下面是范文網(wǎng)小編分享的學校政宣部領(lǐng)導崗位職責共3篇(學校宣傳部職能職責)，供大家賞析。

學校政宣部領(lǐng)導崗位職責共1

一、校長的主要職責

　　校長主持學校工作，對政府主管部門負責承擔管理學校的責任，對學校的教育、教學和行政工作全面負責、統(tǒng)一領(lǐng)導。

（一）堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體全面的社會主義建設者和接班人。

（二）領(lǐng)導學校的教育、教學和人事、財務、總務、校產(chǎn)等行政工作，對學校的重大工作和重大改革措施負責決策，組織實施。

（三）堅持教書育人、管理育人、服務育人的原則，堅持學校教育與家庭家庭教育、社會教育相結(jié)合，加強和改進學校德育工作。學校工作堅持以育人為主教學為主，遵循教學規(guī)律組織教學，提高教育質(zhì)量。 （四）在核定的人員編制內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設置和人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強師資隊伍建設，提高教師的政治業(yè)務素質(zhì)。 （五）管好、用好學校經(jīng)費，提高辦學效益。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，對核定的辦學經(jīng)費可以統(tǒng)籌使用，積極開展勤工儉學工作，認真辦好校辦企業(yè)，決定學校創(chuàng)收留存部分的分配方案。

（六）尊重教職工的主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)、依靠教職工辦好學校。

二、教導主任的職責

1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成小學教育的任務；協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。

2、主持教導處的日常行政工作。組織學生入學，做好師生考勤考績，進行排課，調(diào)課，安排代課，制定作息時間，管理學生學籍和文書檔案，積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作等。

3、領(lǐng)導教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習《條例》、教學大綱和教學計劃；審查、批準各組的教學計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案等，了解教學計劃實施情況，溝通師生之間對教和學的意見，針對教學中存在的問題提出改進的建議。幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)校長審定后，及時組織交流。

4、組織學生政治思想交流、教育工作。

　　協(xié)助校長選配班主任，審批班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查，幫助班主任工作。注意掌握學生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《小學生守則》的情況，及時提出加強思想政治教育工作的意見。組織班主任做好學生的操行評定和評選“三好生”的工作，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。指導共青團、少先隊和學生會的工作，積極培訓學生干部和各方面的積極分子，努力爭取校外教育機構(gòu)和有關(guān)部門的配合，開展有益于學生身心健康的教育活動。

5、管理學生的體育衛(wèi)生保健工作。

　　抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性體育活動，努力使每個學生每天有一定時間的體育鍛煉。抓好對學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，采取措施，保護學生視力。掌握學生每周活動總量，防止學生學習負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。

6、組織安排學生的勞動技術(shù)教育、公益勞動和課外文體、科技活動。 7、組織教師的文化、業(yè)務進修。協(xié)助校長制定教師進修規(guī)劃，檢查教師進修情況。充分發(fā)揮老教師的作用，注意培養(yǎng)教育骨干和新生力量。

8、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、醫(yī)務、電教等方面的建設。會同總務主任，作出改造、更機關(guān)報上述設備的計劃。

三、總務主任的職責

一、主動與教導處密切配合，保證教學設備、儀器、圖書資料、電教器材等的及時采購和供應，努力改善辦學條件。 二、精打細算，協(xié)助校長搞好經(jīng)費的預算、執(zhí)行和決算，提高經(jīng)費的效益。大型開支要經(jīng)校長辦公會、教代會批準，日常開支要經(jīng)校長批準簽字后實施；要節(jié)源開流，厲行節(jié)儉，賬目每月公開一次，每學期末要公示。

三、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，協(xié)助校長管好、用好學校經(jīng)費，提高辦學效益嚴禁違規(guī)。

四、協(xié)助校長管好校產(chǎn)。對學校的固定資產(chǎn)和各類物品配備專人保管。訂立各種規(guī)章制度，做到物盡其用，經(jīng)常檢查維修，并經(jīng)常對師生進行愛護公物教育。

五、協(xié)助校長搞好有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與財會工作。

六、管好師生生活及學校環(huán)境。努力改善辦學環(huán)境，搞好職工福利，設法解除教師的后顧之憂，使他們專心致志地搞好工作，做好醫(yī)療防護工作和清潔衛(wèi)生工作，防止疾病的傳染，保護師生健康，綠化美化學校環(huán)境，提供各種衛(wèi)生設施、設備。

