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小區(qū)疫情期間管理制度3篇(疫情期間小區(qū)管理方案)

時間:2022-11-03 10:11:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的小區(qū)疫情期間管理制度3篇(疫情期間小區(qū)管理方案),供大家參閱。

小區(qū)疫情期間管理制度3篇(疫情期間小區(qū)管理方案)

小區(qū)疫情期間管理制度1

  一、嚴(yán)格進(jìn)出通道管控。小區(qū)實行封閉式管理期間,只保留一個進(jìn)出通道,實行24小時值守;對零星分散的`居民住宅小區(qū)和單樓獨院實行整合歸并,統(tǒng)一設(shè)置出入通道。

  二、嚴(yán)格車輛管理。進(jìn)入居民住宅小區(qū)的車輛實行通行證制度,外來車輛一律不得進(jìn)入,本小區(qū)車輛進(jìn)出要嚴(yán)格落實登記制,車內(nèi)人員一律按規(guī)定接受信息登記,定期做好車輛消毒。

  三、嚴(yán)格人員管理。非本居民住宅小區(qū)、樓院人員原則上一律禁止進(jìn)入。如確需進(jìn)入,相關(guān)人員要持有效證件,并進(jìn)行實名登記,測量體溫、查驗健康碼、行程卡,結(jié)果異常的,一律禁止進(jìn)入。

  四、嚴(yán)格小區(qū)內(nèi)部管理。堅持“非必需不外出”原則,住宅小區(qū)居民一律不串門、不聚集,盡量不外出,外出必須佩戴口罩,無口罩不出門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即勸導(dǎo)勸返。要做好寵物管理和衛(wèi)生防疫,嚴(yán)禁外出遛狗,嚴(yán)防寵物成為病毒傳播源。人與人交流保持2米以上距離,平時做到勤洗手,養(yǎng)成飯前、便后洗手習(xí)慣。

  五、嚴(yán)格小區(qū)防控措施。全面落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控措施, 一級網(wǎng)格到街道,二級網(wǎng)格到社區(qū),三級網(wǎng)格到樓院;有物業(yè)管理的小區(qū),居民住宅小區(qū)物業(yè)公司必須履行疫情防控主體責(zé)任,物業(yè)公司負(fù)責(zé)人書面承諾落實疫情防控措施;無物業(yè)管理的小區(qū),按照屬地原則,由所在街道社區(qū)履行疫情防控主體責(zé)任,由社區(qū)干部、網(wǎng)格員、志愿者、社區(qū)報到的黨員干部組成專門隊伍,落實防控措施。

  六、嚴(yán)格返鄉(xiāng)人員管控。從外地返鄉(xiāng)人員需持7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果返鄉(xiāng),返鄉(xiāng)后實行14天居家健康監(jiān)測,期間不聚集、不流動,每7天開展一次核酸檢測。教育引導(dǎo)居家隔離人員必須減少與家庭其他成員密切接觸,實行單人單間,做好居室通風(fēng)消毒,督促家庭其他成員落實安全防護距離(距離2米以外)、防護措施(堅持戴口罩、勤洗手、不共用餐具物品等) 和居家隔離人員排泄物無害化處理。

  七、嚴(yán)格落實疫情防控責(zé)任。各居民住宅小區(qū)要“看好自己的門、管好自己的人”,特別是要加強出租房屋管理,強化對承租人員的管控,出租房發(fā)生疫情而未及時報告,將依法追究房屋出租主體單位或個人的法律責(zé)任。

  嚴(yán)格社區(qū)防控責(zé)任,全面落實“五有一網(wǎng)格”管控模式(有疫情防控指南、有防控管理制度和責(zé)任人、有適量防護物資儲備、有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導(dǎo)和支持、有隔離場所和轉(zhuǎn)運安排等措施,有網(wǎng)格員管理),對重點疫區(qū)來返人員開展地毯式滾動摸排,排查工作到小區(qū)、到樓棟、到房號。

