下面是范文網(wǎng)小編分享的籌建處機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)3篇 籌建處機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)文件，供大家品鑒。

籌建處機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)1

　　財務(wù)處崗位設(shè)置及崗位職責(zé)(試行）

◆處長：（顧文業(yè)）

　　1、宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，結(jié)合學(xué)校實際情況和管理要求，牽頭制訂學(xué)校各項財務(wù)制度及校內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策。

　　2、組織并參與統(tǒng)一編制學(xué)校綜合財務(wù)收支預(yù)、決算，并對預(yù)算執(zhí)行全過程進(jìn)行控制與管理。

　　3、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)、溝通市教委、財政、稅務(wù)等各方面關(guān)系，爭取上級各部門的 理解和支持。

　　4、積極組織教育經(jīng)費籌措工作。做好基礎(chǔ)工作，努力爭取教育經(jīng)費撥款按時、足額到位;加強對專項經(jīng)費的籌措；按收費標(biāo)準(zhǔn)牽頭認(rèn)真做好各類學(xué)生學(xué)費等的收費工作；努力保證學(xué)校各項收入圓滿完成，以滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展和各項工作順利開展的經(jīng)費需要。

　　5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，按程序統(tǒng)籌安排調(diào)度學(xué)校各項資金，合理使用學(xué)校經(jīng)費，努力降低成本支出，提高資金使用效益。

　　6、組織認(rèn)真開展會計核算工作。按財政法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度建立會計帳冊，進(jìn)行會計核算，及時提供合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息，全面、連續(xù)、系統(tǒng)、完整地核算財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動情況。

　　7、推進(jìn)財務(wù)管理體制改革，建立、健全會計工作制度，加強內(nèi)部管理制度，逐步完善學(xué)校經(jīng)費管理運行機(jī)制。結(jié)合學(xué)校實際情況，組織制訂、修訂學(xué)校各項財務(wù)規(guī)章制度。

　　8、認(rèn)真做好對學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動的分析和預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校各項工作上的科學(xué)決策提供合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息。

　　9、監(jiān)督、檢查全校各部門財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況，做好有關(guān)財經(jīng)方面的各類檢查工作。同時依照法律和國家有關(guān)規(guī)定接受財政、審計、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。

　　10、完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 ◆預(yù)算管理科科長：（李寒梅）

　　1、根據(jù)國家事業(yè)單位預(yù)算管理有關(guān)法律、法規(guī)和制度，結(jié)合學(xué)校具體情況，按照學(xué)校改革發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，統(tǒng)一編制學(xué)校年度財務(wù)收支預(yù)算總表、人員經(jīng)費明細(xì)表、專項經(jīng)費匯總表和教育經(jīng)費支出預(yù)算表（草案）。提供年度財務(wù)決算分析報告。

　　2、加強預(yù)算執(zhí)行過程的管理和控制，掌握資金的使用情況，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全過程的監(jiān)控、分析和管理（每月一次）。結(jié)合學(xué)校實際，參與制定和調(diào)整學(xué)校限額經(jīng)費預(yù)算分配定額，并對經(jīng)費限額執(zhí)行情況進(jìn)行全過程的監(jiān)控、分析和管理（每月一次）。根據(jù)學(xué)校各項工作的實際需要，提出調(diào)整預(yù)算的建議和方案。

　　3、具體落實經(jīng)費爭?。ㄘ斦芸睢ｍ椊?jīng)費、政府采購等）工作。

　　4、兼任稽核工作，負(fù)責(zé)審核學(xué)校各項預(yù)算和用款計劃。

　　5、參與制訂學(xué)校有關(guān)財務(wù)管理制度和實施辦法。

　　6、負(fù)責(zé)全校會計人員的從業(yè)資格管理，建立會計人員業(yè)務(wù)檔案，組織會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會計職稱考試報名、職稱評聘、申報、會計證發(fā)放和管理。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校股票、債券等有價證券的管理。

　　8、負(fù)責(zé)“材料”科目的對帳、核算工作。

　　9、兼工會技協(xié)會計。

　　10、完成處長交給的其他工作。 ◆財務(wù)管理科科長：（李亦敏）

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家物價、稅收法律、法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)管理校內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)管理校內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)制訂、修訂學(xué)校有關(guān)財務(wù)管理制度和實施辦法（草案）。

　　3、負(fù)責(zé)處內(nèi)文秘工作。

　　4、按照“會計檔案管理”辦法，負(fù)責(zé)全校會計檔案管理。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理制度，負(fù)責(zé)全校收費票據(jù)管理。

　　6、兼任稽核工作，負(fù)責(zé)原始憑證、記帳憑證、會計賬簿、會計報表的稽核。

　　7、檢查、監(jiān)督全校各部門財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“收支兩條線”，為杜絕私設(shè)“小金庫”做好政策宣傳和監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督計算機(jī)軟件的運行，防止利用計算機(jī)進(jìn)行舞弊。

　　8、負(fù)責(zé)增訂、發(fā)放各類會計資料。

　　9、完成處長交給的其他工作。

◆財務(wù)結(jié)算中心：

◆ 會計部：主任（主辦會計、會計電算化復(fù)審 陳潔）

　　1、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)部內(nèi)工作。

　　2、負(fù)責(zé)全校會計核算工作。嚴(yán)格崗位規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷制度。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計算機(jī)及會計軟件系統(tǒng)的運行工作，進(jìn)行憑證復(fù)審。

