下面是范文網(wǎng)小編收集的服裝廠培訓崗位職責3篇(服裝廠的崗位職責)，以供借鑒。
服裝廠培訓崗位職責1
服裝廠崗位職責
一、機構(gòu)設(shè)置
1、生產(chǎn)管理：廠長（全面）→生產(chǎn)副廠長（生產(chǎn)調(diào)配、質(zhì)檢、整理）→技術(shù)副廠長（技術(shù)指導、制版、裁剪）→生產(chǎn)組長→整理組長→質(zhì)檢組長。
2、生產(chǎn)工序：技術(shù)組（制版、裁剪、打號)→生產(chǎn)1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋;貼邊、一寸線；碼邊；上領(lǐng)子、勾領(lǐng)子;上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產(chǎn)2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質(zhì)檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。
二、崗位職責
1、廠長責任制
（1）、根據(jù)訂單需要,結(jié)合本廠的實際情況,做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作,做好人力資源管理工作；
（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；
（3）、能獨立處理好應急事件，調(diào)節(jié)好員工與廠方之間的矛盾；
（4）、調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系；
（5）、調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運行；
（6）、領(lǐng)導好本廠員工提高技能,提高數(shù)量和質(zhì)量；
（7）、具有開拓創(chuàng)新精神,在管理上、技術(shù)上創(chuàng)新；
（8）、上報工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運作情況；（9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；
（10）、督促各組圓滿完成任務，領(lǐng)導全廠走向成功。
2、生產(chǎn)廠長責任制
（1）、做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作,調(diào)配好各工序人員；（2）、處理好各工序之間的交接工作；（3）、向廠長匯報每日生產(chǎn)情況；
（4）、認真執(zhí)行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；（5）、督促生產(chǎn)組、整理組、質(zhì)檢組完成生產(chǎn)任務；（6）、負責全廠環(huán)境衛(wèi)生、定置管理工作；（7）、負責全廠設(shè)備、設(shè)施，保障生產(chǎn)順行。
3、技術(shù)廠長責任制
（1）、負責督促完成設(shè)計、制版、裁剪組的各項工作；
（2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；
（3）、協(xié)調(diào)好制板小樣,查看完成的作品，做好修改，精益求精；
（4）、認真看清、理解效果圖、來樣,設(shè)計好造型尺碼、規(guī)格；
（5）、根據(jù)服裝原理分解好每一線，結(jié)構(gòu)要合理；
（6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；
（7）、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，從解決難題角度指導員工，努力使生產(chǎn)順行。
4、生產(chǎn)組長責任制
（1）、組織和領(lǐng)導好本組員工，精心指導員工進行生產(chǎn)；（2）、做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；
（3）、掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求；
（4）、組織和安排好本組員工工序；
（5）、指導本組員工技術(shù)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量；
（6）、督促和檢查半成品的技術(shù)標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返工；
（7）、做好與其它組的協(xié)調(diào)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
5、整理組長責任制
（1）、組織和領(lǐng)導好本組員工，精心指導員工進行生產(chǎn)；（2）、組織和安排好本組員工工序；
（3）、指導本組員工技術(shù)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量；
（4）、督促和檢查半成品的技術(shù)標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返工；
（5）、督促檢查整燙時查看各部位.發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理；（6）、整燙工藝是服裝生產(chǎn)最后一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質(zhì)量關(guān)；
（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發(fā)現(xiàn)問題交質(zhì)檢及時處理；包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤；
（8）、做好與其它組的協(xié)調(diào)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
6、裁斷人員責任制
（1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數(shù)量、寬度，做好記錄；
（2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；
（3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要注明；
（4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；
（5）、紙樣畫好后和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；
（6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；
（7）、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；
（8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；
（9）、認真清理好衣片，驗片分包；
（10）、做好樣板的管理工作；
（11）、做好裁房的整潔工作；
（12）、做好數(shù)量、打號等記錄，做到發(fā)放無誤。
（13）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
7、車位工責任制
（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；
（2）、努力提高技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量，要認識到質(zhì)量是工廠生存的保障，數(shù)量是經(jīng)濟效益的前提；
（3）、認真做好本道工序，對上道工序有質(zhì)量問題的應及時返回以免大批返工；
（4）、經(jīng)常查看本道工序，出現(xiàn)跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理；
（5）、如有本道工序返工的產(chǎn)品應及時改正好；
（6）、愛護公共衛(wèi)生，保養(yǎng)好各自的機臺；
（7）、節(jié)約用電，離開機臺便關(guān)機，養(yǎng)成好的習慣；
（8）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
8、整燙工責任制
（1）、根據(jù)各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；
（2）、在整燙時認真查看各部位，發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理；
（3）、整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質(zhì)員，應積極認真地把好質(zhì)量關(guān)；
（4）、下班時一定要關(guān)好電源，預防火災事故發(fā)生；
（5）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
9、包裝工責任制
（1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；
（2）、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的衣服，交質(zhì)檢及時處理；
（3）、認真疊好每一件衣服；
（4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；（5）、檢查標識,商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應；
（6）、包裝完畢后要及時報表，做到準確無誤；
（7）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
10.質(zhì)檢員責任制
（1）、認識好生產(chǎn)產(chǎn)品的各部位的工藝要求和技術(shù)標準；
（2）、協(xié)助廠長指導好工藝生產(chǎn)，抽查半成品，以免大批返工；（3）、認真查好成品，根據(jù)本產(chǎn)品的質(zhì)量標準，查好產(chǎn)品的各部位,尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直；
（4）、出現(xiàn)質(zhì)量問題需返工的，督促員工及時返工.做好返工記錄；
（5）、認真做好驗收記錄，做好產(chǎn)品、產(chǎn)量記錄，按時報表；
（6）、做好交接工作，與車位工和各組長交接數(shù)量準確無誤；
（7）、質(zhì)量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作；
（8）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
11、庫管員責任制
（1）、建立建全入庫賬目，每日做好庫存記錄，每周一將上一周的庫存數(shù)以表格形式報廠長，每月末統(tǒng)計進、出、耗數(shù)量形成報表報給廠長；（2）、負責擬定服裝廠所需材料采購計劃，并上報有關(guān)領(lǐng)導；
（3）、負責服裝廠的材料、用品、備品備件的領(lǐng)用、發(fā)放，同時做好催辦工作；
（4）、嚴格入庫手續(xù)，掌握庫存，先進后出，合理有序，及時登記保管賬，對報表的準確性負責；
（5）、認真保管票據(jù)，準確核算數(shù)據(jù)，確保賬物相符；
（6）、在發(fā)放物資時，要認真、準確、及時，做到隨叫隨到不影響生產(chǎn)。
（7）、嚴格執(zhí)行領(lǐng)料手續(xù)，領(lǐng)料單上必須有主管領(lǐng)導簽字和經(jīng)手人簽字，否則不予辦理。
（8）、對購進的物資和出庫的物資要及時下賬，每月底要做出盤點，做到日清月結(jié)，賬物相符。
（9）、嚴格把關(guān)，對質(zhì)量低劣、數(shù)量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續(xù)，及時向上級匯報，以便領(lǐng)導及時與供貨方溝通處理；
（10）、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品，必須單獨隔離存放；
（11）、協(xié)助廠長做好本廠的防盜、防火工作；
（12）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
服裝廠培訓崗位職責2
服裝廠各崗位職責目錄：
目錄 1 一、總經(jīng)理崗位職責..2 二、管理者代表崗位職責....2 三、行政部崗位職責..2 四、業(yè)務部崗位職責..2 五、制版員崗位職責..3 六、工藝員崗位職責..3 七、樣衣組長崗位職責........4 八、樣衣檢驗員崗位職責....4 九、樣衣工、消防員崗位職責.........4 十、裁剪車間主管崗位職責 5 十一、裁剪車間組長崗位職責.........5 十二、核料員崗位職責........5 十三、攤布工崗位職責........6 十四、裁剪工崗位職責........6 十五、編號工崗位職責........6 十六、粘燙工崗位職責........6 十七、驗片工崗位職責........7 十八、調(diào)片工崗位職責........7 十九、采購部崗位職責........7 二十、原材料（面料）倉庫保管員崗位職責.7 二十一、原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責.......8 二十二、電腦開單員崗位職責.........8 二十三、廠長崗位職責........9 二十四、縫紉車間主任崗位職責.....9 二十五、縫紉車工崗位職責.10
一、總經(jīng)理崗位職責
