下面是范文網(wǎng)小編收集的審計項目質(zhì)量檢查制度3篇 開展審計質(zhì)量檢查,供大家賞析。

審計項目質(zhì)量檢查制度1
湯峪溫泉御賓苑酒店質(zhì)量檢查制度
一、日常檢查
檢查部門:行政質(zhì)檢部
檢查范圍:御賓苑酒店管轄范圍內(nèi)的所有部門、場所、崗位、設(shè)施和人員。檢查內(nèi)容:各部門、班組、崗位、人員所涉及的衛(wèi)生情況(包括食品衛(wèi)生),員工情況,考勤、儀容儀表,禮節(jié)禮貌,遵章守紀(jì),設(shè)備設(shè)施,工程維修等內(nèi)容。檢查依據(jù):御賓苑酒店《御賓苑酒店員工守則》內(nèi)容,四星級酒店對服務(wù)和設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)要求;安全衛(wèi)生;以及酒店有效文件的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
檢查方法:當(dāng)值不定時全面檢查,以翻閱、查看、詢問等方式進行檢查。做筆記,必要時將所發(fā)現(xiàn)的正面、負面問題進行拍照,作為處理依據(jù)。
檢查處理:所有檢查出的問題應(yīng)與區(qū)域管理人員對接,對照標(biāo)準(zhǔn)可進行扣分,不盲目處理,當(dāng)天應(yīng)上報總經(jīng)理,由總經(jīng)理決定處理辦法。
二、操作辦法
依照檢查的相關(guān)內(nèi)容及規(guī)定,每日安排時間與被檢查部門負責(zé)人一起進行檢查,發(fā)現(xiàn)的問題后記錄在案,并上報酒店總經(jīng)理請示處理辦法,按總經(jīng)理要求進行,督促糾正、處理,并按要求時間及時上報糾正及處理情況;
每周將上周檢查情況主要內(nèi)容在例會上進行通報,由會議主持人點評。
三、每周綜合檢查
為更好的落實質(zhì)量檢查制度,給賓客創(chuàng)造一個健康、衛(wèi)生的休息度假環(huán)境,營造一個標(biāo)準(zhǔn)的四星級酒店,提高員工的服務(wù)、衛(wèi)生、安全意識。每周由總辦行政部負責(zé)組織、由酒店領(lǐng)導(dǎo)參加,執(zhí)行“每周綜合檢查”制度。
1、每周綜合檢查時分兩個小組,分別由一名酒店領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任小組長、經(jīng)理級管理人員組成檢查組,由行政辦或安排一名組員記錄。
2、檢查內(nèi)容與要求:檢查小組按《員工手冊相關(guān)內(nèi)容》、四星級酒店管理規(guī)范及酒店有效文件進行現(xiàn)場檢查各項工作,并做好現(xiàn)場檢查記錄,員工儀容儀表、工程安全問題、現(xiàn)場衛(wèi)生情況為必查項目,其它檢查項目臨時增加。
3、每周抽出半天時間,在酒店大堂集合進行分工檢查,參加人員:酒店領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理級管理人員。
4、通過現(xiàn)場檢查,對各檢查區(qū)域出現(xiàn)的問題給予現(xiàn)場解決,處理不了的,做好記錄并安排好責(zé)任人,限期整改,重大問題不能及時解決的,檢查后與酒店領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)解決。
5、通過檢查,匯總問題,編排名次,對表現(xiàn)優(yōu)異的部門進行獎勵,以激勵各部門的高度重視,繼續(xù)保持,持續(xù)提高服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對問題較多的部門按記分標(biāo)準(zhǔn)給予處罰,以勉勵其部門加強日常管理,提高部門要求,迎頭趕上先進部門。
6、相關(guān)表格見附表。
四、每周綜合檢查區(qū)域劃分1、1#、3#樓:酒店大廳、接待臺、辦公室、商務(wù)中心、樓層、3#樓所屬院落等區(qū)域2、5#、6#樓:樓層、服務(wù)中心、布草間、院落等區(qū)域
3、大堂吧:大堂吧、吧臺、操作間、商場等區(qū)域
