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工商局黨支部書記先進個人事跡材料3篇 黨委書記個人先進事跡材料

時間:2022-10-11 12:16:37 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的工商局黨支部書記先進個人事跡材料3篇 黨委書記個人先進事跡材料,以供參考。

工商局黨支部書記先進個人事跡材料3篇 黨委書記個人先進事跡材料

工商局黨支部書記先進個人事跡材料1

  心系“玉龍”促騰飛——記四川省勞動模范、成都市青白江區(qū)城廂鎮(zhèn)人大代表、玉龍村黨支部書記陳孝恩

  陳孝恩,正如他的名字一樣,老百姓選他當人大代表,他知道感恩老百姓。他一直恪守“群眾利益無小事,人大代表為人民”的履職信念,始終把為帶領全村老百姓奔小康,共享改革開放成果作為自己的使命和責任,充分利用他身為人大代表和村支部書記的工作平臺,一門心思搞發(fā)展,盡心盡力辦實事,帶領玉龍村騰飛。

  發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的領頭雁

  陳孝恩常說,“作為一名代表,一定要有代表性,不然就不配作代表。既然老百姓信任我,我就要帶領他們一起致富奔小康”。陳孝恩是這么說的,也是這么做的。讓老百姓致富,首先得自己先富起來。由于家在農(nóng)村,他有一定種植蔬菜的經(jīng)驗,看到國家對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不斷重視,他開始積極探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,先采用簡易竹架大棚種植蔬菜,后來發(fā)展到采用鋼架大棚種植黃瓜、辣椒等反季節(jié)蔬菜。

  2006年12月,在前期不斷探索的基礎上,陳孝恩組織當?shù)厥卟朔N植戶成立了城廂鎮(zhèn)玉虹橋蔬菜專業(yè)合作社。

  為了解決技術短缺的問題,陳孝恩聘請到省農(nóng)科院的兩位博士和市農(nóng)科所的陳琳教授長年擔任合作社的技術顧問,積極引進先進的生產(chǎn)技術,提高社員現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)意識和相關技能。

  師傅領進門,修行靠個人。陳孝恩覺得光有知識淵博的博士、教

  授還不夠,還要提高自身素質(zhì)才行。于是,他從本來就很緊張的經(jīng)費中擠出一筆錢,購買了大量實用技術書籍,提供給合作社社員借閱。通過自學加實踐的方式,他培養(yǎng)出了合作社自己的技術人員。

  經(jīng)過幾年的發(fā)展,2009年,合作社生產(chǎn)的黃瓜、茄子、大白菜、花菜等產(chǎn)品獲得了“無公害認證”。2010年,黃瓜、茄子、土豆、南瓜等9個產(chǎn)品獲得了“中國良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認證”。同時,合作社已經(jīng)形成了完備的章程、健全的管理制度、統(tǒng)一的苗、農(nóng)資供應機制、統(tǒng)一的防疫防治體系和統(tǒng)一的銷售服務生產(chǎn)模式,經(jīng)營狀況良好,覆蓋帶動農(nóng)田面積約1萬余畝。

  回首創(chuàng)業(yè)之初,陳孝恩感慨地說:“那個時候面臨很多困難,技術短缺、人才匱乏、資金不足等等,我想到了退縮,但我想到要帶領老百姓致富奔小康的誓言,想到作為一名人大代表的責任,在黨委政府的關心幫助下,我還是硬挺過來了。”

  一枝獨放不是春,百花齊放春滿園。在陳孝恩的帶動下,玉龍村已經(jīng)發(fā)展了7戶蔬菜大戶,經(jīng)營的土地從三四十畝到七八十畝不等,都走上了致富之路。

  改善基礎設施的建言者

  隨著城廂鎮(zhèn)玉虹橋蔬菜專業(yè)合作社一天天地發(fā)展壯大,村民們的錢包也一天一天地鼓起來了。按理說,陳孝恩應該知足而樂了,但他沒有,他對自己的工作還不滿意。這是怎么一回事呢? 由于工作忙,他發(fā)現(xiàn)自己和老百姓交心談心的時候太少了,他意

  識到,作為一名人大代表,最重要的工作應該是傾聽老百姓的聲音,了解老百姓的心意,為老百姓的利益吶喊,幫助老百姓實現(xiàn)他們的心愿。

  于是,陳孝恩積極利用空余時間深入走訪村民、企業(yè)家了解情況。通過交流,陳孝恩了解到:老百姓迫切希望改善村里的道路。

  建設田園城市的實施者

  2009年底,成都市委提出了建設世界現(xiàn)代田園城市的長遠目標和歷史定位。這猶如一陣春風,一夜間吹遍了整個成都平原,玉龍村也沐浴在這春風里。

  成都要建設世界現(xiàn)代田園城市,陳孝恩既感到高興,又充滿了無限的希望。

  陳孝恩覺得要把玉龍村建設成為世界現(xiàn)代田園城市的一部分,必須改善現(xiàn)有的生態(tài)環(huán)境,改變村民不良的生活習慣,既要引入城市建設中的先進之處,又要保持原有的田園風貌,既讓老百姓享受到現(xiàn)代文明,又讓他們能體驗到鄉(xiāng)村風情。