　　4、負(fù)責(zé)計算機(jī)內(nèi)賬簿、報表的輸出工作，熟悉會計電算化操作過程，正確進(jìn)行會計核算。

　　5、兼基建財務(wù)會計。

　　6、制作（或?qū)徍耍└黝悎蟊恚òɑ▓蟊恚?，按時保質(zhì)上報主管部門。

　　7、協(xié)助處長進(jìn)行財務(wù)專題分析和統(tǒng)計。

　　8、協(xié)助有關(guān)部門查賬工作。

　　9、完成處長、科長交給的其他工作。

◆ 出納審核（會計電算化初審電腦錄入員 鄭莉華、夏詠迅、吳梵）

　　1、遵守“會計法”，嚴(yán)格按照會計法規(guī)和會計制度對原始憑證進(jìn)行審核，確保憑證真實性、合法性、準(zhǔn)確性和完整性。

　　2、熟練操作會計軟件，正確使用會計科目，輸入審核后原始憑證的會計數(shù)據(jù)及打印憑證。

　　3、負(fù)責(zé)復(fù)審前計算機(jī)內(nèi)憑證數(shù)據(jù)的修正工作。

　　4、積極、主動、定時完成報銷點的現(xiàn)金、銀行的報銷業(yè)務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)會計報表制作工作。（吳梵）

　　6、兼部門財產(chǎn)物質(zhì)管理員。（吳梵）

　　7、完成處長、科長和部負(fù)責(zé)人交給的其他工作。

◆出納（現(xiàn)金： 張伊平、銀行： 袁磊）

　　1、嚴(yán)格根據(jù)中國人民銀行有關(guān)現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度規(guī)定具體辦理現(xiàn)金銀行收支業(yè)務(wù)。做到帳表相符，帳實相符。

　　2、對現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務(wù)實行正確、嚴(yán)格的財務(wù)監(jiān)督。

　　3、兼工會會計。（袁磊）

　　4、完成處長、科長和部負(fù)責(zé)人交給的其他工作。

◆財務(wù)結(jié)算中心：

◆ 結(jié)算部：副主任（潘文怡）

　　1、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)部內(nèi)工作。

　　2、負(fù)責(zé)與各學(xué)院、中專部費用結(jié)算工作。

　　3、負(fù)責(zé)成教學(xué)院費用結(jié)算的復(fù)核工作。

　　4、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心的費用結(jié)算工作。

　　5、負(fù)責(zé)工資單復(fù)核等工作。

　　6、負(fù)責(zé)慈善教育培訓(xùn)中心的會計核算工作。

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核對及報表制作等工作。

　　8、負(fù)責(zé)會計憑證、帳簿的整理、裝訂工作。

　　9、完成處長、科長交給的其他工作。

◆往來結(jié)算（鄧愛玲）

　　1、掌握往來賬戶核算內(nèi)容，及時分析核銷往來賬戶款項。

　　2、負(fù)責(zé)全?？蒲许椖浚M向、縱向、校內(nèi)）明細(xì)核算和分析。

　　3、負(fù)責(zé)科技服務(wù)部會計工作。

　　4、參與會計憑證、帳簿的整理、裝訂工作。

　　5、完成處長、科長和部負(fù)責(zé)人交給的其他工作。 ◆ 工資核算（王備斌）

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行工資基金管理制度，負(fù)責(zé)全校教職工工資、獎金、津貼的發(fā)放和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)全校教職工工資單的制作、管理和發(fā)放。

　　3、負(fù)責(zé)全校外聘教師兼課費、外聘職工補貼的發(fā)放、打卡工作。

　　4、負(fù)責(zé)全校教職工公積金解繳和管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)計算機(jī)保養(yǎng)、維修的日常管理工作，保證計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

　　6、完成處長、科長和部負(fù)責(zé)人交給的其他工作。 ◆收費結(jié)算（王燕、江偉梅）

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生收費工作（全日制班王燕負(fù)責(zé)，成繼教及其他江偉梅負(fù)責(zé)），建立學(xué)生繳費檔案。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生代辦費的結(jié)算工作。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生費用的發(fā)放、打卡工作。

　　4、協(xié)助學(xué)生處辦理學(xué)生助學(xué)貸款工作，建立學(xué)生助學(xué)貸款發(fā)放臺帳。（王燕）

　　5、負(fù)責(zé)成繼教費用的結(jié)算工作。（江偉梅）

６、完成處長、科長和部負(fù)責(zé)人交給的其他工作。

籌建處機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)2

　　籌建處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　一、組織制定基建規(guī)章制度和部門工作計劃

　　1、制定基建各項規(guī)章制度，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督

　　2、制定部門工作計劃，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批

　　二、組織基建項目前期準(zhǔn)備、策劃工作

　　1、辦理村民的搬遷和補償談判，辦理相關(guān)征地手續(xù)

　　2、組織項目前期的可研性分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策和立項工作提供支持

　　3、負(fù)責(zé)基建項目立項申報，根據(jù)基建管理制度相關(guān)規(guī)定報上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批

