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讀林彪怎樣當(dāng)好一名師長1
如何做好管理 張繼斌 1936 年 12 月,林彪曾講過一次怎樣當(dāng)好師長??梢哉f這是他對自己紅軍時 期作戰(zhàn)指揮的一個小結(jié),共有九條: 第一條,要勤快。他說不勤快的人辦不好事,更不能當(dāng)指揮員,凡是自己能 親手干的事,一定要親自過目,親自動手,他說指揮員切忌懶。因?yàn)閼袝砦?險,會帶來失敗。
勤字當(dāng)頭,成績是企業(yè)中最終的表現(xiàn)。態(tài)度決定一切,勤奮刻苦努力工作的 態(tài)度是根本, 無論是基層員工還是中層領(lǐng)導(dǎo)都必須努力勤快的提高自己。從細(xì)節(jié) 著手,從基層工作認(rèn)識著手,在車間能夠做的就要親自帶頭去做。車間領(lǐng)導(dǎo)是一 面旗幟, 必須自己比團(tuán)隊(duì)的人更能學(xué)習(xí)更能努力。所以培養(yǎng)勤奮認(rèn)真的態(tài)度是第 一位。最優(yōu)秀的態(tài)度比完成的成績更重要。
第二條, 要摸清上級意圖。
林彪說, 這個摸清上級意圖, 和我們想的不一樣。
他的意思是你只有真正摸清上級的意圖,才能充分發(fā)揮自己的主觀能動性。不是 說叫你摸清上級的意圖, 你就只按照上級的意圖辦。他說你只有真正摸清上級的 意圖才能充分發(fā)揮自己的主觀能動性, 才能打破框框, 才能有大用, 才能決心強(qiáng), 決心狠,敢于徹底勝利。
一個組織必須有核心,也有層級,而上下齊心才能攻無不克。領(lǐng)導(dǎo)的意圖 是需要深刻去體會,公司發(fā)展的方向,目標(biāo),任務(wù),都是整個組織需要去堅(jiān)決貫 徹的必然要求。
公司領(lǐng)導(dǎo)的安排只是大方向上的策略,具體到具體工作就需要我 們來根據(jù)實(shí)際情況來分析做。
車間的具體情況我最熟悉,先理解透領(lǐng)導(dǎo)的潛在含 義, 根據(jù)掌握的現(xiàn)場實(shí)際情況制定相應(yīng)的計(jì)劃方針,才會把領(lǐng)導(dǎo)交代的工作做完 美。
第三條,要調(diào)查研究,對敵情、地形、部隊(duì)要做到心中有數(shù),他講要天天琢 磨不能間斷。
做工作尤其做管理, 重要的就是分析調(diào)查信息并處理信息。不經(jīng)常到現(xiàn)場查 看監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn), 不經(jīng)常和崗位工溝通了解設(shè)備出現(xiàn)的異常,這樣我們就是睜 眼瞎, 沒有辦法做出正確的判斷。
只有收集到第一手資料才好對設(shè)備出現(xiàn)的故障、 窯系統(tǒng)出現(xiàn)的異常做出分析判斷。
第四條,他說要有一個活地圖,指揮員和參謀人員必須熟記地圖,要經(jīng)常地 讀地圖,最好的辦法是把地圖掛起來,搬個凳子坐下來對著地圖看。從大的方向 到活動地區(qū),從地形全貌到某一個地段、地形特點(diǎn),從粗讀到細(xì)讀,最后用紅、 藍(lán)鉛筆把主要山脈、河流、城鎮(zhèn)、村莊全部標(biāo)下來,邊標(biāo)邊畫,邊畫邊記。他說 把戰(zhàn)場的情景、 地形的情況和敵我雙方的兵力部署都裝到腦子里去,離開地圖也 能指揮作戰(zhàn)。
