下面是范文網(wǎng)小編整理的廣告噴圖人員崗位職責6篇 噴塑崗位職責，供大家品鑒。
廣告噴圖人員崗位職責1
廣告部門人員崗位職責
一、部門職責：
1.
負責規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務開拓與客戶服務工作，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，結(jié)合市
場的實際情況，制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標。
2.對所屬市場進行調(diào)查與反饋，并進行管理，安排、監(jiān)督和指導廣告業(yè)務、設計、制作 等工作的開展。
3.調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料，負責廣告業(yè)務合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤；
對其合同進行檢核、保存，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運用、管理好。
4.負責抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，及時到制作、發(fā)布現(xiàn)場監(jiān)督 檢查，確保安全生產(chǎn)。
5.負責做好廣告制作的調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間；及時指導、處理、協(xié)調(diào) 和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行。
6.
負責廣告組制作加班和請假事宜的審批。
7.
針對市場的變化，積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。
8.
對所屬市場占有率進行調(diào)查與分析，以便及時掌握和調(diào)控。
9.
做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。
10..做好廣告產(chǎn)品交期、進度、發(fā)運、發(fā)布、驗收等事項的管理。
11.
做好廣告業(yè)務合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作，對巳簽合同項目，應迅速安排設計與 作制。
12.
認真負責地做好客戶投訴的接待與處理，積極的做好售后服務工作。
13.
落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
二、權(quán)力：
1.
參與企業(yè)廣告業(yè)務計劃的制定與執(zhí)行的權(quán)。
2.
在總經(jīng)理授權(quán)下合同簽訂的權(quán)。
3.
市場反饋收集報告權(quán)以及價格的建議權(quán)
4.
內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰、考核權(quán)。
5.
內(nèi)部員工聘用、解聘的建議權(quán)。
6.
開展本部門工作的自主權(quán)。
7.
向總經(jīng)理提交管理制度和工作流程改進并獲得答復的權(quán)力。
8.
其他上級特賦予的權(quán)力。
三、經(jīng)理崗位職責
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下進行工作，對其負責，努力學習，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能 力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。
2.
根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務計劃，全面實施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市
2 場目標，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息維護良 好的客戶關(guān)系。
3.
協(xié)助主管領(lǐng)導建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略，認真總結(jié)，定期向主管領(lǐng)導述職，聽取指示，接受任務。
4.
帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會、例會、大會。
5.實施企業(yè)廣告業(yè)務年、季、月度業(yè)務計劃和目標，并組織本部門人員完成業(yè)務計劃與 任務。
6.
負責組織并按規(guī)定參加 5S 現(xiàn)場管理工作，督促每日、每周 5S 工作在本部門正常進行。
7.抓好安全培訓教育，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，及時監(jiān)督檢查，每月按時參加企業(yè)安全工作 會議，對會議決議事項貫徹執(zhí)行，并具體負責本部門的消防安全工作和負責企業(yè)一樓 消防安全工作。
8.
開發(fā)多種廣告營銷手段，擴大、拓寬市場渠道，及時、按期收回廣告業(yè)務款項。
9.
協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。10.關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來 ，與客戶保持良好的溝通與聯(lián) 絡，及時了解客戶狀態(tài)。
11.保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系，確保業(yè)務合同的履行，樹立和提高企 業(yè)形象，帶領(lǐng)團隊完成和超額完成業(yè)務任務。
12.
深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握業(yè)務最新動態(tài)，收集相關(guān)市場情報及相關(guān)行業(yè)政策
與信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
13.
組織市場調(diào)查與分析，進行對競爭對手在市場上業(yè)務情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意
見，撰寫市場調(diào)查報告，通過調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn) 略提出合理化建議。
14.
掌握好合同收款條款規(guī)定，及時將廣告合同款的收回。
15.
負責本部門員工的招聘、培訓和考勤工作。
16.做好廣告調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告 產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行，加強對廣告產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。
17.
負責廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。
18.
負責公司廣告材料浪費檢查工作，收集市場資訊，掌握市場上新型材料的供給及未來 的趨勢。
19.
布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在 1 小時內(nèi)向布置任務的領(lǐng)導反饋變化情況的 予以藍牌警告。
20.
布置的任務超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。
21.
