下面是范文網(wǎng)小編整理的公司的通知12篇 關(guān)于公司文件的通知范文，以供參考。
公司的通知1
集團公司全體員工：
根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實際情況，公司特將20xx年清明節(jié)放假及調(diào)休安排通知如下：4月5日(星期六，清明節(jié))放假，4月7日(星期一)補休。
生產(chǎn)管理課、制造課、品質(zhì)保證課部分人員(緊急項目組)申請經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后加班。總務(wù)課、財務(wù)課正常放假，營業(yè)課根據(jù)工作需要安排放假，但不得影響正常的業(yè)務(wù)工作。未休假的可以安排節(jié)后調(diào)休。放假期間，請各位注意安全，做好安全防范措施。
1、公司生產(chǎn)、辦公區(qū)域安全：放假期間請各部門負責(zé)人督促鎖好各自所屬門窗；保安值班人員加強值班巡邏，遇突發(fā)事件請及時撥打相關(guān)緊急電話；
值班電話：xxx
行政人事部：xxx
外部電話：治安：110消防：119急救1202、公司宿舍的安全：為確保節(jié)假期間公司宿舍內(nèi)部安全，原則上不得留宿外來人員，如親朋好友確實需在公司宿舍留宿，必須向行政人事部報備批準(zhǔn)，否則將按公司相關(guān)規(guī)章制度處理；外出人員請盡量將貴重物品隨身攜帶；出入樓層須順手關(guān)好樓層電子防盜門。
3、人身財產(chǎn)的安全：放假期間，各同仁如外出探訪親友或游玩，請注意自身人身和財產(chǎn)安全；
4、消防安全：放假前請各部門自覺關(guān)閉該關(guān)閉的電源，總務(wù)負責(zé)核查；嚴禁在廠區(qū)及宿舍內(nèi)生火；注意用電安全。
感謝大家的辛勤勞動，公司董事會謹祝全體職工及其家屬：平安吉祥，闔家幸福！
xx集團
XXX年XX月XX日
公司的通知2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同志們、朋友們：
經(jīng)過五個月的緊張施工建設(shè)，新的大野公司總部終于落成，這是我們大野公司歷史進程中的一件大事。在此，我代表大野公司全體員工，向今天前來參加剪彩儀式的市領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們表示熱烈歡迎！向一直以來關(guān)心、支持和幫助大野公司發(fā)展壯大的建設(shè)、工商、稅務(wù)、金融系統(tǒng)及各界同仁表示誠摯的感謝！
大野公司從小到大經(jīng)歷了XX年的風(fēng)風(fēng)雨雨，十年中我們既經(jīng)歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了關(guān)心、支持和愛護。XX年的發(fā)展歷程見證了這樣的道理：企業(yè)的發(fā)展壯大需要強有力的外援，依賴廣大員工的集體勞動和智慧?？梢哉f，XX年里我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”的朋友，我們最大的財富是擁有了一大批“以企為家”的員工隊伍。沒有各屆朋友的鼎力支持、仗義相助，就不會有大野公司繁榮壯大；沒有廣大員工的辛勤汗水、無私奉獻，就不會有大野公司的嶄新局面。借此機會，請允許我再次向各位來賓表示感謝！向公司全體員工，并通過你們，向你們的家屬表示由衷的敬意！
今后，大野公司將在更大領(lǐng)域與各界賓朋共同揩手、共謀發(fā)展。公司內(nèi)部將繼續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念，彰顯人文關(guān)懷，進一步弘揚“企興我榮、企衰我辱”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將大野公司不斷做大做強！
各位朋友：國家振興東北老工業(yè)基地和市委、市政府“大開發(fā)、大建設(shè)”的'重要部署，為大野公司的發(fā)展開辟了廣闊的前景，我們一定要抓住這難得的機遇，不斷推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，努力把大野品牌做成省內(nèi)外享有勝名的品牌，為鶴崗市經(jīng)濟發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家！
董事長：
公司的通知3
各部門：
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策，現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下：
一、春節(jié)前后按時返廠獎勵
1、獎勵對象：所有一線生產(chǎn)人員
(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員)
2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵
3、發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
二、春節(jié)假期后慰問
1、開門紅
(1)獎勵對象：公司全體人員
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利
(3)發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
2、假期返鄉(xiāng)員工
(1)獎勵對象：外地返鄉(xiāng)員工
(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外)
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費
(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn))
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。
3、假期留守員工
(1)獎勵對象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補助
(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。
4、假期后新入職員工
(1)獎勵對象：假期后新入職員工
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費
(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn))
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。
三、內(nèi)部推薦獎勵
1、獎勵對象：公司全體員工
2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發(fā)放方式：
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵
(2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵
(3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放
(4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進行發(fā)放。
4、推薦流程：
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期
(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。
5、被推薦人員任職資格：
(1)男，16—45周歲女，16—40周歲初中及以上學(xué)歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作
(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進行崗位分配
(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。
6、注意事項
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工
(2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀等不良行為
(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系
(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。
(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒)
(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。
特此通知!
