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蒙牛崗位職責包操工共3篇 蒙牛費用專員崗位職責

時間:2022-09-21 11:18:23 綜合范文

  下面是范文網小編整理的蒙牛崗位職責包操工共3篇 蒙牛費用專員崗位職責,供大家參考。

蒙牛崗位職責包操工共3篇 蒙牛費用專員崗位職責

蒙牛崗位職責包操工共1

  在工段長及值班長的領導下,嚴格遵守公司、車間及工段各項規(guī)定,做好本小組內人員的分工,配合工段長搞好設備管理,保證鍋爐設備的安全、經濟運行。交接班時對本崗位設備、安全、衛(wèi)生、工藝進行全面檢查,并在?崗位交接班記錄簿?上簽字,嚴格執(zhí)行三證制度,組織本小組人員搞好節(jié)能降耗,進行安全經濟分析,嚴格執(zhí)行各項工藝指標,杜絕跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。

一、目標任務 (一)生產目標任務

  熟練運用遠程、就地操作技術,隨時檢查工藝參數,掌握和了解鍋爐設備運行狀況及時調整、控制各項工藝指標,做好設備的切換工作。 (二)安全、環(huán)保目標任務

  根據車間及工段的要求,抓好本班鍋爐崗位的安全、環(huán)保工作,確保安全、環(huán)保無事故。根據工段節(jié)能減排目標及工藝指標要求,實現廢氣達標排放。 (三)工藝執(zhí)行目標任務

  嚴格執(zhí)行各項工藝指標,保證主要工藝合格率達98%以上,對違反工藝的操作進行監(jiān)督。

二、組織管理

  在班長的帶領下,負責本小組的設備監(jiān)視、維護與檢修工作,合理安排副操、鍋爐巡檢、除氧操作工以保證鍋爐設備的安全運行。

三、崗位職責

(一) 生產設備管理職責

1、崗位職責:負責管理設備運行情況工作。

2、工作流程:接班對設備巡檢一遍,做好交接班記錄。

3、工作標準: 1)當班期間,了解生產設備運行情況,協助副操作進行操作。 2)督促本小組人員做好檢查維護工作,負責監(jiān)護操作重要設備。 3)按要求對鍋爐水位計進行沖洗工作。

  4)督促副操、巡檢做好?崗位衛(wèi)生分工?、?崗位記錄分工?、?崗位照明分工?、?崗位設備巡檢分工?所規(guī)定的工作。

  5)負責所管設備的起動、停止及切換操作,認真監(jiān)視設備儀表,及時進行運行調整,確保各項運行參數的正常,對運行日志,記錄及其真實性負責負責指揮本小組的事故處理. 6)作好當班期間的開、停車操作。

  考核標準: 1)未發(fā)現設備隱患,造成事故擴大,根據《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。

  2)未對設備進行維護、保養(yǎng),造成設備損壞,根據《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。 3)未按要求進行水位計沖洗工作,根據《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。 4)未按照要求進行開停車操作,根據《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。 (二) 安全、環(huán)保管理職責

1、崗位職責:負責落實安全生產環(huán)保管理工作。

2、工作流程:按車間要求督促班組人員搞好安全運行,廢氣達標排放。

3、工作標準: 1)根據工段要求,做好各種安全設施,消防器材的維護,保養(yǎng)工作并記錄。督促班組人員進行安全操作,勞保穿戴齊全。按照環(huán)保要求,廢氣達標排放。 2)杜絕發(fā)生生產事故、傷亡事故。

  考核標準: 1)違反安全操作規(guī)程,廢氣超標排放,根據《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。 2)發(fā)生傷亡事故,根據《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款50-元。 (三)工藝執(zhí)行管理職責

1、崗位職責:負責執(zhí)行工藝指標工作

2、工作流程:操作期間工藝控制在工藝指標范圍內。

3、工作標準: 1)嚴格控制鍋爐水位,控制在工藝指標范圍之內。隨時監(jiān)視蒸汽流量,給水流量,給水壓力,給水溫度等主要數據。

  2)在運行中,應根據汽機的需要和并列爐的負荷分配,相應調整鍋爐的蒸汽量和過熱蒸汽參數,為確保鍋爐燃燒穩(wěn)定及水循環(huán)正常,鍋爐最低負荷不低于該爐負荷最小允許值(額定值的50%)。

  考核標準: 1)違反操作規(guī)程工藝指標,未及時處理的,根據《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。 2)不按照安全操作規(guī)程進行操作,根據《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。 (四)現場衛(wèi)生管理職責