布置的任務沒有完成，未造成重大后果，處理為紅牌警告。21.布置的任務沒有完成或完成后，造成重大后果，處理為賠償一半損失：罰款 100-500
3 元。
22.
客戶投訴情況屬實，沒有造成損失的處理為：罰款 50 ；如造成損失的，在處理罰款 50 元的基礎(chǔ)之上，再承擔其損失的一半。
23.工作失誤造成浪費損失，非客戶投訴的，自行上報公司的，處理：承擔浪費損失的三 分之一；其他部門反映匯報的，處理：承擔浪費損失的一半；公司發(fā)現(xiàn)的，處理：承 擔浪費損失的 5 倍。
24.
因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題，而影響工作進度的，予以黃牌警告。
25.
因沒有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。
26.
因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當，造成人員浪費和影響工作進度的，予以紅牌 警告。
27.
沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔
當事人的違反規(guī)章制度責任。
28.
對于每季度接受上級領(lǐng)導布置的任務完成的效率最高，給與獎勵： 100-300 元、并公 告表揚。
29.每季度內(nèi)得到客戶的表揚和肯定最多的將依情獎勵： 200-500 元并公告表揚。
30.
對公司的安危有重大貢獻，給與獎勵 1000 元為起點。
31.
完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
四、經(jīng)理崗位日常工作管理操作要點：
1.
每天：
a)
按時參加或主持早會，同時關(guān)注員工動態(tài)。
b)
了解各廣告項目進度狀況，帶著情況去設計、制作解決問題。如遇項目工期緊、任務重還需到制作、設計等須親自督陣。
c)
有針對性的到本部門的班組，進行必要的溝通、指導與督促，根據(jù)實際，調(diào)整工 作進度。
d)
了解和查閱廣告業(yè)務信息，安排人員及時與有意向的客戶進行溝通與拜訪，重要（大）客戶還需親自出馬。
e)
逐個查閱項目合同，掌握其相關(guān)情況，提醒和要求相關(guān)責任人按時收款，以免遺 漏款項的催收。
f)
當接到本部門班組或個人的情況反映，應及時向其回應，并確定答復和溝通的準 確時間。
g)
結(jié)合項目實情，對所屬部門、班組、個人進行任務分派并落實到位。
h)
檢查本負責區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作。
i)
批準加班、請休假事宜。
j)
對廣告項目制作完成要交付或制作前，應逐個進行驗收并簽字。
k)
完成總經(jīng)理交辦并能完成的任務。
4 2.每周：
a)周一 8 ： 30 參加或主持公司例會。b)
每二個星期周一下午 18 ： 00 參加班組長工作例會。
c)
按期進行各項檢查、評比與小結(jié)，檢查本負責區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
3.
每月：
a)
統(tǒng)核員工考勤，核算工資等，按規(guī)定時間報送工資表。
b)
組織本范圍的安全會議并參加公司安全會議，執(zhí)行和貫徹會議決議。
c)
認真總結(jié)本部門和個人工作，按規(guī)定時間向上級述職。
4.
每季：
a)
第一個星期的星期二晚 18 ： 00 參加員工大會。
五、業(yè)務代表崗位職責 1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導下，按照下達的廣告目標任務，積極開拓根據(jù)市場，努力完成廣告 任務指標。
2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配，認真地完成工作任 務。
3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和理念的要求，努力學習基本技能，掌握其內(nèi)涵實質(zhì)，以提 高自身的業(yè)務水平。
4.分析客戶心理，了解客戶需求，有針對性地進行溝通，記錄詳實的客戶信息，為每個 客戶建立檔案；做好對客戶的回訪同時做好產(chǎn)品交付后服務的工作。
5.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司產(chǎn)品，按規(guī)定，向客戶展 示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，提高業(yè)務額。
6.
定期向上級匯報工作和爭取支持，接單時應按要求進行操作。
7.按要求開展各項活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形 象，迎接客人的到訪。
8.
積極參與本公司舉辦的各種業(yè)務活動，開發(fā)新渠道、新市場和新客源。
9.
認真做好與客戶簽訂合同的相關(guān)工作，同時要及時收款，防止和杜絕呆賬和壞賬的發(fā)
生，遇到收款異常時，必須及時向本部門經(jīng)理報告，以便迅速得到處理。10.利用公關(guān)技巧、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
11.開展有計劃的業(yè)務活動，按時提報每周、月工作計劃與總結(jié)，每次外出回來，都必須 有記錄，同時按規(guī)定嚴格控制業(yè)務費用。
12.
