下面是范文網(wǎng)小編整理的“八榮八恥”：和諧社會的核心價值理念3篇 八榮八恥社會和社會價值觀，供大家賞析。
“八榮八恥”：和諧社會的核心價值理念1
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家好！我是****局參賽選手**，我演講的題目是《奮力前進的國稅人》。
有這么一句話是形容蜜蜂的的，那就是：不論是高山還是險阻，它們都勇敢前往，采集那百花釀成的蜂蜜，然后源源不斷地運回蜂巢，毫無怨言的奉獻自己的一生。我認為，蜜蜂的這種勤勞、樸實的品質(zhì)同樣也反映了我們國稅人執(zhí)著追求的精神狀態(tài)，那就是勤勤懇懇、默默奉獻，勇于為國家的稅收事業(yè)犧牲自身利益的大無畏精神。所以，每一位國稅人都是一只勤勞樸實的蜜蜂，永遠保持先進領(lǐng)先的姿態(tài)，高昂跨越平凡的頭顱，孜孜以求，一往無前。
也許你會說，太平盛世，平凡崗位，哪有那么多為國奉獻的時候？我要大聲地說：錯！人民公仆為國奉獻，不只在槍林彈雨中輝煌，也不只在驚濤駭浪前閃光，不只在飛船衛(wèi)星上凝聚，也不只在緊急危難時高揚，在國稅系統(tǒng)那些平凡普通的崗位上，處處都有我們稅務(wù)干部為國家的稅收事業(yè)默默奉獻的身影。我們暫且不談什么為了全人類的解放，為了共產(chǎn)主義遠大理想，我們只說人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說的樸實點，總要有個謀生的依托，既然把為人民服務(wù)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛
春雨，就像蜜蜂愛鮮花。
那么怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？那就是：忠誠、敬業(yè)、守法、廉潔、創(chuàng)新，這也正是我們所提倡的稅務(wù)精神。古人說：不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器。從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，用實際行動去踐行我們的稅務(wù)精神。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價，能推就推還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？
**，******局的一名普通稅干，從事著分局稅務(wù)會計的工作。參加工作的20多年來，她沒有豪言壯語，有的是堅定的理想和信念；沒有驚世偉業(yè)，有的是默默的努力與奉獻。家住***的她每天一大早就要起床，然后轉(zhuǎn)三趟車、耗時近兩個小時才能從家到達單位，遇到刮風(fēng)下雨，這段上班路就顯得更加難了，但***從未因此拖過工作的后腿，嚴格遵守單位的考勤制度。稅務(wù)會計的工作紛繁瑣碎、枯燥乏味，但是她堅持將愛與熱情傾注到每天平淡的工作學(xué)習(xí)中，以實際行動踐行著“全心全意為納稅人服務(wù)”的宗旨，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞、同事的肯定，最重要的是她贏得了納稅人的心。
同志們！也許我們做不了什么大的事業(yè)，但是，群眾的需要就是我們要做的！雖然我們每個人只是一名普普通通的公務(wù)員，僅有一點點光亮，但當(dāng)這所有的光亮聚在一起就是一把燃燒的火炬，當(dāng)這些星火聚在一起，那必將會以一種勢不可擋的氣勢，點燃起納稅服務(wù)工作的熊熊烈火，成為照亮納稅人心中的盞盞明燈。
高山仰止，心向往之，保持核心價值理念，跨越平凡，塑造國稅干部的嶄新形象，要時刻把握稅務(wù)精神的時代內(nèi)涵，找準方向，腳踏實地，去實踐，去努力，去奮斗！
在此，我想用毛主席的一句詩作為我此次演講的結(jié)束語：自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝!