4、客房PA部:大廳公共衛(wèi)生區(qū)、客用衛(wèi)生間、員工衛(wèi)生間、樓層公共衛(wèi)生、停車場公共衛(wèi)生,所屬公共區(qū)域等責(zé)任區(qū)
5、綜合辦公室:綜合辦公室、倉庫等區(qū)域
6、工程部:辦公室、二級庫、酒店所有已上報工程問題及公共工程問題等。
7、保安部:門崗區(qū)域衛(wèi)生、車輛停放等
8、餐廳:一樓宴會大廳、包廂、二樓包廂、客用衛(wèi)生間、員工衛(wèi)生間、餐飲辦公室、所屬公共區(qū)域等責(zé)任區(qū)
9、會議:二樓會議室、會議接待大廳、三樓會議室、客用衛(wèi)生間、所屬公共區(qū)域等責(zé)任
10、廚房:涼菜間、洗碗間、熱菜間、燒臘間、面點間、蔬菜間、調(diào)料間、冷庫、庫房、魚池等區(qū)域
五、扣分標(biāo)準(zhǔn)
1、儀容儀表類每項扣分;
2、禮節(jié)禮貌類每項扣分;
3、環(huán)境、衛(wèi)生類每項扣分;
4、工作紀(jì)律類每項扣1-5分,包括部門內(nèi)部及對客;
5、員工日常考勤類每項扣-3分;
6、食品、物資、工程安全類每項扣1-5分;
7、每次檢查分區(qū)同類問題出現(xiàn)多次的按扣分基數(shù)每次疊加,最多扣三次;
8、上周出現(xiàn)的問題如本周同樣出現(xiàn),扣分翻倍。
9、由員工個人問題出現(xiàn)的工作紀(jì)律按制度處理,不扣部門分值,由外界因素、突發(fā)事件發(fā)生的問題,按制度處理,不扣部門分值。
10、平日行政檢查總扣分數(shù)不超過其分區(qū)域分值的10%,特殊情況另定。每周綜合檢查時扣分無上限。
六、獎罰辦法
平日檢查內(nèi)容由行政質(zhì)檢進行記錄,每周綜合質(zhì)量檢查完畢后進行分值核對匯總,與次日計算出部門區(qū)域所扣分值及獎罰金額。并在經(jīng)理會議上通報,由會議主持人對突出問題進行點評,責(zé)令部門區(qū)域限期整改。會后以現(xiàn)金形式對一周檢查結(jié)果兌現(xiàn)獎罰。
具體獎罰數(shù)額見附表。
審計項目質(zhì)量檢查制度2
鐵路項目安全質(zhì)量檢查制度
1.目的為加強項目安全生產(chǎn)管理,提升項目安全管理水平,及時排除和整改安全生產(chǎn)中存在的風(fēng)險,確保施工現(xiàn)場安全可控、人員生命財產(chǎn)安全,特制訂本制度。
2.適用范圍
本制度適用于成貴鐵路9標(biāo)三分部項目部安全生產(chǎn)檢查。
3.安全檢查的形式
日常檢查
項目經(jīng)理每周不少于1次對工地進行安全質(zhì)量巡查。安全總監(jiān)、生產(chǎn)副經(jīng)理、安質(zhì)部長、工程技術(shù)人員隨時對管段的施工安全進行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改。項目部的安全檢查主要內(nèi)容為架子隊人員履職情況、作業(yè)人員違章情況、現(xiàn)場隱患。
各架子隊長、書記、技術(shù)主管、領(lǐng)工員、安全員,班組安全員日常檢查施工作業(yè)環(huán)境和機具設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理并及時匯報;應(yīng)督促和指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員按章操作,及時制止違章作業(yè)行為,保障施工安全。架子隊的安全檢查主要內(nèi)容為作業(yè)人員違章情況、現(xiàn)場隱患。
特殊工種崗位必須持證上崗。施工中特種作業(yè)人員應(yīng)進行自檢和互檢,應(yīng)嚴格執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程。
班組長作為班組兼職安全員,負責(zé)本班組施工安全的監(jiān)督檢查。兼職安全員必須由責(zé)任心強、有經(jīng)驗、有技術(shù)的工人兼任,主