  他在村黨支部會議上發(fā)言:“我們玉龍村人要做建設世界現(xiàn)代田園城市的積極實施者,要爭當建設世界現(xiàn)代田園城市的排頭兵,要把村上的每一件事情都融入到建設世界現(xiàn)代田園城市之中”。就在這個時候,城廂鎮(zhèn)拉開了申報生態(tài)家園工作的序幕,將對申報農(nóng)戶進行環(huán)境整體打造,建設衛(wèi)生廁所、衛(wèi)生廚房、三格化類

  池或沼氣池,對庭院進行硬化、綠化和立面改造。

  陳孝恩以此為契機,動員村民積極參與到生態(tài)家園創(chuàng)建工作中來,并在玉龍村全面推開建設世界現(xiàn)代田園城市的各項工作。

  經(jīng)過幾個月的緊張建設,示范家庭的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,農(nóng)家的小平房變成了小別墅,陰暗的廚房變得光亮潔凈了,臭氣熏天的廁所變得清潔衛(wèi)生了,凌亂的小院落變得漂亮了。

  村民們的居住條件發(fā)生了如此變化,陳孝恩是打心眼兒里高興。目前,玉龍村的38戶示范戶已經(jīng)通過市、區(qū)兩級驗收,正式成為“生態(tài)家園”。

  新的一年里,陳孝恩更加忙碌了,他不斷地訪難問憂聽民聲。他表示,他將繼續(xù)結(jié)合玉龍村的實際情況,更加關注社會經(jīng)濟發(fā)展,不斷推進基層民主政治建設,恪盡職守,不負重托,讓玉龍村乘著建設世界現(xiàn)代田園城市和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的春風騰飛。

工商局黨支部書記先進個人事跡材料2

  村黨支部書記先進事跡

───**莊鎮(zhèn)**莊村黨支部書記**

**同志是**莊鎮(zhèn)**莊村一名優(yōu)秀黨支部書記,在**莊鎮(zhèn)是一位有口皆碑的致富帶頭人。在他的帶領下,**莊村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,該村共有農(nóng)戶468戶,總?cè)丝?499人?,F(xiàn)有耕地面積1799畝,其中糧食播種面積2409畝;設施農(nóng)業(yè)150畝,涉及農(nóng)戶57戶,每戶年收入達到4萬元左右;魚池水面1020畝,主要養(yǎng)殖南美蝦和魚類。2009年,實現(xiàn)人均純收入9911元,設施農(nóng)業(yè)和水產(chǎn)養(yǎng)殖是該村農(nóng)民經(jīng)濟收入的支柱性來源。

  在2008年,**同志當選村黨支部書記后不久,就開始積極探索如何增加村民的收入途徑,通過調(diào)查和研究,發(fā)現(xiàn)設施農(nóng)業(yè)是一個帶領村民致富的好路子,搞反季節(jié)生產(chǎn)蔬菜,只要學會栽培技術,收入是比較穩(wěn)定的。于是就召開“兩委”班子會議研究此事,并嚴格按照“六步?jīng)Q策法”來決策,經(jīng)過2個月的準備,56個日光溫室在入冬前全部建設完成,每個日光溫室建設費用3萬元,鎮(zhèn)政府補助1萬元,承包戶個人承擔2萬元。在鎮(zhèn)黨委政府的幫助下,從外地請來了技術指導工作人員,在村里連續(xù)指導了近1個月的工作,就這樣,設施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在**莊村開始了,09年初,每戶大棚收入就達到了3萬元,承包戶的村民都喜出望外。

  李書記把先進性教育活動開展得有聲有色,組織村干部及全體黨員每月8號、18號、28號認真學習現(xiàn)代遠程教育課件,并把切實把幫助困難戶排憂解難,辦點實事作為中心工作。主要體現(xiàn)在:

  一、2008年對村內(nèi)自來水進行了徹底改造,進行了從新鋪設地下管道,解決了部分農(nóng)戶一到夏天

  1就吃水難問題。

  二、給村設施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園打配套機井56眼,架設動力電線 1500米,滴灌溉率實現(xiàn)100%。

  三、2009年修建生產(chǎn)橋一座。

  四、2009年,經(jīng)過多方協(xié)調(diào)解決,投入120萬元對村內(nèi)低壓線路進行了一次徹底改造,使得村遠端農(nóng)戶家用電不再受限制。

  五、注重村容村貌,在本村組建了六人清潔隊,每天負責清理村內(nèi)垃圾,極大地改善了村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生問題。

  六、2009年在村中心建設衛(wèi)生服務站一座,方便了村民看病就醫(yī)問題。

  七、2009年建設了老年活動中心,設有棋牌室并配備了暖氣,豐富了村內(nèi)老年人的娛樂生活。

  八、本年初鋪設村內(nèi)水泥路面2公里,還籌資為水泥路面兩側(cè)鋪設磚道,解決了**莊村近10年村民每逢下雨出行難問題。

**書記帶領大多數(shù)群眾致富后,沒有忘記那些弱勢群體,對待五保戶、孤老戶、特困戶更是百般關心,惦記他們的日常生活,身體健康、生產(chǎn)和收入情況。**書記帶頭包扶困難戶,定期到包扶對象家走訪,解決生產(chǎn)和生活中的實際困難。逢年過節(jié),他都帶著黨的溫暖上門慰問,并送去米、面等生活用品。在2008年分發(fā)慰問品的時候,楊奶奶沒有分到米,到李書記家里索要,李書記二話沒說從自己家廚房搬來一袋米給楊奶奶扛到了家里,感動的楊奶奶連聲說,還是李書記好呀,太感謝了,雙眼含著淚花。