與客戶保持密切的業(yè)務聯(lián)系，針對競爭對手和市場情況提出應對建議與靈活應變的措 施。
13.
遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結(jié)互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。
14.
認真對待和接受客戶的投訴，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經(jīng)
理報告，同時向相關(guān)部門通報，與客戶建立良好互信的關(guān)系。
15.
按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關(guān)會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。
16.認真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。
17.
布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在 1 小時內(nèi)向布置任務的領(lǐng)導反饋變化情況的 予以藍牌警告。
18.
布置的任務超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。
19.
布置的任務沒有完成或完成后，造成重大后果，處理為：罰款 100-500 元。
20.
客戶投訴情況屬實，沒有造成損失的，處理為：罰款 50 ；如造成損失的在處理捐款 50 元的基礎(chǔ)之上，再承擔損失的一半。
21.工作失誤造成浪費損失，非客戶投訴的，自行上報公司的，處理：承擔浪費損失的三
分之一；其他部門反映匯報的，處理：承擔浪費損失的一半；被公司發(fā)現(xiàn)的，處理：
承擔浪費損失的 5 倍。
22.
文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。
23.
對于每季度接受上級領(lǐng)導布置的任務完成的效率最高，給與獎勵： 100-300 元、并公 告表揚。
24.
對公司的安危有重大貢獻，給與獎勵 1000 元為起點。
25.
落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
六、業(yè)務代表日常工作管理操作要點
1.
每天：
a)
按時參加或主持早會，同時關(guān)注上級、同事動態(tài)。
b)
了解各廣告業(yè)務項目的進度狀況（包括設計、制作、發(fā)布等環(huán)節(jié)），發(fā)現(xiàn)異常應
向相關(guān)部門和制作組進行協(xié)商，并現(xiàn)場解決問題，無法落實的，要迅速向主管領(lǐng) 導報告。
c)
有針對性的與本部門人員，進行必要的業(yè)務交流，根據(jù)廣告業(yè)務的實際情況，請 求幫助解決。
d)
按規(guī)定做好外出、請休假事宜。
e)
認真對當天的工作內(nèi)容進行登記，備案。f)
了解和查閱廣告業(yè)務信息，掌握最新業(yè)務，新市場的信息，及時與有意向的客戶 進行溝通與拜訪。
g)
掌握本負責項目合同相關(guān)規(guī)定情況，按期收款，以免遺漏款項的催收，異常時應 及時處理或反應。
h)
當接到廣告客戶的業(yè)務意向和投訴時，應及時向其回應，并明確回復和溝通的準 確時間。
i)
實事求是的按規(guī)定、按程序、按時報銷業(yè)務方面的相關(guān)費用。
廣告噴圖人員崗位職責2
廣告部人員崗位職責
廣告業(yè)務員的崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行我臺廣告管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身廣告業(yè)務水平。
2、積極完成規(guī)定或承諾的廣告量化指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、負責與客戶簽訂廣告合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收廣告款項。
4、對客戶在廣告履行過程中出現(xiàn)的問題、幫助聯(lián)系部室主任并妥善解決。
5、收集一線廣告信息和用戶意見，對我臺廣告業(yè)務提出參考意見。
6、做到以本臺利益為重，不索取個人利益，遵守國家法律，以及廣告法的相關(guān)規(guī)定。
