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員工違紀(jì)辭退通知書模板2篇(違法辭退通知書)

時間:2022-10-08 16:53:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的員工違紀(jì)辭退通知書模板2篇(違法辭退通知書),供大家品鑒。

員工違紀(jì)辭退通知書模板2篇(違法辭退通知書)

員工違紀(jì)辭退通知書模板1

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

  鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的`物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)辭退通知書模板2

XXX先生/小姐:

  你自XX年XX月連續(xù)累積早退XX次。

  違反了員工手冊第六章第1條:凡在規(guī)定上班時間開始后30分鐘內(nèi),未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作,視為遲到;凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司,視為早退;工作時間未按規(guī)定辦理請假手續(xù),無故缺勤,擅自離開公司或請假未獲批準(zhǔn)私自休假,視為曠工;每次遲到(早退)達(dá)30分鐘及以上的,按曠工(半天)處理;按照公司相應(yīng)的管理制度規(guī)定,構(gòu)成違紀(jì)行為,現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分。現(xiàn)公司正式通知你:

    1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

    2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù),交接公司財物。

  特此通知!

  行政部:(蓋章)

  XXXX年XX月XX日

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