  自從李書記當選村書記以來,村內(nèi)未有群眾上訪事件。在2008年年底分發(fā)魚池承包費的時候,涉及到一個焦點問題就是戶口轉(zhuǎn)出的大學生是否應該分得承包費,在經(jīng)過多方協(xié)調(diào)后,李書記考慮到自己的兩個孩子正好在這個問題中,都是戶口轉(zhuǎn)出的大學生,最終表態(tài)決定不分發(fā),大家都一致贊成了這個決定,并且沒有不滿情緒的村民,有的涉及到這種問題的村

  民一想到李書記都沒有為自己的兩個孩子爭取分得承包費,也都認可了這個決定。李書記每逢春節(jié)前都要去看望涉及本村的服刑人員,并教導一定要好好改造,刑滿后還是我們村的好村民,同時還積極幫助刑滿后的本村村民的生活和解決工作問題,使得我村沒有二次犯罪現(xiàn)象。

  在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持黨的基本路線,**同志從本村實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,工作思路清晰,措施得力;堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度,使班子成員間團結(jié)協(xié)作,班子整體功能發(fā)揮得好,具有較強的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力;注重加強黨風廉政建設,“兩委”班子成員中沒有違紀、違法問題的發(fā)生。**對班子成員說:“村民只要有事找咱,都是他們解決不了的事,所以無論是大事小事,咱都得把它當成大事辦,還必須辦好,咱當村干部的就是為了他們,為他們搞好服務,讓他們滿意。”在他兢兢業(yè)業(yè)的努力工作下,**莊村“兩委”班子充滿了團結(jié)務實,拼搏向上的動力。

工商局黨支部書記先進個人事跡材料3

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  創(chuàng)新

  2013年最新縣工商局先進個人事跡申報材料

  今年以來,縣工商局服務大廳登記窗口工作以服務裕民經(jīng)濟建設為中心,以標準化窗口創(chuàng)建為契機,以“打造一流的服務平臺、創(chuàng)造一流的工作效率、營造一流的服務環(huán)境、塑造一流的窗口形象”為目標,以轉(zhuǎn)變工作作風,優(yōu)化服務的工商窗口形象,充分發(fā)揮工商登記注冊職能,積極支持全民創(chuàng)業(yè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展,嚴把市場主體準入關,有效地規(guī)范了全縣各類市場主體的經(jīng)營秩序,取得了一定的成效。

  5月,服務大廳被自治區(qū)人民政府糾風辦授與“自治區(qū)政風行風建設示范窗口”榮譽稱號;被縣紀檢委作為行風示范窗口的觀摩點30余家單位部門進行了參觀學習。

  縣工商局服務大廳是于新建,8月正式投入使用的,大廳實際使用面積145平方米。它是由城鎮(zhèn)工商所、吉也克工商所與局注冊科、消??频穆毮苓M行整合組成了縣工商局綜合服務大廳,管轄五鄉(xiāng)一場一鎮(zhèn)及161團14個連隊,目前,全縣在冊登記企業(yè)206家,個體工商戶1594戶。

  今年以來,我局服務大廳在標準化窗口的創(chuàng)建活動中,以群眾滿意注冊窗口為主題,積極開展“廉政和諧、勤政創(chuàng)新、合法規(guī)范、文明利益”窗口文化建設活動,以便民、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔為內(nèi)涵,以直觀、形象為外延,從強化制度建設、素質(zhì)建設、業(yè)務建設、硬件建設、創(chuàng)新服務舉措五個方面全面推進標準化窗口的創(chuàng)建活動。

  一、加強領導,強化素質(zhì)建設,培養(yǎng)高素質(zhì)干部

(一)加強領導,落實責任。縣局專門成立了創(chuàng)建“登記注冊標準化窗口”工作領導小組,加強領導、督促實施。由主要領導任組長,落實窗口負責人為創(chuàng)建第一責任人,承擔創(chuàng)建活動的具體工作,并將創(chuàng)建目標任務加以分解后落實到各個崗位和每位干部,做到創(chuàng)建工作人人頭上有目標,個個崗位有任務。

(二)加強思想政治理論學習,提高人員素質(zhì)。窗口工作人員積極參加縣局組織的各類政治業(yè)務學習,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持理論指導實踐,為構(gòu)建和諧社會盡職盡責。同時全力培養(yǎng)和塑造有高度事業(yè)心和責任感、愛崗敬業(yè)的干部人才。此外窗口還專門制定了窗口工作人員學習制度,定期學習交流業(yè)務和探討疑難問題。

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(三)廣泛積極征求意見,接受社會監(jiān)督。舉辦“工商開放日”活動,邀請政府、人大、政協(xié)、縣效能辦、縣紀檢監(jiān)察、社區(qū)、私營企業(yè)、個體工商戶到窗口參觀,接受各界對窗口服務的評議監(jiān)督。實行重點部位廉政效能監(jiān)督制度,強化對執(zhí)法辦案、行政許可等重點部位廉政效能監(jiān)督。

  二、以人為本,強化業(yè)務建設,全面提升服務能力

  注冊登記窗口是工商部門對外服務的一個重要“窗口”,是聯(lián)系群眾的橋梁,是展示形象的平臺,窗口人員素質(zhì)的高低直接影響工作效率,影響工商部門在群眾心中的形象,影響地域經(jīng)濟的發(fā)展。

