4配網(wǎng)管理專責(zé)[材料]3篇

時(shí)間：2022-10-08 15:06:05 綜合范文

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4配網(wǎng)管理專責(zé)[材料]1

　　巫溪供電公司生技部配網(wǎng)專責(zé)

　　管理技術(shù) 標(biāo) 準(zhǔn)

　　標(biāo) 準(zhǔn)

　　一、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、電力安全工作規(guī)程（電力線路部分）

　　2、巫溪供電公司配變絕緣電阻遙測(cè)周期的規(guī)定

　　3、城鎮(zhèn)低壓電力網(wǎng)接地方式及有關(guān)要求

　　4、巫溪供電公司低壓配電系統(tǒng)接地裝置及接地保護(hù)技術(shù)要求

　　5、巫溪供電公司架空配電線路及設(shè)備運(yùn)行規(guī)程

　　6、架空配電線路及設(shè)備運(yùn)行規(guī)程 SD292-88

　　9、電力變壓器運(yùn)行規(guī)程 DL/T572-95

　　10、電力電纜運(yùn)行規(guī)程

　　11、架空絕緣配電線路施工及驗(yàn)收規(guī)范 DL/T602-96 13、35kV及以下架空電力線路施工及驗(yàn)收規(guī)范

　　14、接地裝置施工及驗(yàn)收規(guī)范 GB—92

　　15、電纜線路施工及驗(yàn)收規(guī)范 GB－92

　　16、農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程

　　17、農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程

　　DL477-2001

　　GB—92

　　DL499-2001

　　18、關(guān)于加強(qiáng)配網(wǎng)管理若干規(guī)定的通知渝電生（2005）47號(hào)

　　19、電力設(shè)施保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則

　　ZDGC 0243

　　二、管理標(biāo)準(zhǔn)

　　1、巫溪供電公司圖紙資料管理制度2、10kv配網(wǎng)資料管理辦法

　　3、用戶投資送配變電資產(chǎn)移交管理辦法

　　4、巫溪供電公司電力電纜運(yùn)行管理辦法

　　5、巫溪供電公司10kv及以下配網(wǎng)設(shè)備評(píng)級(jí)管理辦法

　　6、重慶市新農(nóng)村電氣化建設(shè)考評(píng)實(shí)施辦法及工作細(xì)則渝電農(nóng)（2007）13號(hào)

　　7、巫溪供電公司生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)帳系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理辦法

　　8、重慶市電力公司委托運(yùn)行維護(hù)設(shè)備管理辦法渝電生（2007）5號(hào)

　　9、巫溪供電公司低壓配網(wǎng)臺(tái)區(qū)資料管理辦法

　　10、巫溪供電公司設(shè)備異動(dòng)、新投及驗(yàn)收管理辦法

　　11、巫溪供電公司生產(chǎn)場(chǎng)所防火封堵、電纜溝蓋板、施放電纜管理辦法

　　12、巫溪供電公司有關(guān)停運(yùn)設(shè)備管理規(guī)定

　　13、巫溪供電公司缺陷管理制度

　　14、重慶市電力公司生產(chǎn)運(yùn)行信息報(bào)送管理辦法渝電生（2007）49號(hào)

　　15、《關(guān)于加強(qiáng)低壓臺(tái)區(qū)零線管理的若干規(guī)定》的通知渝電生（2004）24號(hào)

