下面是范文網小編收集的幼教科長半年工作匯報3篇 幼教科長半年工作文章，供大家品鑒。
幼教科長半年工作匯報1
為了進一步規(guī)范幼兒園管理，整體提高我學區(qū)幼兒園整體辦園水平，同時也給各園提供一個互通有無、相互學習的機會，促進我學區(qū)幼教育工作的均衡、全面發(fā)展，6月23日～7月3日，中心校組織各校主抓幼教工作的主任，組成鎮(zhèn)內、鎮(zhèn)外兩個的幼教聯(lián)查組，對學區(qū)內的所有幼兒園進行了全面的檢查。
本次檢查針對幼兒園的領導與管理(檔案管理、領導管理)、幼兒園的設備設施(包括專用教室、室內環(huán)境、室外環(huán)境)、幼兒教師的室內環(huán)境創(chuàng)設(包括教室布置、衛(wèi)生、室內玩教具圖書的利用)以及教師教育教學常規(guī)檢查(包括教學計劃總結、教案、業(yè)務學習、聽課筆記、課堂教學、各種本簿填寫、幼兒水平測試以及家園聯(lián)系)等內容，分別以實地查看、查閱檔案資料等形式進行了認真的檢查和考評。下面我結合各位檢查組成員的檢查結果以及各園的實際情況，對本次聯(lián)查作如下總結：
一、各校高度重視，加大投入力度，管理日漸精細化
1.加大了投入力度，辦園水平有了明顯的改善。
這學期，二道河子、紅山嘴、紅花溝建起了獨立性幼兒園。其中紅山嘴除新建幼兒教室外，又新蓋出多功能教室和休息室;二道河子、紅山嘴新購置了大型多功能玩教具;紅花溝、二道河子、紅山嘴購置了新玩具櫥和符合幼兒年齡特點的桌椅。小道虎溝、四合元建起了相對獨立的園中園，小道虎溝還新添置了玩具櫥、保溫桶和玩教具等。城北改建了幼兒教師辦公室。各園都投入了大量的精力和財力，使幼教經費使用達到了總費用的100%以上。
2.加強了管理，幼兒園檔案逐步規(guī)范化。
這學期，各幼兒園分別建立了文書檔案、保健醫(yī)療檔案、幼兒成長檔案、教師業(yè)務檔案等獨立的幼教檔案。檔案管理有序，檔案資料基本齊全。特別是城北、城東兩園檔案資料嚴格按照中心校的要求認真填寫，并做好存檔。南嶺小學、二道河子小學按要求使用了新的表簿，各種檔案都注有檔案目錄。大部分文書檔案中上級來文保存良好，組織機構健全，幼兒園總體規(guī)劃可操作性強;保健醫(yī)療檔案填寫認真;幼兒成長檔案的組建與填寫細致;教師業(yè)務檔案齊備，教師學習筆記大部分達到標準。鎮(zhèn)內幾所幼兒園、南嶺小學、二道河子小學都有幼兒園單獨的會議記錄，對幼兒進行過質量檢查(在檔案中有檢測試題(卷)、成績評定表等)。
3.加快制度建設，幼兒園各項工作制度日益健全。俗話說“人管人，難服人;制度管人，人服人”從這次檢查中看出，各校都根據(jù)本校實際制定了幼兒園教師獨立的考核辦法，幼兒園的各項制度健全并上墻。
4.幼兒園大型活動開展得形式多樣。
回民小學、城東小學、雙橋小學分別組織了幼兒兒歌比賽;城東小學、雙橋小學分別組織了幼兒故事比賽;南嶺組織了幼兒簡筆畫比賽;紅山嘴組織了家長座談會;回小、雙橋、紅山嘴利用三
八、清明節(jié)、五一等節(jié)日進行了主題感恩教育;雙橋每月對幼兒素質進行抽測，考評結果與班主任考評掛鉤;回小雙橋、城北、城東、紅山嘴、雙洞子、二道河子各幼兒園均有開放日，舉行了形式多樣的親子活動，特別是城北、紅山嘴搞了大型親子活動，并有照片存檔。二道河子組織的幼兒活動，從活動計劃、活動過程到總結，程序完整。比較突出的像秦連云老師，她從活動的籌備、計劃，發(fā)出邀請函、活動項目、活動分組、活動協(xié)助人員、活動場地、各種記錄表、獎勵辦法、總結各個環(huán)節(jié)都有具體記錄，構成了一個完整的活動。
5.幼兒園教研組活動扎實有效。
這學期，各個教研組都組織了一些扎實有效活動，如：南嶺幼兒園組織了骨干教師示范課、學前教師教學評優(yōu)和由閆淑華、楊曉艷教師主講對折紙和繪畫進行培訓;回民小學、城東小學每月組織一次課例研討，研討記錄詳實，過程性資料完整;回民小學、城東小學、城北幼兒園教研組有小課題研究，雙橋、城東、城北要求教師寫教學札記、教學反思并裝訂成冊，特別是雙橋小學要求每人半學期不少于10篇札記(這個從我的博客選入稿中體現(xiàn)的也非常明顯，許多稿件都是雙橋投的)，二道河子幼兒園、城北幼兒園兩個手拉手學校共同組織了課例研討活動等。