　　4、辦理新建項目的計劃批文、建設(shè)許可證、規(guī)劃許可證及相關(guān)手續(xù)

　　三、組織基建項目設(shè)計、監(jiān)理、施工招標(biāo)選擇工作

　　1、組織基建項目設(shè)計單位招標(biāo)選擇工作，根據(jù)基建管理制度相關(guān)規(guī)定報上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批

　　2、組織基建項目監(jiān)理單位招標(biāo)選擇工作，根據(jù)基建管理制度相關(guān)規(guī)定報上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批

　　3、組織基建項目施工單位招標(biāo)選擇工作，根據(jù)基建管理制度相關(guān)規(guī)定報上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批

　　四、組織項目過程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作

　　1、負(fù)責(zé)基建工程的質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督控制工作，審核施工方提交質(zhì)量進(jìn)度計劃

　　2、負(fù)責(zé)基建工程的安全監(jiān)督控制工作，及時上報安全事故

　　3、負(fù)責(zé)基建工程的成本監(jiān)督控制工作，處理施工過程的成本變更，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批

　　五、組織項目竣工驗收及項目后評價工作

　　1、負(fù)責(zé)審核驗收申請報告，參與項目階段性驗收、竣工驗收

　　2、配合財務(wù)部門進(jìn)行基建項目工程結(jié)算

　　3、負(fù)責(zé)基建工程竣工資料的收集、存檔工作

　　4、負(fù)責(zé)基建項目總結(jié)編寫，交上級領(lǐng)導(dǎo)審批，參與項目后評價工作

　　六、組織部門管理工作

　　1、組織部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平和實際工作能力

　　2、負(fù)責(zé)部門人員選拔、配備、評價、考核工作

　　3、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作

　　紅巖煤礦 籌建處

　　籌建處技術(shù)員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)基建項目前期技術(shù)策劃工作

　　1、負(fù)責(zé)對基建項目的可行性進(jìn)行估算分析，為項目決策提供依據(jù)

　　2、負(fù)責(zé)編制可行性分析報告，提交領(lǐng)導(dǎo)審批

　　二、負(fù)責(zé)基建項目設(shè)計、監(jiān)理、施工技術(shù)審核工作

　　1、負(fù)責(zé)編制設(shè)計、監(jiān)理、施工招標(biāo)文件

　　2、配合設(shè)計單位進(jìn)行基建設(shè)計，審核設(shè)計方案

　　3、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理單位監(jiān)理大綱、規(guī)劃與實施細(xì)則，4、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計方案，參加技術(shù)交底，形成專業(yè)意見

　　三、負(fù)責(zé)基建施工過程中的技術(shù)配合工作

　　1、負(fù)責(zé)在施工過程中提供支持，做好技術(shù)配合工作

　　2、負(fù)責(zé)審核施工中變更簽證，控制工程成本

　　四、負(fù)責(zé)基建項目竣工、項目總結(jié)技術(shù)工作

　　1、負(fù)責(zé)審核項目竣工報告，參與竣工驗收檢查

　　2、負(fù)責(zé)編制工程項目總結(jié)報告，參與項目后評價

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　紅巖煤礦

　　籌建處

　　籌建處施工員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)大型基建項目前期準(zhǔn)備工作

　　1、負(fù)責(zé)辦理新建工程相關(guān)手續(xù)

　　2、參與項目設(shè)計、監(jiān)理、施工招標(biāo)，進(jìn)行會議紀(jì)要整理

　　二、負(fù)責(zé)大型基建項目過程管理工作

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，定期檢查施工日志

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的上報、調(diào)查分析，跟蹤處理，督促質(zhì)量事故處置方案的實施

　　3、負(fù)責(zé)施工項目的成本變更簽證搜集上報工作

　　三、負(fù)責(zé)大型基建項目竣工及項目后期工作

　　1、參與竣工驗收檢查工作

　　2、簽收工程技術(shù)資料、竣工圖紙、進(jìn)行整理歸檔

　　3、協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行工程結(jié)算，辦理工程交接手續(xù)

　　四、組織礦區(qū)小型修繕工作

　　1、負(fù)責(zé)礦區(qū)建筑物的檢查，發(fā)現(xiàn)需要修繕，提出維修計劃

　　2、組織施工單位進(jìn)行維修施工，做好施工記錄，協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行施工結(jié)算

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　紅巖煤礦 籌建處

　　籌建處部門職責(zé)

　　一、基礎(chǔ)管理

　　1、建立完善煤礦基建項目管理制度，確立工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督實施

　　2、組織編制煤礦月度、季度、年度部門工作計劃，及時上報公司審批

　　二、招標(biāo)管理

　　1、根據(jù)煤礦發(fā)展需要，組織編制基建項目可行性分析報告

　　2、組織煤礦基建立項上報，辦理項目報建手續(xù)

　　3、組織煤礦設(shè)計、監(jiān)理單位推薦選擇工作

　　4、組織煤礦基建施工招標(biāo)活動

　　三、項目管理

　　1、按月度項目計劃進(jìn)行施工階段的進(jìn)度控制，審查施工組織設(shè)計，監(jiān)督進(jìn)度計劃的實施，完成工期目標(biāo)

