下面是范文網(wǎng)小編收集的施工助理崗位職責共6篇 助理施工員崗位職責，供大家參考。

施工助理崗位職責共1

【有關助理崗位職責】招商助理崗位

　　職責

　　助理崗位職責（一）

1、在公司經(jīng)理領導 下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在公司經(jīng)理領導 下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文 辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報 。

10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　助理崗位職責（二）

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；

6、負責考勤及工資績效的核算；

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；

11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃 ，()包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃 ；

12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

20、其他突發(fā)事件的處理。

　　助理崗位職責（三）

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、負責傳真件的收發(fā)工作。

7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

13、社會保險的投保、申領。

14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

15、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

16、接受其他臨時工作、

施工助理崗位職責共2

　　辦事處助理崗位工作

　　行政工作

1.

2.

3.

4.信件、快遞收發(fā)管理； 禮品、資料的申請及管理； 辦事處固定資產(chǎn)管理：保證電話、網(wǎng)絡、打印機、飲水機等正常運行； 組織例會及活動：主持每周例會并做好會議紀要；組織季度、半年、年度會議；組織辦事處活動展開；會議紀要及時發(fā)給林盈盈及辦事處成員；

5.辦事處日常費用交納及報銷，控制辦事處費用；

6.接聽電話及人員接待；

7.簽訂住宿協(xié)議及預定住房：簽訂浙江省內(nèi)酒店住宿協(xié)議；為客戶及來訪辦事處的人員訂房、訂票；為辦事處人員出差預定酒店并做好登記，當月月底將表格發(fā)給財務及銷售中心；

8.辦公用品采購

9.辦事處人員考勤：辦事處人員考勤每月25號上交人力資源部；辦事處銷售考勤明細發(fā)給辦事處主任；辦事處銷售考勤表發(fā)給林盈盈；

10.辦事處庫存管理：每月5號前將辦事處庫存盤點表上交給商務部

11.信息收集工作：每月5號前收集行業(yè)經(jīng)理月報發(fā)給將發(fā)給林盈盈；每月15號左右收集市場信息資料整理并發(fā)給林盈盈及張文杰；每月15號左右收集銷售預測發(fā)給林盈盈；

12.建立辦事處檔案庫：將銷售提交的周計劃、售前提交的項目表、售后提交的服務月報及銷售技術提交的市場信息資料整理并建立個人檔案庫；

13.辦事處文檔管理：辦事處訂單、合同管理，存檔保留；

14.完成領導安排的臨時工作

　　商務工作

1.根據(jù)銷售訂單需求，核對配置、數(shù)量及價格，制作訂單發(fā)給客戶要求他們蓋章回傳，跟蹤訂單回傳情況；

2.辦事處退貨管理：做好銷售退貨、換貨退回、測試退回等設備的制作記錄，寄回北京總部庫房，跟蹤核對設備倒庫情況；

3.對有需要調(diào)撥到辦事處的貨物制作調(diào)撥單；

4.配合銷售及客戶對貨物出庫的K3查詢；

5.對銷售提供支持對商務接口；

6.制作每周銷售訂單匯總表給領導；

施工助理崗位職責共3

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【總工助理崗位職責】 總工程師助理崗

　　位職責

　　不知道你對總工助理崗位職責是否有所了解呢?那你知道有關總工助理崗位職責的一些知識嗎?下面小編為你整理了一些總工助理崗位職責的相關內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。

　　總工助理崗位職責一：

1、在公司總工的領導下，負責處理總工辦的日常事務，做好總工的參謀助手。

2、在總工的授權下，做好工程項目的實施、檢查、督

　　促、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。

3、協(xié)助總工抓好安全生產(chǎn)工作，督促工程項目管理人員的安全意識，重視安全防范工作，建立安全預警機制，積極查處安全隱患總工助理崗位職責總工助理崗位職責。

4、配合總工定期召開質(zhì)量、進度協(xié)調(diào)會，確保工程施工進度和工程質(zhì)量符合國家規(guī)定標準或合同約定要求。

5、及時、高效完成領導交辦的臨時工作。

　　總工助理崗位職責二：

1、協(xié)助工程部(副)經(jīng)理處理工程部的日常事務，按公司要求完成相關報表的編制工作;

2、收集工程部各類工程技術文件、函件、圖紙等檔案資料，并分類保管;

3、在其它專業(yè)主管(工程師)的配合下，編訂工程竣工資料并上報政府有關檔案管理部門驗收;