做工作要有明確的目標(biāo)性和計(jì)劃性。管理人員主要的職能就是要為團(tuán)隊(duì)制 訂可預(yù)見清晰的目標(biāo),有長期中期短期的目標(biāo)。高層負(fù)責(zé)對長期目標(biāo)的規(guī)劃,中 層要注重對目標(biāo)的分解落實(shí)到各個季度月度每周的每個階段。同時,中層作為一 線指揮員,要及時在具體“戰(zhàn)斗”思路上讓團(tuán)隊(duì)清晰的看到計(jì)劃。車間的中層領(lǐng)導(dǎo) 是計(jì)劃的具體實(shí)施者,每月的具體計(jì)劃都是由我們來執(zhí)行,怎么做,如何做都需 要仔細(xì)的考慮, 做好周密的計(jì)劃, 才能達(dá)到具體目標(biāo)。
掌握設(shè)備故障消除的辦法, 熟悉維修工具的擺放位置、備品備件的庫存情況,窯系統(tǒng)工作的狀態(tài),這樣我們 制定計(jì)劃才會更周全合理。
第五條, 要把各方面的問題都想夠想透,就是每一次戰(zhàn)役戰(zhàn)斗組織要讓大家 提出各種可能出現(xiàn)的情況,要讓大家來找答案,而且從最壞的、最嚴(yán)重的情況方 面來找答案。這樣打起仗來才不會犯大錯。
啟示筆記:開會,私下溝通,是管理人員在日常工作中溝通激勵的重要部分。管 理就是用好人,管好事,在具體問題的解決方面必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的頭腦風(fēng)暴,集思 廣益,凝聚大家共識!車間基層管理者因?yàn)橐恢痹谏a(chǎn)系統(tǒng)第一線,崗位工、修 理工他們發(fā)現(xiàn)的問題有可能是很關(guān)鍵的、大家都忽略的問題,經(jīng)常的溝通,讓我 們能做到信息集中化系統(tǒng)化,這樣分析問題才全面。
第六條, 要及時下決心。
什么樣的情況下可以下決心打呢?林彪講不打無準(zhǔn) 備之仗, 但是任何一次戰(zhàn)斗都不可能完全具備各種條件。
一旦有 70%左右的把握 就是很不錯的機(jī)會了,就要堅(jiān)決地打,放手地打。以主觀努力來創(chuàng)造條件,化冒 險性為創(chuàng)造性,取得勝利。
團(tuán)隊(duì)的發(fā)展來自不斷的嘗試和不斷的計(jì)劃實(shí)施。沒有計(jì)劃是完美的,沒有 思路目標(biāo)是完全正確的。管理者就是要不斷思考解決辦法,號召團(tuán)隊(duì)不斷嘗試。
盡管很多嘗試可能不會帶來直接的效果,但是只要堅(jiān)定了目標(biāo),變化就是進(jìn)步。
閔總一直要求我門做好創(chuàng)新工作, 不管是設(shè)備技改還是管理創(chuàng)新都是我門在不斷 的摸索,不斷的嘗試,盡管可能會遇到失敗但是我門還是必須的去繼續(xù)做,因?yàn)?不創(chuàng)新我們就可能在未來的道路上滅亡。
第七條,要有一個很好的、很團(tuán)結(jié)的班子。領(lǐng)導(dǎo)班子思想一致,行動才能 協(xié)調(diào)合拍;如果領(lǐng)導(dǎo)班子不好,人多不但無用,反而有害。
管理人員是團(tuán)隊(duì)的核心所在,只要每個管理人員樹立良好的影響力和個人 魅力。領(lǐng)導(dǎo)的品格魅力包括:人格的力量;意志的力量;信念的力量;性格特征 等。管理人員作為個人要做好學(xué)習(xí)者、作為車間領(lǐng)導(dǎo)的一員要做好模范者、作為 公司員工的中的一員要做好建設(shè)者、作為老員工要做好培訓(xùn)者四個角色。
第八條,要有一個很好的戰(zhàn)斗作風(fēng),有好的戰(zhàn)斗作風(fēng)的部隊(duì)才能打好仗、打 勝仗。好的戰(zhàn)斗作風(fēng)首先是不叫苦,搶著擔(dān)負(fù)最艱巨的任務(wù),英勇頑強(qiáng),不怕犧 牲,猛打猛沖。
勝利往往最重要的不是戰(zhàn)斗裝備的好壞來決定, 而來自于戰(zhàn)斗意志來決定。
亮劍精神的啟示在于,狹路相逢勇者勝。車間領(lǐng)導(dǎo)就是要做好帶頭作用,體現(xiàn)出 遇到困難大無畏的精神, 不怕苦不怕累不怕臟來不怕受罪,這樣基層員工才會從 我門的身上感受到戰(zhàn)斗的精神。