  嚴(yán)格履行個人責(zé)任,居民或住戶個人如有發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,或有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史及可疑接觸史、暴露史的,要第一時間向所在社區(qū)報告;故意隱瞞或不主動報告、拒絕接受測溫、隔離醫(yī)學(xué)觀察等防控措施的,實行強制隔離,并嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

  八、嚴(yán)格醫(yī)廢垃圾管控。各居民住宅小區(qū)必須對居民的廢棄口罩等特殊有害垃圾實行嚴(yán)格管控,其中居家隔離人員要將廢棄口罩及生活垃圾自行密封裝入塑料袋后再投入專門容器。物業(yè)公司要建立醫(yī)廢垃圾收集、運輸臺賬,由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一進(jìn)行收集、運輸、處理。對故意隨地丟棄的要追究責(zé)任。

  九、嚴(yán)格消毒殺菌。對居民住宅小區(qū)庭院、涼亭、便民超市、藥店、電梯、樓道、門廳等公共場所均堅持每天消毒殺菌,小區(qū)居民做好居家消毒殺菌工作。

  十、嚴(yán)格落實防護措施。參與社區(qū)住宅小區(qū)封閉式管理的工作人員,均須知曉防護知識,增強自我保護意識,配備合格的口罩、手套、消毒液等防護用品。做好工作場所的通風(fēng)換氣、衛(wèi)生保潔和消毒殺菌等工作,確保工作人員安全。

  十一、加強疫情防控知識宣傳。通過居民住宅小區(qū)宣傳欄、 懸掛標(biāo)語、小區(qū)廣播以及建立小區(qū)、樓棟微信群等多種形式,將疫情防控信息傳達(dá)到每一位居民,營造群防群控、科學(xué)防控和“不造謠、不傳謠、不信謠”的防控氛圍,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

小區(qū)疫情期間管理制度2

  防控疫情,人人有責(zé)。為全力應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情,保障小區(qū)居民生命安全和身體健康,從即日起至疫情結(jié)束,全面加強小區(qū)疫情防控工作?,F(xiàn)將“進(jìn)一步加強疫情期間小區(qū)管理八條措施”通告如下:

  一、全面實施小區(qū)封閉式管理。對有物業(yè)管理的小區(qū),小區(qū)物業(yè)公司必須履行疫情防控主體責(zé)任,小區(qū)原則上只保留一個進(jìn)出通道。對無物業(yè)小區(qū),按照屬地原則,由社區(qū)干部、社區(qū)民警、網(wǎng)格員、志愿者組成專門隊伍,落實封閉管理等防控措施。所有進(jìn)出小區(qū)人員必須全部戴口罩,對不戴口罩進(jìn)入人員進(jìn)行提醒勸返。小區(qū)人員進(jìn)出一律測溫。

  二、嚴(yán)格小區(qū)往來車輛人員核查登記。對所有進(jìn)入小區(qū)人員、車輛逐人逐車核查登記,非居住本小區(qū)的疫情重點地區(qū)(湖北武漢、溫州等,以下同)人員一律不得進(jìn)入小區(qū)。其他非本小區(qū)人員和車輛一律嚴(yán)控,特殊情況由管理人員做好登記備案??爝f、外賣人員一律不得進(jìn)入小區(qū),由業(yè)主到大門外自行領(lǐng)取物件。

  三、關(guān)注重點地區(qū)重點人員。近14天有外省及疫情重點地區(qū)(范圍同上)行程史的人員,須在第一時間主動向居住地社區(qū)報告;不主動申報及拒絕接受測溫、醫(yī)學(xué)觀察等防控措施,將依法追究法律責(zé)任。居住在本小區(qū)的疫情重點地區(qū)來寧人員,有疫情重點地區(qū)行程史人員,必須實行嚴(yán)格的居家隔離硬管控,明確管控責(zé)任人。小區(qū)一旦發(fā)生確診病例情況,應(yīng)積極配合政府相關(guān)部門,及時采取局部封閉措施,確保疫情不蔓延、不擴散。

