下面是范文網(wǎng)小編整理的企業(yè)文化宣傳優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)推薦10篇 宣傳優(yōu)秀文化的標(biāo)語(yǔ)，供大家參閱。
企業(yè)文化宣傳優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)推薦1
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、專業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無(wú);廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。
12、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
13、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
14、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。
20、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
21、需求萬(wàn)變努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實(shí)心卻欲。
29、一絲之差，優(yōu)劣分家。
30、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。
33、樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
34、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!
35、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
36、ISO，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
39、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
40、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
企業(yè)文化宣傳優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)推薦2
1、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。
2、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
4、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
5、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
6、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
7、安全第一，預(yù)防為主。
8、安全來自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
9、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
10、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!
11、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安!
12、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!
13、事故不難防，重在守規(guī)章!
14、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
15、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
16、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!
17、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)!
18、重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌!
19、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!
20、創(chuàng)建精品工程，回報(bào)x人民!
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
22、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!
23、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
24、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
25、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
26、居安思危，自強(qiáng)不息。
27、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
28、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!
29、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
30、事故不難防，重在守規(guī)章。
企業(yè)文化宣傳優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)推薦3
向一切學(xué)習(xí)。
產(chǎn)品就是人品。
遇事多問為什么。
每天提高一點(diǎn)點(diǎn)。
三人行必有吾師。
千里之堤毀于蟻穴。
要效率，更要效益。
文化是品牌的靈魂。
學(xué)習(xí)是最大的`福利。
對(duì)每一個(gè)承諾負(fù)責(zé)。
服務(wù)對(duì)象就是顧客。
能力是別人的評(píng)價(jià)。
資源整合就是創(chuàng)新。
團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
沒有顧客就沒有企業(yè)。
老實(shí)做事，認(rèn)真做人。
我待人誠(chéng)，人誠(chéng)待我。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
要么創(chuàng)新，要么死亡。
智者之慮必雜于利害。
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。
品牌是企業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)。
幫助別人就是幫助自己。
尊重顧客就是尊重自己。
沒有問題是最大的問題。
否定自我才能重塑自我。
工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量。
君子求諸己，小人求諸人。
小事做精細(xì)，細(xì)事做到位。
多一點(diǎn)溝通，少一些誤會(huì)。
節(jié)流靠勤儉，開源靠創(chuàng)新。
每天進(jìn)一步，踏上成功路。
創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
算好自己工作的投入產(chǎn)出帳。
要想取勝，你就要與眾不同。
今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng)。
沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)文化宣傳優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)推薦4
61、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
62、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
63、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
64、納百川成就海業(yè)，思進(jìn)取贏得未來。
65、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
66、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
67、關(guān)注你所專注，放心你所用心。
68、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
69、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
70、有一分耕耘，就有一分收獲。
71、創(chuàng)新業(yè)績(jī)你我他，成就豐收靠大家。
72、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
73、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
74、敬業(yè)從心開始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。
75、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
76、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!
77、增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，提高全員素質(zhì)。
78、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
79、清清楚楚算帳，明明白白做人。
80、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
企業(yè)文化宣傳優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)推薦5
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
11、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大;“善奕者，謀勢(shì);不善奕者，謀子?！?/p>
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報(bào)酬;索賠體現(xiàn)出市場(chǎng)鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠;跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問題。
19、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)?！?老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè))。
25、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
30、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢;沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
34、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
35、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對(duì)出現(xiàn)的問題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
39、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn))
企業(yè)文化宣傳優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)推薦6
1、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
2、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
3、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
4、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
5、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
6、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
7、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。
8、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
9、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
10、提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
11、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
12、品質(zhì)是最好的推銷員。
13、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
14、文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí)。
15、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
16、正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
17、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
18、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
19、貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象良品，不交付不良品。
20、ISO品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，ISO成功靠大家。
21、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
22、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客。
23、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
24、光靠記憶不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。
25、ISO9000，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
企業(yè)文化宣傳優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)推薦7
1. 效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來。
2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3. 計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
4. 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5. 實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
6. 因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。
7. 不要小看自己，人有無(wú)限可能。
8. 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
9. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
10. 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
11. 自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
12. 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
13. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
14. 您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
16. 有一分耕耘，就有一分收獲。
17. 只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
18. 愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
19. 會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
20. 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
21. 以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
22. 找方法才能成功，找借口只有失敗。
23. 爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
24. 每個(gè)人都是你的客戶。
25. 今天工作不努力，明天努力找工作!
26. 成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)!
27. 盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!
28. 今天，你微笑了嗎?
29. 善待別人就是善待自已!
30. 培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
31. 正常的加以保持，異常的予以糾正。
32. 實(shí)施 9000 須趁早，無(wú)謂浪費(fèi)必然少。
33. 質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
34. 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的金鑰匙。
35. 提高企業(yè)效益的保證!
36. 實(shí)施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵!