二、加強幼兒教師隊伍建設，注重常規(guī)，教師素質日趨專業(yè)化
1、教室布置精細化、情趣化、主題化，充分體現(xiàn)幼兒年齡特點。
檢查中，感覺室內環(huán)境創(chuàng)設上，改變了過去那種粗制濫造、盲目布置的誤區(qū)，各班的室內布置不管是墻壁的景物渲染、知識熏陶、動物形象，還是各種手工、掛飾及學生作品展都充分展現(xiàn)了主題，體現(xiàn)了幼兒的年齡特點，突顯了班級特色。尤其小道虎溝大、中、小三個教室的布置獨具特色，利用了農家生活用品及廢棄物(如利用葫蘆瓢、麻袋片、布貼、植物的種子等)制作出各種中墻裝飾分別體現(xiàn)大班的“知識性”、中班的“藝術性”、小班的“溫馨感”。特別是中班馮顯成老師的教室布置，制作精細，充滿了濃郁的鄉(xiāng)村氣息，突顯了新農村特色，但材料大多卻是廢舊物品，像毛線、布頭、樹皮、紙箱等。紅山嘴的教室按語言區(qū)、數(shù)學區(qū)、手工區(qū)、繪畫區(qū)等各區(qū)布置，區(qū)域劃分合理，融知識性、藝術性、靈活性、實用性為一體，便于更換內容，調整主題。
2.教室環(huán)境干凈整潔，自制玩教具各具特色
每所小學學前教室都干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美，適于兒童生活、學習。
各校自制玩教具精美、新穎，各校都不同程度的制作了一些體育、音樂等玩教具，利用了易拉罐，皮筋小球等廢舊物品做成的玩教具，很有使用價值。
特別是在廢物利用方面，更是各有千秋。回小、城東充分利用廢舊物品，易拉罐、舊手套、棍子、美術紙、紙盒等，制作出各種適合兒童年齡的玩教具。二道河子中班自制玩教具多而且新，利用廢舊紙盒、易拉罐等。紅山嘴自制玩教具主要體現(xiàn)是利用了廢舊布頭、種子等。雙洞子的自制玩教具突出表現(xiàn)在泥塑和縫制方面，泥塑、縫制的形象逼真，形式多樣，色彩絢麗，突出鄉(xiāng)土特色。南嶺小學自制玩教具樣式多，數(shù)量多，樣式美觀，符合幼兒特點。
3.常規(guī)工作落實到位，教育水平明顯提高。
保教材料填寫完整、管理齊全、質量高、所有教師均有詳細的期初保教計劃。
多數(shù)教師能做到備課節(jié)數(shù)足、項目齊全、本簿整潔、書寫工整、環(huán)節(jié)完整、有精品教案、有教學反思或活動小結。精品教案活動設計過程完整、詳細，能體現(xiàn)教師的個性設計思想，有實用價值。比較突出的有城北小學的胡鳳玲、張淑舫，二道河子中心小學西壩村小的于淑珍教師的尤為突出;紅山咀小學的回文忠、田桂云也較好;南嶺中心小學各村小普遍較好。
業(yè)務學習方面，多數(shù)教師學習的次數(shù)達8次以上并做好記錄。次數(shù)、日期、出處，學習的內容符合學科特點，學習之后有相關的學習體會或心得。能做到學有所思、學有所得，起到學習的作用。像雙橋小學的王玉玲、王占平學習筆記有過程性反思。城東小學的教師每人學習筆記都超過了5萬字，并且做到了本簿規(guī)范、內容符合幼教特點，有翔實的學習心得。
課堂聽課方面，多數(shù)教師能做到聽課筆記節(jié)數(shù)足，聽課內容豐富，能打破學科界限、班級界限，表頭填寫完整、記錄詳細、環(huán)節(jié)清晰、有適當?shù)狞c評。有的教師甚至能做到詳記課堂實錄(記錄每一細節(jié)乃至教師的每一句話)，為后續(xù)學習提供學習參考的資料。
此次抽測對幼兒的語言、數(shù)學、健康與社會、科學、美術、音樂、及習慣培養(yǎng)等進行了檢測，抽測結果充分證明了各校幼教教學水平，教師確實落實了各項常規(guī)，提高了孩子的綜合素質。本次抽測情況較好的有西壩、紅山嘴、瀑河沿、西杖子、雙洞子、回小、雙橋、城北幼兒園，抽測成績均為滿分。
三、存在不足