　　2、組織基建工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，保證工程施工符合生產(chǎn)需要

　　3、審核外包基建工程隊上報成本報告，合理安排基建經(jīng)費，進(jìn)行成本監(jiān)督控制

　　4、協(xié)調(diào)煤礦與基建項目參與方關(guān)系

　　四、工程驗收

　　1、組織工程項目的竣工驗收并編制審核決算

　　2、組織煤礦基建項目竣工資料的整理及歸檔工作

　　3、組織基建項目后評價工作，編制項目總結(jié)報告稿

　　4、督促做好工程保修期內(nèi)的施工單位維護(hù)維修工作

　　五、證照辦理

　　組織煤礦基建項目的證照手續(xù)辦理工作，維護(hù)與主管部門關(guān)系

　　紅巖煤礦

　　籌建處

　　辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

　　孵化器機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

　　機(jī)構(gòu)設(shè)置 框圖 崗位職責(zé)

　　企業(yè)財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

　　機(jī)構(gòu)設(shè)置崗位職責(zé)一覽表

籌建處機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)3

　　目錄一、機(jī)構(gòu)設(shè)置框圖.......1二、部門職責(zé)及機(jī)構(gòu)編制

.........2一）、監(jiān)事會.....2二）、董事會.....3三）、總經(jīng)理辦公室.....3四）、行政部.....5五）、財務(wù)部.....7六）、生產(chǎn)部.....8七）、研發(fā)部..10八）、銷售部..11三、崗位職責(zé)..12一）、監(jiān)事長..1

　　21 二）、監(jiān)事..12三）、董事長..13四）、董

　　事..14五）、總經(jīng)理..15六）、總經(jīng)理助理.......16七）、行政部經(jīng)理.......17八）、財務(wù)部經(jīng)理.......17九）、生產(chǎn)部經(jīng)理.......18十）、研發(fā)部經(jīng)理.......20十一）、銷售部經(jīng)理..21十二）、辦公室主任..22十三）、公關(guān)部主任..23十四）、車間主任.......24十五）、督

　　查.2

　　52 十六）、采購部主任..26十七）、庫

　　管.28十八）、銷售代表.......29十九）、市場部主任二十）、財務(wù)會計二十一）二十二）..30.......31、成本會計..32、出

　　納.......3

　　33 嵐皋縣民主煙花爆竹有限責(zé)任公司

　　機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

（征求意見稿）嵐皋縣民主煙花爆竹有限責(zé)任公司經(jīng)改制后已經(jīng)營運了一年的時間，在這一年時間里公司在內(nèi)部管理、對外聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)品銷售上都取得了斐然的成績，公司整體面貌也有了巨大的變化，公司員工的工作積極性也得到了提升。但也暴露出了一些問題，如崗位職責(zé)不明確、管理制度不健全等。為了進(jìn)一步合理分配公司資源，明確各部門職責(zé)，使部門設(shè)置能有效發(fā)揮職能部門的作用，確保公司的長足發(fā)展，根據(jù)公司目前的實際情況，現(xiàn)將管理部門的編制和組織結(jié)構(gòu)設(shè)置做出如下方案：一、機(jī)構(gòu)設(shè)置框圖

　　股東會

　　監(jiān)事會

　　董事會

　　總經(jīng)理辦公室

　　總經(jīng)理助理

　　研發(fā)部行政部

　　財務(wù)部

　　生產(chǎn)部

　　銷售部二、部門職責(zé)及機(jī)構(gòu)編制一）、監(jiān)事會?1、部門職責(zé)

　　檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況；2、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)，對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；3、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；4、核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配

　　執(zhí)行審方案等財務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會計師、計師幫助復(fù)審；5、6、提議召開臨時股東大會；

　　代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；

　　2 7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；8、負(fù)責(zé)對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)監(jiān)事會經(jīng)股東大會選舉產(chǎn)生，由

　　3-5人組成，設(shè)監(jiān)事長一人。二）、董事會?

　　部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)召集股東會；執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作；2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5、聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議；6、制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎懲。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)董事會經(jīng)股東大會選舉產(chǎn)生，由

　　3-5人組成，設(shè)董事長一人。三）、總經(jīng)理辦公室?

　　部門職責(zé)

　　3 1、根據(jù)股東會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)股東會確定后組織實施.在股東會領(lǐng)導(dǎo)下實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,建立健全經(jīng)營指揮管理系統(tǒng),對公司的經(jīng)營管理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全權(quán)負(fù)責(zé).2、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;3、審定公司具體規(guī)章,獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施;4、建立健全目標(biāo)保證體系,抓好管理,定期主持召開例會,親自處理重大問題.5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,組織實施股東會決議;責(zé)成有關(guān)管理人員落實各項管理規(guī)定,每月進(jìn)行一次安全環(huán)衛(wèi)檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促及時整改、并經(jīng)常對職工進(jìn)行素質(zhì)教育及組織行業(yè)知識的培訓(xùn)

.6、重視人才培養(yǎng),加強管理層管理,對公司管理人員有聘任使用和處置罷免權(quán).7、抓好財務(wù)管理,負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎金的管理酬,獎罰分明,調(diào)動力積極性.,使用,按勞付

　　4 8、召集,主持總經(jīng)理辦公會議,檢查,督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會,專題會等會議,總結(jié)工作,聽取匯報;重視員工的思想,定期召開一次職代會,討論審議公司重大事宜.9、職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃

;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).10、向股東會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算外開支計劃;處理公司重大突發(fā)事件;推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作.?部門編制及組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理由董事長提名，經(jīng)董事會任命、公司設(shè)總經(jīng)理一名。總經(jīng)理辦公室的主要職能部門是行政部。四）、行政部?

