下面是范文網(wǎng)小編整理的“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料3篇 知敬畏存戒懼守底線警示教育，以供借鑒。
“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料1
近期黨小組進行了“賴小民案警示教育”學(xué)習(xí)活動。賴小民身為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念缺失，濫用手中職權(quán)，嚴重違反黨紀黨規(guī)，使國有金融資產(chǎn)造成重大損失，嚴重危害到國家金融的安全和穩(wěn)定，影響十分惡劣，教訓(xùn)極其深刻。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。”賴小民案給我們敲響了警鐘，值得我們警醒和深思。以案為鑒，我認為作為黨員需要做到：
首先是加強理論學(xué)習(xí)。我們要認真學(xué)習(xí)黨紀、黨規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)，始終把紀律和規(guī)矩擺在前頭，防微杜漸，從小事做起，從自身做起，把各項紀律、要求落實到位。用正確的理論武裝頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高自身政治思想覺悟，不斷強化黨性鍛煉與黨性修養(yǎng)，從而提高自身拒腐防變的能力。
其次是堅守紀律底線。在熟悉黨紀國法后，我們必須敬畏它，只有思想上敬畏才會牢記于心，行動上才會自覺遵守，從而嚴格依法辦事。要不斷堅定理想信念，牢記黨紀國法和黨員義務(wù)，始終保持高度警覺，自覺接受紀律和法律的約束。只有常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束，才能經(jīng)得起各種誘惑，堅守做人和做事的底線，守住正確的人生價值。
再次是強化監(jiān)督機制。我們要加強自我監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督，要自覺接受黨組織和廣大群眾的監(jiān)督，并經(jīng)常性地開展批評和自我批評，堅持嚴以律己，嚴格遵紀守法，秉公辦事，做到打鐵還需自身硬，不懼怕來自任何方面、任何形式的檢驗，在監(jiān)督中成長，在監(jiān)督中發(fā)光。一旦發(fā)現(xiàn)問題，要勇于承認缺點改正錯誤，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)。
最后是嚴格要求自己。我們要始終以一名黨員的標準嚴格要求自己，要恪守職業(yè)操守，照章辦事，端正言行,認真履行崗位職責(zé)，提高自身合規(guī)意識和制度執(zhí)行力。同時，要增強黨員的先鋒模范作用，帶頭講規(guī)矩、守紀律。要敢于擔(dān)當(dāng)，在困難面前勇往直前、勇挑重擔(dān)。自覺做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不動搖，只有自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，才能站得穩(wěn)、走的遠。
“不以規(guī)矩，不能成方圓”。作為一名金融科技從業(yè)人員,我們應(yīng)該始終秉持“敬業(yè)、專業(yè)、卓越”的服務(wù)理念，以賴小民案為鑒，常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想，時刻提醒自己要嚴格遵守各項規(guī)章制度，在做好信息安全防范的同時，定期排查風(fēng)險，及時查漏補缺，爭做一名知敬畏、存戒懼、守底線的好黨員、好員工。
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“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料2
指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會和集團公司第一次黨代會、集團紀委一屆二次全體(擴大)會議等重要會議精神，進一步提高全體黨員的黨性修養(yǎng)，樹牢“四個意識”，做到“四個服從”和“五個必須”，切實增強全員紀律規(guī)矩意識，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為建設(shè)魅力山鋼提供紀律保證，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展本次專題紀律教育活動。
主要學(xué)習(xí)內(nèi)容
黨的十九大、十九屆三中全會、中央紀委和省紀委全會精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《習(xí)近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》、《巡視利劍》(電視專題片及同名圖書)、《不忘初心，繼續(xù)前進》(電視專題片及同名圖書)、集團公司第一次黨代會和紀委一屆二次全會精神、《山東鋼鐵集團有限公司職工違規(guī)違紀處理暫行規(guī)定》、《山東鋼鐵集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資損失責(zé)任追究暫行辦法》、山鋼紀委《關(guān)于建立干部容錯免責(zé)機制的實施辦法(試行)》等。
公司將結(jié)合實際開展以下活動：
(一)開展“熟讀黨的紀律”專題學(xué)習(xí)。以各黨總支(支部)為基本單元，采用“三會一課”等各種形式、多種方式，開展“讀黨章”活動和“熟讀黨的紀律”專題學(xué)習(xí)，要求每名黨員每月通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式讀黨章準則條例原文不低于8小時。通過學(xué)習(xí)黨章、準則、條例，全面準確理解黨的紀律的基本內(nèi)涵和核心要義，逐條逐款掌握和牢記黨的紀律具體規(guī)定，學(xué)通弄懂紀律規(guī)矩底線，實現(xiàn)全體黨員受教育率100%。
(二)開展“紀律規(guī)矩在我心中”大討論。以各黨總支(支部)為基本單元，充分利用“三會一課”、批評和自我批評或其他形式方式，開展“紀律規(guī)矩在我心中”大討論，每個支部(總支)在活動期間至少組織兩次專題討論活動，確保黨員有效參與率100%。以事例查擺辨析相關(guān)紀律條款和對應(yīng)處分，剖析原因，深挖和防范身邊的違規(guī)違紀風(fēng)險。