1、崗位職責:負責專責范圍內的設備和場地的整潔,搞好文明生產工作

2、工作流程:對所分管的衛(wèi)生區(qū)按6s現場管理要求進行工作。

3、工作標準: 1)負責當班期間鍋爐崗位所分管的衛(wèi)生區(qū)及公共衛(wèi)生區(qū),督促副操、巡檢完成所分管的衛(wèi)生區(qū),完成班長及工段長交給的臨時性清掃工作。 2)嚴格按6s現場管理要求進行工作。

  考核標準: 未按6s現場管理要求,存在衛(wèi)生死角的,不服從安排的,根據《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。

(五)完成上級交辦的各項臨時任務

1、崗位職責:負責上級領導安排的各項臨時性任務。

2、工作流程: 1) 完成職責相關的臨時性工作。 2) 個人能夠勝任的職責外的工作。 3) 應急狀態(tài)下分配的緊急任務。

3、工作標準: 按照公司相關規(guī)定及工作任務標準,完成臨時交辦的任務,不得推諉扯皮、避重就輕、敷衍了事。

  考核標準: 1) 不按時完成的,根據《員工獎懲管理規(guī)定》每項次考核30-100元。

  2) 出現推諉扯皮現象或未按要求完成任務的根據《員工獎懲管理規(guī)定》每項次考核30-100元,造成損失的賠償損失。

  蒙牛執(zhí)行經理崗位職責

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  蒙牛集團陜甘寧青大區(qū)崗位職責

蒙牛崗位職責包操工共2

  銷售管理中心江蘇大區(qū)崗位職責—2013(5月)

  目錄

  大區(qū)人事行政部

  經銷商管理(TRM)主管…………………………………………… 計劃調度主管……………………………………………………………… 稽查專員…………………………………………………………… 費用核銷專員1…………………………………………………………… 費用核銷專員2………………………………………………………… 費用核銷專員3…………………………………………… 業(yè)績分析主管…………………………………………… 資產專員…………………………………………… 調度員1…………………………………………… 調度員2…………………………………………… 調度員3…………………………………………… 調度員4…………………………………………… 數據分析員…………………………………………… **********……………………………………………

  人事行政部 ?經銷商管理(RTM)主管

1、負責優(yōu)化大區(qū)現有經銷商網絡,開展經銷商普查,新經銷商的申請;

2、負責大區(qū)經銷商數據庫信息收集并上報,如基本信息(姓名、地址、ERP代碼、CSR代碼、級別)和其他信息(合同截止信息、主要存貨種類、地區(qū)、負責人)等;

3、負責開展大區(qū)優(yōu)秀經銷商績效回顧/推廣,流貨的跟蹤和監(jiān)控,

4、負責核準區(qū)域授權內經銷商費用/返利報銷并報大區(qū)總經理審批,跟蹤返還支付;

5、負責收集經銷商相關數據,如經銷商提供的合作關鍵績效指標,經銷商到二批商到零售商的銷量等,收集并分析區(qū)域內經銷商成本;當存在數據錯誤或爭議時進行銷售團隊和銷售支持中心的溝通;

6、負責主導執(zhí)行運營管理部制定的資產(冰柜等)投資策略及計劃,跟蹤、分析資產使用效率及流失率。 ?計劃調度主管

1、負責協同大區(qū)運營管理部與其他部門溝通,預測大區(qū)銷量需求,落實新品鋪市計劃、促銷活動的銷售預測;

2、負責協調區(qū)域計劃調度工作,根據大區(qū)市場需求和庫存情況,優(yōu)化區(qū)域內部貨源分配,降低市場缺貨率;監(jiān)控到貨情況和訂單滿足情況并上報,包括監(jiān)控大區(qū)工廠對本大區(qū)經銷商直接發(fā)運的貨品;

3、負責監(jiān)控各CBU/RBU、市場庫存及庫齡情況,匯總積壓成品的信息并上報。 ??稽查專員

1、在大區(qū)經理領導下工作,負責依據大區(qū)目標,對市場檢查項目及檢查范圍出具詳細檢查計劃;

2、負責按照大區(qū)要求,制定區(qū)域年度、季度、月度檢查規(guī)劃并實施;

3、負責根據大區(qū)費用批復結果分渠道對市場費用使用情況進行檢查(傳統(tǒng)通路:重點市場費用、常規(guī)渠道費用、潛力市場費用和牛奶下鄉(xiāng)費用;KA部:堆頭人員常規(guī)費用、廠商周費用及合同優(yōu)惠、總監(jiān)特批、重點市場、重點產品、大區(qū)經理授權費用等)

4、負責與消費者核實終端消費者促銷;

5、負責對區(qū)域分公司、客戶的運營狀況的檢查(庫房、辦公、人員、硬件配置等)監(jiān)督檢查;

6、負責對區(qū)域分公司、客戶進銷存的真實性進行監(jiān)督檢查;

7、團隊中腐敗分子的暗查取證;