　　部門職責(zé)1、貫徹落實總經(jīng)理交辦的各項工作，包括但不限于總經(jīng)理辦公會議及其他各類會務(wù)的組織與協(xié)調(diào)；公司重大活動的組織和落實；2、負(fù)責(zé)公司各種項目的申報與聯(lián)絡(luò)，撰寫和整理公司項目申報文書；3、協(xié)調(diào)公司上下關(guān)系，及時有效傳達(dá)公司的各項政策，保持政令通暢；

　　5 4、負(fù)責(zé)公司各項行政管理制度的制訂、執(zhí)行及完善；建立健全公司行政文書檔案管理制度及流程，指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照年度審核及工商變更；5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購及維護(hù)，辦公文具的購買與分配，公司局域網(wǎng)的日常維護(hù)及辦公環(huán)境的優(yōu)化；6、全面負(fù)責(zé)公司的保安保衛(wèi)工作，安排節(jié)假日值班；7、負(fù)責(zé)后勤供給和公司食堂管理；8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)接待工作；9、負(fù)責(zé)公司車輛的管理與調(diào)配。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)

　　行政經(jīng)理1人

　　公關(guān)部行政辦公室

　　行政辦保衛(wèi)科司機(jī)班1、設(shè)行政經(jīng)理1人，全面負(fù)責(zé)本部工作；2、下設(shè)行政辦公室、公關(guān)部二個職能部門；3、行政辦公室設(shè)辦公室主任

　　1人，下設(shè)行政辦(辦事員行政采購1人)、保衛(wèi)科（2人）、司機(jī)班（編制待定）。

　　人、14、公關(guān)部設(shè)主任1人，總編制為1-2人；五）、財務(wù)部?

　　部門職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。2、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。3、加強銀企合作，建立公司融資渠道，保證資金流轉(zhuǎn)的通暢。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算，編制生產(chǎn)計件工資和原材料消耗定額5、厲行節(jié)約，合理使用資金。

　　6、合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。7、對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門了解，檢查財務(wù)工作，主動提供有關(guān)資料，如實反映情況。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)

　　財務(wù)經(jīng)理

　　1人

　　財務(wù)室1、設(shè)財務(wù)經(jīng)理1人，全面負(fù)責(zé)本部工作2、下設(shè)財務(wù)室（出納1人、財務(wù)會計1人、成本會計1人）。

　　7 六）、生產(chǎn)部?

　　部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成公司的各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與行政、銷售、財務(wù)、研發(fā)等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修計劃。定期組織召開月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、協(xié)同研發(fā)部參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

　　6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)專項工作；

　　7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修和生產(chǎn)車間建設(shè)維護(hù)工作，安排檢修維護(hù)時間；

　　合理

　　9、強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；協(xié)同財務(wù)部門完成計件工資標(biāo)準(zhǔn)和原材料消耗定額的編制。

　　10、負(fù)責(zé)組織各車間管理、生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　11、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、生產(chǎn)計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；?部門編制及組織結(jié)構(gòu)

　　生產(chǎn)經(jīng)理1人

　　生產(chǎn)車間督查組采購部庫管1、生產(chǎn)部設(shè)經(jīng)理1人，全面負(fù)責(zé)本部工作；2、下設(shè)生產(chǎn)車間、督查組、采購部、庫管四個職能部門；3、生產(chǎn)車間按產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程共設(shè)

　　個，每個車間設(shè)車間主任1人，全面負(fù)責(zé)本車間工作，直接對生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)；4、生產(chǎn)督查組設(shè)組長1人，督查員1人；

　　9 5、采購部主任1人，采購員1人；6、庫管3人，即成品庫、原材料庫、軍工硝和引線庫各一人；七）、研發(fā)部?

　　部門職責(zé)1、圍繞銷售部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤；3、對現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)工藝流程及配方提出改良意見，及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；5、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；6、對設(shè)備選用、材料采購上提出優(yōu)選方案；7、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管；8、建立健全技術(shù)檔案管理制度；9、負(fù)責(zé)對與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)

　　研發(fā)經(jīng)理1人

　　禮花組鞭炮部1、研發(fā)部設(shè)經(jīng)理1人，技術(shù)員1人2、下設(shè)鞭炮組、禮花組兩個研發(fā)小組，每組設(shè)組長各車間主任和生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干

　　1人，成員為八）、銷售部?