4配網(wǎng)管理專責(zé)[材料]2

　　崗位說明書 Job Description崗位名稱 Position Name 崗級(jí) Salary Class 所屬部門/班組所屬部門班組 Department配網(wǎng)管理專責(zé)崗位編碼 Position Code 崗位類別 Position Class技術(shù)管理類配電服務(wù)中心崗位上下級(jí)關(guān)系 Location in the Organization Chart配電服務(wù)中心主任配網(wǎng)管理專責(zé)崗位主要協(xié)調(diào)關(guān)系 Main Coordinative Relationship部門/單位部門單位營銷部規(guī)劃發(fā)展部安監(jiān)部調(diào)度中心城區(qū)分局、宛城分局、臥龍分局、高新分局客戶服務(wù)中心城建、規(guī)劃部門、園林局配網(wǎng)工程施工單位客戶協(xié)調(diào)內(nèi)容配網(wǎng)規(guī)劃修編，大修、業(yè)擴(kuò)、技改計(jì)劃編制，運(yùn)行情況匯報(bào) 配網(wǎng)規(guī)劃修編安全管理工作停送電計(jì)劃溝通用戶信息溝通，工作協(xié)調(diào) 用戶信息、服務(wù)信息配網(wǎng)線路通道協(xié)調(diào)、配網(wǎng)規(guī)劃協(xié)調(diào)、樹木修剪工作協(xié)調(diào) 配網(wǎng)工程協(xié)調(diào)及驗(yàn)收電力通道及供電1崗位定位 Position Orientation通過組織實(shí)施配網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、大修、技改、業(yè)擴(kuò)項(xiàng)目、配網(wǎng)及設(shè)備的技術(shù)管理，實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn) 行。崗位職責(zé) 崗位職責(zé) Responsibilities 職能制度建設(shè) 計(jì)劃管理業(yè)務(wù)指導(dǎo) 分析反饋安全其他職責(zé)描述貫徹執(zhí)行上級(jí)下發(fā)的規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定；起草本部門生產(chǎn)、技術(shù)管理辦法和規(guī)定；預(yù)測(cè)配網(wǎng)發(fā)展動(dòng)向，參加配網(wǎng)規(guī)劃修編，編制并上報(bào)大修、技改、業(yè)擴(kuò)計(jì)劃；參與制定并分解下達(dá)本部門、月度檢修計(jì)劃；參與配網(wǎng)大修、技改、業(yè)擴(kuò)工程的施工設(shè)計(jì)審核、過程檢查、驗(yàn)收等實(shí)施工作；負(fù)責(zé)配網(wǎng)缺陷管理；組織配網(wǎng)故障搶修、配網(wǎng)帶電作業(yè)和用戶服務(wù)工作；參與與政府各部門間電力通道、行道樹修剪等協(xié)調(diào)工作；編制政治保電和商業(yè)保電方案，并督促落實(shí)；參與指導(dǎo)班組應(yīng)用配網(wǎng)新技術(shù)、新設(shè)備；收集、分析配網(wǎng)運(yùn)行情況；掌握線路及設(shè)備的負(fù)荷狀況，達(dá)到安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；完成上級(jí)交辦的其他工作。主要工作依據(jù) Position Guideline本崗位工作依據(jù)：《電力設(shè)施保護(hù)條例》《架空配電線路及設(shè)備運(yùn)行規(guī)程》《電力供應(yīng)與使用條例》、、、《電力安全工作規(guī)程》《電力電纜運(yùn)行規(guī)程》《國家電網(wǎng)公司業(yè)擴(kuò)供電方案編制導(dǎo)則》《配電網(wǎng)規(guī)程匯編》、、、等制度流程?？己朔较?KPA1.計(jì)劃編制情況 2.配網(wǎng)安全運(yùn)行情況 3.配網(wǎng)工程 4.配網(wǎng)新技術(shù)應(yīng)用 5.缺陷管理2任職資格 Requirements1．學(xué)歷與專業(yè)要求 2．專業(yè)技術(shù)資格要求 3．職業(yè)資格要求 4．工作年限要求 5．專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求 6．特種作業(yè)上崗證 7．健康要求 8．職位特殊性要求電力類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無 5 年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3

　　年及以上電力相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 無身體健康，無妨礙工作疾病無必備知識(shí) 熟悉電力專業(yè)知識(shí)；熟悉配電網(wǎng)現(xiàn)狀、配電帶電作業(yè)、配網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等；了解微機(jī)及遠(yuǎn)動(dòng)自動(dòng)化裝置；熟悉所轄設(shè)備的倒閘操作方法，運(yùn)行檢修和帶電作業(yè)方法；熟悉配電線路和設(shè)備及電力電纜技術(shù)等。技能要求掌握電力安全工作規(guī)程；具備配電網(wǎng)設(shè)備一次圖、線路走經(jīng)圖識(shí)圖能力；能夠正確使用常用電工儀器、儀表；能夠掌握負(fù)荷變化發(fā)展情況；具有一定的分析及綜合判斷能力；具有一定的學(xué)習(xí)能力；具備一定的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；具備一定的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力；能熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件?？刂频闹饕Y源 Main Resources 物資管理：職位所屬辦公設(shè)備；經(jīng)費(fèi)管理：無；合同簽署：無；人員管理：無。工作環(huán)境描述 Working Environment室內(nèi)工作，行政班。34