1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。
4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權(quán)益。
6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。 7、抓好精神文明建設(shè)，支持群團工作。
二、管理者代表崗位職責
1、保證公司按照 ISO9001-2000 質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持 質(zhì)量體系持續(xù)有效。
2、協(xié)調(diào)處理公司在實施 ISO9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。
3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量 體系改進的基礎(chǔ)。
4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。 5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡(luò)。
三、行政部崗位職責
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、考核各部門執(zhí)行 ISO9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。
9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
四、業(yè)務部崗位職責
1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。
2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。 3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。
4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。 5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務。
7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。 8、負責客戶接待工作。
9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng) 理解決。10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。
11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。 12、確定貨期，及時與船務、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門，組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。
15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié)，合同交財務。
五、制版員崗位職責
1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據(jù)客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。
2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。
3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置，完成后，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核。
4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排 情況，制作相應數(shù)量的凈樣板。
5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。
6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。
7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時 更改。
六、工藝員崗位職責
1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術(shù)標準，及時制定工藝標準文件。 操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的 原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。
2、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全 部標明，做到認真、仔細、不遺漏。3、全面負責做好封樣確認工作。
4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出借。 5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡(luò)工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修 改，需出具書面通知。七、樣衣組長崗位職責
1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。
2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。 3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。
5、負責制作樣衣所需的物料領(lǐng)用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務。7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。
8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結(jié)，做到安全文明生產(chǎn)。 9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。
11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。
八、樣衣檢驗員崗位職責
1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式 的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。
2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符 合標準。
3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。 4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術(shù) 部作評定。
5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等，以備客人批辦意見來時做校對。
九、樣衣工、消防員崗位職責
1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。
2、認真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng)，確保樣衣按時保質(zhì) 完成。3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。
4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。 5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。
6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝，便于大貨生產(chǎn)。7、與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修 改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。
9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。十、裁剪車間主管崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無 誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。
3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。
4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生 產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。
8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方 可開裁。
十一、裁剪車間組長崗位職責
1、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領(lǐng)料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。
2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進行輔導指 點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證 小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。
4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料 必須放入籮筐。
十二、核料員崗位職責
1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。
2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。
3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采 購部，一份交財務。
4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。
5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導審核后才可使用。 6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。
7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一 份交采購部，一份交財務。
8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。
9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和 供應商協(xié)商。10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。
11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整 體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。
十三、攤布工崗位職責
1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題 及時反映。
2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。
3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。
4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收 集，以備換片。
5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節(jié) 多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。
十四、裁剪工崗位職責
1、開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。 2、注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。
3、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得傾斜，刀眼大小要符 合規(guī)定，位置準確。
4、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 5、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。
十五、編號工崗位職責
1、編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫 制后看不出編號。
2、字跡要清楚，不得有重疊、雙號。
3、挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透，發(fā)生化學反應。 4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。