七、加強對校舍設施的安全檢查和師生安全知識教育工作，做到防患于未然，從而促進學校各項工作的順利開展。

(一)黨支部書記職責

1、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把握辦學方向，敲定重大決策，保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹落實。

2、組織政治學習，加強思想政治領(lǐng)導，了解教職員工的思想動態(tài)、工作情況，抓好典型，表彰先進，幫助解決教職員工思想和實際問題，定期召開各類座談會，協(xié)調(diào)領(lǐng)導之間、干部之間的關(guān)系，深入細致地做好思想政治工作。

3、定期召開支委會，討論決定本校重大問題。做好支部工作，加強組織建設，抓好三會一課，即支委會、支部會、小組會、黨課，提高黨員素質(zhì)，發(fā)展組織的先鋒、核心、堡壘作用。 4、認真抓好共青團、工會、婦委會工作，充分發(fā)揮群眾組織作用。定期召開教代會，聽取和研究教代會、工會的提案、建議和意見，調(diào)節(jié)民主權(quán)利與負責制之間的矛盾，協(xié)調(diào)干群關(guān)系。

5、管理好學校人事工作，貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教工生活與健康，做好干部的培養(yǎng)、考察、選拔工作。

6、副書記協(xié)助書記做好分工內(nèi)的工作。

（二）校長職責

　　校長是學校的法人代表，是學校行政的總負責人，全面主持學校工作。 1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。堅持正確的辦學思想，全面實施素質(zhì)教育，按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

2、認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠廣大教職員工。組織教師學習政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干，努力建設敬業(yè)、愛生、嚴謹、創(chuàng)新的教師隊伍。

3、校長對上級負責，要認真執(zhí)行教育行政部門的決定，主持全校行政工作，確定全校性工作措施，主持召開校務會議。

4、根據(jù)黨的教育方針和學校教育目標的要求，結(jié)合任期責任目標和學校實際，制訂學校的遠景、中景和近景規(guī)劃和提出學年工作計劃，并組織實施。負責審批部門工作計劃和總結(jié)，定期檢查各部門工作，并向上級及全校教職工報告工作。

5、加強學校內(nèi)部管理工作，負責健全學校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全各項規(guī)章制度，保證學校工作有章可循，有據(jù)可依。

6、負責學校干部、教職工的人事管理工作，認真做好副校長、中層干部的聘任工作和教師的調(diào)配工作。

（三）、分管教學副校長職責

　　負責領(lǐng)導和組織學校的教學、教改、教科研工作。

1、堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱，開齊開足各門課程，不偏科。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。

2、經(jīng)常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。 3、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的集體全力作用。科學安排好課程表、課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學生的個性，努力培養(yǎng)特色學生。

4、隨時督促和檢查教學方案的實施，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學質(zhì)量。

5、加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學生的思想和學習情況，確保教學進度和復習課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學校輸送大批優(yōu)秀人才。

6、抓好學校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)部門和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。

7、加強學校教科研工作，組織學校的課題，推動和指導面上的教科研，形成全校的教科研網(wǎng)絡。以教科研指導改革，以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結(jié)教師中先進的教育、教學經(jīng)驗，向全校教師推廣。 （四）、分管德育副校長職責

　　負責領(lǐng)導和組織學校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習慣的教育工作。

1、把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務盲人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德和行為規(guī)范教育。

2、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育及課外教育活動生動活潑、卓有成效地開展。努力開展勤工儉學活動。建好學生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。

3、加強對政教處、年級組、班主任的領(lǐng)導，經(jīng)常與他們研究改進對學生的教育、管理工作。深入學生，了解學生，召開學生座談會或與學生對話，把握學生的思想政治脈搏，有的放矢地對學生進行教育工作。

4、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的教育環(huán)境。積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

5、發(fā)動全體教師、各部門、學生家長共同做好學生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。

6、指導教師發(fā)揮各學科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動，全面提高學生的素質(zhì)。

（五）、分管后勤副校長職責

　　負責領(lǐng)導學校的總務、財務工作。

1、貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。加強對總務處和后勤人員的領(lǐng)導，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高后勤服務的效率。

2、嚴格管理校產(chǎn)和財務，切實管好校舍、設備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預算，并督促預算的執(zhí)行情況，狠抓落實。認真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，合理使用經(jīng)費，努力節(jié)約支出。

