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離職工作交接表范文_離職工作交接表范文3篇 員工離職交接工作表格樣本

時間:2022-12-03 13:30:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的離職工作交接表范文_離職工作交接表范文3篇 員工離職交接工作表格樣本,以供借鑒。

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離職工作交接表范文_離職工作交接表范文1

  公司各有關部門:

  __部__先生/女士 因__離職,需到貴部門辦理相關手續(xù),請接洽!

  總經(jīng)理辦公室:

  年 月 日

離職工作交接表范文_離職工作交接表范文2

  離職人員名稱: 移動聯(lián)系方式: 固定聯(lián)系方式: 家庭住址:

  身份證編號:

  離職時間:

  離職原因:

  財務交接:

  1、 辦公電腦通訊工具移交:

  2、 辦公工具移交:

  3、 應收款:

  4、 個人物品:

  5、 應發(fā)放工資時間階段:

  6、 費用報銷:

  7、 公司借款:

  業(yè)務移交:

  對公司的寶貴意見及建議

  離職人員聲明:本離職單簽署后,離職后不得以公司名義開展任何商業(yè)或其它活動,因此產(chǎn)生的一切問題由離職者自行承擔相關責任。

  交接人員簽字確認: 離職人員簽字確認:

  主管經(jīng)理: 財務出納:

  部門經(jīng)理: 財務應收款負責:

  副總經(jīng)理:

離職工作交接表范文_離職工作交接表范文3

  由于 離職;公司已決定將其工作移交 負責;請 、 二人按下列規(guī)定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認,交接后產(chǎn)生的一切責任后果由承接人負責,請認真交接!

  一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚;接管人員應認真按照移交清冊逐項點收詳細進行帳

  目清點、文件數(shù)據(jù)查收。

  二、移交人整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

  三、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務狀況向接管人做詳細介紹。

  四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況;接管人需做詳細記錄。

  五、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應交資料不符,應及時向主管領導匯報。

  六、對交接中出現(xiàn)與事實不符的問題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負應責查清處理!否則承擔相應責任和連帶損失。

  七、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實性、完整性承擔法律責任。

  八、移交人員所移交的所有資料是在其經(jīng)辦工作期間內(nèi)發(fā)生的,應對這些資料的合法性、真實性負責,即

  使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實性方面的問題,如事后發(fā)現(xiàn),也應由原移交人員負責,原移交人員不應以資料已經(jīng)交接而推卸責任;如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生,而是在其后,原移交人員不承擔責任,接管人員承擔責任。

  九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認;如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔,公司并保留追究其法律責任的權利。

(1) 未了事項和遺留問題說明:(可附件說明)

  移交人簽字: 接管人簽字:

(2) 非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品。

  移交人簽字: 接管人簽字:

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