7、積極參與本臺各項各項活動，遵守本臺各項規(guī)章制度，服從部室主任的管理。
8、完成部室主任臨時交辦的其他任務。 廣告文案編輯崗位職責：
1、熟悉本媒體廣告運營模式、操作流程及相關(guān)廣告法規(guī)。 2、能深度挖掘客戶群心理需求，以文字傳達品牌內(nèi)涵和價值；熟悉相關(guān)文案的撰寫。
3、對所簽廣告合同中價格、時段、廣告文案內(nèi)容（聯(lián)辦專題）進行審核、編輯，充分做好播出前期的廣告文稿確定。
4、負責各類廣告檔案的收集整理，以備廣告客戶及工商部門存檔和檢查。遇廣告迎檢工作，全力配合完成相關(guān)上報資料的1 整理及報送。
5、積極配合廣告部組織的各類活動策劃，完成臺領(lǐng)導及部主任交辦的其他工作。
廣告串編人員的崗位職責
1、對即將上播的成品錄音，在串編前把好最后一道關(guān)口，做好串編前的廣告審查工作。
2、嚴格按照上播單，及時串編和更新廣告內(nèi)容。 3、嚴格按照撤播單，及時刪除過期的廣告內(nèi)容。4、串編后，認真檢查，確保廣告的安全準點播出。5、不得出現(xiàn)廣播的漏播，錯播現(xiàn)象。廣告部主任崗位職責：
1、熟悉和掌握本媒體節(jié)目狀況，了解廣告運營模式、操作流程及相關(guān)廣告法規(guī)。
2、負責各類廣告的合同審查、費用收繳、播出動態(tài)，尤其對醫(yī)療講座要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)嚴格審核。
3、負責每月與財務人員對接電臺廣告費用收繳情況并統(tǒng)計報送領(lǐng)導，每月及時與財務人員對接制定廣告提成表。
4、積極完成電臺下達的廣告創(chuàng)收目標任務。
5、組織、管理、執(zhí)行電臺要求的與廣告部相關(guān)的各類活動。 6、完成臺領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
廣告噴圖人員崗位職責3
噴繪操作員崗位職責
1、嚴格遵守廣告工場各項規(guī)章制度，有良好的工作態(tài)度、以身作責、團結(jié)進取，按時、按質(zhì)、按量的完成本職工作。
2、噴繪操作員必須見到訂單方可打圖，否則視為私自出圖。打圖前仔細核對訂單，嚴格按照訂單系統(tǒng)要求出圖，如訂單系統(tǒng)與所傳文件有出入時應及時反饋給設計師，否則承擔全部責任。
3、當天的訂單，當天安排出圖交付給客戶。如遇訂單量大時可按訂單先后順序、緩急程度依次出圖，最遲不得超過2天出圖。4、訂單量大時，如需加班操作員不得推諉。安排加班輸出的畫面必須按時、按質(zhì)、按量完成，如耽誤交貨時間，需承擔全部責任。5、噴繪操作員要有良好的責任心，交班或休假前做好交接工作，重要的工作交待清楚。
6、每天下班前10分鐘關(guān)閉機器，關(guān)機后保護機器噴頭，并關(guān)閉電源總開關(guān)；打掃噴繪車間、關(guān)閉窗戶，保持車間內(nèi)衛(wèi)生清潔。7、每天上班前10分鐘先清點剩余材料，如不夠需提前申請備料，以免因材料短缺而耽誤工作。
8、每周清點一次墨水，以防墨水短缺。每月清洗一次管路，清洗時要小心謹慎。使用機器設備時應小心愛護，避免刀片或其他東西劃傷機器。
廣告噴圖人員崗位職責4
廣告策劃人員崗位職責能1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設與規(guī)劃等策劃方案；4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。崗位描述1、分析策劃師；2、策略文案師。崗位職責1、策劃師1）基本職責：協(xié)助并指導客戶服務部完成《客戶廣告任務說明書》并根據(jù)《客戶廣告任務說明書》在觀點廣告作業(yè)程序框架內(nèi)擬訂《廣告目標戰(zhàn)略規(guī)劃書》或《廣告運動策劃書》；協(xié)助并指導文案師、美術(shù)指導完成〈廣告創(chuàng)意策略書〉；負責組織公司的大型廣告業(yè)務策劃方案會議。