3、搞好校園建設。負責學?；窘ㄔO和綠化、美化工作，努力改善辦學條件，為師生員工創(chuàng)設一個美好的工作和學習環(huán)境。

4、有計劃地添置和改善學校各種設施，確保教學工作的順利進行，努力把學校辦成現(xiàn)代化的強校。

5、關(guān)心的學生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。

　　黨總支書記職責

　　學校黨總支書記在上級黨委領(lǐng)導下，主要負責全校的思想政治工作和黨建工作。

一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。

二、組織教職工學習馬列主義基本理論，學習黨的基本路線，加強思想政治領(lǐng)導，了解和掌握教職工的基本情況和思想動態(tài)，深入細致地做好思想政治工作，維護學校穩(wěn)定。

三、定期召開總支會，討論決定學校的重大事情，做好總支部的日常工作。

四、抓好“三會一課”，引導黨員堅持黨的宗旨和奮斗目標，堅持黨內(nèi)生活準則，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

五、積極慎重地做好黨員的發(fā)展工作和干部選拔培養(yǎng)及考察工作。

六、搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作，增進與民主黨派的友好合作。定期與民盟支部主委交換意見，充分發(fā)揮其建校、辦學的積極性。

　　校 長 職 責

　　校長是學校的行政負責人，在上級黨委和教育行政部門的領(lǐng)導下，全面負責學校的教育行政工作。

一、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校的工作，負責制訂和組織落實全校的工作計劃，定期檢查總結(jié)并向全體教職工報告。

二、主持校務會議(或行政辦公會議)研究決定學校重大事項并經(jīng)常向上級領(lǐng)導及主管部門請示報告工作。

三、注意信息、資料的收集，加強辦學治校理論的學習，不斷總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，積極開拓辦學育人新路，創(chuàng)建有自己辦學特色的學校。

四、協(xié)調(diào)校際之間、學校與其他部門之間的關(guān)系。

　　政工副校長職責

一、協(xié)助校長全面負責學生管理、教育工作。 二、根據(jù)上級指示負責起草、制定學生德育工作計劃，領(lǐng)導開展全校德育活動。

三、抓好班主任隊伍建設，負責班主任的選配、培訓，組織班主任總結(jié)、交流工作經(jīng)驗。

四、抓好校紀校風建設。

五、負責新生入學教育，國防知識、愛國主義教育，指導學生社會實踐活動。

六、指導中考、高考考生政審工作。 七、指導學生干部的選拔培訓工作。 八、指導安全、保衛(wèi)和愛委會工作。 九、指導校團委會工作。

十、管好獎學基金，按條例實施獎勵。

十一、負責對班主任、科任老師育人工作的考核。 十二、指導辦好學生文學社和文學小期刊。 十三、負責辦好業(yè)余黨校。 十四、負責關(guān)工委工作。 十五、負責辦好家長學校。

　　教學副校長職責

一、協(xié)助校長管好教學、教務工作，指導制定學校教學計劃，保證教學大綱的實施。

二、全面貫徹教育方針，指導教師學習教育教學理論、擬定教學教改計劃、撰寫教學總結(jié)，組織教學經(jīng)驗交流會。

三、抓好教學常規(guī)管理，督促教學教改和教學進度檢查，提高教學質(zhì)量。

四、抓好教研組工作，做好優(yōu)秀教研組評選工作。

五、抓好教輔人員的管理，指導擬定教輔人員的崗位職責，加強教輔人員的業(yè)務考核。

六、抓好初、高中招生工作，指導搞好考務工作。 七、指導安排高校實習生工作。

八、指導抓好第二課堂，開展好課外活動及各種競賽活動。 九、指導辦理教師學歷達標及繼續(xù)教育工作。 十、指導教師業(yè)務檔案的建檔及管理工作。

十一、巡視教學樓，發(fā)現(xiàn)和解決教學工作中存在的問題。 十二、負責直播班的教學與管理。

十三、抓好學校體育工作，嚴格執(zhí)行體育鍛煉標準，督促上好體育課，做好早操、課間操，督促搞好運動隊的訓練，組織好校內(nèi)體育運動會，組隊參加各級各類運動會。

十四、負責抓好畢業(yè)班工作，擬定畢業(yè)班工作意見、階段工作措施、培優(yōu)補差措施，負責組織實施、檢查、考核。

　　后勤副校長職責

一、協(xié)助校長全面負責學校后勤工作。

二、根據(jù)學校財力制定校園規(guī)劃和年度基建及校舍修繕計劃。 三、管好學校財務工作，嚴格財經(jīng)制度和紀律，負責經(jīng)費的籌集，保證學校工作正常運轉(zhuǎn)。

