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人社局穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)情況報(bào)告2篇 穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報(bào)告

時(shí)間:2022-12-11 10:15:00 綜合范文

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人社局穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)情況報(bào)告2篇 穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報(bào)告

人社局穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)情況報(bào)告1

  今年以來(lái),縣人社局在省、市、縣各級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)省市各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障等民生領(lǐng)域政策,努力提升公共就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障水平。尤其是新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),縣人社局忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)作為,在抗疫情、保復(fù)工、助企業(yè)、惠民生等方面,打出政策措施“組合拳”,為企業(yè)減負(fù)紓困,努力保障就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。截止目前,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)6986人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的85.4%。困難人員就業(yè)256人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的85.3%。職業(yè)技能培訓(xùn)10001人,完成年度任務(wù)的101%。失業(yè)率控制在2.9%以內(nèi)。

  一、就業(yè)優(yōu)先,積極營(yíng)造優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境

  (一)出臺(tái)政策,穩(wěn)就業(yè)。根據(jù)《省人民政府關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》、《省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施方案的通知》等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,先后出臺(tái)了《縣應(yīng)對(duì)疫情落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策實(shí)施細(xì)則的通知》、《縣穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作實(shí)施方案》等一系列文件和政策措施,為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作提供政策保障。

 ?。ǘ┚€上發(fā)力,保就業(yè)。通過(guò)人社系統(tǒng)招聘平臺(tái),開展“春風(fēng)行動(dòng)”等大型網(wǎng)絡(luò)招聘5次,在全市率先開辦電視網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),為103家企業(yè)推介崗位6260個(gè),點(diǎn)擊率20余萬(wàn)人次,解決用工5130人次。抓住務(wù)工人員因疫情尚未外出的機(jī)遇,宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,舉辦兩場(chǎng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員線上專場(chǎng)招聘會(huì),達(dá)成求職意向1200多人。利用縣高級(jí)技工學(xué)校及兩家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量,開設(shè)電商、園藝、養(yǎng)殖、面點(diǎn)等12門課程,通過(guò)線上授課、小視頻等方式,免費(fèi)培訓(xùn)1萬(wàn)多人次。近期開展線下培訓(xùn)3000余人次。

 ?。ㄈ┒啻氩⑴e,促就業(yè)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、暫時(shí)停工停產(chǎn)的企業(yè)和吸納就業(yè)困難人員的企業(yè),組織開展以工代訓(xùn)的,按吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長(zhǎng)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān);對(duì)首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶給予20000元、5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。支持勞動(dòng)者從事靈活就業(yè),對(duì)靈活就業(yè)困難人員和離校2年高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的給予社保補(bǔ)貼;開發(fā)基層疫情消殺、保綠等公益性崗位691個(gè),安置年齡偏大、居家不能外出的人員的零就業(yè)家庭、降檔立卡貧困人員就業(yè)。發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼200余萬(wàn)元。

  二、社?;菝瘢嵘鐣?huì)保障水平

 ?。ㄒ唬p緩繳費(fèi),支持企業(yè)發(fā)展。自2020年2月份以來(lái),我縣積極落實(shí)階段性減免緩社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)政策,繼續(xù)貫徹落實(shí)降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的政策,將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例降至16%,持續(xù)推進(jìn)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策執(zhí)行力度,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。截至目前,已為全縣企業(yè)減免社保費(fèi)4434.8萬(wàn)元。

  (二)穩(wěn)崗返還,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。應(yīng)對(duì)疫情影響,按照省《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》文件精神,我局積極落實(shí)穩(wěn)崗返還政策,截至目前,已向59戶符合政策要求的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額503萬(wàn)余元。通過(guò)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的發(fā)放,穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位,減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān),盡可能保證企業(yè)少裁員、不裁員,努力保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

  二、存在問(wèn)題和困難

 ?。ㄒ唬?yīng)對(duì)疫情,省、市人社部門相繼出臺(tái)了支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,開展線上培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、一次性用工補(bǔ)貼等政策,這部分補(bǔ)貼資金未列入年初就業(yè)補(bǔ)助資金的預(yù)算,致使支付各項(xiàng)補(bǔ)貼時(shí)資金出現(xiàn)缺口,影響各項(xiàng)補(bǔ)貼支出。

  (二)社會(huì)保險(xiǎn)“緩減免”政策的落實(shí)以及穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還發(fā)放,使社保金的發(fā)放,特別是失業(yè)保險(xiǎn)金的支付將面臨更大的支付壓力。在下一步的工作中將積極與財(cái)政部門密切聯(lián)系溝通,積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政支持,建議財(cái)政部門在社保資金扶持方面列出更多預(yù)算,保障社會(huì)保險(xiǎn)金的穩(wěn)定發(fā)放。

  三、下步工作重點(diǎn)

  (一)做好各項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放工作。繼續(xù)落實(shí)省市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)相關(guān)扶持政策,加大政策推送力度,變“人找政策”為“政策找人”,及時(shí)把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策送到群眾心坎上。

 ?。ǘ┘哟笈嘤?xùn)力度。依托縣高級(jí)技工學(xué)校開展線下技能培訓(xùn),提高技能穩(wěn)就業(yè)。鼓勵(lì)困難企業(yè)和困難職工參加以工代訓(xùn),發(fā)放以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

 ?。ㄈ╆P(guān)注重點(diǎn)群體就業(yè)。加大扶貧車間就業(yè)補(bǔ)助發(fā)放力度,鼓勵(lì)扶貧車間吸納貧困人員。積極開發(fā)公益性崗位,安置“零就業(yè)家庭”人員,建檔立卡貧困人員和就業(yè)困難人員。

人社局穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)情況報(bào)告2

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