2）日常負責工作①召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會；②負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作；③負責項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負責；④負責與客戶服務部、創(chuàng)作設計部接洽并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)總經(jīng)理批準，按公司要求組織實施；⑤對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；⑥負責有關(guān)信息的收集、匯總處理；⑦按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。3）協(xié)助辦理工作：協(xié)助客戶服務部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作。4）偶發(fā)性工作：總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務性工作。5）臨時代理工作：執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)（負責對廣告整體表現(xiàn)進行指導并提出廣告創(chuàng)作的基本概念）及文案師。2、策略文案師1基本職責：負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設計；負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。2）日常負責工作①按客戶公關(guān)部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作；②按公司意圖和要求編制工作計劃；③精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成；④負責公司一切業(yè)務的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作；⑤將有關(guān)業(yè)務及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經(jīng)理；⑥負責本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作；⑦協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負責與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應的業(yè)務開拓、實施方案。
廣告噴圖人員崗位職責5
岳陽首家主題精品酒店
岳陽宿主題酒店投資有限公司項目部人員架構(gòu)圖
備注：
1、本項目部共設4個部門，由總經(jīng)理助理直接領(lǐng)導管理，每個部分設部門負責人。
2、具體人員安排以及崗位職責見附件“宿酒店人員安排表”
岳陽市岳陽樓區(qū)東茅嶺路93號
宿酒店項目部
岳陽首家主題精品酒店
附件：
岳陽宿主題酒店投資有限公司項目部人員崗位職責明細表
岳陽市岳陽樓區(qū)東茅嶺路93號
宿酒店項目部
岳陽首家主題精品酒店
宿酒店項目部
岳陽首家主題精品酒店
岳陽市岳陽樓區(qū)東茅嶺路93號
宿酒店項目部
廣告噴圖人員崗位職責6
噴繪部主管 1、嚴格遵守公司制度，有良好的工作態(tài)度、以身作則，團結(jié)進取。帶領(lǐng)全體職員職員按時、按質(zhì)、按量完成工作。2、每天督促檢查職員的崗位工作：嚴格抓好員工的上下班 時間、安排好每班的操機員工作，認真審核噴畫質(zhì)量（校色、分塊、用料）、后期制作（接畫、打釘、打包裝的質(zhì)量驗收工作）、防止劣作產(chǎn)生，跟蹤送貨情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3、指導全體職員節(jié)約材料、節(jié)省成本、利用廢舊、尾布材 料噴小樣，及時清點材料的庫存工作、做到提前備貨。
4、具有一定的溝通能力：注重與員工、各部門同事的相互 交流、善于與客戶溝通。5、每天協(xié)助下屬人員提前安排好送貨的服務工作。6、做好電腦的維護工作，出現(xiàn)問題及時通知公司網(wǎng)絡部做好維護工作。7、指導操機員正常使用噴繪機操作程序，機器出現(xiàn)問題在 不能解決的情況下要及時通知廠家，說明機器出現(xiàn)問題 的原因，請廠家及時派人前來維修。8、噴繪室內(nèi)（電腦臺面、機器、地面）應保持清潔。安排 好每班人員下班前將衛(wèi)生打掃干凈，保持室內(nèi)清潔、不 讓外人、非操機人隨便進入。保管好客戶及公司的光碟、u盤、磁盤，方便下一次查找。