四、抓好勤工儉學工作，廣開財源，不斷改善辦學條件。 五、抓好教學設施和生活設施的添置、使用與維修。

六、抓好后勤職工隊伍建設，做好政治思想工作，深入實際，調(diào)查研究，解決實際問題，建立健全管理制度，調(diào)動職工工作的積極性。

七、負責制定后勤各類人員崗位職責和考核辦法，并負責其考核和評優(yōu)工作。

八、建立健全食堂和小賣部(或?qū)W生超市)管理制度，深入實際，督促落實。

九、監(jiān)督檢查學?；ǖ馁|(zhì)量。 十、負責全校安全工作。

　　工會主席職責

一、在學校黨總支和上級工會領(lǐng)導下，主持工會工作。 二、帶領(lǐng)工會一班人深入開展“職工之家”建設活動。

三、組織工會委員履行好教代會工作機構(gòu)的職責，負責教代會的日常工作。

四、提高工會會員的民主參與意識，積極參政議政。 五、組織對學校領(lǐng)導的民主評議及干群的協(xié)商對話。 六、按照《工會章程》，召開會員大會或會員代表大會，并報告工作，貫徹決議。

七、組織制定工會工作計劃，定期布置、檢查，做好工作總結(jié)和交流，定時向黨總支和上級工會匯報工作。

八、加強工會自身建設，關(guān)心、培訓工會干部，指導工會小組工作，培養(yǎng)工會活動積極分子，評選、表彰工會積極分子和先進工會小組。

九、聯(lián)系、協(xié)助教退協(xié)工作。

　　辦公室主任職責

一、在校長的直接領(lǐng)導下，主持和領(lǐng)導辦公室的全面工作。 二、積極參與學校重大決策，并為學校提供各方面的參考依據(jù)。 三、處理學校日常行政事務，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解、督促、檢查校長決定及交辦工作的執(zhí)行情況。

四、草擬、審核全面性文件，負責行政會議記錄。

五、安排每周工作日程，組織安排全面性的會議和活動。 六、保管和使用學校公章，負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦及歸檔工作。

七、負責來賓的接待安排，做好本校教職工來訪和接待工作。 八、協(xié)助校長做好人事安排工作，負責學校干部年報。

九、負責校內(nèi)外信息的收集、傳遞、反饋工作，積極為校長工作提供可靠信息。

十、抓好文檔工作，負責各類文件表冊的上報和歸檔，管好用好文書檔案。

十一、負責學校教育宣傳，編好年鑒。

十二、當好校長的參謀和助手，做好校長交辦的其他工作。

　　政教處主任職責

一、在分管副校長的領(lǐng)導下負責政教處日常工作。

二、負責實施學生思想政治工作，具體指導開展全校德育工作。 三、抓好班主隊伍建設，指導班主任開展對學生的管理教育工作。 四、指導學生會的工作。 五、負責組織評選優(yōu)秀班主任、“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體。

六、負責對違紀學生的教育和處理。

七、負責安排、督促、考核宿舍管理工作。 八、督促檢查全校學生執(zhí)行校紀校規(guī)情況。

九、負責獎學金的籌集，提供各學期的獎學金發(fā)放名單。 十、負責組織升旗儀式和安排國旗下講話。

十一、按規(guī)定對班主任工作進行考核，核算班主任津貼。 十二、負責劃分清潔衛(wèi)生責任區(qū)域，督促各班打掃好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保持校園整潔美觀。

十三、組織學生辦好板報、墻報，加強宣傳教育工作。

　　教導處主任職責

一、教導主任在分管副校長的領(lǐng)導下，具體負責學校的教學、教務管理工作。

二、按國家教育部的課程計劃、課程標準編制各學科課時計劃，組織編排學年度課程表、作息時間表。

三、按上級規(guī)定和學校工作意見，制定教學工作計劃，按計劃組織實施、檢查和總結(jié)。

四、協(xié)助分管副校長選配好教研組長、備課組長，審查教研組教研計劃、備課組工作計劃，指導教研組、備課組工作，檢查、考核教研組、備課組工作情況。

五、協(xié)助分管副校長向?qū)W校行政會提出各年度教師工作安排方案。

六、做好教學組織工作和教學管理工作。

1、學期初重點抓計劃，學期中重點抓檢查，學期末重點抓考核總結(jié)。

2、有計劃、有目的地參加教研組教研活動，備課組備課活動，落實課題教研和校本教研。

3、認真組織教師進行新課程教研，督促教師進行教學改革試驗。 4、落實教學環(huán)節(jié)檢查，定期組織教案檢查、作業(yè)檢查，定期組織學生評教調(diào)查。 5、通過聽課、分析學生成績、召開師生座談會等方式，了解教學情況，督促教師改進教法，提高教學質(zhì)量。