十六、粘燙工崗位職責
1、粘合人員應根據(jù)布料種類，粘襯特性控制溫度、速度、壓力等，粘合前應做好測試工作，經(jīng)品控部確認后，方可批量生產(chǎn)。
2、在操作過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符規(guī)定，在未經(jīng) 修復前操作工不得自行使用。
3、粘燙時，注意面料、粘合襯的正反面。
4、粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規(guī)格亂放。 5、負責粘樸機日常保養(yǎng)，保持干凈。十七、驗片工崗位職責
1、核對裁片的規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。 2、仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑 出換片。
3、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放，調(diào)好的裁片要編號并放入原位。 4、做好換片的裁片疵點統(tǒng)計、歸類工作，完成后交品控部存檔。
十八、調(diào)片工崗位職責
1、調(diào)片應做好記錄，對調(diào)片對象、原因、名稱、數(shù)量等都應記錄。 2、調(diào)片應及時，不得拖拉。
3、調(diào)片時注意色差，憑次片調(diào)片。
4、調(diào)片要遵守公正無私、合理節(jié)約的原則。
5、調(diào)片憑品控經(jīng)理或巡檢簽字核實的調(diào)片單調(diào)片。
十九、采購部崗位職責
1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞 給相關(guān)部門。2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分利用庫存。
4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定 價廉物美的供方。5、嚴格執(zhí)行財務制度，及時結(jié)清相關(guān)帳務。6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。7、做好受控文件發(fā)放記錄。8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸 檔管理工作。10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購 出入庫手續(xù)。
11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里 料檢驗員的日常工作安排。
12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。 13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。
二十、原材料（面料）倉庫保管員崗位職責
1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開一 式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記 在收、發(fā)、存卡板上。
2、加工（印染、繡花等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單 上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī) 格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單 后開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將 原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
4、加工（印染、繡花等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā) 坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼 單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上 簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。
6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作，發(fā) 現(xiàn)隱患及時處理并上報。
7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。
二十一、原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責
1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開 單后開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料 數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
2、加工（染色等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對加工 品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫 碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字 后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī) 格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單 臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將 原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電 腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后 及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。
6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現(xiàn) 隱患及時處理并上報。7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。
8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。
二十二、電腦開單員崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)任務單中的訂單號、款號、款名、生產(chǎn)數(shù)量、出貨日期 及原材料（面料、里布）的名稱、規(guī)格、花色號、單耗定額，分 別及時輸入電腦。
2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。3、必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。4、原材料入庫，如電腦提示實際入庫數(shù)量超過定額投料數(shù)量時，要
及時與供應商和相關(guān)業(yè)務員聯(lián)系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。5、白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數(shù)量超過定額加工投料 數(shù)量時，要經(jīng)總經(jīng)理簽字方可開具委托加工出庫單；如屬超定額 出庫的，必須在委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。
6、將面料、里布的供貨發(fā)票及時進行數(shù)量核對，并在電腦上對開票 數(shù)量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。
7、將已出貨訂單的相關(guān)庫存原材料進行統(tǒng)計，并將已出貨的原材料 庫存數(shù)量、原因分析表（由業(yè)務員填寫）及時上報總經(jīng)理。
8、協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負 責打印原材料收、發(fā)、存月報表。
9、要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的日常清潔維護和通風。 10、完成公司臨時布置的各項任務。11、客供產(chǎn)品獨立建帳。
二十三、廠長崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務，結(jié)合工業(yè)工程部工時，編制企業(yè)月 份生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。
2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作，保證均 衡生產(chǎn)。3、協(xié)助支持品控部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中 的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。
5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機 物料申購，經(jīng)副總經(jīng)理批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。
6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更 高的效益。8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上 風氣。9、充分發(fā)揮工業(yè)工程部的作用，提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量 提高。10、及時與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào)，保證工時、價值能正確在流水安排中 體現(xiàn)。11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
12、隨時與生產(chǎn)部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
二十四、縫紉車間主任崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準 確無誤方可生產(chǎn)。3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且 做好隔離工作。6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。 8、協(xié)同工業(yè)工程人員，促進流水暢通，提高效益。二十五、縫紉車工崗位職責
1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。
2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)輔導 與實際操作不相符，應及時反映。
3、將裁片按順序疊放，生產(chǎn)時對號縫制，如發(fā)現(xiàn)編號字跡潦草，模 糊不清，應及時反映。
4、保證本工序產(chǎn)品線頭，粉跡修理干凈。
5、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應及時 遞交前道工序進行返工。
6、虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。
7、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生斷針現(xiàn)象，應保持斷針的完整，到檢驗員處調(diào)換 簽字，如發(fā)現(xiàn)斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產(chǎn)品的部 位，并在該產(chǎn)品上做明顯標志。8、注意文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。文章來源： 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。
4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權(quán)益。
6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。 7、抓好精神文明建設(shè)，支持群團工作。
二、管理者代表崗位職責
1、保證公司按照 ISO9001-2000 質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持 質(zhì)量體系持續(xù)有效。
2、協(xié)調(diào)處理公司在實施 ISO9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。
3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量 體系改進的基礎(chǔ)。
