亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工通知7篇 給員工的通知

時(shí)間:2022-10-09 21:15:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的員工通知7篇 給員工的通知,歡迎參閱。

員工通知7篇 給員工的通知

員工通知1

  員工報(bào)到通知書

  _________先生(女士)

  (一)××應(yīng)行征本公司 之職,經(jīng)復(fù)審結(jié)果,決定錄用,請于 年 月 日(星期)上午 時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,向本公司報(bào)到。

  1.身份證復(fù)印件。

  2.個(gè)人履歷表。

  3.體檢表。

  4.學(xué)歷證。

  5.保證書及服務(wù)志愿書。

  6.2寸半身照片 張。

  (二)按本公司規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期間暫支月薪 元人民幣。

  (三)報(bào)到后,本公司在很愉快的氣氛中,為您做到職前介紹,包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間滿足愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部門聯(lián)絡(luò)。

  × × ×股份有限公司

  部 啟

員工通知2

  親愛的 員工:

  基本工資調(diào)整為:

  績效工資調(diào)整為:

  生效月: 年 月

  薪資是保密事項(xiàng),請不要與他人討論、詢問。

  對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn),與公司共同成長!

  基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為 ,并對您的薪資做以下調(diào)整 :

  特此通知

  XXXX有限公司人事部

員工通知3

————————供應(yīng)商:

  我公司( )崗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起離開本公司,今后涉及到他個(gè)人的一切行為,均與我公司無關(guān)。同時(shí)他的崗位已由( )接替,聯(lián)系方式:

  特此聲明。

 ?。?)有限公司

  年 月 日

員工通知4

  關(guān)于《規(guī)范員工請假》的通 知

  石英砂車間員工:

  為了進(jìn)一步做好公司員工日常管理工作,現(xiàn)規(guī)定實(shí)習(xí)期員工的請假統(tǒng)一定為:3個(gè)工作日內(nèi)/月;員工特殊情況請假在1到3個(gè)工作日以上的,需填寫請假申請表,并按照流程逐級報(bào)批;1個(gè)工作日內(nèi)請假由部門負(fù)責(zé)人直接審批;請各員工嚴(yán)格遵守,如不按文件執(zhí)行的,直接辭退。

  石英砂車間

  20xx年4月10日

員工通知5

  各位客戶:

  茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔(dān)任XXX職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職,考慮到對原有服務(wù)客戶的利益安全,市場的健康發(fā)展特此做出通告!

  原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家?guī)淼牟槐惚硎颈?,沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!

  通知人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工通知6

  尊敬的客戶:

  首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!

  我公司業(yè)務(wù)員:古自成,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:13510@@@912 0755-8@@#@825離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣大客戶知悉,特此通知。

  自動(dòng)化有限公司

  20xx年3月1日

員工通知7

尊敬的`客戶/供應(yīng)商:

  本公司員工xx(英文名:xx)已于xx年7月30日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司業(yè)務(wù)部xx(Cherry Yao)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx

  xx年7月31日

員工通知7篇 給員工的通知相關(guān)文章:

關(guān)于公司的錄取通知書格式范文3篇 公司錄取員工通知書

關(guān)于員工通知9篇 公司員工通知

關(guān)于員工通知3篇 給員工的通知

關(guān)于員工通知模板3篇(員工福利通知模板)

公司辭退員工通知大全3篇 辭退員工怎么發(fā)通知

開除員工通知3篇 公司開除員工通知通告

有關(guān)員工通知3篇(給員工的通知)

精選員工通知5篇(通知員工集合的通知)

關(guān)于員工通知7篇(員工管理通知)

