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銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)4篇(銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé))

時間:2022-08-29 11:11:00 綜合范文

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銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)4篇(銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé))

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務(wù);

  2、能夠在維護原有的客戶基礎(chǔ)上,發(fā)展新的客戶,開拓新的市場領(lǐng)域;

  3、收集市場信息,定期反饋市場動態(tài);

  4、與其他員工相互配合,保證銷售任務(wù)的順利完成;

  5、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項工作。

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標(biāo)以及達成各項KPI;

  2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

  3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;

  4、制定先關(guān)工作流程,對屬下電話組長進行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);

  6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié);

  7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

  任職資格:

  1、應(yīng)有先關(guān)工作的經(jīng)驗;

  2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

  3、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力;

  4、良好的談判技巧;

  5、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、在銷售經(jīng)理的授權(quán)下,分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

  2、嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程及制度,組織安排負責(zé)崗位以及市場的各項工作

  3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理。

  4、制定渠道開發(fā)策略,并負責(zé)組織實施,提供渠道服務(wù)支持

  5、制定促銷計劃,并負責(zé)組織實施。

  6、負責(zé)對大客戶的洽談、維護、指導(dǎo)、監(jiān)督工作

  7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

  8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績效考核和評估

  9、市場動態(tài)信息收集工作,定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告

  10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項工作

  11、負責(zé)對業(yè)務(wù)員、促銷員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高人員素質(zhì),建設(shè)一支過硬的.銷售團隊

  12、負責(zé)組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進銷存管理等各項工作

  13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)

  14、每日各項工作傳達到人,落實并跟蹤好每一項工作,并及時根據(jù)實際情況進行整修正。

  15、市場動態(tài)情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實實施

  16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理

  17、根據(jù)銷售情況進行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排

  18、每周必須聽取業(yè)務(wù)員對于市場情況的報告,對上周工作進行總結(jié)及下周工作計劃的安排

  19、每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。(周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調(diào)整)

  20、每月2日上報上月度工作總結(jié),分析問題,按照月度銷售目標(biāo)制定月銷售計劃

  21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,了解市場信息,匯總并匯總上報

  22、有對促銷員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)

  23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求,對導(dǎo)購、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場的考核處罰權(quán)

  24、對促銷品的管控,投放物料的有效使用負責(zé)

  25、對工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營效益負責(zé)

  26、對屬下工作效率、紀(jì)律行為、團隊精神負責(zé)

  27、對營銷利潤和銷售成本負責(zé)

  28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責(zé)

  29、對銷售目標(biāo)的及時完成和賬務(wù)安全負責(zé)

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)團隊的管理與組建;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單,完成部門的業(yè)績考核;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、帶過5人以上的團隊管理經(jīng)驗;

  4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

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