要職責(zé)是:檢查本班次機具、人員、設(shè)備的安全情況,監(jiān)督施工過程,保證工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)并組織排除工作險情。督促作業(yè)人員遵章守紀(jì)、規(guī)范施作。
定期檢查
項目經(jīng)理部每周星期一組織進行安全質(zhì)量綜合大檢查,由項目經(jīng)理牽頭,總工、安全總監(jiān)、副經(jīng)理及各部門參加,檢查情況由安質(zhì)部記錄,并形成通知下發(fā)。現(xiàn)場處理檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,對無法當(dāng)場處理的,當(dāng)即研究制定措施,指定專人負責(zé),限期整改,并對整改情況及時驗收。
各架子隊的安全檢查,由架子隊長組織,書記、副隊長、安全員、技術(shù)主管參加,每天不少于一次,檢查情況由安全員做好記錄和影像資料?,F(xiàn)場整改檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,對無法當(dāng)場處理的,指定專人負責(zé)限期整改,架子隊長或安全員驗證整改情況。
安全員、領(lǐng)工員現(xiàn)場跟班作業(yè),及時消除安全隱患,對不能及時消除的隱患,立即報告架子隊長。隱患較大時,應(yīng)上報項目部安質(zhì)部前往制定處理方案。
專項檢查
項目經(jīng)理部對一些專業(yè)性的大型設(shè)備、設(shè)施,組織專業(yè)技術(shù)人員和實際操作維修的作業(yè)人員在設(shè)備、設(shè)施投入使用前,由總工和安全總監(jiān)帶隊,副經(jīng)理、安質(zhì)部、工程部、物資機電部、綜合部等進行專項檢查、驗收。不合格的設(shè)備、設(shè)施不得投入使用。使用過程中,項目部機物部、安質(zhì)部應(yīng)每周對機械設(shè)備維修保養(yǎng)及運轉(zhuǎn)情況進
行專項檢查。
安全總監(jiān)每周組織安質(zhì)部、物資部及各架子隊長,對火工品庫進行一次安全專項檢查,主要檢查庫區(qū)安全防范設(shè)施是否齊全、可靠、有效;賬目與實物相符;火工品審批、領(lǐng)取、運送、使用和退庫情況進行專項檢查和詢問。
節(jié)前節(jié)后和季節(jié)性檢查
節(jié)假日前后項目經(jīng)理應(yīng)組織生產(chǎn)副經(jīng)理、各部門人員對各架子隊管段進行安全檢查,特別是重大節(jié)假日、重大政治活動期間必須提前組織檢查和整改,防止員工紀(jì)律松懈、思想麻痹。
開工、復(fù)工前的檢查
單項工程開工前,總工和安全總監(jiān)組織安質(zhì)部、工程部、物資機電部、合同部、綜合部等對開工前的安全準(zhǔn)備工作做例行檢查,檢查所需安全設(shè)施是否到位,具備安全條件的方可開工。停工超過15天的工程項目在復(fù)工前必須報請項目總工或安全總監(jiān)組織人員進行安全檢查,具備安全條件的方可復(fù)工。
4.檢查的依據(jù)
相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,企業(yè)施工安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導(dǎo)書、項目安全質(zhì)量卡控表等。
5.檢查的方法
組織領(lǐng)導(dǎo):各種安全檢查都應(yīng)針對檢查項目配備檢查人員,并合理分工。
目的明確:各種安全檢查都應(yīng)明確檢查的目的和檢查項目、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。
檢查記錄:檢查記錄要認真、詳細,特別對隱患的記錄要具體。隱患部位、危險程度及處理意見等要記錄清楚。
整改:安全檢查的整改工作包括對隱患和問題的登記、實施整改、過程監(jiān)控。對有即發(fā)事故危險的隱患,檢查人員要責(zé)令停工,被檢查單位要立即整改。對于違章指揮、違章作業(yè)行為,檢查人員應(yīng)當(dāng)場糾正。安全負責(zé)人對整改的部分要進行復(fù)查。