　　部門職責(zé)1、開展市場調(diào)研工作，確定客戶對產(chǎn)品的需求，及時獲得產(chǎn)品的銷售信息，積極開拓公司的各項銷售業(yè)務(wù)；2、編制年度、季度及月度銷售經(jīng)營規(guī)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實和協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)客戶訂單的評審以及合同執(zhí)行過程中的管理工作；4、建立客戶檔案，對客戶的需求信息進(jìn)行收集和分析；5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作；6、為公司產(chǎn)品的研究開發(fā)提供咨詢與建議；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實施相關(guān)的售后服務(wù)工作；8、負(fù)責(zé)將進(jìn)行售后服務(wù)時所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時反饋給公司的相關(guān)部門；9、協(xié)助公司財務(wù)部門認(rèn)真做好產(chǎn)品的成本核算工作；10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項工作。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)

　　銷售經(jīng)理

　　1人

　　銷售部市場部1、設(shè)銷售經(jīng)理1人，全面負(fù)責(zé)本部工作；2、下設(shè)三個銷售部（東部片區(qū)、西部片區(qū)、外縣片區(qū)）、一個市場部；3、銷售部各設(shè)代表1人；4、市場部設(shè)主任1人，辦事員2人；三、崗位職責(zé)一）、監(jiān)事長?

　　隸屬關(guān)系由股東會選舉產(chǎn)生，直接對全體股東負(fù)責(zé)。?崗位職責(zé)1、召集并主持監(jiān)事會；2、檢查監(jiān)事會決議實施情況，并向監(jiān)事會報告；3、就有關(guān)問題聽取公司高級管理人員報告；4、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營情況；5、以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系，聽取意見和建議；6、在監(jiān)事會閉會期間，代行監(jiān)事會的職權(quán)。二）、監(jiān)?

　　事

　　隸屬關(guān)系

　　12 在監(jiān)事長的直接組織領(lǐng)導(dǎo)下行使監(jiān)事職權(quán)。?

　　崗位職責(zé)1、檢查公司財務(wù)；2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；5、向股東會會議提出提案；6、對董事、高級管理人員的違法行為提起訴訟；7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。三）、董事長?

　　隸屬關(guān)系由股東會選舉產(chǎn)生，直接對全體股東負(fù)責(zé)。?

　　崗位職責(zé)1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系；外拓市場，實施品牌戰(zhàn)略。

　　13 3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。5、提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準(zhǔn)和備案。6、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。7、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。10、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。11、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。四）、董?

　　事

　　隸屬關(guān)系在董事長的直接組織領(lǐng)導(dǎo)下行使事職權(quán)。?

　　崗位職責(zé)

　　14 1、負(fù)責(zé)召集股東會、執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作；2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5、聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議；6、制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎懲。五）、總經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司董事會負(fù)責(zé)。?

　　崗位職責(zé)1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。2、負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。3、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。4、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、15 戰(zhàn)斗力。5、負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。6、負(fù)責(zé)公司投資項目選定。7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。9、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)10、其它事關(guān)公司全局的工作。六）、總經(jīng)理助理?

　　隸屬關(guān)系總經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)為總經(jīng)理，其編制屬行政部。?

　　崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高

　　16 層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。8、指導(dǎo)公關(guān)部、行政部的工作，為總經(jīng)理開展工作創(chuàng)造條件。9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其它工作。七）、行政部經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、保安保衛(wèi)工作?

　　崗位職責(zé)1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、組織、協(xié)調(diào)公司各項活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；4、參與公司各種管理制度的編制，對公司人員聘用、機(jī)構(gòu)設(shè)置、薪資標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議；5、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；6、全面負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配、安全保衛(wèi)工作；7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八）、財務(wù)部經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系

　　17 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作?

　　崗位職責(zé)1、遵守會計法、企業(yè)會計制度、會計準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī)，對公司財務(wù)進(jìn)行全面具體管理；2、建立公司會計核算體系和制度；3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；4、負(fù)責(zé)公司成本控制、經(jīng)濟(jì)情況分析工作；5、制訂財務(wù)工作長遠(yuǎn)規(guī)劃，跟蹤實施情況；6、督促檢查各項預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；7、負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。對公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動性檢查；8、負(fù)責(zé)新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與上級及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。10、監(jiān)督、檢查財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。九）、生產(chǎn)部經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、安全工作?

　　崗位職責(zé)1、組織建立和完善安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查安全生

　　18 產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，并督促采購部實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。6、參與公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作。7、參與公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。8、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量、安全保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。10、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促整改問題。11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實施；12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　19 十）、研發(fā)部經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、?

　　崗位職責(zé)

　　產(chǎn)品開發(fā)、降低成本等工作1、編制公司技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，實施等管理工作

　　并組織對規(guī)劃的修改、補充、2、制訂技術(shù)研發(fā)管理制度，設(shè)計技術(shù)工作流程，研究、分析并改進(jìn)制度流程3、制訂并改進(jìn)技術(shù)文件（產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)情報等）4、制訂成品的出廠檢驗（包括例行檢驗和確認(rèn)檢驗等）的判定準(zhǔn)則與檢驗規(guī)范5、制訂原料（含半成品）的進(jìn)廠檢驗接收準(zhǔn)則與檢驗規(guī)范6、進(jìn)行質(zhì)量問題中的技術(shù)原因分析，處理產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題及質(zhì)量改善實驗驗證7、新產(chǎn)品、特殊原材料及關(guān)鍵模具的采購實施8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管9、制訂研發(fā)成本降低計劃并予以實施，降低研發(fā)費用10、根據(jù)市場調(diào)查編制新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析研究報告11、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，制定新產(chǎn)品、改造產(chǎn)品的導(dǎo)入開發(fā)計劃12、新產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計、試制、測試、改進(jìn)，編制試制總結(jié)和出具檢