4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。 5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡(luò)。
三、行政部崗位職責
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、考核各部門執(zhí)行 ISO9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。
9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
四、業(yè)務部崗位職責
1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。
的工藝要求及所需輔料。
2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。 3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。
5、負責制作樣衣所需的物料領(lǐng)用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務。7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。
8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結(jié)，做到安全文明生產(chǎn)。 9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。
11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。
八、樣衣檢驗員崗位職責
1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式 的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。
2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符 合標準。
3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。 4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術(shù) 部作評定。
5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等，以備客人批辦意見來時做校對。
九、樣衣工、消防員崗位職責
1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。
2、認真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng)，確保樣衣按時保質(zhì) 完成。3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。
4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。 5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。
6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝，便于大貨生產(chǎn)。7、與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修 改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。
9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。
體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。
十三、攤布工崗位職責
1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題 及時反映。
2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。
3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。
4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收 集，以備換片。
5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節(jié) 多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。
十四、裁剪工崗位職責
1、開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。 2、注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。
3、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得傾斜，刀眼大小要符 合規(guī)定，位置準確。
4、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 5、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。
十五、編號工崗位職責
1、編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫 制后看不出編號。
2、字跡要清楚，不得有重疊、雙號。
3、挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透，發(fā)生化學反應。 4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。
十六、粘燙工崗位職責
1、粘合人員應根據(jù)布料種類，粘襯特性控制溫度、速度、壓力等，粘合前應做好測試工作，經(jīng)品控部確認后，方可批量生產(chǎn)。
2、在操作過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符規(guī)定，在未經(jīng) 修復前操作工不得自行使用。
3、粘燙時，注意面料、粘合襯的正反面。
4、粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規(guī)格亂放。 5、負責粘樸機日常保養(yǎng)，保持干凈。
上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī) 格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單 后開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將 原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
4、加工（印染、繡花等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā) 坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼 單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上 簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。
6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作，發(fā) 現(xiàn)隱患及時處理并上報。
7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。
二十一、原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責
1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開 單后開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料 數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
2、加工（染色等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對加工 品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫 碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字 后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī) 格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單 臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將 原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電 腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后 及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。
6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現(xiàn) 隱患及時處理并上報。7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。
8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。
二十二、電腦開單員崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)任務單中的訂單號、款號、款名、生產(chǎn)數(shù)量、出貨日期 及原材料（面料、里布）的名稱、規(guī)格、花色號、單耗定額，分 別及時輸入電腦。
2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。3、必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。4、原材料入庫，如電腦提示實際入庫數(shù)量超過定額投料數(shù)量時，要
及時與供應商和相關(guān)業(yè)務員聯(lián)系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。
與實際操作不相符，應及時反映。
3、將裁片按順序疊放，生產(chǎn)時對號縫制，如發(fā)現(xiàn)編號字跡潦草，模 糊不清，應及時反映。
4、保證本工序產(chǎn)品線頭，粉跡修理干凈。
5、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應及時 遞交前道工序進行返工。
6、虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。
7、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生斷針現(xiàn)象，應保持斷針的完整，到檢驗員處調(diào)換 簽字，如發(fā)現(xiàn)斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產(chǎn)品的部 位，并在該產(chǎn)品上做明顯標志。8、注意文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。文章來源： 服飾有限公司 崗位職責說明書