公司的通知4
20xx年已經(jīng)過去，迎來20xx年。為感謝大家一年來辛苦和為公司做出貢獻，更為公司在20xx年公司各項工作順利開展，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將于本月舉辦公司年會，根據(jù)公司各部門工作進展情況會議分為“20xx年度年終員工答謝會”、“20xx年度年終總結(jié)會”和“20xx年度計劃會”三個部分進行，現(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下：
一、時間：20xx年1月14日8：40—17：30;
二、地點：瑤臺山莊;
三、主題：“20xx年度年終答謝”。
四、參會人員：產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機、產(chǎn)品部副總、供應(yīng)部副總。
xxx
日期
公司的通知5
各部門：
定于20xx年xx月xx日召開公司年會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：20xx年xx月xx日(星期六)下午4：30(4:00前到場)。
二、地點：xx區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實習(xí)生)。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準(zhǔn)時參加，注意安全。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知6
中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部：
截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險保費xxxx萬元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)（上半年計劃為xxxx元）。回顧5月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費20xx。32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神，促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快?！钡墓ぷ髁?xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：
1、對已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。
二、員工考核與獎懲
公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門，獎金由基層部門經(jīng)理負責(zé)支配發(fā)放（分支機構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放），希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險保費收繳計劃。
xxxx中心支公司
20xx年7月1日
公司的通知7
根據(jù)國家統(tǒng)一安排，20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下：
1、**至**放假，共**天;**開始上班。
2、各單位要確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定，認真組織好突發(fā)事件應(yīng)急管理和安全保衛(wèi)工作，加強員工的節(jié)日安全教育，加 強對安全隱患的排查防范，及時化解不穩(wěn)定因素;
3、安排好假后上班的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保證上班后各項工作正常進行;各部門在放假前安排好值班。遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
在此，提前預(yù)祝全體員工新春快樂!
XXXX公司行政部
20xx年x月x日
公司的通知8
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：
20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節(jié)假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調(diào)至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。
節(jié)假日期間，各部門要認真做好各項工作：
（1）加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督管理，落實各項安全措施，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
（2）要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，嚴格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題或者緊急突發(fā)事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。
請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。
**有限責(zé)任公司
XXXX年XX月XX日
公司的通知9
端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié)，值端午節(jié)來臨之際，公司為表示對全體員工的關(guān)懷，在感受傳統(tǒng)節(jié)日的同時，也體會到公司“同事就是家人”的文化，現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通告發(fā)給各部門，請各部門傳達。
加餐標(biāo)準(zhǔn)：蘋果3個、飲料2罐。
加餐方式：憑廠證刷卡領(lǐng)取。
加餐時間：DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時間。
ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00
水果、飲料發(fā)放地點：
BM：食堂一樓左側(cè)。
SSL：食堂一樓和宿舍服務(wù)中心。
ND：湖東園室內(nèi)籃球場、東僑食堂。
發(fā)放對象：
以HR提供的20xx年6月7日前入職人員名單以及當(dāng)日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。
公司的通知10
先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司xxxx職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xxxx年x月x日（星期x）x時x分正。
地點：XX市
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證；
（三）最高學(xué)歷證書原件；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院體驗證明）；
（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計生證）；
（七）一寸相片三張；
（八）如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話：（0755）11xxxxx
xxxx年xx月xx日
公司的通知11
各公司、基層供銷社：
為總結(jié)20xx年度工作，切實做好20xx年度企業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作。經(jīng)區(qū)供銷聯(lián)社研究，決定召開所屬有關(guān)企業(yè)20xx年度工作述職會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間及地點：
會議時間：20xx年1月8日下午2：00，會期半天；
會議地點：區(qū)供銷聯(lián)社四樓會議室。
二、會議內(nèi)容：
（一）被考核單位行政主要負責(zé)人述職；
（二）對被考核單位進行民主測評；
（三）民主推薦20xx年度全區(qū)供銷系統(tǒng)先進集體及優(yōu)秀經(jīng)理、主任。
三、參加會議對象：
區(qū)供銷聯(lián)社所屬各公司經(jīng)理、書記（主持工作副書記），各基層供銷社主任、書記，區(qū)供銷聯(lián)社及舟山茂合集團有限公司機關(guān)全體干部、職工。
四、相關(guān)要求：
各述職單位請圍繞《定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社所屬企業(yè)20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》（定供〔20xx〕23號），認真總結(jié)20xx年度主要工作完成情況和存在問題，準(zhǔn)備好述職報告。發(fā)言時間控制在8分鐘內(nèi)。
定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社
20xx年1月4日
公司的通知12
公司全體員工：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻，公司將于20xx年1月18日舉辦公司20xx年度年會?，F(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下：
1、年會舉辦時間：20xx年1月18日下午18:30。
2、年會舉辦地點：浦東xxx號正大廣場6樓11-13號鋪唐宮海鮮舫(浦東店)(地鐵二號線xxx站)。
3、年會內(nèi)容主要包括總經(jīng)理講話、表彰優(yōu)秀員工、娛樂節(jié)目、聚餐、抽獎等項目。
4、本次年會策劃、司儀是詩威馥特倉儲有限公司副總經(jīng)理楊建民先生。
屆時，希望各部門準(zhǔn)備一些娛樂節(jié)目，到時給大家展示公司員工的才藝，以增加年會的氣氛，公司將給予表演者適當(dāng)獎勵，并評選優(yōu)秀節(jié)目，予以褒獎。
關(guān)于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內(nèi)容執(zhí)行(各部門表演節(jié)目請于1月10日前上報給貿(mào)易部周子秋)，望大家能夠積極配合和支持。
謝謝。
總經(jīng)理辦公室
20xx年12月18日
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