　　20 測報告13、組織實施新產(chǎn)品的樣品試制、小批試制鑒定并保存鑒定資料14、負(fù)責(zé)與市場部、生產(chǎn)車間的橫向聯(lián)系，及時解決生產(chǎn)中的問題，調(diào)整新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)方向15、完成上級下達(dá)的其它工作十一）、銷售部經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的銷售工作，確保公司利潤的實現(xiàn)?

　　崗位職責(zé)1、銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成公司的銷售計劃和目標(biāo)；2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況，了解國內(nèi)外市場的變化及動態(tài)走勢；3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷售計劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施；5、負(fù)責(zé)收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業(yè)的競爭環(huán)境，提出預(yù)期的市場需求報告，對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議；6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務(wù)；7、對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時、妥善的處理；

　　21 8、組織編制銷售費用預(yù)算，對銷售費用的使用進(jìn)行控制和管理；9、部門員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作十二）、辦公室主任?

　　隸屬關(guān)系在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)?

　　崗位職責(zé)1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況；2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；4、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件；5、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查；6、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；7、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請示報告，下達(dá)上級指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件；8、負(fù)責(zé)管理后勤工作及協(xié)助項目資金申報工作；9、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；10、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；11、負(fù)責(zé)提請總經(jīng)理召開辦公會議并做好記錄；通知召開公司例會

　　22 和臨時性會議；傳達(dá)公司會議精神并協(xié)調(diào)、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作；12、負(fù)責(zé)公司檔案、文件、印章的保管和使用；13、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購及維護(hù)，辦公文具的購買與分配，公司局域網(wǎng)的日常維護(hù)及辦公環(huán)境的優(yōu)化；14、主動承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作；十三）、公關(guān)部主任?

　　隸屬關(guān)系在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公關(guān)部日常工作?

　　崗位職責(zé)1、掌握與公司有關(guān)的市場走向和文化的信息，收集公眾對公司產(chǎn)品形象評價的信息，對公司的發(fā)展方向提出合理化建議；2、根據(jù)市場的需求協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，及時調(diào)整公司組織各項公關(guān)活動方向。3、負(fù)責(zé)策劃、組織和落實公司重大慶典、宣傳、新產(chǎn)品發(fā)布等活動，為公司創(chuàng)品牌樹形象；4、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)與溝通、管理，協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系。5、負(fù)責(zé)制作公司形象、服務(wù)理念、產(chǎn)品等宣傳冊（單）及多媒體宣傳資料；6、充分掌握公司內(nèi)部和外部的信息，和合作伙伴建立良好的合作關(guān)

　　23 系；7、接受客戶投訴，負(fù)責(zé)處理公司各種危機(jī)事件；8、加強與相關(guān)企業(yè)、單位的聯(lián)系，為公司購銷、融資、投資等方面拓寬合作渠道；9、負(fù)責(zé)日常接待工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；十四）、車間主任?

　　隸屬關(guān)系在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，產(chǎn)的第一責(zé)任者?

　　崗位職責(zé)

　　是本車間安全生1、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。3、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工計件核算；

　　負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點（需提前告知）和各種假期。5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　24 6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。7、支持督查人員的工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況；嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設(shè)備、地面保持清潔；不斷改善勞動環(huán)境。11、按時上報各類報表；12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十五）、督?

　　隸屬關(guān)系

　　查在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量、安全的督查工作?

　　隸屬關(guān)系1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、節(jié)能降耗、遵紀(jì)守章等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查；2、負(fù)責(zé)對機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的安全性能進(jìn)行排查，及時消滅生產(chǎn)中的25 不安全因素，確保安全生產(chǎn)；3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)各工序中的不合格產(chǎn)品，對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰；4、負(fù)責(zé)對節(jié)能降耗、遵紀(jì)守章進(jìn)行監(jiān)督，對鋪張浪費、違規(guī)作業(yè)進(jìn)行及時制止；對情況嚴(yán)重者提出處罰意見報生產(chǎn)部經(jīng)理；5、參與員工的評優(yōu)選工作；6、對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)提出合理化改進(jìn)意見；7、認(rèn)真做好督查記錄，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和質(zhì)量隱患時及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)；十六）、采購部主任?

　　隸屬關(guān)系在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)采購部日常工作?

