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黨校后勤主管崗位職責(zé)6篇 黨校后勤主管崗位職責(zé)文章

時(shí)間:2022-12-02 17:58:43 綜合范文

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黨校后勤主管崗位職責(zé)6篇 黨校后勤主管崗位職責(zé)文章

黨校后勤主管崗位職責(zé)1

  后勤主管崗位職責(zé)

  具體落實(shí)項(xiàng)目部的后勤保障任務(wù) 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常行政事務(wù)工作

  一、職責(zé)一:后勤管理制度建設(shè)

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤相關(guān)管理制度,上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。

  2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

  3、根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

  二、職責(zé)二:食堂、宿舍管理

  1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  2、及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,加強(qiáng)食堂管理,提高食堂伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全。

  3、根據(jù)公司發(fā)展及員工建議,適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

  三、職責(zé)三:清潔綠化管理

  1、定期或不定期對(duì)項(xiàng)目清潔工作進(jìn)行檢查。

  2、對(duì)辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

  四、職責(zé)四:安全保衛(wèi)管理

  1、組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。

  2、根據(jù)公司發(fā)展,建立公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員等。

  3、定期或不定期對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  4、出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

  五、職責(zé)五:車輛管理

  1、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度,上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。

  2、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的調(diào)度與管理,協(xié)助各部門的車輛使用情況。

  3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜,控制公司的交通費(fèi)用支出。

  六、職責(zé)六:文化建設(shè)

  1、加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,增強(qiáng)后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。

  七、職責(zé)七:其他管理職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。注:本人已閱讀并認(rèn)真履行以上崗位職責(zé),簽字確認(rèn):

黨校后勤主管崗位職責(zé)2

  行政后勤主管崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)完成本部門日常工作;

  2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行集團(tuán)公司行政規(guī)章制度;

  3、管理集團(tuán)公司電腦及辦公設(shè)施等設(shè)備;

  4、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

  5、購(gòu)買、管理和維修集團(tuán)公司固定資產(chǎn);

  6、集團(tuán)公司日常費(fèi)用的繳納及記錄,如:電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等;

  7、監(jiān)管辦公室和宿舍的衛(wèi)生及用水用電情況,并做好記錄;

  8、普通采購(gòu),負(fù)責(zé)集團(tuán)公司常用辦公用品、日常用品等物品;

  9、集團(tuán)公司車輛日常保養(yǎng)的管理;

  10、安排集團(tuán)辦公室夜間及周末值班;

  11、集團(tuán)公司外來文件的管理和記錄;

  12、集團(tuán)公司及分公司的證照年檢;

  13、集團(tuán)公司網(wǎng)站、OA系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)和管理;

  14、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

  同等行業(yè)薪金為3300元至3800元

黨校后勤主管崗位職責(zé)3

  總務(wù)后勤主管崗位職責(zé)

  總務(wù)后勤主管受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向行政總監(jiān)報(bào)告工作。崗位職責(zé)如下:

  1.基本建設(shè)管理

①編制基本建設(shè)規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí)實(shí)施。

②編制基本建設(shè)預(yù)算。

③辦理基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)。④控制基本建設(shè)支出。

  2.房產(chǎn)管理

  對(duì)工作房產(chǎn)進(jìn)行管理,辦理產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)。

  3.綠化管理

  對(duì)公司的綠化與環(huán)境進(jìn)行管理。

  4.環(huán)保管理

  抓好公司環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全體系運(yùn)行和認(rèn)證。

  5.物資管理抓好公司清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理。

  6.固定資產(chǎn)管理

  抓好公司固定資產(chǎn)管理(機(jī)電設(shè)備部管理部分除外)與實(shí)物核算。

  7.安全管理

  做廠區(qū)、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全保衛(wèi)工作。

  8.維修管理

  抓好房屋、道路等維修工作。

  9.衛(wèi)生管理

  搞好廠區(qū)和宿舍清潔衛(wèi)生維護(hù)工作。

  10.宿舍管理

  對(duì)在宿舍住宿的各類人員進(jìn)行有效管理。

  11.水電管理

  做好宿舍分配和水電管理等工作。

  12.伙食管理

  抓好公司伙食供應(yīng)及管理

  13.文化管理

  抓好公司休閑、文化娛樂設(shè)施管理。

  14.車輛管理

  抓好公司車輛、人員進(jìn)出管理。

  15.消防管理

  抓好公司消防管理,組織消防安全檢查。

  16.公務(wù)車管理

  安排領(lǐng)導(dǎo)用車和其他公務(wù)用車,并司機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  17.災(zāi)害處理