謝謝大家。
“八榮八恥”：和諧社會的核心價值理念2
踐行核心價值 重在轉(zhuǎn)化落實
——對保險核心價值理念的思考
行業(yè)核心價值理念是一種柔性的管理要求，體現(xiàn)了行業(yè)的基本價值取向和發(fā)展方向，正確的價值取向?qū)π袠I(yè)為未來發(fā)展發(fā)揮極大的促進作用?，F(xiàn)階段，踐行“守信用、擔(dān)風(fēng)險、重服務(wù)、合規(guī)范”的保險行業(yè)核心價值理念，不僅是實現(xiàn)保險行業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是提升行業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，更是譜寫好中國夢中保險篇章的關(guān)鍵所在。作為基層保險公司，如何貫徹、踐行好保險行業(yè)核心價值理念，對行業(yè)發(fā)展的好壞更具有現(xiàn)實意義。我們認為，踐行核心價值，重在轉(zhuǎn)化落實，要緊抓四方面，實現(xiàn)八個“入”，將核心價值理念轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。
前提：深刻領(lǐng)會，入心入腦
項俊波主席明確指出，當(dāng)前保險業(yè)已處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，既面臨業(yè)務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的雙重壓力，又遇到經(jīng)濟危機影響、社會矛盾多發(fā)的雙重挑戰(zhàn)，保險行業(yè)核心價值理念的提出，對基層保險公司來說，不但提供了解決問題的方法論，更為未來發(fā)展指明了方向，我們唯有深刻領(lǐng)會，讓理念精神入心入腦，才能走出一條具有新時代特色的保險發(fā)展之路。
踐行核心價值理念是現(xiàn)階段行業(yè)發(fā)展的必然要求。經(jīng)過30多年的高速發(fā)展，保險行業(yè)已經(jīng)站在新的起跑點上，固有的發(fā)展模式已經(jīng)無法維持新階段的發(fā)展要求，亟需找到公司發(fā)展新的動力源。保險核心價值理念的提出，為公司發(fā)展提供了發(fā)展的支撐點和著力點，作為強保險文化的核心組成部分，抓住了核心價值理念的精髓，就抓住了發(fā)展的主線，就抓住了公司持續(xù)穩(wěn)定健康成長的牛鼻子。因此，我們要站在長遠發(fā)展的角度，深刻領(lǐng)會核心價值理念的內(nèi)涵：以“守信用”為原則，以最高的誠信標準要求自己，信守承諾，講求信譽，向客戶提供誠信服務(wù)，樹立良好的社會形象，贏得社會的信賴支持；以“擔(dān)風(fēng)險”為責(zé)任，發(fā)揮自身專業(yè)技能，參與社會管理，提供風(fēng)險保障，發(fā)揮出“社會穩(wěn)定器”和“經(jīng)濟助推器”功能作用，夯實科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)，更好地履行保險責(zé)任；以“重服務(wù)”為核心，保險作為金融行業(yè)，其核心作用就是為社會經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾提供多層次的保險服務(wù)，加大服務(wù)力度，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，樹立保險的良好口碑；以“合規(guī)范”為底線，要遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度和道德風(fēng)尚準則，保障行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