  一是強化榮辱觀教育,提升工作理念。深入開展社會主義榮辱觀教育,提高職業(yè)修養(yǎng)、培養(yǎng)職業(yè)情感,強化窗口工作人員服務意識和奉獻意識,弘揚甘于奉獻、甘于服務的精神,倡導敢抓敢管,敢于頂真,敢于承擔責任的工作作風。引導干部樹立“同位”意識,推行“親情”服務,把企業(yè)的需求當自己的事,變“份外服務”為“份內(nèi)服務”、實現(xiàn)坐等服務到上門服務的轉(zhuǎn)變,被動服務到主動服務的轉(zhuǎn)變,事后服務到全程服務的轉(zhuǎn)變,窗口服務到全員服務的轉(zhuǎn)變,便民服務到富民服務的轉(zhuǎn)變。

  二是強化業(yè)務培訓,提升工作能力。組織窗口工作人員實行每月一次的學習例會制度,以促進窗口人員提高“五個能力”,即熟練掌握法律法規(guī)的能力,熟練準確回答咨詢問題的能力,嚴格審查把關的能力,在登記中規(guī)避風險及排除隱患的能力,解決疑難復雜問題的能力;平時開展登記疑難問題的交流、探討,提高業(yè)務素質(zhì)。同時開展各種業(yè)務培訓,今年以來,開展了調(diào)研論文寫作、消保維權(quán)、執(zhí)法辦案、登記注冊、行政許可、信息化應用及多媒體制作等各類培訓班16期,培訓干部達600余人次。通過案例分析、評比競賽活動、法規(guī)學習競賽活動,采用教學互動、主客易位、生動活潑的培訓方式,形成你追我趕的局面,工作人員業(yè)務能力全面提升。

  三是強化禮儀教育,開展文明服務。要求窗口工作人員精神飽滿、著裝規(guī)范、儀表整潔、舉止端莊、態(tài)度熱情,堅持“熱心、耐心、細心、誠心、公心”“五心”服務,百問不厭、不急不躁、規(guī)范用語,文明服務,辦事群眾來有迎聲,問有答聲、去有送聲。

  四是健全內(nèi)部績效考核。制定了《縣工商局績效考核管理辦法》,針對

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  登記窗口工作制定了詳細的考核內(nèi)容,著重從作風紀律、辦事效率、文明用語、著裝規(guī)范等6個方面進行考核,考核成績實行定期通報,并作為干部考核、評優(yōu)評先、干部聘任的主要參考依據(jù),充分激發(fā)調(diào)動了被考核人員的積極性,提高了干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

  三、建章立制,強化制度建設,打造標準化規(guī)范化服務

  窗口以透明、便捷、合法、高效為落腳點,著眼長效,狠抓制度建設,規(guī)范工作流程,實現(xiàn)工作制度化、業(yè)務標準化、規(guī)范化。

  一是修正和整合規(guī)章制度。對照“標準化窗口”創(chuàng)建活動標準,對窗口制度重新梳理細化,形成一套包括12項具體制度的完整的制度體系。重新梳理、整合與細化了各項服務制度,如:一審一核制、文明規(guī)范制度、責任追究制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、考勤制等管理制度。

  二是規(guī)范登記業(yè)務操作。結(jié)合工商登記工作特點,進一步規(guī)范工作流程,規(guī)范登記實務操作。做到登記文本格式科學、先進、合法、規(guī)范,便于填寫;登記流程規(guī)范職責、標準明確;登記材料告知一紙清。統(tǒng)一準入環(huán)境、統(tǒng)一登記標準、統(tǒng)一準入條件、統(tǒng)一操作程序、統(tǒng)一服務質(zhì)量,從而為前來辦事的群眾營造高效的登記環(huán)境。

  三是深化窗口政務公開。推行窗口受理范圍、登記法規(guī)、辦照程序、審查程序、承諾期限、收費標準、工作時間、崗位職責、工作紀律、社會監(jiān)督十公開,通過深化政務公開,打造陽光工商。

  四、加大投入,強化硬件設施建設,創(chuàng)造良好的窗口環(huán)境

  硬件是標準化窗口創(chuàng)建的基本條件之一,今年以來,在財力緊張的情況下,較好地處理了投入和建設的關系,不斷改善“窗口”硬件服務設施,為群眾提供優(yōu)良、舒適、便捷的辦事環(huán)境。

  一是在服務大廳設立企業(yè)登記、企業(yè)年檢、消費投訴、個體登記、食品流通許可登記等窗口,配備現(xiàn)代化辦公設備,配置業(yè)務骨干人員,公開崗位職責和服務標準,并設“第一人服務”導服員,對前來辦事群眾進行引導服務、征求意見。

  二是設立電子顯示屏、政務公開欄、行政許可事項公示欄等,將工商法規(guī)政策、辦事程序和條件、工作紀律、通告公示向社會公開,方便群眾查詢和監(jiān)

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  督。

  三是設立辦事群眾等候休息區(qū),設置長椅、茶幾、電視、飲水機、膠水、剪子、紙筆、針線、涂改液、感冒藥、老花鏡等便民利民服務設施;設立辦事人員查詢專區(qū),設置辦公桌椅、上網(wǎng)電腦、打印機,最大限度方便辦事群眾,增強服務人性化。