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某某服飾有限公司職員各崗位說明................................................................................................................................3 廠長崗位職責................................................................................................................................................................3 技術(shù)部主管崗位職責....................................................................................................................................................3 裁剪車間主管崗位職責................................................................................................................................................4 裁剪小組長崗位職責....................................................................................................................................................4 核料員崗位職責............................................................................................................................................................4 拖布、驗片員崗位職責................................................................................................................................................5 推刀員崗位職責............................................................................................................................................................5 抄號員崗位職責............................................................................................................................................................5 配包員崗位職責............................................................................................................................................................6 配片員崗位職責............................................................................................................................................................6 倉庫（輔料）管理員崗位職責....................................................................................................................................6 電腦開單文員崗位職責................................................................................................................................................6 縫紉車間組長崗位職責................................................................................................................................................7 縫紉車間組檢崗位職責................................................................................................................................................7 縫紉車間機工崗位職責................................................................................................................................................8 縫紉車間輔工崗位職責................................................................................................................................................8 后道總檢崗位職責........................................................................................................................................................8 鎖釘員工崗位職責........................................................................................................................................................8 大燙員工崗位職責........................................................................................................................................................9 包裝員工崗位職責........................................................................................................................................................9 裝箱員工崗位職責........................................................................................................................................................9 工資核算文員崗位職責................................................................................................................................................9 電工崗位職責..............................................................................................................................................................10 機修工崗位職責..........................................................................................................................................................10 清潔工崗位職責..........................................................................................................................................................10
審核：
日期：2012年6月1日
某某服飾有限公司職員各崗位說明
廠長崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務，結(jié)合工時，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。
2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產(chǎn)。
3、協(xié)助支持技術(shù)部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
4、協(xié)同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)效率。
5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用的各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常物料申購，經(jīng)總經(jīng)理批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。
6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
9、提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。
10、及時與技術(shù)部人員協(xié)調(diào)，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。
11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產(chǎn)。
12、隨時與生產(chǎn)部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
技術(shù)部主管崗位職責
1、全面負責技術(shù)管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。
2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領(lǐng)料時，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。
3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。
4、按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。
5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。
7、每批產(chǎn)品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。
8、客供產(chǎn)品，做好標識，建檔管理。
9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產(chǎn)要求。
10、充分發(fā)揮技術(shù)部的作用，促進企業(yè)效益。
11、搞好部門團結(jié)、負責部門安全文明生產(chǎn)。
12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。
13、落實核料工作，協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。
裁剪車間主管崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。
3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。
4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。
5、對有問題的裁片要積極配合技術(shù)部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。
8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。
9、布料的倉儲與發(fā)放由裁房主管負責管理。
10、裁房主管負責布料的核對與簽收。
11、裁房主管根據(jù)單據(jù)發(fā)放布料。
12、如果布質(zhì)量良好，每卷布留3%。如果布質(zhì)量不好，由裁房主任根據(jù)布料品質(zhì)，來確認換片面料的比例。
13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁
裁剪小組長崗位職責
1：裁剪小組長必須得到技術(shù)部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。
2：裁房必須按技術(shù)部的裁剪技術(shù)通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術(shù)通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。
3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質(zhì)，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50CM，編號后裁為八片，交由技術(shù)科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續(xù)開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。
核料員崗位職責
1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。
2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。
3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。
4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議
5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導審核后才可使用。
6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。