踐行核心價值理念是解決現(xiàn)實矛盾和問題的有效途徑。保險行業(yè)長期的快速發(fā)展也帶來了一系列亟待解決的問題和矛盾，重業(yè)務(wù)、輕服務(wù)，重發(fā)展、輕合規(guī)，重銷售、輕管理等現(xiàn)象普遍存在，但最為突出的還是項主席提出的三個“不認同”，即：消費者不認同、從業(yè)人員不認同和社會不認同，這充分說明了傳統(tǒng)的粗放式擴張之路已走不通。如何解決發(fā)展中存在的各種問題，轉(zhuǎn)變?nèi)蟆安徽J同”？如何回歸保險本質(zhì)追求，實現(xiàn)正確的價值取向？要解決這些問題，只有打破以往的固有思維和行為習(xí)慣，樹立科學(xué)的發(fā)展理念，深入踐行“十二字”行業(yè)核心價值理念，用“守信用”解決形象和信任問題，用“擔(dān)風(fēng)險”解決責(zé)任和權(quán)利問題，用“重服務(wù)”解決需求和供給問題，用“合規(guī)范”解決發(fā)展數(shù)量與質(zhì)量的問題，探索一條全新的科學(xué)發(fā)展之路。
踐行核心價值理念是實現(xiàn)保險行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的不竭動力。一個健康發(fā)展的的行業(yè)離不開自己的核心價值理念，優(yōu)秀的核心價值理念是行業(yè)文化的發(fā)展之魂、競爭之基，更是行業(yè)長久發(fā)展的動力之源。核心價值理念是行業(yè)發(fā)展的靈魂。實踐證明，物質(zhì)激勵產(chǎn)生的正能量再大都是可以評估的，但精神力量卻是無限的，無論是戰(zhàn)爭年代的“英雄精神”，還是改革開放時期的“鐵人精神”，還是如今的“中國夢”的追求，都是通過價值理念的明確來形成凝聚力、向心力和擴張力。行業(yè)核心價值理念的提出正是建立了保險行業(yè)的靈魂，形成了生動活潑的發(fā)展格局。核心價值理念將產(chǎn)生巨大戰(zhàn)斗力。一支沒有價值追求的隊伍是沒有戰(zhàn)斗力的，戰(zhàn)斗力靠的就是統(tǒng)一的價值取向和強大的精神支柱，如果缺乏這種精神力量和支柱，在靠單一的物資獎勵的考核有時候極易走上“彎路”，從而錯失機遇，甚至造成浪費。核心價值理念將創(chuàng)造巨大的行業(yè)品牌價值。高效的行業(yè)文化好比金字招牌，將為行業(yè)發(fā)展帶來巨大的潛力和機遇。對保險企業(yè)來說，統(tǒng)一的價值理念是發(fā)展的思想結(jié)晶和文化品牌，融匯了個人發(fā)展、團隊協(xié)作、組織溝通的需求和目標，是履行使命、實現(xiàn)愿景、達成目標的有效方法和路徑，其形成了品牌成果將成為個人和組織共同的追求目標，達成共同的價值目標期望。
重點：宣傳到位，入眼入耳
要將保險行業(yè)核心價值理念轉(zhuǎn)化成全員的共同認識，重點在于深入宣講，強化認識。如何做到普及保險行業(yè)核心理念，并讓最廣大員工從內(nèi)心接受？我們認為，要做到專業(yè)人員講、先進模范講、身邊員工講，營造熱烈的宣講氛圍，讓全員入眼入耳。
一是專業(yè)人員講。對于基層保險公司來說，一方面，要積極與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會、保險學(xué)會溝通聯(lián)系，邀請相關(guān)專業(yè)人士走進單位、走入基層，為一線保險員工講授行業(yè)核心價值理念的具體內(nèi)容。另一方面，要積極向上級公司尋求支持，讓專業(yè)學(xué)者向下傳經(jīng)送寶，并根據(jù)上級統(tǒng)一設(shè)計制定的核心價值理念形象標識，在辦公場所及外部媒體的醒目位置予以展示，扎實做好文化形象導(dǎo)入工作，使核心價值理念真正成為當(dāng)?shù)貑挝黄髽I(yè)文化的核心內(nèi)容。
二是先進模范講。結(jié)合自身實際，形成本單位踐行保險行業(yè)核心理念的先進個人和先進集體，運用各類宣傳平臺，采取先進典型現(xiàn)身說法等形式，讓可信、可敬、可學(xué)之人深入宣講，大力宣傳核心價值理念。同時，加強對外媒體宣傳，讓保險行業(yè)的好人好事、典型先進走進社會、走近百姓，讓百姓了解保險文化正能量，改善保險行業(yè)形象，努力建立受人尊敬的保險行業(yè)。
