社區(qū)穩(wěn)步推進“紅色勞務(wù)”擴大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興

就業(yè)是民生之本，為持續(xù)抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，如期實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移輸出的目標，鳳凰社區(qū)高度重視，把紅色勞務(wù)輸出工作作為快速增加農(nóng)民收入的重要舉措來抓，全力抓好紅色勞務(wù)輸出工作。

一、抓實抓細建立臺賬

一是利用春節(jié)務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時機，邀請務(wù)工返鄉(xiāng)人員到社區(qū)參與“務(wù)工返鄉(xiāng)人員座談會”，介紹公司的招聘條件、工作待遇保障等相關(guān)事項，鼓勵參會代表勇于走出去，提升個人素質(zhì)及專業(yè)技能，爭做村寨務(wù)工致富帶頭人，傳教自身務(wù)工經(jīng)驗，帶動親朋好友外出務(wù)工，增加家庭收入，鞏固脫貧成果，共同實現(xiàn)更高水平的小康生活。二是對有外出務(wù)工意向人員進行摸底排查建立工作臺賬。

二、用心用情宣傳政策

一是利用微信群、廣播進行宣傳引導(dǎo)。組織人員使用微信群、社區(qū)里的大喇叭早晚播放用工信息、勞務(wù)知識，進行宣傳引導(dǎo)更多的人外出務(wù)工。二是入戶進行宣傳引導(dǎo)。由掛鉤村領(lǐng)導(dǎo)牽頭，帶領(lǐng)村干部、駐村工作隊員走訪，進行廣泛深入的宣傳要普及勞務(wù)輸出的好處，解決思想認識問題，不斷加大宣傳教育，采取多種措施，使勞務(wù)輸出工作更加響亮。三是對有外出務(wù)工意向人員做進一步的政策宣講，解決他們的后顧之憂，保證他們在外安心工作，提高群眾外出工作有了很大熱情。

三、落實輸出人員工作

目前，通過社區(qū)工作人員的宣傳、動員，確定通過“紅色勞務(wù)”轉(zhuǎn)移就業(yè)人員有10名。實現(xiàn)了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，加快了農(nóng)村富余勞動力由體力型輸出向技能型輸出轉(zhuǎn)變就業(yè)，大幅度增加了農(nóng)民收入。

社區(qū)將跟蹤服務(wù)全過程，解決好“有保障”的問題。加強信息傳遞，及時發(fā)布勞務(wù)用工信息，向有就業(yè)意向群眾提供便捷服務(wù)。定期將用工企業(yè)信息推送給群眾，做好相關(guān)組織輸出和就業(yè)服務(wù)保障工作。充分發(fā)揮村集體和勞務(wù)經(jīng)紀人的作用，加強用工信息宣傳，讓勞動力全面了解企業(yè)所在地、薪酬待遇等信息。社區(qū)將及時跟進在外務(wù)工人員動態(tài)情況，了解他們在外工作、生活中存在困難和問題，適時加以思想引導(dǎo)，確保務(wù)工人員“輸?shù)贸?、穩(wěn)得住、能致富”。

下一步，鳳凰社區(qū)將強化精準理念，樹牢系統(tǒng)思維，持續(xù)做好黨建促就業(yè)，轉(zhuǎn)移促增收工作，提高就業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率，助力鄉(xiāng)村振興工作走深走實。

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