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黨組意識(shí)形態(tài)實(shí)施方案3篇 意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案

時(shí)間:2022-11-27 21:39:00 綜合范文

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黨組意識(shí)形態(tài)實(shí)施方案3篇 意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案

黨組意識(shí)形態(tài)實(shí)施方案1

  領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任:

  1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;

  2.對(duì)所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的;

  3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;

  4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;

  5.管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座和各類課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度言論,造成嚴(yán)重影響的;

  6.其他未能切實(shí)履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。

  實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的其他班子成員承當(dāng)重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見而沒有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé),應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,由上一級(jí)黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況,應(yīng)當(dāng)報(bào)旗委組織部備案。

黨組意識(shí)形態(tài)實(shí)施方案2

  (一)建立意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和組織生活會(huì)述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評(píng)議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作,在發(fā)生意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題時(shí),要第一時(shí)間向局黨組匯報(bào)。

  (二)建立健全意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。要把落實(shí)中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

黨組意識(shí)形態(tài)實(shí)施方案3

  (一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成意識(shí)形態(tài)常態(tài)工作機(jī)制。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組書記是第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍,帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管股室、隊(duì)、站意識(shí)形態(tài)工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要對(duì)思想文化領(lǐng)域的突出問題,對(duì)重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對(duì)性的進(jìn)行引導(dǎo),做出工作安排,每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作,要及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

  (二)加強(qiáng)工作制度建設(shè),提升意識(shí)形態(tài)陣地管理能力。強(qiáng)化對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理,絕不給錯(cuò)誤思想、觀點(diǎn)和言論提供傳播渠道,切實(shí)做到可管可控。

  (三)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育影響力。認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)1次,將中央、自治區(qū)黨委和市委意識(shí)形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作,始終堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論成果武裝頭腦,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝人心,進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

  (四)堅(jiān)決維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。 局黨組書記要親自抓,配合有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動(dòng)手的制度體制。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論,督促完善網(wǎng)上輿情管控各項(xiàng)預(yù)案,切實(shí)提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力,確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)評(píng)員的培訓(xùn)力度,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。

  (五)開展思想輿論斗爭,提升重大問題處置能力。對(duì)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),攻擊中國特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤的思想和言論,要敢抓敢管、敢于亮劍,及時(shí)有效地發(fā)出聲音,旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對(duì)堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點(diǎn)人物,要加強(qiáng)教育引導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度,組織開展新聞發(fā)布會(huì)。

  (六)做好引導(dǎo)服務(wù)工作,團(tuán)結(jié)凝聚社會(huì)各界力量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識(shí)分子交朋友。加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,加強(qiáng)同新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和新的文藝組織、文藝群體中知識(shí)分子的聯(lián)系,做好耐心細(xì)致的思想政治工作,引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

  (七)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高意識(shí)形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作力量,確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨,忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。對(duì)敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭的同志,應(yīng)當(dāng)公開支持,大膽使用,對(duì)不適合,不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)整。

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