三是身邊員工講。充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、例會、晨會、培訓(xùn)等平臺，組織全體員工交流學(xué)習(xí)保險行業(yè)核心價值理念心得；并廣泛開展各種形式的教育培訓(xùn)、座談交流、征集心得等活動，引導(dǎo)員工從崗位實際出發(fā)，深刻感悟保險行業(yè)核心價值理念的精神實質(zhì)，明確工作實踐的方法途徑，進一步增強認同感、責(zé)任感。讓員工從內(nèi)心深處理解、領(lǐng)會、認可和接受核心價值理念的內(nèi)涵與要求。
核心：融入一線，入口入手
要讓保險行業(yè)核心價值理念在基層生根發(fā)芽，核心在于貫徹落實，將文化理念與實際工作結(jié)合起來，融入一線具體工作，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的情操鼓舞人。
強化價值導(dǎo)向，普及“四大”內(nèi)容。踐行保險行業(yè)核心價值理論要著重夯實其思想道德基礎(chǔ)，強化價值導(dǎo)向，以社會誠信、行業(yè)責(zé)任、職業(yè)素養(yǎng)和道德操守四大方面為主線，突出“誠、善、優(yōu)、控”四大內(nèi)容，積極倡導(dǎo)行業(yè)的精神文化追求?！笆匦庞谩睆娀苏\信的價值導(dǎo)向，這對全體保險從業(yè)人員，尤其是對基層一線的保險銷售人員提出了要求，引導(dǎo)銷售人員要常懷“誠”心，以誠立身，誠摯待人，以誠興業(yè)，堅決杜絕銷售誤導(dǎo)，堅決抵制不正當(dāng)競爭，堅決反對短期行為，以實際行動贏得社會信任，為長遠發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)?！皳?dān)風(fēng)險”強化了行善的價值導(dǎo)向，保險行業(yè)作為社會發(fā)展的穩(wěn)定器，所作所為體現(xiàn)了行業(yè)的社會功德性，以善為引導(dǎo)，就是要求我們基層一線要常行善舉，以善為樂，不坑人、不蒙人，不走捷徑，發(fā)揮保險風(fēng)險轉(zhuǎn)移功能，為社會帶來安穩(wěn)?！爸胤?wù)”強化了服務(wù)的行業(yè)本質(zhì)，金融行業(yè)作為典型的服務(wù)行業(yè)，本質(zhì)工作就是為客戶和社會提供需要的保險產(chǎn)品和保險服務(wù)。對基層保險公司來說，要積極上上級公司反映市場和客戶的產(chǎn)品需求和服務(wù)需求，積極呼吁上級公司創(chuàng)新產(chǎn)品和流程，主動提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，通過專業(yè)高效的服務(wù)來傳達保險的關(guān)愛，體現(xiàn)保險的價值。“合規(guī)范”強化了管控的價值導(dǎo)向，引導(dǎo)基層管理人員合規(guī)守法，積極營造內(nèi)控合規(guī)的良好氛圍，把合規(guī)文化打造成公司堅持依法合規(guī)經(jīng)營、提升內(nèi)控水平的支撐。
注重崗位實際，突出自主特色。在將核心價值理念融入基層實際過程中，面對不同崗位、不同知識結(jié)構(gòu)、不同職業(yè)特點的有著多樣差異的個體和群體，必須采取分眾化策略，把核心價值理念的要求融入不同群體的不同崗位中去，防止千篇一律、千人一面，防止工作停留在表面。對于一線銷售人員，我們著重突出“守信用”理念，把誠信打造成銷售人員共同的價值取向；對管理人員我們著重強調(diào)“擔(dān)風(fēng)險”理念，從為社會、為客戶、為他人角度出發(fā)，勇于承擔(dān)起自身應(yīng)負的責(zé)任；對于一線柜面人員，我們著重要求落實“重服務(wù)”，用專業(yè)精細的服務(wù)，體現(xiàn)出公司水平和能力；對于整體經(jīng)營，我們將“合規(guī)范”作為底線和紅線，任何工作都必須在規(guī)定的范圍內(nèi)開展。同時，為突出崗位特色，深入落實理念精神，公司應(yīng)開展“四我”大討論活動，發(fā)揮崗位的自主特色：“我聽”，就是要聽取專家、先進典型和其他崗位的優(yōu)秀事跡和典型做法；“我講”就是要講述、交流自己的做法或者身邊的踐行理念的經(jīng)驗；“我議”就是要討論現(xiàn)象，指出不足，評議行為，改進做法；“我行”就是在學(xué)習(xí)領(lǐng)會核心價值理念后，群起效仿，轉(zhuǎn)化為實際行動。