關(guān)的事情。
10、抓好噴繪室清潔、安全衛(wèi)生工作，嚴禁在室內(nèi)吸煙，做
好防盜、放火、防水工作。11、因管理不善、工作失誤，給公司和噴繪中心帶來經(jīng)濟損
失的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重扣除該主管全年主管費、獎 金或作降職、開除處理。12、協(xié)助公司內(nèi)的其他部門按時完成上級交代的工作 13、對于自己部門內(nèi)員工要報銷的票據(jù)問清事由后方可簽
字，如財務或經(jīng)理有不清楚的應予以解釋清楚。14、協(xié)助配公司其他部門，對上門取貨的客戶、要做到禮貌
待人。已付款的客戶要求出示公司收據(jù)或聯(lián)系跟單的業(yè) 務員收款情況，方可發(fā)貨。15、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬員工的思想工作，保證該部門每一
個員工都能以認真積極的心態(tài)對待每一天的工作。16、主管有權(quán)利對于工作不認真、不聽從指揮的員工予以處
罰或開除。
噴繪操作人員 1、熟悉并遵守公司的各項流程及規(guī)章制度。2、每天早上打掃噴繪室，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，關(guān)機后要保 護機器的噴頭，并切斷電源總開關(guān)。
3、每天早上上班先清點剩余材料，如不夠要提前申請備料，以免因材料短缺而耽誤時間。
4、每周一清點墨水，以防墨水短缺，每月清洗管路一次，必須用熱的純凈水或清洗液（維護機器時要謹慎小心）。使用機器設備時應小心愛護，避免刀片或其他東西劃傷 機器。5、畫面噴繪人員分為主打（組長）和副打，副打必須服從 主打的工作安排，做好噴繪記錄。
6、要有良好的責任心，定時清洗機器噴頭，保證高質(zhì)量的 畫面輸出，在保證畫面質(zhì)量的同時，時間觀念要強，按 時完成噴繪任務。7、噴繪人員必須見到訂單方可輸出，否則視為私自出圖，輸出前仔細核對訂單，嚴格按照訂單要求出圖，如訂單 與所傳文件有出入時及時反饋給設計，用材料本著以節(jié) 約成本為原則，充分利用剩余材料。8、按訂單的交工時間安排出圖，如需加班不得推諉。安排 加班輸出的畫面必須加班噴完，如耽誤交工時間，負相
應責任。
9、輸出的過程中出現(xiàn)斷墨50公分還沒及時發(fā)現(xiàn)的，所用材
料長度未達到畫面所需長度、多噴、重噴、錯噴，以上 行為屬于失職行為，所產(chǎn)生的浪費自行承擔。
10、畫面沒有干透不得交給后期，待畫面干透后將訂單一并
交給后期。
11、交接班時要詳細，對于需要用文字告知的，必須填寫清
時間、事項、內(nèi)容等，并告知機器設備的運行狀態(tài)。12、下班前關(guān)閉電源，檢查機器是否處于關(guān)閉狀態(tài)。13、噴繪室工具自行保管，如丟失及時購買，否則公司以雙
倍的價格罰款，費用由財務處從公司里直接扣除。14、噴繪人員應不斷的學習，不斷的提高自己的技能，以高
質(zhì)量高效率的狀態(tài)完成本職工作。15、噴繪人員在完成自己本職工作的前提下，要協(xié)助后期制
作順利完成接到的工作，如對方有疑問要耐心解答。16、協(xié)助主管抓好噴繪室清潔、安全衛(wèi)生工作，嚴禁在室內(nèi)
吸煙，做好防盜、放火、防水工作。17、平日里要與設計部多溝通，總結(jié)自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問
題，提出寶貴的意見，互相借鑒，力爭把工作做到最好。
后期制作 1、熟悉并遵守公司的各項流程及規(guī)章制度 2、貼膜畫面制作以節(jié)約制作材料，滿足客戶的要求為原則 來下料。3、保持工作現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境的干凈整潔、施工工具的整齊擺 放，正確使用電器設備。不得亂放亂扔，對于衛(wèi)生不達 標者將進行相應的處罰。4、每周清理地面一次，抽查工具一次。5、各自的工具自己保管，工具丟失及時購買，否則公司以 雙倍的價格罰款，費用從工資里直接扣除。
6、用材料以節(jié)約為準，控制成本，小畫面用料投，充分利 用剩余材料。7、保證畫面和所覆膜的完整性，裁邊要整齊，畫面要整潔（后附覆膜標準）。8、要以檢驗要求為標準，節(jié)約使用覆膜材料。9、覆完膜后，畫面要擺放整齊，現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境及設備保持 干凈整潔。10、制作過程中如因后操作不當損壞畫面自行承擔。11、將制作完畢的畫面按訂單的數(shù)量清點，分類打包寫清客 戶名稱。12、只有在崗位上不斷的學習，提高自己的制作能力，才能 以高效率的狀態(tài)完成工作。篇2：噴繪操作人員職責