第九條,他說要重視政治,要親自做政治工作。他說部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高要靠 平時堅(jiān)強(qiáng)的黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)強(qiáng)的政治工作,連隊(duì)的支部一定要建立好,建立好支部 提高全體指戰(zhàn)員的覺悟。
有了堅(jiān)強(qiáng)的黨支部的領(lǐng)導(dǎo),有了堅(jiān)強(qiáng)的政治工作就會做 到一呼百應(yīng),爭先恐后,不怕犧牲。
戰(zhàn)斗意志團(tuán)隊(duì)精神來自溝通。在車間內(nèi)部有許多的員工,每個人的性格不 一樣想法不一樣,作為車間領(lǐng)導(dǎo)我要經(jīng)常的和他們?nèi)贤私馑T的思想狀況, 疏導(dǎo)他們的煩悶情緒,把員工當(dāng)成朋友、戰(zhàn)友。在車間外和其他部門的領(lǐng)導(dǎo)友好 溝通,
讀林彪怎樣當(dāng)好一名師長2
怎樣當(dāng)好一名師長(林彪的早年文章)林彪 1936 年 12 月一、要勤快 不勤快的人辦不好事情,不能當(dāng)好軍事指揮員。應(yīng)該自己干的事 情一定要親自過目, 親自動手。
比如, 應(yīng)該上去看的山頭就要爬上去, 應(yīng)該了解的情況就要及時了解,應(yīng)該檢查的問題就要嚴(yán)格檢查。
不能懶,軍事指揮員切忌懶,因?yàn)閼袝砦kU,帶來失敗。比 方說,一個軍事指揮員,到了宿營地就進(jìn)房子,搞水洗臉洗腳,搞雞 蛋煮面吃,吃飽了就睡大覺。他對住的村子有多大,在什么位臵,附 近有幾個山頭周圍有幾條道路,敵情怎么樣,群眾條件怎么樣,可能 發(fā)生什么情況,部隊(duì)到齊了沒有,哨位在什么地方,發(fā)生緊急情況時 的處臵預(yù)案如何,都不過問,都不知道。這樣,如果半夜三更發(fā)生了 情況,敵人來個突然襲擊,就沒有辦法了。到那種時候,即使平時很 勇敢的指揮員,也會束手無策,只好三十六計(jì),跑為上計(jì),結(jié)果,變 成一個機(jī)會主義者。
機(jī)會主義和打敗仗,常常是因?yàn)闆]有思想準(zhǔn)備,沒有組織準(zhǔn)備, 工作沒有做到家,懶的結(jié)果。因此,不論大小指揮員都要勤快,要不 惜走路,不怕勞累,要多用腦子,要做到心到、眼到、口到、腳到、 手到。事情沒有做好以前,不能貪閑。貪閑就隱伏著犯錯誤的根子。
什么事都要心中有底, “凡事預(yù)則立, 不預(yù)則廢” 。
雷打不動的干部, 牛皮糖式的干部,不管有多大本事,都不是好干部。二、要摸清上級的意圖 對上級的意圖要真正理解,真正融會貫通,真正認(rèn)識自己所受領(lǐng) 的任務(wù)在戰(zhàn)役、戰(zhàn)斗全局中的地位和作用。這樣,才能充分發(fā)揮自己 的主觀能動性;才能打破框框,有敢于和善于在新情況中找到新辦法 的創(chuàng)造性;才能有大勇,才能決心強(qiáng)、決心狠,敢于徹底勝利,有強(qiáng) 烈的吞掉敵人的企圖和雄心。
指揮員的勇敢集中表現(xiàn)在殲敵決心的堅(jiān)定頑強(qiáng)上面。
指揮員的大 勇建立在革命的最高自覺性和正確理解上級意圖的基礎(chǔ)上面。三、要調(diào)查研究 對于敵情、 地形、 部隊(duì)的情況和社會情況, 要經(jīng)常做到心中有數(shù)。
要天天摸,天天琢磨,不能間斷。這樣做,不能看作是重復(fù),實(shí)際上 這不是重復(fù),而是不斷深化不斷提高的過程,是取得正確認(rèn)識的必不 可少的手段。平時積累掌握的情況越多,越系統(tǒng),在戰(zhàn)時,特別是在 緊張復(fù)雜的情況下,就越沉著,越有辦法。急中生智的“智”,才有 基礎(chǔ)。