6、組織開展好第二課堂活動，豐富校園文化生活。 7、組織好各級各類學科競賽活動。

8、抓好實驗教學，開齊開足理、化、生實驗。

七、制定并實施教導處工作計劃，做好教導處的日常事務。 1、負責對教務員、學籍員、實驗員、圖館員、體育器材保管員、微機管理員的工作分配和考核。

2、負責教師業(yè)務考核，建立健全教師業(yè)務檔案。 3、及時安排落實請假教師的調(diào)課工作。

4、負責核算“教師超工作量補貼”、畢業(yè)班教師雙休日補課費和高、初中升學獎。

5、嚴格按程序辦理新生學籍和學生轉(zhuǎn)學、休學、退學、復學、留級手續(xù)，規(guī)范學籍管理。

6、按規(guī)定審查畢業(yè)生資格，組織好高、初中畢業(yè)證的填發(fā)工作。 7、負責教學文印資料的審查工作。

8、做好開學準備工作，包括教師用書、學生書副本及教師辦公用品的發(fā)放工作。

9、管理好實驗儀器、實驗藥品、體育器材、網(wǎng)絡教學設備、多媒體教學設備、直播班教學設備、圖書室圖書等，每學年進行一次大清點，并寫出報損報告和添置計劃。

10、督促所轄各室打掃好清潔衛(wèi)生，落實安全措施。

八、協(xié)助校長、分管副校長做好招生工作，負責新生編班、文理分科工作。

九、組織期中、期末考試和高三月考，負責命題、監(jiān)考、閱卷安排和成績統(tǒng)計、分析工作。

十、做好會考考務安排和協(xié)調(diào)工作；協(xié)助招辦作好中考、高考的相關(guān)安排和督查工作。

十一、負責普通高校和高中招生工作，按要求做好高（中）考報名資格審查，組織好高（中）考報名、高考體檢、高（中）考志愿填報等工作。

　　后勤處主任職責

一、在分管后勤副校長的領(lǐng)導下，主持后勤處工作。

二、制定學年和學期工作計劃，并抓好后勤工作的檢查評比和總結(jié)工作。

三、建立和健全后勤崗位責任制，做到人人有專責、事事有人管、辦事有標準、工作有要求。

四、經(jīng)常了解教學需要，督促有關(guān)人員及時做好教學所需的儀器設備、辦公用品、體育器材、醫(yī)療藥品等物質(zhì)的采購和供應工作。

五、督促報帳員的工作，堅持勤儉辦學的方針，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，編制好預算和決算，定期公布帳目。

六、督促校產(chǎn)保管員管好校產(chǎn)，合理安排和使用學校校舍，做好校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修等工作，并經(jīng)常檢查校舍安全，嚴防事故發(fā)生。

七、辦好學生食堂、監(jiān)管學生超市。 八、抓好校園綠化、美化工作。

　　保衛(wèi)科長職責

一、在學校黨總支、行政和公安機關(guān)的領(lǐng)導下，負責學校的安全保衛(wèi)工作和綜合治理工作，主持保衛(wèi)科工作。

二、配合分管政工副校長加強對師生的法制、法紀、安全教育和常規(guī)管理。

三、根據(jù)學校實際，提出具體的防范實施意見，確保校內(nèi)的安全。 四、建立和健全群防組織，制定和完善各項管理制度。

五、組織有關(guān)人員定期進行安全大檢查，向校長匯報重大的安全問題。

六、加強對保衛(wèi)人員的管理，檢查各員的落實情況。 七、查處學生違紀事件。 八、調(diào)解師生的民事糾紛。

九、保管和使用好警械、警具和消防設施設備，督促保衛(wèi)科人員及時記載填寫各種檔案資料和報表。

十、完成公安部門交辦的各項工作。

　　團委書記職責 一、在學校黨總支和上級團委的領(lǐng)導下，主持團委工作。

二、及時傳達和組織學習黨和上級團組織的決議，向?qū)W校黨總支、上級團組織匯報工作、反映情況。

三、按照上級團組織和學校黨總支的指示，從本校實際出發(fā)，圍繞學校各個時期的中心任務，開展團的工作，督促檢查團委決議的執(zhí)行。

四、定期檢查各支部的工作，了解掌握團員、青年的思想和學習情況，研究學生的新特點、新問題。

五、抓好團的自身建設，定期開好組織生活會。 六、抓好學生會的工作。 七、辦好校園廣播站。

八、配合政教處搞好節(jié)慶及全校性活動，開展各種有益于青少年身心健康的課外活動。

　　值日領(lǐng)導職責

一、全面了解和掌握當天情況。

二、維持校園正常秩序，處理校園突發(fā)事情。如屬重大事情，值日領(lǐng)導在作緊急處理的同時，及時報告主要領(lǐng)導或有關(guān)部門領(lǐng)導。