7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。
8、解決日常遇到的超額耗料疑問。
9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。
10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。
11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。
12、面料數(shù)量核對按以下公式計算：由衣服的數(shù)量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數(shù)
拖布、驗片員崗位職責
1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。
2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。
3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。
4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。
5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。
6、核對裁處的規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。
7、仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。
8、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放，調(diào)好的裁片要編號并放入原位。
9、裁片必須經(jīng)過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質(zhì)量。
推刀員崗位職責
1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。
2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術(shù)科的通知要求裁剪，不可偏刀。
3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。
4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪
5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。
6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確。
7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。
8、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。
抄號員崗位職責
1、編號人員必須按技術(shù)部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。
2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。
3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透、揮發(fā)和化學反應。
4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。
配包員崗位職責
1：領(lǐng)料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長度、門幅、品質(zhì)等信息，并簽字確認，否則造成的損失由領(lǐng)料人負責。
2：配包人員必須認真配包，并放入指定位置。
配片員崗位職責
1、配片應做好記錄，調(diào)片對象、原因、名稱、數(shù)量等都應記錄。
2、配片應及時，不得拖拉。
3、配片時注意色差，憑疵片調(diào)片。
4、配片要遵守公正無私、合理節(jié)約的原則。
倉庫（輔料）管理員崗位職責
1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投料單，對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存表上。
2、加工（染色等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存表上。
3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)料單，按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐步發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)料碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
4、加工（染色等）原村料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)料單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)料碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存表上。
5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、表、物一致。
6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏等工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。
7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。
8、日常耗用品超出最低庫豐額度表及時通知采購員。
電腦開單文員崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)任務單中的訂單號、款號、款名、生產(chǎn)數(shù)量、出貨日期及原材料（面料、里布）的名稱、規(guī)格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。
2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。
3、必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。
4、原材料入庫，如電腦提示實際入庫數(shù)量超過定額抽料數(shù)量時，要及時與相關(guān)部門聯(lián)系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。
5、白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數(shù)量超過定額加工投料數(shù)量時，要經(jīng)總經(jīng)理簽字方可開具委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。
6、將面料、里布的供貨發(fā)票及時進行數(shù)量核對，并在電腦上對開票數(shù)量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。
7、將已出貨訂單的相關(guān)庫存原材料進行統(tǒng)計，并將已出貨的原材料庫存數(shù)量、原因分析表（由業(yè)務員填寫）及時上報總經(jīng)理。
8、協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負責打印原材料收、發(fā)、存月報表。
9、要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的日常清潔維護和通風。
10、完成公司臨時布置的各項任務。
縫紉車間組長崗位職責
1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務。
2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。
3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。
5、科學安排班組產(chǎn)品的流程，會同組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。
7、搞好班組的團結(jié)，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作，做到整潔、標識清楚。
9、關(guān)注生產(chǎn)進度，堅持做到均衡生產(chǎn)。
10、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。
11、協(xié)同技術(shù)人員工作，促進班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。
12、配合廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
13、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉(zhuǎn)批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚，激勵員工，創(chuàng)造積極向上的風氣。
縫紉車間組檢崗位職責
1、組檢配合組長封樣，如有不符馬上與技術(shù)部聯(lián)系。
2、在生產(chǎn)過程中，配合組長做好輔導工作。
3、半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。
4、半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產(chǎn)中糾正。
5、做好標識清楚。
6、配合組長做好一切日常工作，做好文明生產(chǎn)。
7、按企業(yè)品質(zhì)標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。
縫紉車間機工崗位職責
1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。
2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)輔導與實際操作不相符，應及時反映。
3、將裁片按順序疊放，生產(chǎn)時對號縫制，如發(fā)現(xiàn)編號字跡潦草，模糊不清，應及時反映。
4、保證本工序產(chǎn)品線頭，粉跡修理干凈。
5、后一道工序檢查前一道工序，后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應及時遞交前道工序進行返工。
6、虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。
7、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生斷針現(xiàn)象，應保持斷針的完整，到換針員處調(diào)換簽字。如發(fā)現(xiàn)斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產(chǎn)品的部位，并在該產(chǎn)品上做明顯標志。
8、每天認真填寫《小組生產(chǎn)工序單》并簽字確認，作為個人工資核算的依據(jù)。
9、注意文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
縫紉車間輔工崗位職責
1、服從組長的工作安排和調(diào)度，新款生產(chǎn)前應熟悉自己工序的工藝要求。
2、組長發(fā)放的樣板，必須清點塊數(shù)。清楚使用部位及方法。
3、樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，有特殊情況和原因，應及時向技術(shù)員或組長、組檢反映。
4、每批款式結(jié)束后，樣板必須及時處理。
后道總檢崗位職責
1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標準，依據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗，污漬、線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。
2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序，對于每個存在的有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。
3、檢驗過程中做好瘕疵統(tǒng)計工作。
4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。
5、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排，保質(zhì)、保量完成大貨。
鎖釘員工崗位職責
1、熟悉并掌握所用設(shè)備的性能及技巧。
2、必須嚴格按工藝要求生產(chǎn)，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。
3、生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符合規(guī)定，操作工應停止使用，并及時通知機修工修理。
4、保持設(shè)備清潔，無油污，無碰傷。
5、應按時加油、換油，保持設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