精選員工通知模板4篇 公司員工通知模板


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        另类小说视频一区二区| 日韩欧美国产电影| 国产老肥熟一区二区三区| 国产午夜三级一区二区三| 国产做a爰片久久毛片| 欧美日韩中文精品| 欧美欧美欧美欧美首页| 国产婷婷色一区二区三区在线| 日韩欧美一二三区| 欧美一区二区三区四区五区| 国产乱码一区二区三区| 日韩伦理电影网| 成人h精品动漫一区二区三区| 欧美一区二区三区视频| 国产亚洲欧美激情| 亚洲视频资源在线| 久久久久国产精品人| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美在线免费观看亚洲| 亚洲欧美色一区| 日韩亚洲欧美综合| 91精品国产综合久久久久久久| 欧美tk—视频vk| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲国产精品欧美一二99| 成人自拍视频在线观看| 日本一区二区久久| 亚洲天堂av一区| 国产精品久久久99| 欧美人与性动xxxx| 国产福利91精品| 亚洲二区在线视频| 精品国产乱码久久久久久老虎| 亚洲成人福利片| 国产精品嫩草久久久久| 国产日韩综合av| 91精品国产一区二区人妖| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 91福利视频久久久久| 亚洲色图第一区| 久久99九九99精品| 欧美综合一区二区| 99精品国产一区二区三区不卡| 毛片一区二区三区| 欧美亚洲自拍偷拍| 一本一本大道香蕉久在线精品| 99re热这里只有精品视频| 成人av免费网站| 午夜国产精品一区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 精品国内二区三区| 国产在线不卡一区| 日韩电影一区二区三区四区| 欧美三级在线视频| 亚洲欧洲日韩av| 日本va欧美va瓶| 欧美日韩综合在线| 欧美电影一区二区| 亚洲午夜精品在线| 欧美一区二区国产| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲激情中文1区| 成人一区在线看| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 中文字幕第一页久久| 欧美伦理影视网| 99精品在线观看视频| 日韩欧美综合在线| 北岛玲一区二区三区四区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 九色porny丨国产精品| 久久精品噜噜噜成人av农村| 亚洲欧美一区二区视频| 日韩情涩欧美日韩视频| 国产三级精品三级在线专区| 成人av在线一区二区三区| 欧美人体做爰大胆视频| 一区二区三区欧美亚洲| 亚洲激情在线播放| 国产精品美女久久久久久久久久久| 91精品在线观看入口| 国产一区亚洲一区| 97se亚洲国产综合自在线| 色域天天综合网| 国产福利不卡视频| 一区二区三国产精华液| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲一二三区视频在线观看| 成人久久视频在线观看| 国产精一品亚洲二区在线视频| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲色图20p| 精品亚洲成av人在线观看| 国产精品乱子久久久久| 一本久久a久久免费精品不卡| 久久精品人人做人人爽97| 日韩av在线免费观看不卡| 日日嗨av一区二区三区四区| |精品福利一区二区三区| 亚洲成av人片www| 一区二区三区色| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 天天射综合影视| 在线观看网站黄不卡| 精品黑人一区二区三区久久| 激情综合色丁香一区二区| 国产片一区二区| 视频一区二区三区在线| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产精品一级在线| 亚洲一区二区中文在线| 国产乱码精品一区二区三区av| 欧美日韩一区中文字幕| 97se亚洲国产综合自在线观| 另类成人小视频在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美色图天堂网| 精品成人免费观看| 欧美日韩国产影片| 国产视频一区二区三区在线观看| 五月激情丁香一区二区三区| 极品美女销魂一区二区三区免费| 日韩精品最新网址| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 91福利小视频| 色88888久久久久久影院按摩| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 精品一区中文字幕| 九九视频精品免费| 国产精品卡一卡二卡三| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 国产网站一区二区三区| 免费成人在线观看| 久久久影院官网| 亚洲高清免费在线| 色综合视频一区二区三区高清| 日韩欧美一二三四区| 久久国产成人午夜av影院| 精品在线一区二区三区| 国产麻豆9l精品三级站| 国产在线视视频有精品| 久久精品国产成人一区二区三区| 青青草国产成人av片免费| 一本在线高清不卡dvd| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 免费一级欧美片在线观看| 一区二区三区四区高清精品免费观看| www.亚洲激情.com| 亚洲成人av一区| 国产精品一二三区在线| 国产欧美日韩另类一区| 国产精品青草综合久久久久99| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品欧美经典| 8x福利精品第一导航| 天堂va蜜桃一区二区三区| 成人一区二区视频| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 亚洲欧美激情一区二区| 日本aⅴ精品一区二区三区| 狠狠色综合色综合网络| 青青草国产成人99久久| 日韩成人精品在线观看| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 亚洲色图一区二区三区| 91色婷婷久久久久合中文| 精品一区二区免费看| 九九**精品视频免费播放| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲男女毛片无遮挡| 国产亚洲一本大道中文在线| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 久久99国产精品成人| 男人操女人的视频在线观看欧美| 精品第一国产综合精品aⅴ| 一区二区日韩电影| 亚洲电影欧美电影有声小说| 日韩欧美一区二区视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产日产精品一区| 中文字幕电影一区| 日韩中文字幕1| 欧美三片在线视频观看| 久久久久88色偷偷免费| 欧美一卡二卡三卡四卡| 日本韩国欧美在线| 欧美在线free| 国产一区视频在线看| 视频在线观看一区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲成人免费在线| 国产精品久久久久久久久图文区| 五月天激情综合网| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 青青青伊人色综合久久| 国产成人av一区二区三区在线观看|