2022員工離職證明實用8篇員工離職證明的模板

時間：2022-12-09 02:30:21 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的2022員工離職證明實用8篇員工離職證明的模板，以供參考。

2022員工離職證明實用1

　　用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：

　　勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：

　　入職日期：__年__月__日最后一份勞動合同期限：終止日期：__年__月__日本單位工作年限： (其中依法合并計入的年限為年個月)

　　依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因(打√)

□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤 □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇 □用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

2022員工離職證明實用2

　　__先生/女士/小姐(身份證號為__)自__入職我公司擔任__職務，至__因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　__年x月x日

2022員工離職證明實用3

　　員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續(xù)。特此證明!

　　______公司(加蓋公章)

2022員工離職證明實用4

　　__，性別：__，出生于__年__月，自__年x月x日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年x月x日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現(xiàn)，工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　單位公章

　　__年x月x日

2022員工離職證明實用5

(用人單位) ：

　　鑒于(原因)，根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定，本人現(xiàn)提出于年月日與單位解除勞動合同。

　　職工：(簽名)

　　20__年__月__日

　　簽收人：

　　簽收日期： 20__年__月__日

2022員工離職證明實用6

　　朱雅蘭：

　　我們雙方于 20__ 年 7 月 7 日簽訂的勞動合同，合同有效期為20__年 7 月 7 日至 20__年 7 月 6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關系，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定?，F(xiàn)公司決定于20__年11月19日提前一個月通知您，公司決定20__年 12月 19 日起與您解除勞動合同，并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元(包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等)。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的工資，20__年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動關系。

　　特此通知