6、注意產(chǎn)品防護，標識清楚。
大燙員工崗位職責
1、服從后道主管的安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
2、整燙前了解產(chǎn)品的性能及溫度、壓力要求，不明需問清后再燙。
3、按封樣要求整燙產(chǎn)品，做到整燙平挺，無極光，水漬等。
4、保持工作臺干凈，設(shè)備完好。
5、整燙產(chǎn)品放置準確，符合標識要求。
6、做好產(chǎn)品防護。
7、及時回燙、返修產(chǎn)品。
8、文明生產(chǎn)，遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。
包裝員工崗位職責
1、包裝車間應由專人負責領(lǐng)取包裝輔料，并做好與原始貼樣的核對工作。
2、衣服在裝入膠袋時，應注意產(chǎn)品表面部位的外觀質(zhì)量情況，不符合但能糾正的及時糾正。發(fā)現(xiàn)有較大質(zhì)量問題必須杜絕裝袋，并向后道主管匯報。
3、在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據(jù)不同尺碼、花型分類放置待裝。
裝箱員工崗位職責
1、包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘜頭，正確填寫好一系列箱外說明。
2、打包人員應明確包裝產(chǎn)品的每箱包裝數(shù)量及其搭配情況，杜絕數(shù)量或搭配錯誤產(chǎn)生。
3、箱內(nèi)服裝要求堆放整齊、端正，上下層放有護箱紙板、封箱帶、打包帶捆扎整齊牢固。
4、運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕污損發(fā)生，做好產(chǎn)品的防潮保護工作。
工資核算文員崗位職責
1、監(jiān)督工資總額的使用，嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況，對違反工資政策及不按規(guī)定擅自更改工資的現(xiàn)象，要予以制止，同時要向有關(guān)領(lǐng)導或部門報告。
2、嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證，對各部門上報的當月計件產(chǎn)量、工資情況表及各種加、扣款項的通知單，都要嚴格的審核，確認無誤后，輸入電腦，正確地騙制出當月人員工資發(fā)放表。
3、根據(jù)工資匯總表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填制好工資支付審批表，備份好工資盤，每月底按時發(fā)放工資，工資發(fā)放后，及時收回各部門由領(lǐng)款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。
4、負責工資明細核算并進行帳務處理，按照工資支付的對象和帳務處理要求，對工資匯總表中各項欄要按科目進行帳務處理，對工資欄中其他各款項，要進行明細分類，正確編制會計分類，進行帳務處理。
5、負責工資的查詢解釋。
6、完成領(lǐng)導交給的其他工作任務。
電工崗位職責
1、電工人員必須持證上崗。
2、對線路必須進行經(jīng)常性檢查后，對于老化的線路，必須及時換修，并要保證各車間、部門的照明亮度。
3、工作時，必須嚴格按照安全規(guī)章操作，嚴禁違章操作。
4、負責電機及電源產(chǎn)品的保養(yǎng)、維修工作。
5、按設(shè)備保養(yǎng)制度需求進行日常工作。
機修工崗位職責
1、負責本車間的使用設(shè)備，閑置設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。
2、做好使用設(shè)備的保養(yǎng)，確保油斗內(nèi)油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。
3、對閑置的設(shè)備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車間內(nèi)使用設(shè)備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設(shè)備必須及時修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。
6、機修車間設(shè)備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設(shè)備排列工作。
清潔工崗位職責
1、服從公司辦公室工作安排，認真負責做好本職工作，清潔廠區(qū)環(huán)境。
2、自覺遵守上、下班作息時間，按職責完成包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
3、堅持清潔用具不離手，見塵就掃，見臟就清，廠區(qū)內(nèi)做到無異味。
4、服從公司臨時安排的各項工作。
服裝廠培訓崗位職責3
服裝廠機修崗位職
責
2020年4月19日
服裝廠機修崗位職責 【篇1：服裝廠崗位職責】
某某
服飾有限公司
崗位職責說明書
目錄
某某服飾有限公司職員各崗位說明.3廠長崗位職責....3
技術(shù)部主管崗位職責.....3
2020年4月19日
裁剪車間主管崗位職責.4裁剪小組長崗位職責.....4
核料員崗位職責 4
拖布、驗片員崗位職責.5推刀員崗位職責 5
2020年4月19日
抄號員崗位職責 5
配包員崗位職責 6
配片員崗位職責 6
倉庫（輔料）管理員崗位職責..6
電腦開單文員崗位職責.6
2020年4月19日
縫紉車間組長崗位職責.7
縫紉車間組檢崗位職責.7
縫紉車間機工崗位職責.8
縫紉車間輔工崗位職責.8
后道總檢崗位職責.........8
2020年4月19日
鎖釘員工崗位職責.........8
大燙員工崗位職責.........9
包裝員工崗位職責.........9
裝箱員工崗位職責.........9
工資核算文員崗位職責.9
2020年4月19日
電工崗位職責..10
機修工崗位職責.10
清潔工崗位職責.10
審核：日期： 6月1日
某某服飾有限公司職員各崗位說明
廠長崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務，結(jié)合工時，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。
2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產(chǎn)。
2020年4月19日
3、協(xié)助支持技術(shù)部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
4、協(xié)同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)效率。
5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用的各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常物料申購，經(jīng)總經(jīng)理批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。
6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。 7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
9、提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。
10、及時與技術(shù)部人員協(xié)調(diào)，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。
11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產(chǎn)。 12、隨時與生產(chǎn)部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
技術(shù)部主管崗位職責
2020年4月19日
1、全面負責技術(shù)管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。
2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領(lǐng)料時，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。 3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。
4、按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。
5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。
7、每批產(chǎn)品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。
8、客供產(chǎn)品，做好標識，建檔管理。
9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產(chǎn)要求。 10、充分發(fā)揮技術(shù)部的作用，促進企業(yè)效益。
2020年4月19日
11、搞好部門團結(jié)、負責部門安全文明生產(chǎn)。
12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。
13、落實核料工作，協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。 裁剪車間主管崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好生產(chǎn)，做好車間管理工作。 2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行
嚴格審核。
3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應充分。
4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合技術(shù)部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。
2020年4月19日
8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。
9、布料的倉儲與發(fā)放由裁房主管負責管理。 10、裁房主管負責布料的核對與簽收。11、裁房主管根據(jù)單據(jù)發(fā)放布料。
12、如果布質(zhì)量良好，每卷布留3%。如果布質(zhì)量不好，由裁房主任根據(jù)布料品質(zhì)，來確認換片面料的比例。
13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁
裁剪小組長崗位職責
1：裁剪小組長必須得到技術(shù)部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。
2：裁房必須按技術(shù)部的裁剪技術(shù)通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術(shù)通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。
3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質(zhì)，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，而且裁剪布頭50cm，編號后裁為八片，交由技術(shù)科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續(xù)開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。
核料員崗位職責
2020年4月19日
1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。
2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。 3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實
排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。
4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里
料耗用無異議
5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導審核后才可使用。 6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。
7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。
8、解決日常遇到的超額耗料疑問。
9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。
10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。
2020年4月19日
11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。
12、面料數(shù)量核對按以下公式計算：由衣服的數(shù)量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數(shù) 拖布、驗片員崗位職責