37. 自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
38. 品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
39. 每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
40. 今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
企業(yè)文化宣傳優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)推薦8
85、首先，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里，你能不能找出一個(gè)最關(guān)鍵的問題來,找出制約發(fā)展的根本問題來;在解決這個(gè)問題時(shí)，會(huì)不會(huì)對(duì)其它問題產(chǎn)生什么影響。這種很快抓住主要矛盾的能力，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須具備的。另一點(diǎn)，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要有一種對(duì)一件事一抓到底的韌勁。我們的做法是，一件事從頭到尾抓出一個(gè)模式來，再把這個(gè)模式推而廣之，成功率非常高。有時(shí)候必須抓得非常具體。當(dāng)然是屬于帶全局性的、趨向性的問題。
86、重要的不是個(gè)別人、一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿了活力才行。因?yàn)槊總€(gè)人都具有不可估量的能量。
87、不論做什么事，假如有一個(gè)人有抵觸情緒，那么派上10個(gè)人去管他也沒用。我們追求的是全員自主管理，追求進(jìn)入自覺狀態(tài)，而不是嚴(yán)格地執(zhí)行哪種制度。變“要我干”為“我要干” 。
88、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
89、只有把每個(gè)員工的積極性調(diào)動(dòng)起來，成為噴涌的源頭，企業(yè) 才會(huì)充滿活力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)與員工的關(guān)系應(yīng)該是“源頭噴涌大河滿”。
90、要做大事，不要做大官。
91、可以說我一分鐘、一秒鐘都沒有想別的事，就是想企業(yè)的事。中國(guó)沒有一代人的犧牲，辦出優(yōu)秀的企業(yè)不可能。美國(guó)是不是犧牲了一代人?日本是不是犧牲了一代人?德國(guó)是不是犧牲了一代人?創(chuàng)業(yè)這一代人都犧牲了。
92、創(chuàng)新，首先是觀念的創(chuàng)新;其次是運(yùn)作模式的創(chuàng)新，包括制度、組織結(jié)構(gòu)等;新技術(shù)的創(chuàng)新排在第三位。
93、目標(biāo)一定要遠(yuǎn)大，既要堅(jiān)定不移地向這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，又要有穩(wěn)健的作風(fēng)。對(duì)待每一件事情都認(rèn)為很有可能失敗，才會(huì)有最后的成功。如果沒有精細(xì)的局部，就不可能有波瀾壯闊的全局。
94、一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)必須同時(shí)是兩種截然不同的大師：他是思想的大師，善于把握高度抽象的思維邏輯;他也是行動(dòng)的大師，善于處理最精細(xì)的實(shí)際事務(wù)。
95、海爾一旦決策失誤，也許就象坦泰尼克號(hào)，頃刻沉沒?！拔颐繒r(shí)每刻都存在危機(jī)意識(shí)，其強(qiáng)烈的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過那些批評(píng)我的和總為我擔(dān)憂的人所提醒的” ?！霸儐柸魏我粋€(gè)在微軟工作過的人，他都會(huì)告訴你，如果他們只有一個(gè)優(yōu)秀品質(zhì)的話，那就是他們始終認(rèn)為自己是失敗者?！绻覀儾粓?jiān)持這種看法，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)吃掉我們的午餐’” 。孟子云：“無(wú)敵國(guó)外患者，國(guó)恒亡?！?/p>
96、我們的目標(biāo)是成為世界五百?gòu)?qiáng)，目前可能差距很大，但只要我們找對(duì)了路，就不怕路遠(yuǎn)。
97、我經(jīng)常思考這樣一個(gè)問題：改革開放為海爾帶來的最本質(zhì)、最核心、最打動(dòng)人的東西是什么?想來想去，比來比去，我以為就是四個(gè)字――觀念革命。就是觀念、思維方式的徹底、全新的變革。
98、面對(duì)加人WTO，中國(guó)企業(yè)怎么辦?我想講三點(diǎn)：第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我認(rèn)為必須成為狼;怎么做?應(yīng)該做出一個(gè)國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)相互呼應(yīng)的市場(chǎng)體系;怎么贏?使每個(gè)人成為一個(gè)策劃事業(yè)單位。
99我們是集體企業(yè)，沒有大山依靠。事先必須做好心理準(zhǔn)備，提前穿好御寒的衣服。來了寒流，別人感冒了，我們卻抗過去了，這時(shí)不但身體更強(qiáng)壯，而且抓住機(jī)迂，趁別人“生病”的機(jī)會(huì)，向前緊趕幾步。
企業(yè)文化宣傳優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)推薦9
1、安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。
2、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
3、創(chuàng)新是優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。
4、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
5、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
6、要有好的灌溉，才有好的成果。
7、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，質(zhì)量效率不用愁。
8、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
9、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
10、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
11、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
12、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
13、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
14、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
15、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，精誠(chéng)豐收輝煌。
16、愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
17、今天播種希望，明天收獲快樂。
18、望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
19、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
20、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新。
21、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
22、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
23、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
24、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
25、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路。
26、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識(shí)。
27、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
28、找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。
29、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的希望。
30、人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍堋?/p>
31、大事講原則，小事講風(fēng)格。
32、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
33、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
34、今天不好好工作，明天工作都難保。
35、推動(dòng)安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識(shí)。
36、要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。
37、面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合。
38、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
39、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!
40、創(chuàng)新奮進(jìn)心牽手，收獲輝煌共擁有。
41、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
42、安全來自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
43、今天的汗水，為了明天的幸福。
44、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意!
45、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
46、找方法才能成功，找借口只有失敗。
47、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
48、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
49、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
50、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
企業(yè)文化宣傳優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)推薦10
31、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
32、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!
33、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
34、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
35、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!
36、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意!
37、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
38、請(qǐng)愛護(hù)生命，草的生命和您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
40、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。
41、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
42、安全來自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
43、今天的汗水，為了明天的幸福。
44、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意!
45、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
46、找方法才能成功，找借口只有失敗。
47、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
48、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
49、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
50、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
51、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
52、細(xì)節(jié)決定成敗，選擇成就未來。
53、求實(shí)是我們的根本，創(chuàng)新是我們的動(dòng)力。
54、因?yàn)橛形?，所以回更好?/p>
55、技術(shù)是基礎(chǔ)、管理是動(dòng)力。
56、奮進(jìn)沒有旁觀者，你我都是實(shí)踐者。
57、以人為本，心德為先。
58、如果沒有今天，怎么會(huì)有明天。
59、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
60、己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。
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