  五、立足職能,創(chuàng)新服務,提升窗口整體形象

  窗口以群眾滿意、文明服務為目標,不斷創(chuàng)新服務方式,為群眾提供便捷高效的服務。

(一)創(chuàng)新措施,推進窗口服務前移。我們積極響應自治區(qū)工商局提出的努力打造“服務型工商”的要求,進一步凸顯服務,強化服務。一是全面推行服務聯(lián)系卡。在登記窗口推廣服務聯(lián)系卡,將個體登記、企業(yè)登記等服務內(nèi)容的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和監(jiān)督舉報電話統(tǒng)一印制在一張精制的卡片上,讓辦事者隨時隨地可以獲得工商部門的幫助和服務。二是登記窗口推行“四亮活動”?!傲辽矸荨蓖ㄟ^佩戴黨徽、設立黨員示范崗等形式,使登記窗口黨員多渠道亮身份、多方位樹形象,強化自我約束,接受群眾監(jiān)督?!傲谅氊煛薄Mㄟ^電子顯示屏、展板等方式,將服務職責、時限要求等在登記窗口公開。“亮承諾”。結(jié)合工作實際,將登記窗口、黨支部和黨員個人公開承諾事項97項進行公示,主動接受群眾監(jiān)督,確保每名黨員都是“一面紅旗”?!傲翗I(yè)績”。通過“技能比武”等載體,定期對窗口人員工作情況作出評價公示,讓先進的有光榮感,后進的有危機感,一般的有緊迫感。三是創(chuàng)新服務辦法。把我局在登記窗口推出的“三個零”服務(零距離、零缺陷、零積壓),進一步完善和推廣,不斷充實服務內(nèi)容,提升服務層次。

(二)提升服務三個“追求”。一是追求服務用語規(guī)范化。要始終追求服務語言規(guī)范,使用文明用語,禁用文明忌語,回答業(yè)務咨詢要使用普通話規(guī)范性語言。對申請人提出要求時,要“請”字在先;給申請人造成不便時,要說“對不起”、“請見諒”;與申請人道別,要說“再見”、“請走好”。二是追求服務模式標準化。窗口服務統(tǒng)一實行“六個一”的服務模式,即,一張笑臉“相迎”、一把椅子“請坐”、一口答清“咨詢”、一次核準“申請”、一次辦結(jié)“手續(xù)”,一張卡片“聯(lián)系”。對申請人的咨詢,一次性解答回復清楚,當申請人提出的問題超出職權(quán)范圍時,要耐心說明情況,指明咨詢或解決的渠道和辦法。對申請材料不

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  齊全的,能當場告知的立即書面告知,不能立即告知的必須五日內(nèi)一次書面告知,材料能夠由申請人當場補正或修正的,指導或幫助申請人當場補正或修正,材料符合規(guī)范要求后,當即予以辦理。三是追求服務質(zhì)量星級化。追求服務質(zhì)量星級化,就是追求服務最大化,唱響“滿意在工商”的口號,窗口服務工作人員要“視申請人如親人,拿申請人的事當自己的事”,嚴格做到“六不”,即,不讓優(yōu)惠政策截留,不讓工作差錯出現(xiàn),不讓群眾時間浪費,不讓違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,不讓服務熱情打折,不讓服務留有遺憾。

(三)發(fā)揮職能,強化窗口服務效能。我們把工商窗口著力打造成為服務第一要務的效率窗口和形象窗口。一是發(fā)揮窗口職能,為個私經(jīng)濟加快發(fā)展打造“綠色通道”,推動個私經(jīng)濟進一步提速;二是發(fā)揮窗口職能,為政府招商引資打造“便捷通道”,推動政府招商和項目建設;三是發(fā)揮窗口職能,做好企業(yè)改制轉(zhuǎn)型登記工作,打造改制企業(yè)“活力通道”,推動現(xiàn)有企業(yè)深化改革;四是發(fā)揮窗口職能,把促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)等各項優(yōu)惠政策落實在窗口,打造為弱勢群體服務的“民生通道”。

  總體來講,我局在爭創(chuàng)“標準化窗口”活動中做了大量的工作和努力,進一步振奮了干部隊伍的精神,強化了服務意識,提升了服務理念,促進了業(yè)務素質(zhì),提高了工作效率。但標準化窗口的創(chuàng)建工作是一項長期的工作,我們將與時俱進,用創(chuàng)新的思維,發(fā)展的理念,不斷地提升窗口服務效能,全力打造服務工商、親民工商、法治工商、效能工商、陽光工商,使裕民工商注冊窗口的工作永遠干在實處,走在前列。

  資料來源: 1 ? ?

  邢紅旗,1964 年 2 月出生,1993 年 3 月入黨,2001 年7 月至今任嵩縣飯坡鎮(zhèn)青山村黨支部書記。

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  青山村位于飯坡鎮(zhèn)大青山南側(cè),因背靠青山而得名,屬淺山丘陵地區(qū),全村 22 個自然村 23 個村民組,2997 口人,是個典型的貧困村。村支書邢紅旗,自 2001 年 7 月?lián)沃Р繒浺詠?,立志要改變窮山村面貌,十多年如一日,帶領村干部們發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難的精神,從開始的架電、修路、建橋到現(xiàn)如今的立體種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使青山村由過去的貧窮落后混亂村,一躍變?yōu)樯骄G、路暢、人富的幸福村。