4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的基本進展情況，協(xié)助工程部(副)經(jīng)理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作;

5、收發(fā)部門的傳真、文件、e-mail，處理部門日常的一般文書工作;

6、協(xié)助工程部(副)經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作。

　　總工助理崗位職責三：

　　1)協(xié)助總工程師做好項目技術管理工作;參與設計圖紙會審、技術交底、工程例會;負責圖紙會審紀要、設計變更聯(lián)系單、技術核定單、內(nèi)、外工作聯(lián)系單的收發(fā)工作;

　　2)協(xié)助總工程師做好設計文件的內(nèi)、外審核和簽發(fā)工作;必須熟悉項目圖紙，提出個人內(nèi)審意見;重點審查各工種之間錯、漏、碰、缺問題，提交總工與設計人員溝通修改;

　　3)協(xié)助總工組織項目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程;并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃，落實人員和條件，實施于工程的監(jiān)理和施工，使建設管理目標明確，層級之間形成有效監(jiān)控的體系;

　　4)負責對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理,定期或不定期深入施工現(xiàn)場，督查施工單位三大負責人、專業(yè)工程師與

　　主要機械設備的到位和工作情況;檢查施工單位在前期準備、工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況，監(jiān)控各項管理指令閉合;監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動態(tài)運行;監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術規(guī)范進行施工;對照下達的實施計劃對施工進度進行監(jiān)控，并針對具體問題分析原因和采取措施;

　　5)負責技術檔案的管理工作;負責工程建設有關資料的收集和歸類建檔工作。

　　總工助理崗位職責四：

1、負責技術中心的計劃調(diào)度及與營業(yè)、制造、安裝等部門的工作及業(yè)務信息聯(lián)絡;

2、負責技術中心設計人員的日?？记诩昂笄诠芾砉ぷ?協(xié)助完成中心員工的績效考核;

3、組織落實研發(fā)項目例會召開及項目進度跟蹤匯總相關資料的收集;

4、負責技術中心知識產(chǎn)權管理及專利申報管理工作總工助理崗位職責百科。

　　總工助理崗位職責五：

1.項目管理：rDm研發(fā)系統(tǒng)、研發(fā)成品化、預研;

2.項目資料：定型資料、研制資料管理;

3.標準化管理：企業(yè)標準組織實施、標準化建設;

4.知識產(chǎn)權管理：專利、無形資產(chǎn);

5.技術信息傳遞管理：各部門反饋技術問題協(xié)調(diào)解決;

6.產(chǎn)品使用說明書編制。

　　最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支持！

施工助理崗位職責共4

　　助理施工員崗位職責【篇1：施工員崗位職責】

　　施工員崗位職責

一、在項目經(jīng)理的領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

五、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

六、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

七、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。 安全員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。堅決按技術規(guī)范施工，以搞

　　好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責。

二、認真細致地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作，用制度、規(guī)章來明確安全責任，促使工程按計劃有組織進行。

三、在施工中要注意檢查、督促和技術交底，不搞盲目和無準備地施工。發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正。

四、重視工人的安全生產(chǎn)教育，定期或不定期的進行安全學習。

五、認真接受上級有關部門的檢查和指導，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時時

　　抓安全。發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報，及時處理。

　　六，負責對本單位作業(yè)人員進行安全上崗培訓

　　資料員崗位職責 一、在項目經(jīng)理的領導下全面負責項目工程部技術資料及工程檔案的管理工作

二、嚴格按合肥市建設工程資料管理規(guī)程負責收集、整理建設單位的技術資料與工程檔案

三、對監(jiān)理單位、施工單位、各分包單位的建設工程資料進行定期、不定期檢查與監(jiān)管，確保建設工程檔案真實、完整、齊全、有效

四、按公司的管理規(guī)范進行部門內(nèi)部的文件管理，檔案資料的收發(fā)登記、收集、整理、統(tǒng)計、歸檔、保管、查詢、移交工作

五、遵守公司保密制度，不得造成檔案的損毀、丟失、泄密；不得擅自提供、復制檔案，確保檔案的機密與安全

六、嚴格規(guī)范圖紙管理，確保圖紙的接收、發(fā)放、存放、使用符合要求

七、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務 材料員崗位職責

一、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

二、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。

三、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量進度要求。

四、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術員。

五、需要復檢的材料，按檢驗批進行復檢，復檢單給技術員。

六、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應計劃。

七、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

八、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時制止，并對有關人員提出處罰。

　　預算員崗位職責

一、在項目經(jīng)理的領導下，全面負責施工項目的工程預（結）算工作，及時辦理和完成預（結）算工作，對項目經(jīng)理負責。

二、參加圖紙會審、設計交底及預（結）算審查會議，根據(jù)有關文件規(guī)定配合解決預（結）算中的問題。

三、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預（結）算及招投標報價工作管理辦法。

四、對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量（預算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，為工程提供結算調(diào)整資料。 五、對在預（結）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關施工圖紙的問題，應及時向技術負責人反映。