1.由于師資缺乏，部分學前教師老齡化、以及非專業(yè)化非常突出，致使不能勝任本職工作。(在下去檢查中，發(fā)現(xiàn)一些村小的教室沒布置、自制玩教具沒有，有的教室布置簡單)在幼兒綜合素質抽測中也發(fā)現(xiàn)，不少幼兒說、唱、畫等能力基本沒有，(幼兒唱不出一首歌、說不出完整話、就連最基本的顏色都不認識)從這些可以看出，幼教教師老齡化與幼教本質背道而馳，與《綱要》不符，不能適合幼兒教育的發(fā)展，同時對幼兒的發(fā)展也是扼殺。
2.部分學校學前教育入園班率不達標(按規(guī)定應達到85%以上，也就是用現(xiàn)入園人數(shù)除以應入園數(shù))學前教育應有3各年齡段(現(xiàn)在達到三個段的鎮(zhèn)外4所中心小學和小道虎溝村小)
3.專用教室及教學配套設施不足。
4.部分學校幼兒教育經費的使用在幼教投入達不到總費用的60%。
5.個別學校無取暖設施，冬季取暖問題還有待解決。
6.個別幼兒園檔案上存在一些問題，無幼兒成長檔案，無幼兒作品、，無教研組活動日志、記錄;個別幼兒園的幼兒家園聯(lián)系卡填寫不真實，全由教師代填，這樣失去了此卡的意義。幼兒成長檔案沒有照片。個別學校教師的學習筆記成了會議記錄，沒有成為有效學習的記錄。
7.個別教師的教案完全照抄教參，沒有改進;教案書寫參差不齊，有手寫、有的是電子打印稿。教學反思不能根據(jù)教學實際進行及時的反思，為應付檢查有后補現(xiàn)象。
8.部分教師業(yè)務學習無體會，普遍流于形式，學習的內容不充實，記錄不詳細，無日期、無出處。特別是學習的內容，有是會議記錄形式的，有普教講座內容的，與本專業(yè)連接不緊密，另外，個性化學習的內容少。
9.聽課筆記普遍存在項目填寫不全，記錄不詳，評價質量不高。
幼兒成長檔案、家園聯(lián)系卡等的填寫有一氣呵成的現(xiàn)象，缺少實際操作。有的學校教研組活動單
一、缺少有價值的小課題研究。
建議：
1.幼兒教師年齡，應年輕化、專業(yè)化、固定化，要改變誰都可以教學前，交不了普教的教學前的認識，應考慮幼兒教育工作的特殊性，提高幼教教師待遇(與普教教師同等對待)。
2.各校利用假期時間對幼兒園進一步完善，做好迎幼兒園評估驗收的一切準備。
3.幼兒教師應加強學習，努力提高業(yè)務學習的針對性與時效性，善于反思，講究質量，不湊數(shù)，在有效的學習反思中提高保教水平。可建自己的博客。
4.做好家園共建工作。幼兒教師要做好學校與家長的紐帶，開展有效的家長會及親子活動。
5.把更多的精力投入到幼兒行為習慣的養(yǎng)成的素質培養(yǎng)上來。
6.學前教師要有一定的教研意識，可以圍繞課題開展研究。
幼教科長半年工作匯報2
雄關漫道真如鐵 而今邁步從頭越
擱下手上的工作，側案俯首，回想起二十多年來的財務工作，我頓時陷入深深地思考。
我是XX年來鴨河口水庫參加工作的，從普通的會計崗位干起，風風雨雨二十多年，幾多艱辛，幾多感慨。剛接觸單位的財務工作，似乎是百無頭緒，很多內容都還很陌生，我從最基本的知識學起，從最基礎的崗位干起，認認真真把好關，兢兢業(yè)業(yè)負起責。工作上，多問，多想，多記，多應用。就這樣，我一路走來，現(xiàn)在想想，身上的擔子變得更加任重的同時，自己的腳步也一步一步踏實了。
XX年我擔任財審科科長以后，各種公務瑣事接踵而至，心理上的壓力也驟然倍增。干了這幾年會計工作，雖然內心感覺自己的工作經驗也很豐富，但同時也感到自己的理論業(yè)務水平不夠扎實。記得臧克家說過：“不須揚鞭自奮蹄”，我就把這句話當做自己的信條，當做自己的座右銘，通過一系列扎實的思想理論的學習，為自己奠定了堅實的政治思想基礎，同時，也提高了領導水平，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用科學的立場、觀點和方法，分析、研究、解決財務工作中遇到的實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到了提高。我也深深地感到：加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。