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  隨著農(nóng)村土地經(jīng)營分包到戶,群眾各自為戰(zhàn),村集體的凝聚力減弱了,為了調(diào)動黨員干部和群眾的凝聚力、向心力,青山村運用積分制連起了黨員干部和群眾的心。村里對 23個村民組,每年每人 2 個義務工進行考核管理,組織村民以組為單位,參加修路、植樹、防汛和修建學校等村公益活動,每半年統(tǒng)計公布一次,一年一清算,獎多罰少。

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  針對黨員同志,村支部制定了《黨員“雙十規(guī)范”管理

  辦法》和《黨員十項基本要求和十個行為底線》,全村 83 名黨員全部納入管理評分,村里對每個黨員對照黨員十項基本要求,做到一項加 10 分,違反一項行為底線扣 10 分,有先鋒模范行為如好人好事、義務奉獻、對村里工作作出重大貢獻等每項加 2 分。三項分數(shù)相加,得分超過 110 分的推薦先進表彰,低于 80 分的進行談話,督促整改。

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  積分制理清了群眾的責任和義務,黨員考核激發(fā)了黨員的先鋒模范作用,村里的垃圾清理、林業(yè)管護、河道治理等都有人管,在全村形成了“大家的事大家辦,不講收入講奉獻”的好風氣。僅修復水毀護村壩 50 平方米,就為村里節(jié)省資金 2 萬多元,村兩委的向心力和凝聚力增強了,村里的公益事好辦了,村里的經(jīng)濟發(fā)展也快了。

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  青山村貧困戶 277 戶 2991 人,易地搬遷 75 戶 319 人,截止 2017 年底通過到戶增收,危房改造,雨露計劃等項目,全村已脫貧 99 戶 371 人,目前還有 178 戶 668 人未脫貧,除 11 戶 29 人需政府兜底外,剩余 167 戶 639 人,需要在 2018年整體脫貧。

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  面對任務重、壓力大的現(xiàn)狀,2018 年伊始,正值外出務工人員都在家過節(jié)之際,邢紅旗在農(nóng)歷正月初六組織召開村兩委會、黨員會、村民組長代表會,落實村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在村、鎮(zhèn)召開的貧困戶和群眾村組干部座談會上,有人提出在村里發(fā)展立體種植產(chǎn)業(yè),在坡地種植經(jīng)濟作物以增加村民收入。經(jīng)過村民代表和村、鎮(zhèn)干部外出考察,最終選擇在田里套種收益期長的大紅袍花椒和收益快的北京菊(杭白菊的一種)。菊花種植采用“公司+支部+農(nóng)戶”模式,由專業(yè)公司提供苗木、技術指導,并簽訂收購協(xié)議。村民有了產(chǎn)前資金投入低、產(chǎn)中有保障、產(chǎn)后不愁賣三個保障。菊花當年種當年就可采摘,畝均收益在 3000 元左右。5 年后,花椒和菊花畝均綜合收益可達 5000 元以上。

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  目前,全村種植菊花 360 畝。同步引進種植新品蘋果200 畝,中藥材 畝,引進栽植大紅袍花椒 300 畝。帶動 28 戶貧困戶種植煙葉,17 戶貧困戶種植中藥材,141 戶貧困戶種植菊花、花椒,8 戶貧困戶種植蘋果、26 戶貧困戶種植皂角、2 戶貧困戶養(yǎng)蜂,40 戶貧困戶養(yǎng)牛、8 戶貧困戶養(yǎng)豬,享受光伏發(fā)電 26 戶 52 人,公益性崗位 5 人,小額貸款 43 戶 129 人,每戶 3 萬元,技能培訓 60 人,基本實現(xiàn)了家家上項目,戶戶有產(chǎn)業(yè),為青山村脫貧攻堅打下了堅實基礎。

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  市領導王琰君、縣委徐書記親自到產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范田調(diào)研,并給予充分肯定。

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  群眾要富起來,村子要美起來,這才是青山村脫貧摘帽該有的樣子。邢紅旗同志帶領村干部,不斷與上級單位溝通

  爭取各方面的支持,來完善村里的水電路、文化、教育、醫(yī)療、民生工程建設。利用 2018 年深度貧困村政策支持大好機遇,先后爭取涉農(nóng)整合資金 240 萬元,新建村小學綜合樓、廁所共 780 平方米,標準化運動場 4000 平方米,校園監(jiān)控設備一套,計算機 39 臺,實驗設備一套,課桌凳 120 套,學生用床 60 張。爭取扶貧資金 萬元,打造村黨建文化長廊 1 處,村部周圍硬化地面 800 平方米。爭取扶貧整合資金 245 萬元,硬化 7 個生產(chǎn)組通組道路 公里,解決 252戶 846 人的出行難問題。爭取扶貧資金 30 萬元,安裝太陽能路燈 43 盞,建 800 平方米文化廣場和簡易舞臺。利用扶貧整合資金 萬元,新建大口井 6 座,修復 1 座 30 立方米蓄水池 2 座,管理戶 7 間,潛水泵 6 臺,壓力罐 3 臺和紫外線消毒器,解決了 39 個生產(chǎn)組 328 戶 1427 人的安全飲水問題。

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  精準扶貧不止于脫貧,小康之路任重道遠。要徹底擺脫貧困,將青山村變成新時代的小康村還有很多要做,青山村只是剛剛起步,未來三年內(nèi),還要逐步實施完成以下項目:擴寬村級道路 8 公里;對于全村村民居住分散,生產(chǎn)、生活條件差的實際情況,在村部周圍集中規(guī)劃整合居民點;在村中心小學旁建幼兒園,方便學生就近入學;建幸福院一處,配 600 平方米休閑廣場和建橋溝小學 500 平方米廣場一處;征地 3 畝建扶貧車間,方便貧困戶及群眾就近就業(yè);在村河道上建 4 個攔水壩、小型拱橋 2 處,在自然岸線營造山體綠

  化,將青山村打造成山青水綠小康村。

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  脫貧攻堅先進個人事跡——村黨支部書記 2 ?