　　崗位職責(zé)1、主持采購部全面工作，根據(jù)車間申報的申購計劃提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。2、匯總采購詢價，參與采購談判，保證采購順暢；3、制定與修訂供應(yīng)商管理制度；4、制訂采購作業(yè)計劃表，安排采購任務(wù)；5、分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄；6、組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案；

　　26 7、定期組織相關(guān)部門參與實施供應(yīng)商巡查，確保設(shè)備和材料質(zhì)量和交貨期，并及時反饋質(zhì)量異常信息，做好質(zhì)量跟蹤記錄；8、定期向財務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息，包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等；9、處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報告；10、根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議；11、建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息；12、調(diào)查市場行情，進(jìn)行采購詢價、比價、設(shè)價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備

/材料價格；13、按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足生產(chǎn)計劃和申購部門的要求；14、定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財務(wù)審定后支付；15、依據(jù)采購制度，組織對大宗采購實行招標(biāo)采購，并報總經(jīng)理批后執(zhí)行；16、參與本部門人員的招聘、職位說明書的修改的完善；17、完成總經(jīng)理安排的其它事情。

　　27 十七）、庫?

　　隸屬關(guān)系

　　管在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)倉庫管理工作?

　　崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，嚴(yán)禁多種材料混放，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司總經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補齊發(fā)貨手續(xù)。6、領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。7、倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。10、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。11、做好防火、防盜、防爆、防潮工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　28 12、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。13、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽。16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。17、倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。18、倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。十八）、銷售代表?

　　隸屬關(guān)系在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的銷售工作?

　　崗位職責(zé)1、在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動，開發(fā)維護(hù)客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場信息，尋找并開發(fā)

　　29 潛在客戶；3、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場開拓計劃，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計劃；4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同；5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；6、負(fù)責(zé)做好客戶信用等級、經(jīng)銷能力等方面的分析評價；7、建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略；8、負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。十九）、市場部主任?

　　隸屬關(guān)系在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)市場調(diào)研、稽查工作?

　　崗位職責(zé)1、協(xié)助銷售經(jīng)理，參與公司營銷管理與決策2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立市場信息系統(tǒng)，收集行業(yè)市場、競爭者、經(jīng)銷商、客戶投訴等信息，3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定市場調(diào)研方案，并監(jiān)督實施4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場研究分析工作，進(jìn)行產(chǎn)品市場定位，確定市場目標(biāo)5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定新產(chǎn)品規(guī)劃，組織提出新產(chǎn)品開發(fā)立項，并組織可行性研究6、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品銷售價格體系

　　30 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售區(qū)域劃分和渠道網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定公司促銷策略、促銷政策，組織制定和實施市場推廣方案9、負(fù)責(zé)核查治理轄區(qū)內(nèi)的非法銷售現(xiàn)象，及時向主管部門報告；10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)二十）、財務(wù)會計?

　　隸屬關(guān)系在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作?

　　崗位職責(zé)1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃2、負(fù)責(zé)全公司的財務(wù)狀況分析。負(fù)責(zé)對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫分析報告，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的專項項目（成套項目）收入、成本、費用、利潤分析3、負(fù)責(zé)會計核算、財務(wù)報表編制。負(fù)責(zé)審核會計憑證和帳簿，負(fù)責(zé)財產(chǎn)的清查盤點工作，負(fù)責(zé)財產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管，負(fù)責(zé)憑證、帳簿等會計資料的保管和定期歸檔工作。4、參與預(yù)算工作。參與匯總編制各部門財務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算，監(jiān)督銷售部門銷售收入預(yù)算的執(zhí)行情況并進(jìn)行匯總分析。5、監(jiān)督資金使用情況。及時記錄資金增減變動情況；按照規(guī)定編制報表，正確反映資金動態(tài)，負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來源運用表和差異分析報告，并定期上報，配合其他會計進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理。

　　31 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃。編制所得稅報表，協(xié)助稅務(wù)辦理稅務(wù)事宜。6、應(yīng)收帳款管理。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定應(yīng)收帳款管理政策，負(fù)責(zé)建立客戶檔案，并根據(jù)帳款回收情況隨時更新檔案，對客戶進(jìn)行追蹤分析，登記應(yīng)收帳款臺帳以及其他的外匯應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付賬戶；每月編制各客戶應(yīng)收帳款詳細(xì)資料，并提交給財務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門；責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析。7、負(fù)責(zé)會計憑證的整理及保管。負(fù)責(zé)會計憑證的整理及保管；及時催收短缺憑證。8、完成財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)二十一）、成本會計?

　　隸屬關(guān)系在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的成本分析考核和定額編制工作?

　　崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各工序的消耗定額考核和編制定額標(biāo)準(zhǔn)2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品各工序計件工資標(biāo)準(zhǔn)3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品各工序進(jìn)行成本考核4、負(fù)責(zé)登記產(chǎn)品生產(chǎn)成本、銷售成本、經(jīng)營費用、管理費用的各類明細(xì)帳，分析產(chǎn)品成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)5、編制企業(yè)年度成本報告，提出控制成本、費用方案6、負(fù)責(zé)審核購銷合同及購銷的相關(guān)單據(jù)、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品采購計劃，32

　　負(fù)審查匯編產(chǎn)品采購用款計劃，監(jiān)督控制產(chǎn)品采購成本7、審核全部原始憑證和記賬憑證8、協(xié)助貨款單據(jù)回收及相應(yīng)的入帳工作9、完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)二十二）、出?

　　隸屬關(guān)系

　　納在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)?

　　崗位職責(zé)1、根據(jù)審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2、根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表；3、協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結(jié)算表；4、按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記賬憑證；5、嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)；6、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價票據(jù)、印章的安全管理工作；7、負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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