下面是范文網(wǎng)小編分享的招商總監(jiān)的基本職責描述-崗位職責3篇(招商部總監(jiān)職責及任職要求)，供大家參考。
招商總監(jiān)的基本職責描述-崗位職責1
職責：
1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制定全國招商計劃并負責組織、開展招商工作;落實分解到各個代理商，按照月度和季度目標，完成部門下達的銷售指標和開發(fā)任務;
2、負責代理商的開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)溝通，達成既定年銷售目標，維護市場秩序;并定期梳理目標醫(yī)院和代理商的工作進度，匯報給上級領導;
3、做好代理商的甄選與評估工作，為公司開發(fā)合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷售達成工作;
4、為代理商提供銷售支持和服務，如產(chǎn)品培訓、科室會支持等;
5、收集、整理轄區(qū)內(nèi)市場信息，記錄代理商信息，建立信息檔案，并及時反饋;
6、掌握分管產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括產(chǎn)品信息、競品信息、目標醫(yī)院信息等;
7、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息;
任職資格：
1、醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)及以上學歷，有5年以上全國醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應出差。
2、具有良好的語言表達能力、善于溝通，有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧。
3、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強。
招商總監(jiān)的基本職責描述-崗位職責2
職責：
1.擬定招商方案，制訂招商策略，規(guī)劃招商流程，完成招商目標;
2.對招商業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
3.負責團隊建設以及本部門員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì);
4.負責項目品牌在全國市場的推廣
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有3~5年從事餐飲招商相關(guān)工作經(jīng)驗(綜合能力優(yōu)異者可放寬學歷)
2、具有良好的職業(yè)操守，較強的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力
3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會展資源與經(jīng)驗、舉辦過大型招商會經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商總監(jiān)的基本職責描述-崗位職責3
職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制度并完善公司年度招商計劃并細化執(zhí)行;
2、協(xié)助戰(zhàn)略層面工作，負責品牌招商工作和客戶的開發(fā);
3、負責支持客戶的.談判和落位，重要客服的洽談、跟蹤、維護;
4、全國性招商會和區(qū)域招商會的籌劃和舉辦;
5、從產(chǎn)品和客戶需求的角度，對產(chǎn)品、渠道、運營提出合理化建議;
6、負責指導招商合同的管理、建檔、查詢工作。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、有3年以上招商團隊管理經(jīng)營;
3、有一定的招商資源。
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