  折橋鎮(zhèn)后古村黨支部書記陶國榮 ? ?

  青磚紅瓦的墻院、通俗易懂的鄉(xiāng)風壁畫、干凈整潔的水泥路,串起鱗次櫛比的居民院落……走進折橋鎮(zhèn)后古村,宛如走進一幅美麗畫卷。從曾經(jīng)的一個落后村一躍成為了一個生活富裕、安居樂業(yè)、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的美麗鄉(xiāng)村,后古村翻天覆地的變化離不開黨支部書記陶國榮的艱辛付出。

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  一部分人富了不算富,全村人都富起來才是正真的富,這是我的愿望也是我的目標,我希望帶領大家一起脫貧致富奔小康”他是這樣向群眾承諾的,也是這樣實踐的。

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  一個團結(jié)務實、干事創(chuàng)業(yè)的好班子是推動各項事業(yè)發(fā)展的保障,為此陶國榮自上任之初,把班子自身建設放在突出位置,密切聯(lián)系群眾,團結(jié)協(xié)作。他帶領村“兩委”一班人白天走村入戶,和全村老黨員、致富帶頭人、貧困戶談心談話,晚上探討交流,查找發(fā)展中存在的問題和癥結(jié),積極尋求解決的辦法。同時,他著力提升黨員隊伍的綜合素質(zhì),組織全村黨員積極參加“三會一課”、“主題黨日”等活動,學習一些新政策、新技能、新知識。陶國榮始終秉持正確對待

  組織和群眾,堅持把黨建工作融人經(jīng)濟發(fā)展全局,推動形成黨建統(tǒng)領全村工作大格局的理念。讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用越來越凸顯,讓黨建工作像磁石一樣把黨員干部和群眾緊緊團結(jié)在村“兩委”周圍。

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“作為黨員,他是全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引路人,作為黨支部書記,他是群眾脫貧致富的領頭雁”。陶國榮同志自擔任黨支部書記以來始終將群眾的脫貧致富放在心頭,多次召開村“兩委”會議,廣泛征求黨員群眾的意見建議,提出了“強基礎、促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、促增收”的發(fā)展思路,先后組織村“兩委”成員外出考察學習并結(jié)合村情實際,成立金碩田園農(nóng)民專業(yè)合作社,形成了以“合作社+基地+農(nóng)戶”模式,把群眾零散的土地集約化起來,合作社統(tǒng)一管理,統(tǒng)一種植,群眾獲得土地租金。另外無法外出務工的貧困戶還可以在合作社就近務工,實現(xiàn)了“一塊土地、兩份收入”的目的,群眾的生活越過越好,脫貧致富的信心越來越足。不僅如此,他還積極帶動群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變過去只種植一種作物的單一模式,搶抓市場機遇,大力推廣“米改花”、“米改菜”、“高原夏菜”等農(nóng)作物,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化和土地的循環(huán)使用。

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  后古村位于臨夏市周邊,是典型的“城鄉(xiāng)結(jié)合村”,人員結(jié)構(gòu)復雜,基礎設施薄弱,群眾生活比較困難,如何改變這一現(xiàn)狀,成了壓在陶國榮背上的一座大山,成了他心頭的一個結(jié)。為此他積極奔走,銜接項目,爭取資金,先后建成村級文化廣場一處、硬化道路 公里、安裝太陽能路燈233 盞,群眾的生產(chǎn)生活得到了明顯改善。同時搭乘鄉(xiāng)村振興的快車,今年為進一步改善鄉(xiāng)村面貌,實施了鄉(xiāng)村旅游基礎設施建設項目,在全村范圍內(nèi)大力開展了美化、綠化、亮化工程,現(xiàn)如今后古村的面貌煥然一新。

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  在念好鄉(xiāng)村“美麗經(jīng)”的同時,陶國榮和村“兩委”一班人大力開展思想道德教育活動,組織了“好婆婆”、“好兒媳”、五星級文明戶等評選活動,不斷豐富鄉(xiāng)村文化生活。通過開展各種各樣的評選活動,村上逐漸形成了爭做文明、爭創(chuàng)文明的新風氣。

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  如今的后古村,已從垃圾隨處可見,路面坑坑洼洼,變成了省級旅游示范村,貧困人口也從最初的 158 戶 572 人降至 2019 年底的 3 戶 10 人,貧困面從 25%下降至 %,這一切都離不開陶國榮同志的艱辛付出。懷著對這方土地的深厚感情,陶國榮用全部的心血踐行著一名共產(chǎn)黨員的初心和使命,詮釋著一名村書記一心為民的樸實情懷,帶領全村黨員群眾埋頭苦干、攻堅克難,讓昔日落后的村莊舊貌換新顏,成為脫貧攻堅,全面建成小康社會的排頭兵。

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  脫貧攻堅先進個人事跡——村黨支部書記 3 ?