  四、督促及時就醫(yī)就診。居民出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,必須及時就診,并第一時間向社區(qū)報告。居家隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況,及時向街道和社區(qū)衛(wèi)生健康部門報告,呼叫120將患者轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)療機構(gòu),確保第一時間得到診斷治療。

  五、加強小區(qū)環(huán)境治理和出租房管理。防疫期間做好小區(qū)清潔消毒、垃圾分類處理、電梯消殺等工作,組織開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制工作。落實出租房管理主體責(zé)任,加強對承租人員的管理,遇有情況及時報告。如出租房發(fā)生疫情而未及時報告,將依法追究房屋出租單位或個人的責(zé)任。

  六、嚴(yán)控公共場所。小區(qū)內(nèi)非涉及居民生活必需的公共場所一律關(guān)閉,農(nóng)貿(mào)市場、超市、藥店等場所合理安排營業(yè)時間,定期消殺,進(jìn)入人員一律測溫、佩戴口罩。

  七、暫停各類工程施工。小區(qū)內(nèi)業(yè)主裝飾裝修、小區(qū)水電煤氣管道改造、雨污分流等工程一律暫停施工。水電煤氣、路燈等需要急修的,應(yīng)報社區(qū)同意,并對施工人員測溫和登記。

  八、提高全民防控意識。通過社區(qū)宣傳欄、懸掛標(biāo)語、微信公眾號、小區(qū)設(shè)置廣播以及建立小區(qū)、樓棟微信群等多種形式,將疾病防治信息傳達(dá)到每一個家庭、每一個人,營造群防群控、科學(xué)防控和“不造謠、不傳謠、不信謠”的防控氛圍,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

小區(qū)疫情期間管理制度3

  隨著“新型冠狀病毒”席卷全國,新型冠狀病毒感染肺炎確診病例數(shù)據(jù)不斷攀升,疫情防控形式十分嚴(yán)峻,按照上級相關(guān)防控文件要求,全省住宅小區(qū)陸續(xù)實行封閉式管理,在封閉管理中,物業(yè)公司與進(jìn)出小區(qū)人員引發(fā)了不少矛盾糾紛,造成負(fù)面影響。通過梳理,全省多地均發(fā)生類似警情,請相關(guān)單位做好打防工作,扼制此類警情多發(fā)的態(tài)勢。

  1,區(qū)域封閉制度

  住宅小區(qū)有多個出入口的,原則上僅保留一個必要的出入通道,所有車輛、人員要從唯一的出入口進(jìn)出小區(qū)。開放式居民點要通過設(shè)置隔離欄、拉設(shè)警戒線等方式進(jìn)行封閉,合理設(shè)置出入口。住宅小區(qū)和開放式居民點內(nèi)的球場、棋牌室、活動室等休閑場所和人員密集場所一律關(guān)閉。

  2,體溫檢測制度

  要進(jìn)一步加大住宅小區(qū)和開放式居民點人員進(jìn)出的管控力度,各工作隊要在出入口設(shè)置勸導(dǎo)宣傳臺,所有進(jìn)出人員必須佩戴口罩、主動配合工作隊進(jìn)行體溫測量。

  3,出入登記制度

  每個家庭明確1名身體素質(zhì)好、抵抗力較高的成員作為外出購買生活物資的相對固定人員,工作隊可以采取發(fā)放登記出入證的方式,每個家庭發(fā)放一張出入證,在物資采購人員進(jìn)出時做好登記,每兩天只能出去一人次。也可以采取發(fā)放收回式出入券的方式,每個家庭每兩天發(fā)一張券,憑券出入,每一次出入要進(jìn)行登記,并將出入券收回。在單位上班的工作人員,需相關(guān)單位出具證明后方可出入小區(qū)。