噴畫操作人員
1、每天早上打掃噴畫室，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，關(guān)機后要保
護機器的噴頭，并切斷電源總開關(guān)。3、每天早上上班先清點剩余材料，如不夠要提前申請備料，以免因材料短缺而耽誤時間。4、每周一清點墨水，以防墨水短缺，每月清洗管路一次，必須用熱的純凈水或清洗液（維護機器時要謹慎小心）。使用機器設備時應小心愛護，避免刀片或其他東西劃傷 機器。5、畫面噴畫人員分為主打（組長）和副打，副打必須服從
主打的工作安排，做好噴畫記錄。6、定時清洗機器噴頭，保證高質(zhì)量的畫面輸出，在保證畫 面質(zhì)量的同時，時間觀念要強，按時完成噴繪任務。
7、噴畫人員必須見到訂單方可輸出，否則視為私自出圖，輸出前仔細核對訂單，嚴格按照訂單要求出圖，如訂單 與所傳文件有出入時及時反饋給設計，用材料本著以節(jié) 約成本為原則，充分利用剩余材料。8、按訂單的交工時間安排出圖，如需加班不得推遲。安排
加班輸出的畫面必須加班噴完，如耽誤交工時間，負相 應的責任。9、畫面沒有干透不得交給后期，待畫面干透后將訂單一并
交給后期。10、下班前關(guān)閉電源，檢查機器是否處于關(guān)閉狀態(tài)。11、噴繪室工具自行保管，如丟失及時購買，否則公司以雙
倍的價格罰款，費用由財務處從工資里直接扣除。12、噴畫人員在完成自己本職工作的前提下，要協(xié)助后期制
作順利完成接到的工作，如對方有疑問要耐心解答。13、協(xié)助主管抓好噴畫室清潔、安全衛(wèi)生工作，嚴禁在室內(nèi)
吸煙，做好防盜、放火、防水工作。14、平日里要與設計部多溝通，總結(jié)自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問
題，提出意見，互相借鑒，力爭把工作做到最好。篇3：設計部崗位職責
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設 計 部
崗位說明書
設計部組織架構(gòu)圖
崗位說明書
崗位說明書
崗位說明書 篇4：噴繪用崗位設置
崗位設置
崗位一、校團委學生助理 1、校團委書記助理2人 2、辦公室副主任1人
3、校團委組織部副部長1人 4、青年共產(chǎn)主義學校辦公室副主任1人 5、校團委宣傳部副部長1人 6、校團委科技部副部長1人 7、實踐部副部長1人 8、社團部副部長1人
9、文體部副部長1人
崗位二、校學生會 1、主席團7人（含社團聯(lián)合會主席1人；、大學生科學技術(shù)協(xié)會主席1人；青年志愿者協(xié)會主席1人；伙食管理委員會主任、宿舍管理委員會主任1人）2、校學生會、校學生科協(xié)、學生社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會各部長
校學生會辦公室、實踐外聯(lián)部、生活部部長兼伙食管理委員會、宿舍管理委員會常務副主任、安檢部部長兼學生維權(quán)委員會主任、體育部、宣傳部、學習部、文藝部部長兼大學生藝術(shù)團團長、女生部、記者站負責人各一人
校學生科協(xié)副主席4人，競賽部、普及部、培訓部、宣傳部、會員部、秘書處負責人各一人
學生社團聯(lián)合會副主席4人、辦公室、活動評審部、宣傳部、財務部、維權(quán)部、外聯(lián)部部長各一人
校青年志愿者協(xié)會副會長2人，項目部、圖書社、實踐部、秘書處負責人各一人 3、校學生會各部副部長
辦公室、實踐外聯(lián)部、生活部兼伙食管理委員會、宿舍管理委員會、安檢部兼學生維權(quán)委員會、體育部、宣傳部、學習部、文藝部兼大學生藝術(shù)團、女生部、記者站副部長各2—3人各一人
崗位三、中北青年雜志社（大學生學生通訊社）1、主編、副主編3人 2、行政中心主任1人； 5、新聞中心主任1人； 6、文編中心主任1人； 7、美編中心主任1人； 8、網(wǎng)絡中心主任1人； 9、廣告中心主任1人，崗位四、國旗班、大學生藝術(shù)團
一、崗位設置
二、報名條件
崗位五、機電工程學院團委、學生會
一、崗位設置
1、團委副書記1人 2、學生會主席團6人（包括學生會主席1名，副主席3名，分科協(xié)主席1名，副主席1名）