  郭來有,1951 年生,嵩縣舊縣鎮(zhèn)馬店村人。1974 年參

  加工作,1986 年入黨,2006 年任舊縣鎮(zhèn)馬店村黨支部書記至今。13 年的工作生涯,坎坷歷程,一直堅守黨的信念,履職盡職,奉獻家鄉(xiāng),在平凡的工作崗位上做一點微不足道的工作。

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  2002 年至 2005 年是馬店村歷史上基層組織極不穩(wěn)定的過度期,因家族、宗派勢力影響,四年內(nèi)更換 4 任支部書記,成了全鎮(zhèn)有名的落后村。面對村情,郭來有接受組織安排,接下來這個“爛攤子”。

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  他上任后打響的第一場戰(zhàn)役是搞好基礎設施建設,提出“辦實事,讓群眾信任”,承諾在五年內(nèi)為群眾辦成 10 件大事。先后走訪群眾,收集意見,聯(lián)系村情制定五年奮斗目標。到 2012 年,村莊道路硬化率達到 %,山區(qū)零星戶搬遷全覆蓋,衛(wèi)生所五點分制,執(zhí)行了一村一所,學校、幼兒園建設達標,水利工程、河道挖潛、人畜吃水全面推進,文化廣場、基層組織陣地面貌一新。十件大事,人人參與,從而提高了黨員、干部、群眾的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

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  第二場戰(zhàn)役是扶貧攻堅。要求做到堅持“六個精準,五個一批”,落實了 11 項建設工程。對 177 戶貧困戶化類指導,成立實體公司 3 家,專業(yè)合作社 4 個,培育種養(yǎng)大戶 11 家,目前脫貧 140 戶 573 人,預脫貧 23 戶 71 人,未脫貧 14 戶15 人。計劃通過產(chǎn)業(yè)帶貧項目,使全村貧困戶實現(xiàn)真脫貧,脫真貧。

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  馬店村通過以下幾種方式發(fā)展產(chǎn)業(yè):

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一是實施土地流轉(zhuǎn),2017 年組織村組干部對全村土地進行排仗、評估,提出“全面流轉(zhuǎn),分期實施,打造‘4 個一’產(chǎn)業(yè)帶”的目標。即種植煙葉 1000 畝、中藥材 1000 畝、紅薯 1000 畝、人均增值 1000 元。目前已流轉(zhuǎn)土地 2300 畝,實現(xiàn)了 6 個無糧組,4 個半無糧組,種植煙葉 1170 畝、中藥材 200 畝、紅薯 300 畝。

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二是救活老企業(yè),利用金融扶貧平臺,使益豪農(nóng)業(yè)科技有限公司、農(nóng)墾爬樹雞科技有限公司、倚夢養(yǎng)殖專業(yè)合作社、牧之林養(yǎng)殖專業(yè)合作社擴規(guī)模、增項目。

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三是再上新項目,骉馳光伏發(fā)電有限公司安裝 600 千瓦太陽能發(fā)電場,日發(fā)電 2000~3000 度,年收入 70 余萬元;光林農(nóng)民專業(yè)合作社種植中藥材 200 畝、紅薯 300 畝,興建紅薯貯藏窖 250 萬斤,瓜果保鮮庫 400 平方米,貯量 120 噸;雅石緣藝術有限公司利用山上朽木、河道礫石加工藝術品,目前產(chǎn)品已進入市場;翟天保、李紅娃、張豐克、雷志強等種養(yǎng)大戶經(jīng)營狀況良好。貧困戶雷志強同志養(yǎng)蝸牛,一年投入、二年見效,投資僅 4 萬元,達到產(chǎn)值 萬元,實現(xiàn)利潤 4 萬元。

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四是抓管理,促聯(lián)系,采取大戶與農(nóng)戶(貧困戶)合作的方式,通過租賃、入股分紅、承包、聯(lián)營、勞務用工,僅煙田、中藥材、紅薯田間管理一項,每一個務工婦女人均收入 5000 元左右,年收入可達萬元。廣大群眾已嘗到發(fā)展產(chǎn)業(yè)的甜頭。目前,馬店村各項產(chǎn)業(yè)已經(jīng)鋪開,80%投入運行。預計貧困戶人均增收 1000 元,有望提早脫貧。

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  干好一個區(qū)域的工作,改變一個區(qū)域的面貌,班子是基礎,干部是關鍵,抓班子帶隊伍是當務之急。學習上,把“兩學一做”學習常態(tài)化與“三會一課”、主題黨日活動融合在一起,學有所通,學有所用;思想上、行動上與黨保持一致,使農(nóng)村基層組織真正起到戰(zhàn)斗堡壘作用;工作中,要求黨員干部言必信,行必果,與時俱進。堅持黨要管黨的原則,對不及時繳納黨員、不參加黨員學習活動的 3 名黨員進行了誡勉談話,對在群眾中造成不良影響的 2 名黨員讓其在黨員大會上作了檢討,及時培養(yǎng)黨員積極分子,發(fā)展合格黨員,年培養(yǎng)積極分子 4 人,新發(fā)展黨員 1 人,保持了黨組織建設的連續(xù)性、持久性和黨隊伍的活力。堅持公開、公示制度,按照“4+2”工作法對黨務、村務、財務、培養(yǎng)黨員積極分子、發(fā)展新黨員、低保、五保評定、村莊主要項目建設全部公示透明。

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