8、負責大區(qū)出差人員行程準確性的實地了解。 ??費用核銷專員1-

??費用核銷專員2-

??費用核銷專員3-

? 業(yè)績分析主管-

1、負責每月檢查項目的收集與整理;

2、負責所有巡查檢查數據、照片的整理;

3、負責基礎銷售業(yè)務指標達成情況分析;

4、負責業(yè)務團隊業(yè)務指標的數據整理與提供;

5、負責處理市場部、銷售部各室、各大區(qū)、市場的反饋及疑問;

6、負責對各大區(qū)進行制度及標準的培訓;

7、負責巡查管理系統(tǒng)日常維護、數據處理、數據更新、賬號管理、客戶檔案管理;

8、負責解答所有人員針對巡查管理系統(tǒng)提出的疑問。 ? 資產專員-

1、負責協同大區(qū)運營管理部與其他部門溝通,預測大區(qū)銷量需求,落實新品鋪市計劃、促銷活動的銷售預測;

2、負責協調區(qū)域計劃調度工作,根據大區(qū)市場需求和庫存情況,優(yōu)化區(qū)域內部貨源分配,降低市場缺貨率;監(jiān)控到貨情況和訂單滿足情況并上報,包括監(jiān)控大區(qū)工廠對本大區(qū)經銷商直接發(fā)運的貨品;

3、負責監(jiān)控各RBU庫存及庫齡情況,匯總積壓成品的信息并上報。 ? 計劃調度專員1-(常溫)

1、協助管理經銷商訂單;負責區(qū)域內經銷商臨時加減單的訂單修改工作并及時記錄;

2、跟蹤到款信息,并推動物流發(fā)貨或銷售催收貨款;

3、開展本區(qū)域排期產品的核對及安排工作;

4、協助監(jiān)控貨源調撥,開展區(qū)域分貨處理;

5、協助監(jiān)控庫存及庫齡情況,協助匯總積壓成品的信息并上報;

6、開展發(fā)貨提貨單的調量工作;處理臨時的退貨和拒收情況;報送經銷商到貨準確率。

? 計劃調度專員2-(低溫)

1、協助管理經銷商訂單;負責區(qū)域內經銷商臨時加減單的訂單修改工作并及時記錄;

2、跟蹤到款信息,并推動物流發(fā)貨或銷售催收貨款;

3、開展本區(qū)域排期產品的核對及安排工作;

4、協助監(jiān)控貨源調撥,開展區(qū)域分貨處理;

5、協助監(jiān)控庫存及庫齡情況,協助匯總積壓成品的信息并上報;

6、開展發(fā)貨提貨單的調量工作;處理臨時的退貨和拒收情況;報送經銷商到貨準確率。

? 計劃調度專員3-(冰淇淋)

1、協助管理經銷商訂單;負責區(qū)域內經銷商臨時加減單的訂單修改工作并及時記錄;

2、跟蹤到款信息,并推動物流發(fā)貨或銷售催收貨款;

3、開展本區(qū)域排期產品的核對及安排工作;

4、協助監(jiān)控貨源調撥,開展區(qū)域分貨處理;

5、協助監(jiān)控庫存及庫齡情況,協助匯總積壓成品的信息并上報;

6、開展發(fā)貨提貨單的調量工作;處理臨時的退貨和拒收情況;報送經銷商到貨準確率。

蒙牛崗位職責包操工共3

  銷售管理中心江蘇大區(qū)崗位職責—2013(5月)

  目錄

  大區(qū)人事行政部

  經銷商管理(TRM)主管…… 費用核銷專員1… 費用核銷專員3…… 資產專員…… 調度員2…… 調度員4…… **********……………

  人事行政部

?經銷商管理(RTM)主管

1、負責優(yōu)化大區(qū)現有經銷商網絡,開展經銷商普查,新經銷商的申請;

2、負責大區(qū)經銷商數據庫信息收集并上報,如基本信息(姓名、地址、ERP代碼、CSR代碼、級別)和其他信息(合同截止信息、主要存貨種類、地區(qū)、負責人)等;

3、負責開展大區(qū)優(yōu)秀經銷商績效回顧/推廣,流貨的跟蹤和監(jiān)控,

4、負責核準區(qū)域授權內經銷商費用/返利報銷并報大區(qū)總經理審批,跟蹤返還支付;

5、負責收集經銷商相關數據,如經銷商提供的合作關鍵績效指標,經銷商到二批商到零售商的銷量等,收集并分析區(qū)域內經銷商成本;當存在數據錯誤或爭議時進行銷售團隊和銷售支持中心的溝通;

6、負責主導執(zhí)行運營管理部制定的資產(冰柜等)投資策略及計劃,跟蹤、分析資產使用效率及流失率。 ?計劃調度主管

1、負責協同大區(qū)運營管理部與其他部門溝通,預測大區(qū)銷量需求,落實新品鋪市計劃、促銷活動的銷售預測;