3、團委學生會各部部長
院團委組織部、宣傳部、青志隊、記者站、實踐部負責人各一名
院學生會辦公室、宣傳部、學習部、文藝部、體育部、生活部、女生部負責人各一名
院分科協(xié)辦公室、競賽部、技術(shù)服務部、創(chuàng)新實踐部負責人各一名
崗位六、機械工程與自動化學院團委、學生會
一、崗位設置
1、團委副書記1人 2、學生會主席團
3、團委學生會各部部長
二、報名條件
崗位七、材料科學與工程學院團委、學生會
一、崗位設置 1、團委副書記1人 2、學生會主席團4人 3、團委學生會各部部長 院團委組織部、宣傳部、辦公室（學生會辦公室主任合屬）、記者站負責人各一名
院學生會學習部、女生部、文藝部、體育部、生活部、紀檢部負責人各一名
二、報名條件
學生會副主席以及院團委、學生會、分科協(xié)各部門負責人需要經(jīng)過院黨課培訓并結(jié)業(yè)
崗位八、化工與環(huán)境學院團委、學生會
一、崗位設置
1、團委副書記1人 2、學生會主席團5人 3、團委學生會各部部長
院團委組織部、記者站、實踐部、青支隊、辦公室負責人各一名。
院學生會學習部、女生部、文藝部、體育部、生活部、宣傳部負責人各一名。
院分科協(xié)秘書處、競賽部、普及部負責人各一名。
崗位九、信息與通信工程學院團委、學生會
一、崗位設置
1、團委副書記1人
2、學生會主席團7人（含學生會主席1人，副主席兼系主席5人，分科協(xié)主席1人） 3、團總支副書記5人 4、團委學生會各部部長
院團委組織部、團委宣傳部、實踐部、青支部、記者站、浣溪沙書社負責人各一人。
院學生會辦公室、學習部、文藝部、體育部、生活部、學生會宣傳部、勤工部、女生部、網(wǎng)絡科技部、安檢部負責人各一人。
院分科協(xié)競賽部、分科協(xié)普及部、分科協(xié)秘書處負責人各一名。
附：
1、浣溪沙書社職責
浣溪沙書社作為信息與通信工程學院團委的一個部門，主要負責文化的宣傳，以及滿足文學愛好者閱覽的需要，有針對性的藏書。定期開展換書活動，在廣大同學和老師間形成了好書的循環(huán)流動。
1、網(wǎng)絡科技部職責
維護學院的網(wǎng)站及辦公室所有電腦；上傳各種文件及圖片；網(wǎng)站的后臺管理等。篇5：廣告噴繪設計部工作規(guī)范細則
設計部工作規(guī)范細則
設計部的主要職責就是對圖片進行排版、調(diào)色做成大圖，具體要求如下： 1.排版：要嚴格按照客戶的要求，核對訂單上的圖片型號、尺寸進行排版。排版時一定要美觀、大方、統(tǒng)一，注意畫面的整體協(xié)調(diào)性。2.調(diào)色：要根據(jù)客戶提供的樣品來調(diào)顏色，沒有樣品的要根據(jù)常規(guī)產(chǎn)品的顏色出，調(diào)好色后要交客戶部或相關(guān)技術(shù)人員確認才可以出片。注意不同的機器、不同的材質(zhì)顏色都會有偏差，要注意圖片細節(jié)和層次的問題。3.要熟悉打印機的特性以及打印出來畫面的效果，要區(qū)分不同的機器打印的畫面不一樣。注意調(diào)整統(tǒng)一，同一個商場盡量要用同一臺機器打印。4.做大圖：發(fā)片文件都必須是大圖。根據(jù)訂單上的尺寸以及出血來制作大圖，大圖的顏色必須是正確的，文件名必須注明材料和尺寸，大圖必須用制作單的單號命名，放在共享文件里面的某盤--發(fā)片文件--當天的文件夾。注意拼接文件，必須用同一種材料拼接。5.訂單管理：要熟悉每個客戶的愛好、意圖和制作要求，才能得到客戶的滿意。6.外發(fā)的訂單要注意嚴格根據(jù)訂單上的要求制作文件。7.文件管理：要建立客戶文件管理，客戶文件整理好以后刻盤并制作光盤目錄。8.有計劃的安排好每日主管分配的工作量，要求當日事當日完成，任務緊遇加急件或積壓件過多時服從主管安排加班，保證每日工作流程的通暢，不貽誤顧客取件。9.經(jīng)常檢查電腦性能及調(diào)適，時常將整體電腦系統(tǒng)殺毒，每月電腦硬盤系統(tǒng)碎片處理，并做好系統(tǒng)還原保存。
10.多接受專業(yè)知識方面的培訓，掌握多種技能，使自身業(yè)務能力得到全面提高。 11.如果所制作的圖片是客戶提供，則要認真檢查圖片是否適合制作，如發(fā)現(xiàn)有問題，要及時通過客服部與客戶溝通，讓客戶重新提供資料。12.交接班時，要向交接的同事詳細說明未完成的工作情況，使交接的同事能清楚接下來所要完成的工作。13.把當天的工作情況及時記錄在工作日志上。
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