　　項目經(jīng)理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術標準規(guī)范。

二、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負責組織實施和檢查。

三、建立和建全本項目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

四、負責配合有關部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓。

五、本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時，要親臨現(xiàn)場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質(zhì)安部，并參與事故的調(diào)查處理。

六、負責本項目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術資料上報工作。

七、組織本項目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術交底和三級安全技術交底和教育，并加強檢查。

八、開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性；開展質(zhì)量技術教育，提高員工的施工技術和技能。

九、加強對本單位、項目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。

　　技術負責人崗位職責

一、主持單位工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。

二、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術措施，指導項目開展qc小組活動。

三、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

四、指導督促各施工班組的技術、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

五、負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

六、辦理項目設計變更、技術核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。 七、督促上報公司各部門的各項報表。

　　質(zhì)檢員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標準及有關加強質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。

二、負責工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。

三、對各工種的分部、分項工程應跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴格控制工程質(zhì)量。

四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。

五、及時收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)。

六、及時反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權停工、返工。

　　水電施工員崗位職責

一、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收：確保水電路的走向安全、實用，有保護措施，設計要合理；。

二、檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質(zhì)量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術，要求滿足電工藝流程。

三、發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量、進度、安全問題及時向工程部負責人或公司反映，不得拖延、隱瞞或擅自處理。

四、隱蔽工程及設計變更的簽證，要本著施工規(guī)范、合同要求、相關文件及雙方的權益，公平、公正、公開的簽字。

五、負責協(xié)調(diào)各專業(yè)的銜接及外協(xié)單位、配套部門的施工穿插。

六、管理收集水、電隱蔽工程資料的簽字，及時交資料員存檔

【篇2：施工員崗位職責】

　　施工員崗位職責及工作內(nèi)容

1.在項目負責人和施工技術擔任人的指導下，擔任所承當?shù)氖┕と蝿辗秶鷥?nèi)的施工組織布置和施工管理任務，確保工程進度、質(zhì)量、安全和成本。

2.參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，負責編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機械計劃。

3.熟悉施工圖紙和招標文件，調(diào)查工程概況，對設計要求、質(zhì)量要求、詳細作法要有清楚的調(diào)查。

4.協(xié)助項目負責人抓好工程施工的技術工作，保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工。 5.協(xié)助項目負責人編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

6.協(xié)助項目負責人編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表，并組織好施工生產(chǎn)。施工中抓好機械設備、器材、材料的管理，確保勞動力、料具合理使用和節(jié)約。

7.協(xié)助項目負責人做好成本控制，并且分期、分項開展成本核算工作，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

8.向各班組下達施工任務書及材料限額領料單，督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

9.負責組織測量放線，參加班組技術交底、工程質(zhì)量、生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質(zhì)量，確保安全。擔任對新工人上崗前培訓，教育催促工人不違章施工。

10.依照安全操作規(guī)程規(guī)則和質(zhì)量驗收規(guī)范要求，組織班組展開質(zhì)量、平安的自檢、互檢，提高工人技術素質(zhì)和自我防護才能。

11.做好現(xiàn)場資料的驗收簽證和管理；做好隱蔽工程驗收和工程量簽證。編寫施工日

　　志、施工記錄，編制竣工圖等相關施工資料，并協(xié)助項目負責人做好工程資料的搜集，匯總、整理和移交整套竣工資料。 12.完成領導交辦的其它工作。

【篇3：施工員崗位職責】

　　施工員崗位職責

　　作為一名優(yōu)秀的施工管理人員，不光要有過硬的技術，還必須有很好的管理才能， 在建筑施工中，我作為土建施工員，要想完成好自已的職責，必須從以下六個方面控制：

1、質(zhì)量方面：施工前熟悉圖紙，了解施工需求， 施工中根據(jù)圖紙，及規(guī)范要求嚴格控制質(zhì)量標準，并對重點工序進行嚴格監(jiān)督和要求，達到動態(tài)過程的質(zhì)量控制,達到質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的持續(xù)改進.

