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2022五一放假通知范文模板7篇(五一放假通知模板)

時(shí)間:2022-12-11 16:48:36 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的2022五一放假通知范文模板7篇(五一放假通知模板),以供借鑒。

2022五一放假通知范文模板7篇(五一放假通知模板)

2022五一放假通知范文模板1

  公司各部門

  20__五一假期將至,根據(jù)根據(jù)國(guó)家節(jié)假日放假規(guī)定,并考慮單位的實(shí)際情況,單位特將20__年五一放假做以下安排,請(qǐng)各位員工參照?qǐng)?zhí)行!

  1.20__年_月__日到_月_日共_天。_月_日(星期_)正常上課。

  2.節(jié)假日期間外出游玩請(qǐng)看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情況,學(xué)校/單位將不予負(fù)責(zé)!

  3.請(qǐng)各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細(xì)情況(包括姓名、部門、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交學(xué)校/單位人事部__處,謝謝!

  通知要求,節(jié)假日期間各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要及時(shí)報(bào)告并妥善處理,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

  __有限公司

  20__年_月_日

2022五一放假通知范文模板2

  集團(tuán)各中心、各二級(jí)單位:

  按照國(guó)家規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)需要,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)將20__年五一勞動(dòng)節(jié)放假及工作安排通知如下:

  一、放假時(shí)間安排

  _月__日至_月_日放假調(diào)休,共_天。_月__日(星期_)調(diào)休至_月__日,_月__日(星期_)調(diào)休至_月__日。_月__日正常上班。

  二、放假安排及要求:

(一)集團(tuán)公司各中心見通知后,根據(jù)上述放假時(shí)間,做好節(jié)假日期間的值班安排;各二級(jí)生產(chǎn)單位辦公室人員在確保生產(chǎn)的前提下,根據(jù)各自實(shí)際工作情況合理安排休假值班人員,值班表于20_年_月__下班前上傳至人事黨政辦行政部前臺(tái)處。

(二)各中心、單位放假前期應(yīng)對(duì)值班人員做好強(qiáng)化安全意識(shí)、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,值班領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,認(rèn)真做好安全、保衛(wèi)工作,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

  ___集團(tuán)股份有限公司

  20__年_月_日

2022五一放假通知范文模板3

  各位同學(xué)及家長(zhǎng)同志:

  您好!

  根據(jù)市教委關(guān)于五一放假的有關(guān)規(guī)定和我校實(shí)際情況,現(xiàn)定于20__年_月__日(星期_)至_月_日(星期_),放假三天。

  按照學(xué)校規(guī)定,學(xué)生需在_月_日下午__點(diǎn)__分之前全部離校,放假期間學(xué)生不得留宿。20__年_月_日下午__時(shí)前學(xué)生返校,晚上正常上課。(_月_日(下周一)不再休假,正常上課)

  放假期間,請(qǐng)家長(zhǎng)督促學(xué)生做到以下幾點(diǎn):

  一、遵紀(jì)守法,注重自己公民意識(shí)的培養(yǎng)。

  二、學(xué)生放假期間要按學(xué)習(xí)要求制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,完成學(xué)校安排的假期作業(yè)和學(xué)習(xí)任務(wù)。

  三、注意飲食衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;注意加強(qiáng)體育鍛煉。

  四、放假期間做好安全工作,注意防火、防盜、用電、用氣安全及人身安全;遵守交通規(guī)則。

  五、注意各種流行性、傳染性疾病的預(yù)防工作,盡量不要到人多的地方聚集、游玩。

  六、督促學(xué)生按時(shí)返校。返校時(shí)間:20__年_月_日下午__前。

  預(yù)祝您的全家節(jié)日快樂、平安幸福。謝謝!

  ___學(xué)校

  20__年_月_日

2022五一放假通知范文模板4

  公司各部門:

  根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)五一節(jié)放假調(diào)休安排如下:

  一、五一放假調(diào)休假期安排如下:5月1日至5日放假調(diào)休,共5天,4月30日(星期六)、5月7日上班。

  二、請(qǐng)各位同事做好節(jié)前工作安排,并檢查相關(guān)設(shè)備設(shè)施,做好防火防盜工作,確保辦公場(chǎng)所的安全。

  三、請(qǐng)各位同事保持節(jié)假期間的通訊流暢,以便工作需要。

  四、希望全體員工在節(jié)假日外出期間,注意自身安全,注意疫情防控,愉快的度過假期。

  預(yù)祝大家節(jié)日愉快!

  特此通知!

  _____公司

  20__年_月_日

2022五一放假通知范文模板5

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神,結(jié)合當(dāng)前疫情防控和我院實(shí)際情況,現(xiàn)將2022年“五一”勞動(dòng)節(jié)放假安排通知如下:

  一、放假時(shí)間

  5月1日至5日放假調(diào)休,共5天,4月30日(星期六)、5月7日上班。

  二、調(diào)課安排

  5月_日(星期__)的課程調(diào)至4月_日(星期__);

  5月_日(星期__)的課程調(diào)至5月_日(星期__)。

  三、注意事項(xiàng)

  根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,現(xiàn)對(duì)全體師生提出以下要求:

  1.勞動(dòng)節(jié)期間,教職工原則上不離開福建,離開永安須按照學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)教職工疫情防控工作的通知》精神,提前辦理審批手續(xù)。全體學(xué)生不離家、不提前返校。

  2.盡量減少外出,不參與聚集性活動(dòng)。注意安全,繼續(xù)按照要求佩戴口罩,做好個(gè)人及家屬防護(hù)。

  3.各部門妥善安排好疫情防控、值班和安全保衛(wèi)等工作。認(rèn)真執(zhí)行日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度,繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控期間師生健康狀況和活動(dòng)軌跡等信息排查及報(bào)送工作。遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保校園安全穩(wěn)定。

  請(qǐng)廣大師生科學(xué)安排好學(xué)習(xí)工作生活,度過一個(gè)文明、平安的'節(jié)日假期。

  黨政辦公室

  20__年_月_日

2022五一放假通知范文模板6

  所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門:

  五一節(jié)即將來臨,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神,結(jié)合本集團(tuán)的實(shí)際情況,經(jīng)董事會(huì)研究決定,現(xiàn)將五一放假調(diào)休假期安排如下:5月1日至5日放假調(diào)休,共5天,4月30日(星期六)、5月7日上班。

  節(jié)日期間,各單位、部門要妥善安排好值班,嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班和請(qǐng)銷假制度,尤其要抓好安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、綜治維穩(wěn)等工作,切實(shí)做好預(yù)案,落實(shí)各項(xiàng)措施;要確保信息暢通,遇有重大突發(fā)事件,按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保節(jié)日平安。

  _____公司

  20__年_月_日

2022五一放假通知范文模板7

  公司各部門:

  值五一勞動(dòng)節(jié)來臨之際,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的《20__年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20__年五一勞動(dòng)節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:

  一、五一放假調(diào)休假期安排如下:5月1日至5日放假調(diào)休,共5天,4月30日(星期六)、5月7日上班。

  二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20__年_月__日下午___以前報(bào)公司辦公室。

  三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理,認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

  公司辦公室值班:_____

  __有限公司

  20__年_月_日

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