因此, 調(diào)查研究工作要貫串在各項(xiàng)工作中, 要貫串在每一次戰(zhàn)役、 戰(zhàn)斗的整個過程,反對打莽撞仗、糊涂仗,反對急性病,反對不親自 動手做調(diào)查研究的懶漢作風(fēng)。特別是敵情,必須切實(shí)摸透。因?yàn)閿城?是活的,敵人必然會極力隱蔽、偽裝他們的真實(shí)企圖和行動。要盡一 切可能不間斷地偵察,查清敵人的部署和動向,看他扮演什么角色?是主角還是配角?是主力還是非主力?是驕兵還是敗兵?能集中多 大兵力向我們進(jìn)攻和阻擋我們的進(jìn)攻。查明敵主官的特性,看他慣用 和擅長用什么戰(zhàn)法,根據(jù)他當(dāng)前的企圖判斷他可能采用什么打法,等 等。
只要摸清了敵情、我情、地形的底,決心就快,就硬,就堅(jiān)定。
就不會被任何假象所迷惑, 就不會被任何困難所嚇住。
如果情況不清, 就會猶豫不決,舉棋不定,坐失良機(jī),或者勉強(qiáng)下了決心,一遇風(fēng)吹 草動,聽到畏難叫苦和不正確的建議,就容易動搖,可能一念之差, 前功盡棄。四、要有個活地圖 指揮員和參謀必須熟悉地圖,要經(jīng)常讀地圖。熟讀地圖可以產(chǎn)生 見解,產(chǎn)生智慧,產(chǎn)生辦法,產(chǎn)生信心。讀的方法是把圖掛起來,搬 個凳子坐下來,對著地圖看,從大的方向到活動地區(qū),從地區(qū)全貌到 每一地段的地形特點(diǎn),從粗讀到細(xì)讀,逐塊逐塊地讀,用紅藍(lán)鉛筆把 主要的山脈、河流、城鎮(zhèn)、村莊、道路標(biāo)劃出來,邊讀,邊劃,等到 地圖差不多快劃爛了,也就差不多把地圖背熟了,背出來了。
在熟讀地圖的基礎(chǔ)上, 要親自組織有關(guān)指揮員和參謀對作戰(zhàn)地區(qū) 和戰(zhàn)場進(jìn)行實(shí)地勘察,核正地圖,把戰(zhàn)場的地形情況和敵我雙方的兵 力部署都裝至腦子里去, 做到閉上眼睛面前就有一幅鮮明的戰(zhàn)場圖影, 離開地圖也能指揮作戰(zhàn)。
這樣, 在你死我活、 瞬息萬變的戰(zhàn)斗情況下, 可以比敵人來得快,爭取先機(jī),先敵一著,掌握主動,穩(wěn)操勝券。五、要把各方面的問題想夠想透 每一次戰(zhàn)役、戰(zhàn)斗的組織,要讓大家提出各種可能出現(xiàn)的問題, 要讓大家來找答案,而且要從最壞的最嚴(yán)重的情況來找答案。把所有 提出來的問題都回答了,再沒有問題沒有回答的了,這樣,打起仗來 才不會犯大錯誤,萬一犯了錯誤,也比較容易糾正。沒有得到答案的 問題,不能因?yàn)橄肓撕芫孟氩怀鰜砭桶阉鼇G開,留下一個疙瘩。如果 這樣,是很危險的,在緊要關(guān)頭,這個疙瘩很可能冒出來,就會使你 們心中無數(shù),措手不及。
當(dāng)然,在戰(zhàn)爭環(huán)境中,要考慮的問題很多,不可能一次都提完, 也不可能一次都回答完,整個戰(zhàn)役、戰(zhàn)斗的過程,就是不斷提出問題 和不斷回答問題的過程。有時腦子很疲勞,有的問題可能立即回答不 了。這時,除了好好地和別人商量以外,就好好地睡一覺,睡好了, 睡醒了,頭腦清醒了,再躺在床上好好想一想,就可能開竅,可能想 通了,回答了,解決了。
總之,對每一個問題不能含糊了事。問題回答完了,戰(zhàn)役、戰(zhàn)斗 的組織才算完成。六、要及時下達(dá)決心 在什么樣的情況下可以下決心打呢?指揮員必須以最大努力組 織戰(zhàn)役、戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備工作,力求確有把握才動手,不打無把握之仗。