　　主體工程每打完一層混凝土先放線，把軸線及各小線按圖紙放出，模板鋪完抄水平線，檢查模板垂直平整，打混凝土時嚴格按照標高找平?；炷敛鹉Ｖ竽每砍呖看怪逼秸?，不合格的及時處理和做好記錄。

　　砌體工程開始砌磚前，進行技術交底，按照建筑圖放線，砌首磚抄30公分水平線，開始砌筑后彈線，過程中隨時拿卷尺檢查水平線及灰縫尺寸，馬牙槎留法及靠尺檢查垂直平整度。 對于鋼筋模板，構造柱及圈梁綁扎，間距及搭接長度檢查是否符合規(guī)范要求，模板需彈線支設，拆模要求工人注意成品保護。

2.進度方面：在項目實施過程中對工程進度進行跟蹤和控制，定期對工程進度的計劃值和實際值進行比較。

　　每天清點每日用工人數(shù)，及材料是否足夠。

　　按照進度控制的要求，看看每日進度是否達到要求，對于延誤工期的分項工程隨時督促，嚴重延誤工期的情況上報上級領導。

　　充分利用各種有利條件，投入足夠人材機，確保工程進度。

3、安全方面：在工程施工前，針對工程現(xiàn)場實際情況，在工程施工過程中，嚴格按照相關安全規(guī)范要求進行施工，確保人身安全，杜絕工程安全事故。

　　每天檢查工地工人安全帽佩戴情況，高危作業(yè)人員安全帶佩戴情況， 定期檢查民工宿舍是否安全用電。

　　定期檢查施工機械是否存在安全隱患，隨時注意臨邊防護是否搭設到位。

4、成本方面：充分了解現(xiàn)場及周圍環(huán)境，選擇先進實用、經(jīng)濟合理、成熟可靠的施工方案。 對材料而言，鋼筋頭能使用的盡量用于植筋，碎磚小磚能用于底磚找平盡量利用，落地灰及時清掃二次利用。

　　對勞務方而言，合理安排人員，不窩工，不鋪張浪費，節(jié)約工程成本。

　　簽證是工程利潤的重要來源之一，作為施工員，應及時了解相關工程量的增減，甲方變更、及時做好簽證，調(diào)概索賠依據(jù)。

5、協(xié)調(diào)方面：在施工過程中做好與監(jiān)理和甲方及勞務方的溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　甲方所需要的配合我們?nèi)ε浜?，監(jiān)理方我們保質(zhì)保量的不出紕漏，勞務方我們嚴格督促，上級下達的任務我及時通知和落實到位，有任何問題及時了解及時反饋，培養(yǎng)自己獨立處理問題能力，及執(zhí)行力。

6、合同和信息方面：仔細閱讀工程合同內(nèi)容，確保施工過程中，嚴格按照合同要求施工，避免工程索賠。及時了解各種信息，對最新質(zhì)量、安全規(guī)范進行了解，確保工程質(zhì)量安全。

7.文明施工：每天督促砌體班組清理每日產(chǎn)生的建筑垃圾，主體周圍做到工完場清。

施工助理崗位職責共5

　　人事助理的崗位職責： 1協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單

2協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等 3協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查

4辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關手續(xù)

5辦理各類職稱評定 6辦理勞動年檢

7執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜 8管理員工信息資料及各類人事資料 9回答有關人力資源方面的質(zhì)疑，或向該問題的主管提交該質(zhì)疑 10準備并完成招聘文件

　　行政助理崗位職責: 1協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4參與公司績效管理、考勤等工作 5獎懲辦法的執(zhí)行 6協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務 7會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作 8負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9參與公司行政、采購事務管理 10負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作 11做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 12對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 13協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等 14協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

　　銷售助理崗位職責: 1銷售相關文檔管理2訂單處理3與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作

1負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。 4協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　人事，行政，助理工作職責：人事、行政助理主要是協(xié)助人事、行政經(jīng)理開展工作，每家公司都有具體的崗位職責，各有不同的。 比如我公司人事、行政助理主要職責是： 1協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務管理 2參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作 3參與公司行政、采購事務管理 1.考勤.2.負責人事招聘,辭退,請假.3.負責辦公用品的購買和發(fā)放. 4.現(xiàn)代化辦公設備的使用.5.負責文檔的建立和管理. 公司考勤主要包括：1記載員工出勤情況2記載工作時間和加班時間3考核計算扣假工資和加班工資等