  嚴(yán)格控制住宅小區(qū)和開放式居民點以外人員進(jìn)入,確需進(jìn)入的,工作隊要對外來人員進(jìn)行體溫測量、要求佩戴口罩,并由相關(guān)業(yè)主帶入,工作隊要做好外來人員登記,出小區(qū)時要及時銷號。非居住本小區(qū)和開放式居民點的疫情重點地區(qū)人員,一律不得進(jìn)入小區(qū);快遞、外賣人員一律不得進(jìn)入,由業(yè)主到出入口自行領(lǐng)取物件。

  4,車輛通行制度

  要嚴(yán)格控制住宅小區(qū)和開放式居民點內(nèi)車輛出入,工作隊要為小區(qū)車輛要辦理出入通行證,同樣執(zhí)行兩天只出一人次的要求(單位出具證明的除外)。車輛進(jìn)出時車內(nèi)人員必須佩戴口罩并下車檢測體溫。非本區(qū)域內(nèi)的車輛一律不得進(jìn)入住宅小區(qū)和開放式居民點。

  5,晝夜值守制度

  工作隊要合理安排住宅小區(qū)和開放式居民點進(jìn)出口的值班人員,確保24小時輪流值守、無縫對接,白天值班人員不得少于4人,夜間值班人員不得少于2人,值班人員有制服的需著裝上崗。

  6,每日消毒制度

  有物業(yè)管理的住宅小區(qū)由物業(yè)服務(wù)公司做好小區(qū)的清潔消毒、垃圾分類處理、電梯消殺等工作,每日消毒不得少于1次,電梯、單元門廳等重點部位要增加消殺頻率。無物業(yè)管理小區(qū)和開放式居民點的消毒工作由屬地街道、社區(qū)負(fù)責(zé),每日消毒不得少于1次。

  7,重點監(jiān)管制度

  對出現(xiàn)確診病例的住宅小區(qū)和開放式居民點,由屬地街道、社區(qū)對相應(yīng)住宅樓棟或單元進(jìn)行封閉式硬隔離。要以家庭為單位,摸清該樓棟或單元住戶的人員組成,實行居家隔離,每日早晚各進(jìn)行一次體溫測量,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,必須及時送診。生活必備物資由屬地街道、社區(qū)代為購買,定點投放,不見面送達(dá)。要提高該樓棟或單元公共部位的消毒頻次。

  8,及時報告制度

  近14天有疫情重點地區(qū)旅居史人員,工作隊要第一時間向?qū)俚亟值馈⑸鐓^(qū)報告。對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的人員,由工作隊聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)上門收治,定點診療,嚴(yán)禁自行乘車或乘坐公共交通工具前往醫(yī)院。對在住宅小區(qū)和開放式居民點內(nèi)的休閑場所和人員密集場所開展活動的,工作隊要主動勸阻并向?qū)俚亟值?、社區(qū)報告。

  加強社會面宣傳,提高法律意識。當(dāng)前疫情防控正處于關(guān)鍵時期,一方面,通過在社區(qū)張貼海報、標(biāo)語等方式,提高居民自覺防范以及知法守法的意識;另一方面,充分借助報刊、電視、微信公眾號等新聞媒體,普及相關(guān)法律知識,明確公民責(zé)任與義務(wù)。

  疫情期間,大家一定要做好防護措施,識別下方二維碼可以實時監(jiān)測疫情情況。

  返崗復(fù)工潮已經(jīng)來臨,各地政府要求返崗人員要先進(jìn)行隔離,隔離期后才能到單位上班。很多開工的企業(yè)出現(xiàn)群聚性傳染,就是因為有的員工返城后沒有隔離或者隔離期間太短。匯法開發(fā)的電子打卡功能,自動定位每個員工所處的位置,可以讓用人單位快速了解員工返崗情況及隔離情況。

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