但是任何一次戰(zhàn)斗都不可能完全具備各種條件, 不可能有百分之百的把握。
一般說有百分之七十左右的把握, 就很不錯了, 就要堅(jiān)決地打, 放手地打。不足的條件,要通過充分發(fā)揮人的因素的作用,依靠人民 群眾的力量,充分發(fā)揮人民軍隊(duì)特有的政治上的優(yōu)勢,充分發(fā)揮指戰(zhàn) 員的智慧和英勇頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)來彌補(bǔ),以主觀努力來創(chuàng)造條件,化 冒險性為創(chuàng)造性,取得勝利。七、要有一個很好的很團(tuán)結(jié)的班子 領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識要一致,行動要協(xié)調(diào)、合拍,要雷厲風(fēng)行,要 有革命英雄主義的氣概。都要勤快,都千方百計(jì)地辦好事情,完成任 務(wù)。不互相扯皮,不互相干擾,不抱旁觀者的態(tài)度。如果領(lǐng)導(dǎo)班子不 好,人多不但無用,反而有害。八、要有一個很好的戰(zhàn)斗作風(fēng) 有好的戰(zhàn)斗作風(fēng)的部隊(duì)才能打好仗,打勝仗。好的戰(zhàn)斗作風(fēng)首先 是不叫苦,搶著去擔(dān)負(fù)最艱巨的任務(wù),英勇頑強(qiáng),不怕犧牲,猛打猛 沖猛追。
特別是要勇于窮追。
因?yàn)榘褦橙舜蚩逡院螅?追擊是解決戰(zhàn)斗、 擴(kuò)大戰(zhàn)果、徹底殲滅敵人最關(guān)鍵的一招。在追擊時,要跑步追,快步 追, 走不動的扶著拐棍追, 就是爬、 滾, 也要往前追, 只有抓住敵人, 才能吃掉敵人。
好的戰(zhàn)斗作風(fēng)要靠平時養(yǎng)成,要靠實(shí)際鍛煉,要在緊張、殘酷的 戰(zhàn)斗中才能鍛煉出來。不敢打硬仗、惡仗的部隊(duì),讓他打幾次就打出來了,因?yàn)橐呀?jīng)見識過硬仗、惡仗的場面,有了體會,有了經(jīng)驗(yàn),知 道怎么打了,百煉成鋼就是這個道理。
做工作也要有好的作風(fēng),說了就要做,說到那里做到那里,要做 得干脆利索,要一竿子插到底,一點(diǎn)不含糊,不做好不撒手。好的作 風(fēng)的養(yǎng)成,關(guān)鍵在于干部。強(qiáng)將手下無弱兵,干部的作風(fēng)怎么樣,部 隊(duì)的作風(fēng)就會怎么樣。因此,首先要抓好干部,要干部做出樣子,影 響帶動部隊(duì)。只要干部作風(fēng)好,指揮好戰(zhàn)斗,多打勝仗,即使是新建 的部隊(duì)或者原來基礎(chǔ)較弱的部隊(duì),也會很快打出好作風(fēng)來,像鐵錘一 樣,砸到那里,那里就碎。九、要重視政治,親自做政治工作 部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高要靠平時堅(jiān)強(qiáng)的黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)強(qiáng)的政治工作。
連隊(duì)的支部一定要建設(shè)好,支部的工作要做活,就是要把所有黨團(tuán)員 的革命勁頭鼓得足足的,充分發(fā)揮他們的模范作用、帶頭作用,通過 他們把全連帶動起來,通過他們?nèi)プ稣喂ぷ?,提高全體指戰(zhàn)員的階 級覺悟。有了堅(jiān)強(qiáng)的黨支部的領(lǐng)導(dǎo),有了堅(jiān)強(qiáng)的政治工作,就可以做 到一呼百應(yīng),爭先恐后,不怕犧牲,前赴后繼。
戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)也要練好,特別是技術(shù),如果槍打不準(zhǔn),戰(zhàn)場上就不 能消滅敵人,就不能解決戰(zhàn)斗。因此,軍事訓(xùn)練不能馬虎,黨政工作 要領(lǐng)導(dǎo)好訓(xùn)練。藝高人膽大,膽大藝更高,部隊(duì)有了高度的無產(chǎn)階級 覺悟,有了好的戰(zhàn)斗作風(fēng),再加上過硬的作戰(zhàn)本領(lǐng),就如虎添翼,就 可以無敵于天下。
讀林彪怎樣當(dāng)好一名師長3
林彪談如何當(dāng)好師長林彪給別人講怎么樣當(dāng)好師長時,他總結(jié)出這樣 9 條。
第一條要勤快,他說不勤快的人辦不好事,更不能當(dāng)指揮員,凡是自己能親 手干的事,一定要親自過目,親自動手,切忌懶。因?yàn)閼袝砦kU,會帶來失 敗。
第二條要摸清上級意圖, 他說你只有真正摸清上級的意圖才能充分發(fā)揮自己 的主觀能動性,才能打破框框,才能有大用,才能決心強(qiáng),決心狠,敢于徹底勝 利。第三點(diǎn)要調(diào)查研究,對敵情、地形、部隊(duì)要做到心中有數(shù),他講要天天琢磨 不能間斷。第四點(diǎn),他說要有一個活地圖。指揮員和參謀人員必須熟記地圖,要經(jīng)常的 讀地圖,最好的辦法把地圖掛起來,搬個凳子坐下來對著地圖看,從大的方向到 活動地區(qū),從地形全貌到某一個地段地形特點(diǎn),從粗讀到細(xì)讀,最后用紅藍(lán)鉛筆 把主要山脈、河流、城鎮(zhèn)、村莊全部標(biāo)下來,邊標(biāo)邊畫,邊畫邊記。他說把戰(zhàn)場 的情景和地形的情況和敵我雙方的兵力部署都裝到腦子里去, 離開地圖也能指揮 作戰(zhàn)。第五點(diǎn),要把各方面的問題都想夠想透,就是每一次戰(zhàn)役戰(zhàn)斗組織要讓大 家提出各種可能出現(xiàn)的情況,要讓大家來找答案,而且從最壞的、最嚴(yán)重的情 況下來找答案,這樣打起仗來才不會犯大錯。第六點(diǎn), 要及時下達(dá)決心, 他講什么樣的情況下可以下決心打呢?林彪講不 打無準(zhǔn)備之仗, 但是任何一次戰(zhàn)斗都不可能有完全具備各種條件,有百分之百的 把握。林彪講,一旦有 70%左右的把握就是很不錯了,就要堅(jiān)決的打,放手的打, 主觀努力來創(chuàng)造條件,化冒險性為創(chuàng)造性,取得勝利。第七點(diǎn),要有一個很好的,很團(tuán)結(jié)的班子。領(lǐng)導(dǎo)班子思想一致,行動才能協(xié) 調(diào)合拍,如果領(lǐng)導(dǎo)班子不好,人多不但無用,反而有害。他講的第八點(diǎn),要有一 個很好的戰(zhàn)斗作風(fēng)。有好的戰(zhàn)斗作風(fēng)的部隊(duì)才能打好仗、打勝仗,好的戰(zhàn)斗作風(fēng) 首先是不叫苦,搶著擔(dān)負(fù)最艱巨的任務(wù),義勇頑強(qiáng),不怕犧牲,猛打猛沖。第九點(diǎn),他說要重視政治,要親自做政治工作。林彪說部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高要 靠平時堅(jiān)強(qiáng)的黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)強(qiáng)的政治工作,連隊(duì)的支部一定要建立好,建立好支 部提高全體指戰(zhàn)員的覺悟, 有了堅(jiān)強(qiáng)的黨支部的領(lǐng)導(dǎo),有了堅(jiān)強(qiáng)的政治工作就會 做到一呼百應(yīng),爭先恐后,不怕犧牲。1
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