行政助理的技能： 1行政助理必須能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、ms word、excel和powerpoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗 2分析性思維很重要，因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步地監(jiān)控 3行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進行控制。

１安全衛(wèi)生檢查，

２會議管理，

３提案管理，

４編制行政文書，

５各財產(chǎn)管理 人力資源管理分六大模塊:1人力資源規(guī)劃2招聘與配置3培訓與開發(fā)4績效管理5薪酬福利管理6勞動關系管理篇二：總經(jīng)理助理工作職責

　　總經(jīng)理助理崗位職責

　　職責一：助手工作

　　工作任務：

1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)，做好上情下達工作 2.按照領導的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動 3.協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議 4.在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案 5.協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作

　　考核重點：內(nèi)部關系順暢，企業(yè)領導評價情況 職責二：對外關系的協(xié)調(diào)

　　工作任務：

1.配合企業(yè)有關部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關系 2.協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系 3.按照領導安排，代表企業(yè)出席各種外部會議

　　考核重點：外部關系維護狀況

　　職責三：會議管理

　　工作任務：

1.按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等 2.按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進行商務會議及談判 3.做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發(fā)各相關部門，跟進落實各項決議 考核重點：企業(yè)領導滿意程度和會議管理結果

　　職責四：文書檔案管理

　　工作任務：

1.編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理 2.負責總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作 3.起草企業(yè)各階段工作總結和其他文件，上報總經(jīng)理審批

　　考核重點：文件編碼發(fā)放及時，文檔完整無損

　　職責五：日常接待

　　工作任務： 1.妥善、禮貌地接待國內(nèi)外有關單位、人員的來訪 2.妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人 3.協(xié)助有關部門做好來賓的接待工作

　　考核重點：接待工作適當、周到

　　職責六：總經(jīng)理工作日程安排

　　工作任務：

1.按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢 2 .及時、準確地處理臨時事件，保證總經(jīng)理的工作效率

　　考核重點：領導工作順暢程度及滿意程度

　　任職資格

1.學歷、專業(yè)知識

大學本科及以上，具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)知識 2.工作經(jīng)驗

　　三年以上相關企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，兩年以上相關職位的工作經(jīng)驗；具有一年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先篇三：業(yè)務部助理崗位職責

　　業(yè)務部助理崗位職責

一、業(yè)務部助理在工作崗位上，一言一行都代表公司形象，要全心全意、熱情細致地接人待物，為人處世，善于“換位思考”；

二、協(xié)助執(zhí)行部門工作計劃和工廠業(yè)務訂單計劃；

三、協(xié)助處理本部門與其他部門之間的關系；

四、協(xié)助制定、發(fā)送業(yè)務通知；

五、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

六、協(xié)助業(yè)務與客戶進行溝通，了解客戶需求和對服務質(zhì)量的意見，并對需求進行整理、分析，提出合理建議，并向部門經(jīng)理報告；

七、落實追蹤客戶需求和建議的實施情況；

八、協(xié)助落實客戶進場參觀考察的各項試餐、接待工作；

九、協(xié)助處理有關方面的客戶投訴，并及時向客戶及負責業(yè)務反饋；

十、了解自己所負責模塊的工作進程，有權對本部門其他成員工作完成質(zhì)量及完成情況進行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題應及時解決并向部門經(jīng)理反映；

十一、完成部門經(jīng)理交辦的其他業(yè)務工作。并向上級提出改進工作的合理化建議；

十二、部門經(jīng)理不在業(yè)務部辦公室時，各成員需對其所安排的各項工作及時處理，如因漏項、拖時等造成問題者對負責

　　人進行20元以上罰款；

十三、在總經(jīng)理的領導下，各助理全力配合及完成自身分管范圍內(nèi)的各項工作，以確保各項工作的有序有效進行；

十

四、處理各類與業(yè)務工作相關的文件（如公司資質(zhì)）及負責完成招投標文件的制作；

十五、負責各類指定產(chǎn)品的報價工作，并在沒有業(yè)務負責的情況下進行跟進；

十六、協(xié)助總經(jīng)理對各項制度的落實，并且配合對各項制度進行實施，對過程進行跟進及反饋；

十

七、按照公司應收款制度，對到期的應收款進行整理并有效的跟進；

十八、監(jiān)督各業(yè)務員完成應收款的對賬工作，對賬單審核，蓋章，電話確認并在有條件的情況下蓋章回傳；

十

九、對業(yè)務員上交的工資、出勤、提成表進行審核； 二

十、其他各類報表的完成； 二十

一、負責監(jiān)督業(yè)務對各項工作的運行及開展情況，并對執(zhí)行力不到位的工作跟經(jīng)理進行匯報；

二十

二、當天需要解決完畢的事情必須當天解決，如遇問題影響解決進程的及時告知相關負責人，無法調(diào)解的問題向上級反映。造成不良后果追究相關責任人，依據(jù)情況對其進行20元至200元處罰；

