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求職面試時(shí)的技巧3篇 面試與求職技巧

時(shí)間:2022-09-13 14:08:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的求職面試時(shí)的技巧3篇 面試與求職技巧,供大家賞析。

求職面試時(shí)的技巧3篇 面試與求職技巧

求職面試時(shí)的技巧1

  1、準(zhǔn)時(shí)到達(dá),千萬別遲到。

  如果這個(gè)工作對你很重要,那么即使當(dāng)天有臺(tái)風(fēng),也要提前到達(dá)。

  2、輕裝上陣,關(guān)鍵物品別忘記。

  面試的時(shí)候,你需要的不是公文包或者手提包,而應(yīng)該準(zhǔn)備一個(gè)文件夾,帶上所有必備文件,最重要的是別忘了帶筆。

  3、提前做好功課并熟練掌握。

  把你準(zhǔn)備的材料好好熟悉幾遍,尤其是在你的履歷上提到過的那些。對材料的自然熟悉,比油嘴滑舌能說會(huì)道或因練習(xí)過度引起的機(jī)械反應(yīng)要強(qiáng)得多。尤其要對下面這些問題做好心理準(zhǔn)備:

  你想從原來的公司來到我們公司的原因是什么?

  如果給你5年時(shí)間,你想干點(diǎn)什么?你又有什么技能、資格、經(jīng)驗(yàn)或信心有助于你實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?

  4、面試題回答的觀點(diǎn)一定要鮮明。

  如果在某個(gè)問題上沒有鮮明的觀點(diǎn),就不妨談一談另外一個(gè)你有鮮明觀點(diǎn)的類似問題。

  5、要留意在你的專業(yè)或職業(yè)領(lǐng)域、你所從事的具體行業(yè),以及整個(gè)行業(yè)內(nèi)新近發(fā)生的熱點(diǎn)問題。

  如果能注意閱讀當(dāng)天早上的報(bào)紙就更好了。這樣,像累死未來20年內(nèi),人們必將發(fā)現(xiàn)癌癥的治療方法,那么你認(rèn)為這會(huì)對你所從事的行業(yè)、制藥業(yè),以及癌癥慈善事業(yè),產(chǎn)生什么樣的影響?之類的`問題至少不會(huì)讓你一頭霧水。

  6、注意傾聽。

  時(shí)刻準(zhǔn)備撿起一些從面試官嘴里說出來的一些評(píng)論、特殊字眼和說法,適時(shí)迎合他們,把你聽到的這些話送回去,這會(huì)令對方感覺非常愜意。

  7、警惕令人生厭的因素。

  如果發(fā)現(xiàn)面試官對你所說的內(nèi)容已經(jīng)感到厭煩,那么就不要繼續(xù)說下去,贏立即停止。

  8、不要低估非語言性行為的力量。

  適時(shí)用眼光與其交流一下,或者用一個(gè)真誠的微笑顯示你的充滿自信。主動(dòng)伸手,堅(jiān)定但不用力過度地與人握手,對男女都是一大法寶。口袋里面?zhèn)湟粔K手帕,手掌出汗了可以偷偷地擦去(盡量不要用面巾紙,容易爛,并會(huì)在手上留下紙屑)。

  9、始終作出積極、肯定的反應(yīng)

  不要使用那些帶有否定色彩的詞。此外,你還須避開以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個(gè)光吃糧不干事的上司曠日持久的爭吵--永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會(huì)懷疑你以后是否也會(huì)象對待前任上司那樣來對待他,并決定永遠(yuǎn)都不當(dāng)你的上司。

  10、多花些時(shí)間在面試心理素質(zhì)上下點(diǎn)功夫。

  如果你看起來對這種場景已有心理準(zhǔn)備,通常會(huì)讓你的職業(yè)形象更專業(yè)更自信。

求職面試時(shí)的技巧2

  技巧:自我介紹不超2分鐘

  請你自我介紹一下這道題90%以上的用人單位都會(huì)問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致,表述方式上盡量采用口語化,注意內(nèi)容簡潔,切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,條理要清晰,層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。

  技巧:強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

  談?wù)勀愕募彝デ闆r此類問題70%的用人單位都會(huì)涉及,面試者應(yīng)簡單地介紹家人,一般只需介紹父母,如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹?;卮饡r(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,父母對自己教育方面的重視,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責(zé)任感。

  技巧:不忘本令考官難忘

  你最崇拜誰?是近兩年用人單位考的一道題。面試者回答時(shí),不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能搭上關(guān)系,說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

  技巧:座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)

  通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì),或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話,比如只為成功找方法,不為失敗找借口。

  技巧:用樂群性愛好點(diǎn)綴形象

  談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好是合資企業(yè)、民企樂于問這道題,因?yàn)槠髽I(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好,也不要說自己有哪些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時(shí)最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事,這樣可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球、羽毛球等,在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來點(diǎn)綴自己的形象,突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。 

求職面試時(shí)的技巧3

  很多求職者在面試中都很注重對以往工作經(jīng)驗(yàn)的詳述,而對面試開頭的自我介紹卻一筆帶過,覺得無足輕重,其實(shí)這樣是不可取的。別看這短短的幾分鐘,它卻是決定你在面試官心目中形象的關(guān)鍵部分。求職者可千萬別忽視了"先入為主""前因效應(yīng)"這些心理學(xué)定律。下面我們來推敲面試中的自我介紹環(huán)節(jié)。

  要想自我介紹成功,首先要清楚面試自我介紹的基本內(nèi)容,一般包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等。單位及部門,如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出;擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。其次自我介紹時(shí)必須掌握好各方面分寸。

  1、開場問候

  開場問候很重要,它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲"老師好"就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

  2、大方、自信

  態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬,并且充滿信心和勇氣,切勿妄自菲薄。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

  3、注重體態(tài)語言

  無意間玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將會(huì)給人一種長不大的感覺;裙子太短,坐下時(shí)怕曝光,而不斷地拉群擺,容易讓主試者覺得求職者的個(gè)性太過于浮躁。所以別穿太短的裙子;放松心情,雙腳平放,避免翹腳,以免讓主考官產(chǎn)生不端莊的印象;不要頻繁看時(shí)間,眼睛也不要到處亂瞄,容易讓主考官覺得你對任何事都抱持著不信任態(tài)度。

  4、控制時(shí)間

  進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以2-3分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要超過3分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

  5、談話語言

  語氣自然,語速正常,語音清晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會(huì)嚴(yán)重影響求職者的形象。如果聲音太小,以致主考官無法聽清楚的話,會(huì)使人留下一種沒自信的印象。

  6、實(shí)事求是

  進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信,少用虛詞、感嘆詞之類。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  7、突出優(yōu)點(diǎn)

  要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)證一下

  8、展示個(gè)性

  使個(gè)人形象鮮明,給考官留下深刻印象,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述,但切勿展示一些非主流個(gè)性,否則適得其反。

  9、符合常規(guī)

  介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,合理有序地使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

  總之,良好的開頭是成功的一半,大學(xué)生求職面試中的自我介紹等于面試的開場白,你在面試官眼中是什么樣子,很大程度上取決于這短短的幾分鐘。在這一環(huán)節(jié)多多用心,你的求職之路定然會(huì)有一個(gè)順利的開始!

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