(jiān)督各部門的經(jīng)費支出,對異常情況要及時向領導匯報并采取措施。

  6.準確、及時地做好帳務和結(jié)算工作,正確計算和處理財務成果,審核會計憑證;檢查總帳和各類明細帳,將總賬與報表、明細賬核對;對款項的收付,貨物的收發(fā)、使用,資產(chǎn)資金增減進行核算。

  7.負責公司的各項債權(quán)、債務的清理結(jié)算工作,正確處理財務成果。

  8.負責編制科目匯總表, 根據(jù)科目匯總表編制公司制度財務報表、年度會計報表。及時、準確、真實、完整地提供各種會計信息,如實反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,提出改進財務管理工作的建議和措施,為領導決策提供可靠依據(jù)。

  9.負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊。

  10.負責公司稅金的計算、抄稅、申報和解繳工作。

  11.驗收并保管公司發(fā)票聯(lián)嚴格按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

  12.及時購買各類發(fā)票,根據(jù)收集完整的業(yè)務資料,開具發(fā)票并及時逐筆登記記錄。

  13.及時掌握公司流動資金使用和周轉(zhuǎn)情況,定期向領導匯報。

  14.充分做好準備工作,配合完成每年審計事務所的財務審計工作。

  15.負責每年公司的工商年檢,資格年檢、稅務局年度所得稅匯算清交核查等。

  16 管理與銀行、稅務及其他機構(gòu)的關系;

  17.負責本部門的其他日常管理工作,及時有效處理各項臨時問題。

  18.優(yōu)質(zhì)高效地完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務。

  2. 財務管理崗位職責

  財務經(jīng)理一般是不登記帳本的。具體做什么要根據(jù)各個公司實際情況而定,但一般也就以下職責:

  財務經(jīng)理職責

  1、組建大區(qū)財務機構(gòu),對大區(qū)財務機構(gòu)和崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時負責選拔、培訓和考核財會人員。

  2、貫徹國家財稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財務模式,指導建立健全相關財務核算制度,同時負責對公司內(nèi)部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核。

  3、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

  4、其他相關工作。

  1、具體負責公司日常的會計核算和報表工作以及公司年度財務預算的編制; 2、具體負責公司的工商、稅務、銀行等部門的報表報送和關系維護;

  3、具體負責公司的年度會計審計和配合公司融資上市的各職調(diào)查和會計審計; 4、具體負責公司的財務分析,建立分產(chǎn)品線和部門的核算體系;

  5、具體負責公司財務會計體系的完善以及公司內(nèi)部控制制度的完善;

  6、配合公司在境內(nèi)外的融資上市工作以及配合財務總監(jiān)開展其他資本運作工作

  懂賬務處理,精準核算。

  懂稅法,合理避稅。

  懂管理,嚴格內(nèi)控。

  懂法律法規(guī),規(guī)避企業(yè)風險。

  懂經(jīng)濟環(huán)境,決策投資。

  財務風險管理論文

  財務崗位職責及風險

  it風險管理崗位職責

  單位財務崗位職責風險

  內(nèi)控及風險管理崗位職責

財務風險管理崗位職責3

  風險管理崗位職責

【篇1:風險管理崗位職責】

  融資部資信評審崗位職責

  一、風險控制部崗位職能:

  負責公司業(yè)務品種的風險控制工作,從完整性和安全性兩方面對擔保項目進行機構(gòu)深刻并負責組織評審,修訂和完善公司的業(yè)務管理制度并貫徹執(zhí)行,組織公司保后跟蹤管理和追償,建立法務處理機制,承擔公司業(yè)務品種的開發(fā)等。具體為:

  1.對申請擔保企業(yè)和項目的報審資料重點從法律角度加以審核; 2.對申請擔保企業(yè)和項目從整體風險進行評定;

  3.對申請擔保企業(yè)和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見;辦理反擔保抵押手續(xù),審核確定相關合同及法律文本;

  4.熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度,信貸決策體系及投資擔保體系,精通投資、擔保、財務、金融及企業(yè)管理相關的法律法規(guī)政策;

  5.熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔保政策體系,具有較強的風險防范控制管理意識和能力;

  6.完善風險評審辦法及合理化風險評審相關各項操作規(guī)程,業(yè)務規(guī)程;

  7.跟蹤公司各項業(yè)務進展,匯總各類業(yè)務的風險情況及發(fā)出風險預警;協(xié)調(diào)部門相關人員和公司相關部門保持業(yè)務流程的高速運轉(zhuǎn); 8.完成公司領導交辦的其他事務。

  9.根據(jù)公司發(fā)展狀況,設部門經(jīng)理,審核專員,法務專員等崗位。

  二、風險控制部崗位工作職責:

(一)、風險控制部部長崗位職責

  2.建設風控系統(tǒng),建立自動風險報表管理系統(tǒng),參與建立投資風險審批系統(tǒng);

  3.合規(guī)風險評審:負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告;

  3.定期出具風險評估常規(guī)報告,針對即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。

(二)、風險控制部評審人崗位職責 1.負責投資項目的風險審核

  2.負責對業(yè)務部上報的調(diào)查報告及項目材料的真實性、完整性和準確性進行核實和檢查; 3.負責對項目的可行性進行初步判斷并向部門領導提供參考意見; 4.負責對業(yè)務部風險評審制度的落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督; 5.負責對項目的真實性、合法合規(guī)性及可行性進行評

  價,充分揭示項目風險,設計實施方案及風險控制措施; 6.協(xié)助業(yè)務部完善風險控制相關手續(xù);

  7.協(xié)助法務部門進行法律訴訟、處置反擔保資產(chǎn)。 8.完成領導交辦的其他工作。

【篇2:崗位職責風險點和防控措施一覽表】

  崗位職責風險點和防控措施一覽表

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【篇3:風險控制總部職責及崗位職責】

  風險控制總部職責

  工作目標:建立集團公司風險防范體系,進行法務、合同、審計和風險控制的管理,有效防范風險,保障公司經(jīng)營安全。(一)基本職責

  1.按照上市公司內(nèi)部控制指引要求,結(jié)合公司管理實際,建立并完善內(nèi)部風險控制體系、管理流程,制定統(tǒng)一的風險管理政策和制度。 2.通過法務、合同、審計、風險控制的管理,有效防范風險,提高公司的風險控制水平。

  3.完善風險辨識、評估以及風險管理策略制定等風險管理職能。 4.持續(xù)開展風險管理活動,完善風險管理報告體系。5.完成領導交辦的其他風險控制專項工作

(二)風險控制總部職責說明

(三)部門主要績效點

  1.重大風險及時辨識和有效評估。

  2.確保對重大風險的實時監(jiān)控和預警。

  3.對產(chǎn)生的重要風險信息能及時有效溝通。 4.公司具體風險的有效管理。

  5.不斷監(jiān)督和檢查內(nèi)控體系的完善,出具定期評價報告。 6.已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)性風險事件的及時有效應對。

  7.專業(yè)化的風險度量和風險分析,為公司重大決策提供依據(jù)。

(四)部門主要風險點 1.公司重大風險的不能及時辨識和評估。2.重大風險的實時監(jiān)控和預警存在漏洞。3.重要風險信息的沒有及時有效溝通。4.監(jiān)督和檢查內(nèi)控體系不完善。

  5.公司具體風險沒有得到有效管理,造成損失或其他不良后果。 6.已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)性風險事件應對失誤。

  7.風險度量和風險分析的專業(yè)化水平不夠,不能有效履行職責。 8.訴訟、仲裁中出現(xiàn)重大失誤。

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平面設計師的崗位職責說明3篇(平面設計師的職位說明書)


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