(三)開展“紀律充電寶”網(wǎng)絡(luò)教育。公司在“金嶺之家”微信平臺設(shè)立紀律教育專欄，定時更新紀律教育內(nèi)容，引導(dǎo)、幫助廣大黨員隨時關(guān)注、隨時學(xué)習(xí)，使廣大黨員養(yǎng)成隨時接受紀律教育的習(xí)慣。
(四)開展“警鐘長鳴 震懾常在”警示教育。公司紀委利用自辦案件、集團公司《曝光臺》通報案例、上級紀委通報案例和警示教育基地或場所，大力開展警示教育，在活動期間各黨總支(支部)要確保所屬的每名黨員至少接受兩次集中警示教育，及時將監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)成果轉(zhuǎn)化為教育資源，以案釋紀，以案明紀，形成震懾，筑牢紀律防線。
(五)開展“紀律微考堂”網(wǎng)絡(luò)答題和知識競賽。在公司范圍內(nèi)，結(jié)合集團公司要求，以《厚道山鋼》和《山東省職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)》為載體，10月份組織開展一次“紀律微考堂”網(wǎng)絡(luò)答題，組織開展一次“紀律知識競賽”，以考促學(xué)、以學(xué)促廉，確保全體黨員受測試率100%、測試合格率100%。
(六)開展“知敬畏 存戒懼 守底線 做守紀黨員”專題紀律教育征文。在公司范圍內(nèi)，9月份開展一次專題征文活動，各黨總支(支部)組織廣大黨員撰寫優(yōu)秀經(jīng)驗成果和學(xué)習(xí)體會，公司紀委將評選、推介一批優(yōu)秀征文和成果向上級部門報送，進一步鞏固教育效果。
(七)開展“強落實 嚴問責(zé)”紀律教育監(jiān)督檢查。結(jié)合集團公司“落實年”和集團公司紀委“問責(zé)年”，公司紀委開展“強落實 嚴問責(zé)”專項紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，走訪各二級單位，找準紀律教育薄弱環(huán)節(jié)，確保紀律教育落到實處、真有效果，堅決杜絕走形式和弄虛作假行為。
(八)實行紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少在基層中選擇一個黨組織作為紀檢監(jiān)察工作聯(lián)系點，全面指導(dǎo)督促其紀檢監(jiān)察工作和“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育活動開展情況，活動中至少到聯(lián)系點開展專項調(diào)研、指導(dǎo)工作或授課一次。
(九)開展“書記廉潔課堂”活動。在公司黨委、紀委、各黨支部(總支)中開展“書記廉潔課堂”活動，黨委書記、紀委書記、黨支部(總支)書記通過黨員大會、專題講座、微課堂等多種形式講廉潔黨課。該活動納入公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查體系。
“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料3
為提高認識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，蛟河市在干部作風(fēng)大整頓活動中開展“知敬畏、存戒懼、守底線”思想大整頓活動，通過突出重點學(xué)深學(xué)透、深入查擺層層壓實、以做踐行務(wù)求實效，使全市各級干部自覺做到心中有戒、言行有度，以思想大整頓推進作風(fēng)大整頓。
一、采取“四個結(jié)合”，突出重點學(xué)深學(xué)透
把中央八項規(guī)定和省委《關(guān)于對不擔(dān)當(dāng)不作為干部進行組織處理的辦法》作為重要內(nèi)容，組織開展專題學(xué)習(xí)月活動。結(jié)合黨員大會，進行集中學(xué)習(xí)，逐字逐句讀原文悟原理;結(jié)合黨小組會，進行自主學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記，深刻反思;結(jié)合黨課，進行臺上領(lǐng)學(xué)，各級黨組織負責(zé)人親自講，聯(lián)系部門實際、干部作風(fēng)逐條解讀，見人見事;結(jié)合主題黨日活動，進行研討交流，逐人發(fā)言談感悟談體會，確保全市各級干部在思想上切實受到觸動，受到警醒。
二、實行“2+2”模式，深入查擺層層壓實
以民主生活會和組織生活會為載體，組織全市各級干部對照規(guī)定辦法對號入座，認真梳理查找在思想認識上、責(zé)任落實上、監(jiān)督管理上、作風(fēng)建設(shè)上和從嚴治黨上存在的問題，深刻剖析，認真反思，制定切實可行的整改措施。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，帶頭安排部署、帶頭組織實施、帶頭查擺問題，幫助基層班子查擺剖析，做好指導(dǎo)點評;以市級領(lǐng)導(dǎo)和市、鄉(xiāng)兩級干部作風(fēng)大整頓督導(dǎo)組為抓手，提高重視程度，對各部門思想大整頓活動進行督查指導(dǎo)，對民主生活會和組織生活會進行現(xiàn)場督導(dǎo)，嚴把材料關(guān)、流程關(guān)、時間點，對不嚴肅、不認真的堅決予以糾正。截止9月30日，全市75個部門782個黨組織的民主生活會和組織生活會全部召開完畢，
三、把握“四個環(huán)節(jié)”，以做踐行務(wù)求實效
一是列單子，結(jié)合民主生活會、組織生活會查找出的問題，主動認領(lǐng)，列出問題清單，杜絕敷衍塞責(zé)找借口;二是定日子，堅持邊查邊改，明確整改時限，做到查一件改一件，改一件成一件;三是結(jié)對子，實行機關(guān)干部一對一結(jié)對督促整改、分管領(lǐng)導(dǎo)包片督察跟蹤落實、主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)統(tǒng)籌推動模式，保證部門整體銷號整改;四是排名次，結(jié)合年末民主評議黨員，對照問題清單、整改時限查看落實情況，進行評比打分，排名情況將作為年末機關(guān)黨員干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保真查真改真落實，以思想轉(zhuǎn)變促工作提升。
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