驗證:對隱患和問題,經(jīng)過整改以后,由專職安檢人員現(xiàn)場驗證整改結(jié)果并作好記錄,對整個處理進行關(guān)閉。
6.職責(zé)與要求
項目經(jīng)理作為項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,必須對重大隱患的整改措施組織研究討論,并及時巡查和檢查整改情況。
安全總監(jiān)、總工對施工現(xiàn)場安全設(shè)施的建設(shè)及時的優(yōu)化和調(diào)整,確保安全措施可靠有效。
安質(zhì)部、工程部、物資機電部對安全生產(chǎn)各項設(shè)施和安全作業(yè)過程進行定期和不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織架子隊整改落實。
各架子隊隊長作為架子隊第一責(zé)任人,必須對施工現(xiàn)場存在的各級風(fēng)險組織并完善防治措施,對自檢和上級檢查存在的問題,嚴格按照要求組織班組和人員落實整改,對整改情況及時跟蹤和督促,并限時完成。
副隊長、技術(shù)主管、安全員負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督和指導(dǎo),嚴格監(jiān)督和督促各作業(yè)班組按照規(guī)范要求作業(yè)。
審計項目質(zhì)量檢查制度3
審計項目質(zhì)量檢查工作制度
第一條 為加強審計項目的質(zhì)量控制,更好地履行審計職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國國家審計準(zhǔn)則》(審計署8號令)及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局工作實際,制定本制度。
第二條 對審計組成員、審計組組長、審核、復(fù)核人員、分管局長,在項目審計過程中,違反審計法規(guī)、國家審計準(zhǔn)則及其他有關(guān)質(zhì)量控制規(guī)定的行為追究審計項目質(zhì)量責(zé)任。
第三條 設(shè)立審計項目質(zhì)量檢查委員會,由分管局長、辦公室、法規(guī)審理科負責(zé)人和法律法規(guī)知識及豐富審計實踐經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干組成。必要時局主要領(lǐng)導(dǎo)主持并參加委員會的工作。法規(guī)審理科負責(zé)質(zhì)量檢查委員會日常工作。
第四條 審計項目質(zhì)量檢查委員會的主要職責(zé):㈠負責(zé)評估和追究審計項目質(zhì)量責(zé)任;㈡做好本局審計項目質(zhì)量檢查及市局審計項目質(zhì)量檢查迎檢工作;㈢做好本局審計項目質(zhì)量管理咨詢工作;㈣研究審計質(zhì)量控制中存在的問題,提出解決問題的辦法和措施。
第五條 發(fā)生需追究審計項目質(zhì)量責(zé)任的行為,由法規(guī)審理科會同有關(guān)部門調(diào)查核實后,報請審計項目質(zhì)量檢查委員會主任確定召開會議。
第六條 審計項目質(zhì)量檢查委員會召開會議由辦公室負責(zé)通知,辦公室、法規(guī)審理科負責(zé)人負責(zé)記錄。第七條 審計項目質(zhì)量檢查委員會會議的基本程序是:
⒈聽取法規(guī)審理科與有關(guān)部門對調(diào)查結(jié)果的匯報或?qū)徲嬞|(zhì)量管理中存在的問題;
⒉與會人員發(fā)表意見,進行討論;
⒊對責(zé)任進行確認,作出處理決定或提出解決問題的辦法和措施。
第八條 對當(dāng)事人,區(qū)分情況,通過責(zé)令改正錯誤、告誡批評教育、責(zé)令書面檢查、通報批評以及停職、轉(zhuǎn)崗、試崗、解聘等方式,追究責(zé)任;情節(jié)嚴重的,按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。除上述形式外,可以并處取消評優(yōu)、評先、晉級、晉職資格。
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