2、負責協調區(qū)域計劃調度工作,根據大區(qū)市場需求和庫存情況,優(yōu)化區(qū)域內部貨源分配,降低市場缺貨率;監(jiān)控到貨情況和訂單滿足情況并上報,包括監(jiān)控大區(qū)工廠對本大區(qū)經銷商直接發(fā)運的貨品;

3、負責監(jiān)控各CBU/RBU、市場庫存及庫齡情況,匯總積壓成品的信息并上報。 ?稽查專員

1、在大區(qū)經理領導下工作,負責依據大區(qū)目標,對市場檢查項目及檢查范圍出具詳細檢查計劃;

2、負責按照大區(qū)要求,制定區(qū)域年度、季度、月度檢查規(guī)劃并實施;

3、負責根據大區(qū)費用批復結果分渠道對市場費用使用情況進行檢查(傳統(tǒng)通路:重點市場費用、常規(guī)渠道費用、潛力市場費用和牛奶下鄉(xiāng)費用;KA部:堆頭人員常規(guī)費用、廠商周費用及合同優(yōu)惠、總監(jiān)特批、重點市場、重點產品、大區(qū)經理授權費用等)

4、負責與消費者核實終端消費者促銷; 5、負責對區(qū)域分公司、客戶的運營狀況的檢查(庫房、辦公、人員、硬件配置等)監(jiān)督檢查;

6、負責對區(qū)域分公司、客戶進銷存的真實性進行監(jiān)督檢查; 7、團隊中腐敗分子的暗查取證;

8、負責大區(qū)出差人員行程準確性的實地了解。 ?費用核銷專員1-

?費用核銷專員2-

?費用核銷專員3-

? 業(yè)績分析主管-

1、負責每月檢查項目的收集與整理; 2、負責所有巡查檢查數據、照片的整理; 3、負責基礎銷售業(yè)務指標達成情況分析; 4、負責業(yè)務團隊業(yè)務指標的數據整理與提供;

5、負責處理市場部、銷售部各室、各大區(qū)、市場的反饋及疑問;

6、負責對各大區(qū)進行制度及標準的培訓; 7、負責巡查管理系統(tǒng)日常維護、數據處理、數據更新、賬號管理、客戶檔案管理;

8、負責解答所有人員針對巡查管理系統(tǒng)提出的疑問。 ? 資產專員- 1、負責協同大區(qū)運營管理部與其他部門溝通,預測大區(qū)銷量需求,落實新品鋪市計劃、促銷活動的銷售預測;

2、負責協調區(qū)域計劃調度工作,根據大區(qū)市場需求和庫存情況,優(yōu)化區(qū)域內部貨源分配,降低市場缺貨率;監(jiān)控到貨情況和訂單滿足情況并上報,包括監(jiān)控大區(qū)工廠對本大區(qū)經銷商直接發(fā)運的貨品;

3、負責監(jiān)控各RBU庫存及庫齡情況,匯總積壓成品的信息并上報。 ? 計劃調度專員1-(常溫)

1、協助管理經銷商訂單;負責區(qū)域內經銷商臨時加減單的訂單修改工作并及時記錄;

2、跟蹤到款信息,并推動物流發(fā)貨或銷售催收貨款; 3、開展本區(qū)域排期產品的核對及安排工作; 4、協助監(jiān)控貨源調撥,開展區(qū)域分貨處理;

5、協助監(jiān)控庫存及庫齡情況,協助匯總積壓成品的信息并上報;

6、開展發(fā)貨提貨單的調量工作;處理臨時的退貨和拒收情況;報送經銷商到貨準確率。

? 計劃調度專員2-(低溫)

1、協助管理經銷商訂單;負責區(qū)域內經銷商臨時加減單的訂單修改工作并及時記錄; 2、跟蹤到款信息,并推動物流發(fā)貨或銷售催收貨款; 3、開展本區(qū)域排期產品的核對及安排工作; 4、協助監(jiān)控貨源調撥,開展區(qū)域分貨處理;

5、協助監(jiān)控庫存及庫齡情況,協助匯總積壓成品的信息并上報;

6、開展發(fā)貨提貨單的調量工作;處理臨時的退貨和拒收情況;報送經銷商到貨準確率。

? 計劃調度專員3-(冰淇淋)

1、協助管理經銷商訂單;負責區(qū)域內經銷商臨時加減單的訂單修改工作并及時記錄;

2、跟蹤到款信息,并推動物流發(fā)貨或銷售催收貨款; 3、開展本區(qū)域排期產品的核對及安排工作; 4、協助監(jiān)控貨源調撥,開展區(qū)域分貨處理;

5、協助監(jiān)控庫存及庫齡情況,協助匯總積壓成品的信息并上報;

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