書法協(xié)會規(guī)章制度（行業(yè)協(xié)會規(guī)章制度范本）該怎么寫呢？在寫的時候都需要注意哪些呢！下面是范文網(wǎng)會員投稿的關(guān)于書法協(xié)會規(guī)章制度（行業(yè)協(xié)會規(guī)章制度范本）的最新文章，供大家參考。

>書法協(xié)會規(guī)章制度 1

　　1、凡是學(xué)院各個系部在籍的學(xué)生，并且對書法有濃厚興趣的學(xué)生都可以申請加入我協(xié)會

　　2、凡是本協(xié)會成員，必須嚴(yán)格守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛協(xié)會，護(hù)協(xié)會。

　　3、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會議者，必須事先以書面形式向會長請假，如有急事可口頭情況但事后必須補(bǔ)上請假條。

　　4、會議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。

　　5、會議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時其他人不得打斷。

　　6、協(xié)會成員必須履行的義務(wù)

　?。?）任何一名協(xié)會成員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感。自覺維護(hù)本協(xié)會的名譽(yù)和利益。認(rèn)真學(xué)習(xí)書法的相關(guān)知識。

　?。?）遵守協(xié)會的規(guī)章制度。

　?。?）積極參加協(xié)會的活動，聽從協(xié)會的安排。每次開會不得無故缺席。

　?。?）積級為我協(xié)會提出可行的策略，謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展。

　?。?）會員中途退出，需向管理部門遞交申請、說明緣由，如果會員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊等這些情況已繳納的費(fèi)都按規(guī)定不予退回。

xx

　　20xx年x月x日

>書法協(xié)會規(guī)章制度 2

　　一、為了更為方便的管理好書法協(xié)會，特頒布下列管理?xiàng)l例：

　　1．協(xié)會成員應(yīng)按時參加本會舉行的活動以及課堂練習(xí)，要做到不遲到、早退和缺席。

　　2．協(xié)會成員考勤由秘書組組長負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫每次考勤表。

　　3．協(xié)會成員因故不能參加的應(yīng)向組織部部長請假（不能代請）經(jīng)批準(zhǔn)備后方能生效。

　　4．本協(xié)會對缺席和遲到的成員采取相應(yīng)的懲罰，遲到兩次算一次缺席，缺席者應(yīng)認(rèn)真寫好檢討并親自交給副會長，缺席三次將被無條件開除，并收回會員證，從此不再是書協(xié)成員。

　　5 對于協(xié)會干部應(yīng)每次必到，其缺席一次又沒向會長請假者按會規(guī)要在例會上做自我檢討，態(tài)度如一再不端正，將被永遠(yuǎn)開除并沒收有關(guān)證件，開除其會藉。

　　6．在會議期間不得竊竊私語，應(yīng)維持嚴(yán)肅的會議秩序，如有不聽者，將受嚴(yán)重警告。

　　7．對于其協(xié)會干部都應(yīng)該各盡其職，互相合作。副會長在會長沒在時應(yīng)接管會長的一切事務(wù)，并積極的向會長反饋成員的情況，秘書組組長應(yīng)積極的做好每次的會議記錄，并協(xié)助會長管理好每次事務(wù)。

　　8．秘書組組長就理清每筆財(cái)務(wù)開支，每次活動后必須向會長公布消費(fèi)支出，不得謊報(bào)財(cái)務(wù)，否則將無條件辭退其職務(wù)，開除會藉。

　　9．各會員不得以書法協(xié)會的名譽(yù)從事其違被書法協(xié)會以及社團(tuán)部名譽(yù)的活動，如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)懲不待開除會藉并上交社團(tuán)部處理。

　　10.無論是干部還是會員都得服從上級，如有不服又無正當(dāng)理由者將辭去干部職責(zé)和干事，不得有越級行為。

　　11．對于表現(xiàn)優(yōu)秀的會員會考慮其下屆會長及干部的選取并向校內(nèi)其它崗位推薦。另外還頒發(fā)一定的物質(zhì)獎勵。

　　二、 獎懲制度：

　　1. 對于協(xié)會有重大貢獻(xiàn)或在各種比賽中獲得榮譽(yù)的會員，協(xié)會將給與物質(zhì)獎勵并記入?yún)f(xié)會大事中。

　　2. 成員如有嚴(yán)重違反章程的`行為，經(jīng)協(xié)會例會表決通過，予以除名，會員失去會籍的同時，須同時上交成員證并登記注銷。

　　三、 招干招新制度：

　　1. 在成員中選拔有能力的擔(dān)任協(xié)會的干部。

　　2. 每年廣泛吸收新會員。

　　四、 優(yōu)秀成員考核制度：

　　1. 成員表現(xiàn)突出，在書法上獲得長足進(jìn)步或其作品獲得榮譽(yù)者。

　　2. 給協(xié)會一些極具參考價(jià)值的建議使協(xié)會能夠更好發(fā)展運(yùn)作者。

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