下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于遲到早退的通告|遲到早退通告3篇 遲到早退規(guī)定，以供借鑒。
關(guān)于遲到早退的通告|遲到早退通告1
經(jīng)查證核實(shí)：9月21日09:02時(shí)，尾部包裝員程玉英于早上上班時(shí)間以后做私事、吃早餐，被值班人員當(dāng)場查獲。根據(jù)公司《考勤與休假制度》第九條規(guī)定：“關(guān)于遲到、早退、曠工、上班時(shí)間辦私事;委托他人或代他人打卡或偽造出勤記錄者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查明，給予記行政記過處分，第三次記大過。并按廠規(guī)取消其相應(yīng)補(bǔ)貼待遇。”遵守公司考勤制度是全體員工應(yīng)盡的基本職責(zé)，尾部包裝員程玉英于早上上班時(shí)間以后做私事、吃早餐，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。為嚴(yán)肅考勤管理，達(dá)到教育廣大員工和警醒其本人的目的，根據(jù)以上規(guī)定，現(xiàn)決定處理如下：
一、給予尾部包裝員程玉英上班時(shí)間辦私事的行為行政記過處分一次。
二、希望大家一定要有時(shí)間觀念：1、上班嚴(yán)禁遲到、下班杜絕早退，曠工將嚴(yán)肅處理。2、不要把請假當(dāng)成小事，有些員工一旦有一點(diǎn)事就馬上請假，非常隨便，這是一種對公司不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。只要能堅(jiān)持上班，最好不要請假，必須秉持平日認(rèn)真上班的態(tài)度。3、上班時(shí)不要隨意離開崗位串崗、做與工作無關(guān)的事。要有強(qiáng)烈的主人翁精神。
xx服裝公司人事部
年9月20日
關(guān)于遲到早退的通告|遲到早退通告2
為規(guī)范公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)對員工遲到、早退的管理，以下為公司現(xiàn)有并再執(zhí)行的員工考勤規(guī)范及懲罰制度：
一、公司上班時(shí)間為周一至周五，上午8:00—11：30，下午13:30—17:00。(銷售員周六輪流值班，調(diào)班需提前一天向人事部提交調(diào)班申請，批準(zhǔn)后方可調(diào)班，無申請單按原安排值班，沒有到崗按曠工處理)。
二、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到10分鐘者算遲到，5分鐘以上算早退;遲到一個(gè)小時(shí)以上算半天礦工。如遇特殊情況，需及時(shí)向人事部請假并告知原因。
三、遲到10分鐘以上、早退5分鐘以上，扣10元;30分鐘以上扣20元;1小時(shí)以上算曠工半天，扣除半天工資;3小時(shí)以上算曠工一天，扣除一天工資;累計(jì)曠工三天公司予以開除處理。以上規(guī)定即日實(shí)行。
XXXX有限公司
年10月10日
猜你喜歡：
1.關(guān)于上班遲到早退通告
2.公司遲到處罰通知范文
3.遲到曠工處罰通告
4.公司員工遲到通告
5.公司遲到通告
6.考勤遲到通告
關(guān)于遲到早退的通告|遲到早退通告3
為規(guī)范公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)對公司員工遲到、早退的管理，從即日起我公司所有員工在上班期間不得外出，有事外出的要有所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的公事單并填寫外出登記表，門衛(wèi)人員每天要把外出人員的名單上報(bào)給廠部。請大家認(rèn)真遵守，共創(chuàng)和諧的工作氛圍。
xx精密薄板有限公司
3月13日
關(guān)于遲到早退的通告|遲到早退通告3篇 遲到早退規(guī)定相關(guān)文章：
★ 關(guān)于交通管制的通告3篇(交通管制發(fā)布)
★ 關(guān)于開展車輛亂停亂放的整治通告車輛亂停亂放整治方案3篇(開展亂停亂放車輛專項(xiàng)整治)
★ 公司表彰通告范文3篇(優(yōu)秀項(xiàng)目部表彰通告)
★ 關(guān)于打卡的通告|員工代打卡處罰通告3篇(員工提前打卡處罰通告)
★ 關(guān)于遷墳的通告 遷墳通告3篇(遷墳通告范文)
★ 關(guān)于員工請假通告 員工工作失誤處罰通告3篇(員工請假未上報(bào)罰款通告怎么寫)
★ 關(guān)于搬遷飯?zhí)玫耐ㄖ?關(guān)于飯?zhí)霉?jié)約通告3篇 飯?zhí)冒徇w通知
★ 交通逃逸事故通告 造成交通事故后逃逸3篇(事后逃逸構(gòu)成交通肇事罪新聞總結(jié))
★ [開工建設(shè)通告] 項(xiàng)目從立項(xiàng)到開工建設(shè)3篇(新建項(xiàng)目開工建設(shè))