1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。
2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。
3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。
4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。
5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床
主管處解決。
6、核對裁處的規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。
2020年4月19日
7、仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。
8、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放，調(diào)好的裁片要編號并放入原位。
9、裁片必須經(jīng)過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質(zhì)量。
推刀員崗位職責
1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。 2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術(shù)科的通知要求裁剪，不可偏刀。
3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。
4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪
5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。
6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確。
7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 8、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。
2020年4月19日
抄號員崗位職責
1、編號人員必須按技術(shù)部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置
編號，原則上縫制后看不出編號。2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。
3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透、揮發(fā)和化學反應。 4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。
【篇2：服裝廠崗位職責管理制度】
目錄
總經(jīng)理崗位職責..管理者代表崗位職責.......行政部崗位職責..業(yè)務部崗位職責..技術(shù)部主管崗位職
2020年4月19日
責.......制版員崗位職責..工藝員崗位職責..樣衣組長崗位職責.樣衣檢驗員崗位職責.......樣衣工、消防員崗位職責..裁剪車間主管崗位職責...裁剪車間組長崗位職責...核料員崗位職責..攤布工崗位職責..裁剪工崗位職責......16
2020年4月19日
.........編號工崗位職責..粘燙工崗位職責..驗片工崗位職責..調(diào)片工崗位職責..采購部崗位職責..原材料（面料）倉庫保管員崗位職責.....原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責.....電腦開單員崗位職責.......廠長崗位職責......縫紉車間主任崗位職
2020年4月19日
責...縫紉車工崗位職責.輔助工崗位職責..縫紉組長崗位職責.縫紉組檢崗位職責.電工崗位職責......機修工崗位職責..后道總檢崗位職責.巡檢崗位職責......品控部崗位職責..外發(fā)跟單人員崗位職
2020年4月19日
責...總檢組長崗位職責.檢測設(shè)備檢驗標準規(guī)定...后道車間主管崗位職責...鎖釘組長崗位職責.鎖釘車工崗位職責.大燙組長崗位職責.大燙工崗位職責..包裝組長崗位職責.包裝工崗位職責..計算機管理檔案員崗位職
2020年4月19日
責........工資核算崗位職責.主管會計崗位職責.出納員崗位職責..設(shè)備保養(yǎng)制度......電機類產(chǎn)品安全使用說明..發(fā)熱電器類產(chǎn)品安全使用說明....車隊出車管理制度.門衛(wèi)崗位職責......宿舍門衛(wèi)崗位職責.清潔工崗位職
2020年4月19日
責..生產(chǎn)部崗位職責..工業(yè)工程部主管崗位職責..有關(guān)來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程..訂單開裁/外發(fā)前操作細則.訂單信息發(fā)放一覽表.....鋒利器具的使用注意事項 員工宿舍管理制度.........人力資源管理流程.........-106-
總經(jīng)理崗位職責
（編號：lb/02-01）
2020年4月19日
1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。
4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權(quán)益。
6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。 7、抓好精神文明建設(shè)，支持群團工作。
管理者代表崗位職責
（編號：lb/02-02）
1、保證公司按照iso9001-質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持
質(zhì)量體系持續(xù)有效。
2、協(xié)調(diào)處理公司在實施iso9001質(zhì)量體系過程中的具體事宜。 3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量
體系改進的基礎(chǔ)。
4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。 5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡(luò)。
2020年4月19日
行政部崗位職責
（編號：lb/02-03）
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、考核各部門執(zhí)行iso9001質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。 4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。
9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。 10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓
工作，并存檔。
11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。 12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
2020年4月19日
【篇3：機修崗位職責】
機修崗位職責 機修主管崗位職責
1、模范執(zhí)行崗位職責、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，承上啟下，及時完成上級領(lǐng)導下達的各項工作任務。
2、工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精、嚴格要求，并能及時解決技術(shù)上疑難問題，協(xié)助上級領(lǐng)導作好班組成員管理和思想教育、技術(shù)培訓工作。
3、管理使用好本班組負責范圍的設(shè)備、工具、儀器、儀表，使用設(shè)備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良好技術(shù)狀態(tài)，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準確。
4、對所轄配電室設(shè)備要嚴格做到三干凈、三良好，設(shè)備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設(shè)備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
5、搞好班組建設(shè)、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質(zhì)量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。
2020年4月19日
6、負責制定本班組設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)和所需設(shè)備、備品計劃，并負責整理和存放有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料，能及時發(fā)現(xiàn)和收集設(shè)備的缺陷和隱患，并提出改進意見和組織處理。 7完成領(lǐng)導安排的其它臨時性工作。
機修工的崗位職責
1、堅決服從上級的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、負責對公司設(shè)備管理工作；負責從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改進報告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作。
4、對設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護工作；及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主。
5、定期或不定期對設(shè)備的安全檢查工作；制定維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃。
6、定期（每星期天下午下班后）對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢。對機器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理，并做好記錄。
2020年4月19日
7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障，必須第一時間作出處理，確保生產(chǎn)的順利進行。
8、配合各組開新款調(diào)車，根據(jù)不同的工藝要求，對不同崗位的設(shè)備作不同的調(diào)試，以便促進工藝的落實，保持生產(chǎn)流線水暢通。
9、凡要申購機針、機器配件及維修配件，一律要經(jīng)機修簽名，并證明原因，再廠長簽名后方可填寫申購單，才能采購入庫。
10、所有機器配件由倉庫保管，確需領(lǐng)用、調(diào)換須經(jīng)機修簽字，以舊換新。
11、對公司所有設(shè)備、動力設(shè)施的統(tǒng)計工作負責。
12、制定零部件安全庫存量，及時補充各種易耗零配件，確保日常生產(chǎn)中的所需。
13、公司存放的閑置設(shè)備，機修人員必須保證其良好狀態(tài)，時常清理維護，若在拆取配件后，必須要及時補上，保證在使用時能隨時取用。
14、機器如有人為破壞，機修必須查明原因，提出處理意見并及時上報生產(chǎn)部。
15、使用的機器必須經(jīng)常檢查、跟蹤避免亂拆零件現(xiàn)象。
電工的崗位職責
2020年4月19日
1、在機修主管的直接領(lǐng)導下，開展日常工作。 2、負責公司供電設(shè)施的安裝維護和檢修工作。
3、負責公司所屬企業(yè)和外來用戶（簽定合同）供電設(shè)施的維修工作。
4、負責公司所有用電設(shè)備以及線路的檢查維修。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，確保安全用電和做好防火工作。
5、負責安全用電和節(jié)約用電的檢查和監(jiān)督工作，保證總表與公司用電量基本相等。對盜電和濫用電的行為堅決制止并進行處罰。6、做好電工機械及公司用電設(shè)施保養(yǎng)、維修和管理工作。
7、注意節(jié)約用電，與有關(guān)部門簽訂用電合同，實行節(jié)約有獎，超額處罰辦法。
8、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業(yè)務水平和操作技能作為工人考工定級業(yè)績考核的主要依據(jù)），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。
9、遵守勞動紀律，注意安全生產(chǎn)，樹立為教職工學生服務的良好職業(yè)道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領(lǐng)導分配布置，不依賴領(lǐng)導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。
2020年4月19日
10、服從領(lǐng)導分配，接受主管的檢查、監(jiān)督，及時完成主管交給的各項工作。
2020年4月19日
服裝廠保潔員崗位職責
服裝廠ie崗位職責
服裝廠倉庫崗位職責
服裝廠部門崗位職責
服裝廠各崗位職責
服裝廠培訓崗位職責3篇(服裝廠的崗位職責)相關(guān)文章：
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