二十三、如工作中發(fā)現(xiàn)業(yè)務與助理產(chǎn)生糾紛影響工作進程，若雙方在自行溝通得以解決，將不予追究，反之依據(jù)情況對雙方相關人員進行20元至200元處罰；

二十四、如有報價內(nèi)容不詳、生產(chǎn)情況謊報、發(fā)貨不及時、訂單下發(fā)延誤等，在可安排得當?shù)那疤嵯露赐瓿梢灾鲁霈F(xiàn)問題者，業(yè)務人員舉報三次以上，經(jīng)核實的確存在所述問題，公司將給與警告，若有再犯類似錯誤且態(tài)度不端者，公司給予辭退處理； 二十

五、業(yè)務助理對客戶做出的承諾要照所承諾的按時落實，如違背承諾，追究責任人，對相關責任人進行20元至200元處罰，并承擔相關責任；

二十六、完成領導交辦的其他各項事情。

　　鄭州億通空調(diào)設備有限公司

　　部 門：

　　部門經(jīng)理：

　　業(yè)務助理簽字：

總經(jīng)理簽字： 2011年8月*日篇四：業(yè)務助理工作內(nèi)容與職責

　　上海分公司

　　業(yè)務助理

工作內(nèi)容與職責

一、業(yè)務助理先要經(jīng)過一個實習期，時間為7天。在此期間記錄實習業(yè)務助理的工作態(tài)度與工作成績，并據(jù)此進行考核，以確定是否勝任工作。

　　實習業(yè)務助理的主要實習內(nèi)容： 1.熟練掌握工作崗位的規(guī)章制度，業(yè)務部門的工作流程。 2.熟練掌握公司網(wǎng)站的產(chǎn)品分類，以及品牌、地區(qū)等。 3.熟練掌握業(yè)務助理的主要工作及流程，如調(diào)貨、溝通、協(xié)助、投訴等。 4.熟練掌握倉庫發(fā)貨流程，訂單退換貨流程。 5.接受公司的系統(tǒng)培訓并熟練掌握培訓內(nèi)容和技能。

二、實習業(yè)務助理實習合格后方可后轉(zhuǎn)正為業(yè)務助理。業(yè)務助理對業(yè)務員與相關業(yè)務人員負責；協(xié)助業(yè)務員與相關業(yè)務人員完成訂單的跟蹤任務；業(yè)務助理的主要職責是跟單與建立客戶檔案。業(yè)務助理應積極學習產(chǎn)品知識，市場信息等業(yè)務知識，如表現(xiàn)出色將晉升為業(yè)務員。

業(yè)務助理的主要工作內(nèi)容： 1.根據(jù)業(yè)務員以及業(yè)務人員的指令進行系統(tǒng)報價，查詢庫存以及協(xié)調(diào)與倉庫、零售店的調(diào)貨情況并回饋業(yè)務員。 2.根據(jù)業(yè)務員的指令，進行導入訂單，送報審核，轉(zhuǎn)單，打印單據(jù)，送入財務進行查帳并將簽字單據(jù)交由文員送入倉庫。 3.根據(jù)業(yè)務員的指令進行庫存查詢以及協(xié)調(diào)在香港與零售店調(diào)貨，并回饋業(yè)務員； 4.協(xié)助業(yè)務員進行訂單導入，及時跟進訂單的各個環(huán)節(jié)，從下單直至訂單完成。 5.建立客戶檔案，包括付款狀況、基本數(shù)據(jù)等，以備業(yè)務部和業(yè)務人員的查

　　詢。

6.負責起草關于業(yè)務的所有合同、文件等。 7.監(jiān)督公司產(chǎn)品在各大網(wǎng)站銷售價格，如有低于公司指定銷售及時同事業(yè)務員與客戶交流。并每天做好記錄，是否解決要及時上報與跟蹤。 8.業(yè)務電話接聽，受理客戶的投訴并做好客戶投訴單。 9.客戶退回產(chǎn)品測試及備案。完成客戶退換貨跟蹤。 10.制作每月銷售匯總表；每月初與倉庫對上月的發(fā)貨單。 11.統(tǒng)計客戶賬款情況，并每月底與財務對賬。 12.跟蹤香港與倉庫的相互調(diào)貨情況，并做好出庫單。 13.每月客戶大貨訂單下定結束后，制作大貨訂單匯總與品牌分類表，以便公司跟廠家訂貨。