突出長期踐行，融入實際工作。保險行業(yè)核心價值理念從狹義上講是一種文化建設(shè)，也是一種道德現(xiàn)象，單從廣義上來看，更是一種制度約束，踐行行業(yè)核心價值理念，對現(xiàn)實工作具有極強的指導(dǎo)意義。一是借助核心價值理念的踐行推動形成規(guī)范的作業(yè)體系。對管理人員來說，通過踐行核心價值理念要求，可以進一步規(guī)范崗位的作業(yè)流程，有效提升服務(wù)水平，提高工作效率；對銷售人員來說，通過教育培訓(xùn)、職場訓(xùn)練，可以規(guī)范銷售行為，統(tǒng)一銷售話術(shù)和方法，體現(xiàn)公司品牌，形成規(guī)范的作業(yè)體系。二是借助核心價值理念的踐行形成科學(xué)的管理制度。全面梳理排查現(xiàn)有制度、政策和規(guī)定的闕漏，按照行業(yè)核心價值理念要求，建立健全一系列管理制度和配套措施：通過踐行“守信用”來建立完善的引入、退出、晉升和考核等人事制度；通過踐行“擔(dān)風(fēng)險”來建立扎實穩(wěn)定的銷售基礎(chǔ)管理制度，建立“松緊適度”的保全、核保和理賠制度；通過踐行“重服務(wù)”來建立以客戶為中心的客戶服務(wù)制度；通過踐行“合規(guī)范”來建立安全高效的現(xiàn)金流動和財務(wù)預(yù)算結(jié)算制度，形成覆蓋全面深入的風(fēng)險管控制度。三是借助核心價值理念的踐行形成高效的管理模式。為進一步提高服務(wù)水平，從公司內(nèi)部來說，就誰要改變管理作風(fēng)，克服“大企業(yè)病”，杜絕官僚做派，提升管理部門的內(nèi)涵和外延，加強部門服務(wù)上級和指導(dǎo)下級的功能，將核心價值理念要求和基層公司經(jīng)營銷售、客戶服務(wù)緊密聯(lián)系在一起。
目的：轉(zhuǎn)化成果，入理入行
踐行保險行業(yè)核心價值理念，根本目的就是提高行業(yè)形象、提升發(fā)展動力、凝集發(fā)展力量、增強行業(yè)軟實力，要努力將踐行活動效果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實發(fā)展動力，讓實踐活動的成果轉(zhuǎn)化為理論和行動，使之入理入行。
一是客戶關(guān)系更親密。行業(yè)核心價值理念如同一把標尺，量出了現(xiàn)實與目標之間的差距，讓公司在踐行中認識、感悟、提高，而其中“守信用”則是標尺的準星。如果銷售人員的行為更加規(guī)范，真正做到忠實踐行誠信原則，讓客戶感受到保險的作用和價值，必然會促進客戶對保險進一步的需求，甚至產(chǎn)生依賴，從而形成涼性循壞，就自然而然形成了價值的生產(chǎn)力。因此，踐行保險行業(yè)核心理念，促使做到誠信、合規(guī)、重責(zé)和規(guī)范，會給基層壽險公司增加了一系列向善的力量，在客戶中贏得了聲譽，客觀上促進公司的發(fā)展。
二是社會形象更美好。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，保險的功能不僅僅停留在對于風(fēng)險的規(guī)避和轉(zhuǎn)移，從而傳統(tǒng)的保險客戶服務(wù)觀念也被打破，取而代之的是全新的現(xiàn)代化服務(wù)觀念?！爸胤?wù)”要求我們始終把優(yōu)化服務(wù)作為自己的價值觀，始終關(guān)注市場，始終為客戶分擔(dān)風(fēng)險，把客戶的利益放在首位。堅持客戶至上，時時處處替客戶著想，急客戶之所急，幫客戶之所需，只有認真踐行與客戶同優(yōu)樂的價值觀，才能真正贏得客戶、贏得市場。同時，“重服務(wù)”也有利于弘揚行業(yè)精神，擴大行業(yè)影響，樹立良好形象，增進全社會對保險業(yè)的了解和支持，促進行業(yè)更好地發(fā)揮自身的特色與優(yōu)勢，不斷提高保險業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用。
