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精選獎勵通知范文6篇 獎勵通告范文

時間:2022-11-07 07:17:33 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的精選獎勵通知范文6篇 獎勵通告范文,歡迎參閱。

精選獎勵通知范文6篇 獎勵通告范文

精選獎勵通知范文1

  各區(qū)、縣質(zhì)監(jiān)局(分局),有關(guān)企業(yè):

  近期,省政府將出臺《關(guān)于實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略的意見》,明確在省政府層面設(shè)立江蘇省質(zhì)量獎,內(nèi)含江蘇省質(zhì)量獎(5家左右)、江蘇省質(zhì)量獎提名獎(5家左右)、江蘇省質(zhì)量管理先進企業(yè)(20家左右)三個獎項,并對其中的江蘇省質(zhì)量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此,原由江蘇省質(zhì)監(jiān)局為主組織審定的省質(zhì)量獎與即將實施的省政府層面的江蘇省質(zhì)量獎進行整合。

  為適應(yīng)省質(zhì)量獎工作的變化與調(diào)整,做好我市今年江蘇省質(zhì)量獎的申報工作,根據(jù)《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎申報工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、申報對象和條件

  滿足原《江蘇省質(zhì)量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報江蘇省質(zhì)量獎,包括已獲原江蘇省質(zhì)量獎的企業(yè)。

  二、申報材料、申報程序和相關(guān)要求

  仍按《關(guān)于組織申報20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)(附件2)要求進行,沒有變化。

  三、申報材料提交時間

  申報企業(yè)填寫《江蘇省質(zhì)量獎申請表》,編制《企業(yè)卓越績效管理總結(jié)報告》、準(zhǔn)備卓越績效管理典型案例分析材料,并附齊相關(guān)證明材料,一式三份,于20xx年7月20日前報送至市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門,由其簽署推薦意見后,上報江蘇省質(zhì)量獎審定委員會辦公室。

  四、其他事項

(一)申報事項可參閱江蘇省質(zhì)量獎審定委員會印發(fā)的《關(guān)于組織申報20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)。

(二)申報表格、信息、資料等均可從市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站查詢和下載( 篇8

  尊敬的xx:

  為充分調(diào)動我院教師從事教科研活動、勇于創(chuàng)新,積極開展高水平科學(xué)研究,取得高層次科研成果,發(fā)揮國家示范性高職院校在科技創(chuàng)新上的引領(lǐng)示范作用,促進學(xué)院科研工作穩(wěn)步前進,我院于 20xx年11月組織開展了20xx年度學(xué)院科研成果獎勵工作。

  本次獎勵工作申報的項目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎五大類,共收到各部門申報的科研成果104項。按照《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院科研成果獎勵暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)科研開發(fā)處對教師上交的材料進行資格審查、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會評審,最終確定符合成果獎勵要求的項目共計62項,擬獎勵金額元。其中,擬獎勵專利23項、國家級十二五規(guī)劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發(fā)表論文21篇、復(fù)合影響因子0。3(包括0。3)以上期刊發(fā)表論文2篇、省級科研成果獲獎7項。

  現(xiàn)將擬獎勵結(jié)果予以公示,公示期7天。公示期內(nèi),如果對公布的結(jié)果持有異議,異議者須以實名、書面形式(包括必要的證明材料)向科研開發(fā)處提出,逾期不予受理。公示期滿后,兌現(xiàn)獎勵。

  聯(lián)系電話:xxxxx5 xxxx5708

  科研開發(fā)處

  20xx年十二月八日

精選獎勵通知范文2

  經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學(xué)名單如下:

  周日班:崖峰小樹 吳新穎

  周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

  同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

  20xx。6。6

精選獎勵通知范文3

  為了盡快實現(xiàn)xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司發(fā)展目標(biāo),鼓勵公司員工創(chuàng)造性地服務(wù)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作,公司決定,對20xx年度工作業(yè)績突出的員工給予重獎。獎勵標(biāo)準(zhǔn)和原則如下:

  一、 獎勵標(biāo)準(zhǔn)

  1、 特別貢獻獎 獎勵本田轎車一部

  2、 貢獻獎 獎勵桑塔那轎車一部

  3、 優(yōu)秀部門主管 獎勵手提電腦一臺

  4、 優(yōu)秀文秘 獎勵手機一部

  5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 獎勵手機一部

  二、 獎勵條件

  1、 特別貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到150萬元的經(jīng)理。

  2、 貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到80萬元的經(jīng)理。

  3、 優(yōu)秀部門主管。全年業(yè)績在公司排前三名的主管;

  4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績在公司排前三名的文秘;

  5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。全年業(yè)績在公司排前三名的業(yè)務(wù)員;

  三、 獎勵原則

  獎勵是公司對優(yōu)秀員工貢獻的認(rèn)可,公司堅持“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣”獎懲原則,就是表明公司的價值取向,本年度員工只要符合上述條件,公司按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎勵承諾。

  四、 評審機構(gòu)

  公司設(shè)立貢獻員工評審組。

  組長:

  成員:

  五、 獎勵時間

  20xx年1月30日前

  六、 特別說明

  本獎勵制度經(jīng)董事長辦公會議通過后,按公司文件下發(fā),各部門經(jīng)理要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),研究制定本部門20xx年的工作目標(biāo)。

  特此通知

精選獎勵通知范文4

  公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

  中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她一直積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她一直積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認(rèn)真,一直快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會,從一點一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的`服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

精選獎勵通知范文5

  為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學(xué)員們,我廠決定對各招生點負(fù)責(zé)招生的學(xué)員按照《如皋市威思計算機服務(wù)中心獎勵辦法》第15條:“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工,可享受培訓(xùn)費用減免優(yōu)惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工,老員工可根據(jù)自身狀況跳槽到任意部門”的規(guī)定,對于那些在招生點辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達三大公司的一致敬意,為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!

  所有負(fù)責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓(xùn)費用可享受50%的優(yōu)惠,所有的工作人員能夠根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。

  該次獎勵自此通知發(fā)布起,優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效,跳槽政策兩年內(nèi)有效。

  以下是獲得本次獎勵的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單:

(排行不分先后,包括蘇州地區(qū))

  陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍

  邵云杰 顧 顧 琪 顧希來 蔣鴻程

  劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根

  吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星

  季重陽 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇

  譚建飛 李東進 王張偉 顧芳敏 袁小杰

  楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇

  20xx 年 5 月 6 日

精選獎勵通知范文6

  各處室、年級部、藝術(shù)學(xué)校:

  經(jīng)年度績效考核、部門推薦、學(xué)校黨政聯(lián)席會審定,20xx年度,有周寒珍等115名同志被評為學(xué)校工作先進個人,劉定初等32名同志被評為優(yōu)秀班主任,鄭曉龍等93名同志被評為師德先進個人,聶長東等90名同志被評為教育工作先進個人,魯仕新等89名同志被評為教學(xué)工作先進個人,周正國等91名同志被評為教研工作先進個人,尹水軍等22名同志被評為服務(wù)育人先進個人,譚應(yīng)良等131名同志被評為工會積極分子,姚禮兵等46名同志被評為優(yōu)秀員工。

  特此通報表彰。

  XX市小學(xué)

  日期

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