14.統(tǒng)計客戶訂貨數(shù)量與大貨來貨數(shù)量并進行對帳，如出現(xiàn)貨物數(shù)量不足的情況，與香港或零售調(diào)貨。

15.客戶退回產(chǎn)品的測試與備案，完成客戶退換貨跟蹤。 16.整理收集業(yè)務員每天的新客戶開發(fā)情況，并對潛在客戶進行登記。 17.統(tǒng)計業(yè)務員每月新客戶開發(fā)情況。 18.統(tǒng)計業(yè)務員每月的銷售量，并與上月銷售量做對比。 19.批發(fā)網(wǎng)站現(xiàn)貨區(qū)的管理。 20.管理公司客戶的合同文書。 21.制作品牌分析表，列出各品牌在當月銷量排行前10名的產(chǎn)品。 22.制作客戶銷量排行表，列出當月拿貨量排行前10名的客戶。 23.配合協(xié)助上級完成日常工作及公司下達的其它任務。篇五：業(yè)務助理崗位職責

　　業(yè)務助理崗位說明書

1、遵守公司的各種規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司業(yè)務管理規(guī)定與實施細則，努力提高自身的業(yè)務水平。

2、在公司業(yè)務流程運作過程中以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品運作流向并督促訂單落實的情況。

3、在接到客戶需求后及時安排好生產(chǎn)工作。要按客戶的要求，并以書面的形式詳細列出工藝要求明細。

4、每天進行訂單跟進，掌握生產(chǎn)進度狀況。

5、樣品完成后，應仔細審核樣品，如是新客戶，樣品是否向客戶收費，收多少、快遞費 是預付還是到付，

都要按照公司規(guī)定特殊情況需有業(yè)務經(jīng)理決定。

6、積極主動與業(yè)務溝通，追蹤業(yè)務促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后，應及時詢問業(yè)務客戶對樣

品的評價，是否有下單的可能。

7、負責異常訂單（質(zhì)量、交期等）的統(tǒng)計與反饋，為工作改進提供依據(jù)。

8、負責客戶合同明細、要求、合同更改等信息的傳遞，并以書面的形式傳遞給公司相關部門。

9、負責部門內(nèi)外業(yè)務相關信息、單據(jù)收集與傳遞，確保及時、準確。

施工助理崗位職責共6

　　業(yè)務跟單員崗位職責

　　職位：業(yè)務跟單員

　　所屬部門：業(yè)務部

　　直接上級：業(yè)務分部經(jīng)理

1.全面負責公司訂單從下達給供應商到最終出運的全部過程。

2.根據(jù)客戶訂單，向供應商爭取最優(yōu)價格，然后下達各種采購合同，同上跟蹤和監(jiān)督合同的執(zhí)行和交貨狀況，與相關業(yè)務經(jīng)理保持良好溝通。如客戶需要要積極準備出貨樣品。

3.維護現(xiàn)有的老供應商，視客戶要求開發(fā)新的供應商并積極參與對新供應商的驗廠、審核工作，與其他業(yè)務分部共享供應商資源。

4.根據(jù)客戶訂單，及時下達各種內(nèi)部生產(chǎn)和相關單據(jù)給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部等并對生產(chǎn)過程進行全面跟蹤。

5.按照客戶訂單要求，獨立制作整套單據(jù)和相關的檢驗證明等。

6.初步核對確認包裝部制作的各種客戶包裝文件，并按包裝部要求提供樣品。

7.安排貨物出運事宜，向單證部下達出貨安排，同時就出貨事項與生產(chǎn)部保持及時溝通。

8.貨物出運后，根據(jù)財務提供的資料及時填寫開票申請和付款申請。

9.協(xié)助業(yè)務分部經(jīng)理尋找新供應商詢價，同時負責準備樣品。

10.妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業(yè)商業(yè)機密。

11.處理好與各部門的關系，與各相關部門保持良好溝通，配合其他部門的工作。

12.完成業(yè)務分部經(jīng)理安排的其他工作，全力協(xié)助經(jīng)理完成本組年度業(yè)務目標。

13.和業(yè)務文員共同負責各種展會的籌展、布展、撤展等工作。

14.接受并完成業(yè)務分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。

　　客戶經(jīng)理崗位職責

　　職位：客戶經(jīng)理

　　所屬部門：業(yè)務部

　　直接上級：業(yè)務分部經(jīng)理

1.維護公司分配的老客戶或自行開發(fā)的新客戶，全面負責客戶的日常聯(lián)系、產(chǎn)品報價、訂單確認及跟蹤。

2.根據(jù)客戶訂單，與各供應商商談最優(yōu)價格，自行下達各種采購合同，交業(yè)務分部經(jīng)理審核，同時跟蹤合同的執(zhí)行及時向上級主管反映情況。