在加強理論學習的同時，我又不斷加強會計、審計和財務管理方面的知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了財務工作的規(guī)律和內容，提高了自身的業(yè)務水平和科學、合理解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。
從事財務工作，需要的是踏實的工作作風和辦事風格。在局黨委領導下，端正思想，求真務實，是我堅持不變的一貫思想。在日常財務工作的管理中，完善財務規(guī)章制度和崗位職責是我的首要目標任務。從一點一滴做起，從小事做起，從自身做起。我從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照上級單位的財務檢查通知精神，我又詳細制定了一系列的規(guī)章制度，將內控與內審相結合，每月終結都進行嚴格的內部把關工作，逐步完善財審科的財務管理體系。
從事財務工作，需要的是較好的部門關系協(xié)調、管理能力。財務工作相比其他工作有其獨特的性質。事情繁雜，涉及面廣，涉及部門科室多，涉及人員多。無論是日常的開支報銷，還是重要事情的請示匯報，都要求領導者要通盤考慮，未雨綢繆。
2009年我局進行水管單位體制改革以來，這一現(xiàn)象更加明顯。在與兄弟科室的團結合作上，在與上級單位的溝通協(xié)調上，我事必躬親，身先士卒。古人說過：禮者，人道之極也。意思是說，禮是與人溝通交流的頭等大事。在解決一系列棘手、糾結的問題上，我誠以待人，寬以處事，我用我的真誠和謙遜得到了大家的尊重，也得到了工作能力上的肯定。
從事財務工作，需要的是高度的判斷、決策能力。鴨河口水庫的情況相比其他水管單位有其特有的情況，鴨河口水庫地理位置偏僻，距離市區(qū)較遠。水庫職工在堅守工作崗位的同時，也根本沒有機會從事副業(yè)創(chuàng)收。職工400多人，都等著養(yǎng)家糊口，都等著維持生計。做為財務科長的我，深感自身責任重大?；谶@種情況，就不得不開源節(jié)流，不得不精打細算。遇到一些不必要的開支和費用，我就堅決制止。為此，盡管得罪了一些人，自己也承受了莫大的委屈，但同時也得到了廣大職工的贊許和肯定。
在成績和責任面前，我沒敢驕傲。在榮譽和權力面前，我沒敢浮躁。我深知，唯有干好自己的本職工作，才是對局領導和廣大職工遞交的滿意答卷。
做好本職工作的同時，還要不斷注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識?，F(xiàn)在的社會是科技高速發(fā)展的社會，各種信息瞬息萬變。做為長期從事會計工作的我，從XX年就開始認真的自學電腦知識。作為中年人，學習電腦必然面臨著更大的困難，同時，也就意味著更大的付出。具備了一些電腦知識以后，我率先在工作中提出了會計電算化的構想。鴨河口水庫長期以來執(zhí)行的一直是手工記賬的傳統(tǒng)賬務處理模式，在試行了會計電算化以后，同志們的工作效率取得了事倍功半的成效，工作的熱情也倍受鼓舞。
做好本職工作的同時，還要為領導決策提供詳實有用的會計信息。實行財政統(tǒng)管政策以來，在專項經費和日常管理費用的支出上，我認真學習領會會計核算中心的相關政策，嚴格執(zhí)行預算，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ?。按時上報預算、決算報表，為上級領導做出相關決策及時提供了重要的財務信息。
做好本職工作的同時，還要有敢于啃骨頭，勇于打硬仗的工作態(tài)度。財務工作時有臨時性的分量又重的工作。每天的上下班，來的最早，走的最晚。經常加班加點，已經成為了規(guī)律。有時適逢節(jié)假日，看到別的家長陪著孩子，心里感到很是自責。遇到任務重，時間緊的工作，晚上加班2、3點也是正常的事情?；剡^頭想想，心里沒有覺得苦，倒是很坦然。正是這些工作，磨礪了我堅強的意志，鍛煉了我不屈的性格。人生如此，生活如此。
幼教科長半年工作匯報3
述 職 報 告
各位局領導，同志們：
本人現(xiàn)結合2015年上半年法制綜合科、計算機審計中工作完成情況進行述職，述職內容分四個部分：