  對(duì)各種自然災(zāi)害和工作內(nèi)部發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行緊急而有效的處理。

  18.配電管理

  抓好公司配電系統(tǒng)的建立、運(yùn)行、檢查、維護(hù)等工作。

  19.其他

  公司安排的其他相關(guān)工作管理。

黨校后勤主管崗位職責(zé)4

  后勤主管崗位職責(zé)

  一,崗位關(guān)系

  1.崗位名稱:后勤主管

  2.所屬部門:行政部

  3.直接上級(jí):行政副總經(jīng)理

  4.下屬:后勤職員(包括:廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員)

  二,崗位技能要求

  1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;

  2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力;

  3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

  三,工作職責(zé)

  1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

  2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

  3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

  4.根據(jù)公司的績(jī)效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績(jī);

  5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,提高食堂

  伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全;

  6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)

  劃的執(zhí)行情況;

  7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

  8.負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),定期或不定

  期對(duì)此進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;

  9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);

  10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

黨校后勤主管崗位職責(zé)5

  縣委黨校后勤崗位職責(zé)

  為實(shí)現(xiàn)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮員工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,特?cái)M定以下崗位職責(zé)。

  圖書資料閱覽、報(bào)刊收發(fā)管理崗

  責(zé)任人:李文堯

  崗位職責(zé):圖書資料閱覽室管理、校內(nèi)報(bào)刊雜志的收發(fā);教學(xué)樓前場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生(含一樓走道及樓梯巷)

  要求:圖書資料管理規(guī)范;報(bào)刊雜志收發(fā)及時(shí)準(zhǔn)確;衛(wèi)生打掃每星期

  一、四各一次,特殊情況應(yīng)隨時(shí)打掃。

  教學(xué)樓教室管理崗

  責(zé)任人:陳剛

  崗位職責(zé):

  一、二、三教室的衛(wèi)生保潔,桌椅整齊擺放,做好開班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括音響設(shè)備調(diào)試、教室布置、開水燒供等相關(guān)工作。

  四、五樓走道及四樓樓梯巷。

  要求:三個(gè)教室在開班前打掃干凈、桌椅擺規(guī)范;培訓(xùn)途中適當(dāng)打掃,培訓(xùn)結(jié)束徹底清掃一次;平時(shí)不開班教室要求每周至少打掃一次并且愛護(hù)教室內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備;音響設(shè)備注意平時(shí)維護(hù),確保使用時(shí)不出問題。

  水電維護(hù)、綠化美化管理崗

  責(zé)任人:朱永泉

  崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)維護(hù)辦公區(qū)(含老校區(qū))水電及各種花草樹木的管護(hù)。負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)議室的管理衛(wèi)生保潔,負(fù)責(zé)

  二、三樓道及樓梯巷衛(wèi)生。)

  要求:水電方面遇有問題盡量及時(shí)處理解決;花草樹木勤澆水勤除草;會(huì)議室每周一、四各清掃一次。

  駕駛員崗

  責(zé)任人:彭金龍

  崗位職責(zé):集中精力,安全駕駛,保證公務(wù)行車安全準(zhǔn)時(shí),做好車輛保養(yǎng)維護(hù);負(fù)責(zé)廁所到辦公樓北頭環(huán)境衛(wèi)生。

  要求:開好車,確保行車安全,文明行車,禮貌待人。節(jié)假、休息日車輛須入庫(kù)存放,環(huán)境衛(wèi)生每周一、四各打掃一次。

  中共嵩明縣委黨校

  嵩明縣行政學(xué)校

  2011年3月23日

黨校后勤主管崗位職責(zé)6

  后勤主管崗位職責(zé)

  一,崗位關(guān)系

  1.崗位名稱:后勤主管 2.所屬部門:行政部

  3.直接上級(jí):行政副總經(jīng)理

  4.下屬:后勤職員(包括:廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員)

  二,崗位技能要求

  1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序; 2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力; 3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

  三,工作職責(zé)

  1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作; 2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

  3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督; 4.根據(jù)公司的績(jī)效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績(jī);

  5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,提高食堂伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全;

  6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;

  7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

  8.負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),定期或不定期對(duì)此進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;

  9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi); 10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

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