3.熟悉公司和行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品，對于客戶詢價，能夠及時尋找合格供應商，獨立分析并給予準確的報價。對于一些重大項目，在業(yè)務分部經(jīng)理審核價格后，報價給相關客戶。

4.維護現(xiàn)有的老供應商，視客戶要求開發(fā)新的供應商并積極參與對新供應商的驗廠、審核工作，與其他業(yè)務分部共享供應商資源。

5.能獨立開發(fā)和維護客戶，對外貿(mào)流程了解，耐心及時回復客戶的各種問題，給客戶提供良好的服務。

6.定期向新老客戶提供最新產(chǎn)品信息和推銷各類新產(chǎn)品，了解所需，不斷擴大業(yè)務額，完成公司布置的年度業(yè)務目標額。

7.根據(jù)客戶訂單，下達給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部、單證部的各種內(nèi)部單據(jù)和文件，同時對生產(chǎn)過程進行跟蹤。

8.按照客戶訂單要求，獨立審核信用證或其它相關文件，并制作相關單據(jù)和相關的檢驗證明等。

9.全面負責核對包裝部制作的新客戶或新產(chǎn)品的包裝文件。

10.安排貨物出運事宜，及時通知客戶和貸代有關貨物裝運的情況，跟進和負責客戶貨款的收回事宜。

11.根據(jù)客戶需要準備出貨樣品，聯(lián)系產(chǎn)品測試，第三方驗貨等事宜。

12.貨物出口后，根據(jù)財務提供的資料，填寫的開票申請和付款申請。

13.接收客戶的投訴信息，并將相關的信息傳遞到公司的相關部門，并積極處理。

14.根據(jù)客戶訂單或者開發(fā)意向，下達“工作聯(lián)系單”到設計部，跟蹤客戶定向開發(fā)產(chǎn)品的進展狀況。

15.根據(jù)市場的變化和客戶信息，及時提供相關新產(chǎn)品市場信息給相關部門，以便公司開發(fā)新產(chǎn)品。

16.妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業(yè)商業(yè)秘密。

17.提交季度業(yè)務匯總和年度總結。

18.處理好與各部門的關系，與各相關部門保持良好溝通，配合其他部門的工作。

19.和業(yè)務文員共同負責各種展會的籌展、布展、撤展等工作。

20.聽從業(yè)務分部經(jīng)理的領導，服從業(yè)務分部經(jīng)理的協(xié)調(diào)。

21.接受并完成業(yè)務分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。

　　業(yè)務助理崗位職責

　　職位：業(yè)務助理

　　所屬部門：業(yè)務部

　　直接上級：業(yè)務分部經(jīng)理

1、負責協(xié)助業(yè)務分部經(jīng)理處理所有與客戶相關的事宜，包括日常聯(lián)系、產(chǎn)品報價、

　　訂單確認及跟蹤。

2、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理聯(lián)系產(chǎn)品測試，第三方驗貨等事宜。

3、協(xié)助業(yè)務分部經(jīng)理核對新產(chǎn)品包裝物文件和出運單據(jù)。

4、協(xié)助業(yè)務分部經(jīng)理處理貨物訂艙、貨款回收等事宜。

5、協(xié)助業(yè)務分部經(jīng)理尋找新客戶，進行詢價、報價、樣品準備等事宜。

6、協(xié)助業(yè)務分部經(jīng)理填寫各類業(yè)務統(tǒng)計資料。

7、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業(yè)商業(yè)秘密。

8、處理好與各部門的關系，與各相關部門保持良好溝通，配合其他部門的工作。

9、和業(yè)務文員共同負責各種展會的籌展、布展、撤展等工作。

10、聽從業(yè)務分部經(jīng)理的領導，服從業(yè)務分部經(jīng)理的協(xié)調(diào)。

11、接受并完成業(yè)務分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。

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