一、工作完成情況
2015年上半年在局黨組的正確領導下，在分管領導的指導幫助下，團結帶領科室6名同事，積極做好法制、綜合、計劃統(tǒng)計、信息化和審計等六項工作。服務依法審計、服務業(yè)務質量提升、服務機關高效運轉
1、法制工作：主要做好執(zhí)法監(jiān)督，優(yōu)秀審計項目評選和法制審理工作。對全局46名審計執(zhí)法人員和執(zhí)法監(jiān)督進行了組冊登記；進行了2014年全市優(yōu)秀審計項目評選，并進行了結果通報；上半年對17個審計項目進行了法制審理。舉行了2次項目審理會。
2、綜合工作：完成了17項綜合類文書的起草和修改工作、撰寫工作匯報材料4篇，局長講話4篇。
3、計劃統(tǒng)計工作：年初起草編制了審計工作計劃，并及時向市政府和省廳進行了報備。每月25日匯總計劃完成情況，并向省廳上報全市審計統(tǒng)計報表。
4、審計信息化工作：對四個縣區(qū)審計局的機房建設和五個縣區(qū)審計局的視頻會商系統(tǒng)進行工作督導和技術指導。在分管領導的領導下進行了實地調研和工作推進。向省廳調研組匯報工作兩次。目前正按照省廳“六個一標準”和“三個提升”要求，將市局30多個審計計劃管理錄入到OA辦公系統(tǒng)中。大力推進審計機關無紙化辦公工程，完成了全市審計機關計算機審計典型案例征集通知工作。市局機房設備安全運行、審計網絡通暢、保密。目前，全市縣區(qū)審計信息化工作正在有序推進中。正陽縣審計局完成了機房建設和會商系統(tǒng)；上蔡縣完成了系統(tǒng)建設招標工作；遂平縣審計局本月底可以完成機房建設任務。
5、審計工作：完成了對市國資委原主任陸新生同志2012年-2015年的任期經濟責任審計工作，初步查出各類問題8項。
二、工作舉措
1、加強培訓，提升人員素質
法制綜合工作是專業(yè)性很強的工作，如果沒有一定業(yè)務和理論知識是難以勝任的，本人組織科室人員利用工作間隙“加壓力，多學習，多考試”。2015年1 – 5月，先后安排4名同志參加了省廳組織的法制、審計和文字寫作方面培訓。本人還以法制審理、執(zhí)法程序和業(yè)務提升三個專題向科室人員授課三次；組織科室審計法律知識考試2次，積極營造濃厚的學習氛圍，努力提升每位同志的業(yè)務能力和理論水平。
2、分類指導，激發(fā)工作潛力
針對科室人員年輕、思維活躍，不怕困難、勇于擔當?shù)奶攸c，每月推出一張“月度工作任務表”。月初召開科室工作會進行工作布置；每周例會要求每人結合任務談進度、談困難和談思路?？崎L對每個人的工作進行點評和指導。這樣一方面每項工作進度明顯，個人思路明確，科室工作明白?？剖夜ぷ髂軌蚣紡V益、有效推進；另一方面也營造了積極競爭的工作氛圍，增強了團體凝聚力。同時也鍛煉了個人的表達能力和水平。加快了業(yè)務水平提升和思想成熟。
三、困難和問題
困難主要有兩項，一是綜合性文字材料的寫作時間緊、任務重，對相關人員的培訓不足。二是對新知識的學習的機會少、個人能力提升不足，工作效率和質量有待提升。
工作中的問題：個人對于工作分權的重要性認識不足，對新同志存在有“不放心、不放手”的心理，事必躬親，由于個人精力和時間有限不可能面面俱到，造成了事半功倍的局面，科室負責人每日陷入事務性工作之中，這一定程度上影響了對新同志的培養(yǎng)鍛煉。也影響了科室負責人對科室工作的整體把握。這些困難本人將認真對待，堅決克服。
四、下半年工作打算：
下半年我們繼續(xù)在市局黨組的正確領導下，按照分管領導的工作要求，繼續(xù)做好法制綜合科和計算機審計中心各項工作。繼續(xù)做好人員培訓和工作謀劃，明確工作重點、把握好工作節(jié)奏。抓好工作布置、督導和落實，抓好工作水平提升。本人要在學習、工作和廉政方面作標桿，團結帶領同志講團結、重學習、抓提升，爭取帶出一支復合型專家隊伍、創(chuàng)出一流工作業(yè)績、展現(xiàn)審計新生力量風貌，為全市審計機關爭光添彩。
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