三是發(fā)展動力更持久?！皳?dān)責(zé)任”、“合規(guī)范”要我們處理好公司利益和社會利益的根本關(guān)系，說到底是處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系。通過踐行行業(yè)核心價值理念，讓我們端正了價值追求，自覺承擔(dān)起責(zé)任，依法合規(guī)經(jīng)營，這就客觀上將眼前利益和長遠利益結(jié)合在一起，實現(xiàn)了發(fā)展基礎(chǔ)永固，企業(yè)基業(yè)長青，實現(xiàn)了發(fā)展的長盛不衰。
行業(yè)核心價值理念是保險業(yè)發(fā)展的基石，更是一項艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要我們堅持不懈，深入推進，落到實處。我們相信，只要我們始終朝著“十二字”目標和要求前進，必將切實轉(zhuǎn)變行業(yè)形象，改善發(fā)展環(huán)境，加快發(fā)展速度，開啟激情澎湃的新時代，譜寫出氣勢恢宏的新篇章。
董 曄
“八榮八恥”：和諧社會的核心價值理念3
小水子學(xué)校
“學(xué)習(xí)八榮八恥 做當(dāng)代優(yōu)秀小學(xué)生”主題教育
進行第一項：升國旗 奏國歌（全體隊員敬禮，其他人行注目禮——禮畢）
進行第二項：由大隊輔導(dǎo)員魏老師宣讀倡議書
進行第三項：宣誓（請全體師生舉起右拳跟我宣誓）
誓詞：熱愛祖國 服務(wù)人民 崇尚科學(xué) 辛勤勞動 團結(jié)互助 誠實守信 遵紀守法 艱苦奮斗
進行第四項：請全體教師和學(xué)生代表簽字
進行第五項：請輔導(dǎo)員唐老師講話
宣布 “‘學(xué)習(xí)八榮八恥 做當(dāng)代優(yōu)秀小學(xué)生’主題教育”啟動儀式到此結(jié)束
附：“學(xué)習(xí)八榮八恥 做當(dāng)代優(yōu)秀小學(xué)生”倡議書
親愛的同學(xué)們：你們好！
總書記的“八榮”、“八恥”給我們青年一代明確了人生觀和價值觀的導(dǎo)向，明確了我們做人的標準，是我們培養(yǎng)良好社會公德的指針。我們要好好學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，落實于行動，用“八榮”、“八恥”指導(dǎo)自己的行為。為此，我們向全校同學(xué)發(fā)出以“八榮八恥”榮辱觀為標準，樹立高尚正確榮辱觀的如下倡議：
一、愛國愛校愛集體，勇敢肩負起當(dāng)代青年建設(shè)國家的歷史使命，不做有損于國家、學(xué)校和集體利益的事情。
二、服務(wù)社會，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)他人，甘于奉獻，樂于助人，不計
個人得失，在奉獻中體現(xiàn)自身價值，反對自私自利。
三、崇尚科學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)，礪練本領(lǐng)，增強能力、提高綜合素質(zhì)，反對愚昧無知。
四、勇于攀登，勇于探索，勇于創(chuàng)新，自強自立，反對好逸惡勞。
五、團結(jié)同學(xué)、尊敬師長，互助進步，教學(xué)相長，反對不文明行為。
六、誠實守信，遵紀守法，共建和諧校園，反對遲到、早退、缺課、違紀現(xiàn)象。
七、“共創(chuàng)節(jié)儉高?！?，弘揚艱苦奮斗作風(fēng)。以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥。
八、營造健康、文明、積極的校園文化，堅決抵制庸俗、低級、墮落的文化。
讓我們積極行動起來，以“八榮”、“八恥”為標準，樹立高尚正確的榮辱觀，分清是非、真假、善惡、美丑，讓“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的種子播撒到校園里的每個角落，成為當(dāng)代優(yōu)秀的小學(xué)生而努力吧！
小水子小學(xué)少先大隊2009年4月
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