三、檢查學生日常行為，對學生的不良表現(xiàn)提出批評，并把相關(guān)情況通報有關(guān)處室或有關(guān)人員。

四、在當班時間，負責臨時處理日常校務工作，指揮有關(guān)值班人員，并向主要領(lǐng)導報告相關(guān)處理情況。

五、以身作則，早出晚歸，認真做好值日工作，做到不缺席，不脫崗，不玩忽職守。

六、值日時要佩戴值日標志，做好交接班工作，填寫好值班日志。 七、檢查學生午休和晚睡，督促有關(guān)人員規(guī)范辦事。

　　值周領(lǐng)導職責

一、督促值日領(lǐng)導履職盡責。

二、一周至少一次深入公寓了解情況。 三、一周至少二次巡視全校。 四、一周至少三次巡查課堂。

五、一周至少二次深入食堂了解情況。 六、收集全周情況（組織紀律、清潔衛(wèi)生、教職工出缺勤、班務日志、值日記錄、大事記要），形成書面資料，在次周的升旗儀式上和教職工會上進行總結(jié)。

七、值周總結(jié)交辦公室存檔，并交接工作。

　　附：領(lǐng)導干部操守

　　領(lǐng)導干部必須做到“四帶頭”

一、帶頭學習，做學習的表率。

二、帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，做守紀的表率。 三、帶頭做好本職工作，做工作的表率。 四、帶頭規(guī)范言行，做師德的表率。

　　領(lǐng)導干部必須做到“七個不”

一、工作不推諉。 二、待遇不特殊。 三、榮譽不伸手。

四、雙休日、節(jié)假日工作不領(lǐng)加班費。 五、搞好團結(jié)不扯皮。 六、不看“苦勞”看業(yè)績。 七、不計較個人得失講奉獻。

學校政宣部領(lǐng)導崗位職責共2

　　思政部崗位職責

（一）部長：曾昭山

　　負責思政部的全面工作。關(guān)心老師的工作、學習和生活，搞好師資隊伍建設；傳達并認真貫徹執(zhí)行上級文件精神和院黨委指示、決定；負責制定本部門的相關(guān)管理制度和規(guī)定；負責教學科研管理工作；根據(jù)學院改革方案，配合有關(guān)部門做好本部門的定崗、定員、定任務、定職責和競爭上崗工作；負責組織召開部門全體教師會議；負責協(xié)調(diào)本部門與院屬其它各部門的關(guān)系；負責本部門經(jīng)費的管理、使用和審批。

（二）思政教研室主任：王祖康

　　協(xié)助部長分管教師管理和行政工作，具體負責課程教學質(zhì)量管理、教學教改科研工作。全面負責思政教研室工作；協(xié)助部門領(lǐng)導做好有關(guān)文件以及工作計劃和總結(jié)的組織起草工作；負責上級來文的簽閱，文件落實執(zhí)行情況的跟蹤上報；負責印章的管理和使用；負責部門各項會議的組織安排，并根據(jù)需要組織實施，負責會議記錄；負責教研室人員的思想教育工作；負責人事、師資、評獎評優(yōu)等工作的組織落實；協(xié)助院工會工作；負責教師信息采集工作；主動做好調(diào)查研究，及時掌握部門信息和動態(tài)，掌握教學和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，為領(lǐng)導決策提供參考；負責科研信息的傳達；為本部門老師做好其它服務工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（三）教學秘書：陳朝暉

　　協(xié)助做好教學管理工作；協(xié)助做好學科專業(yè)建設、課程建設、教材建設和教學研究等工作，協(xié)助開展教學檢查和評估工作，并解決教學中存在的問題；負責部門每天的教學常規(guī)檢查，督促教師按時上下課；負責部門的排課及調(diào)課工作；按照學院教師工作量計算辦法計算部門教師的教學工作量以及外聘教師管理及酬金計算；協(xié)助學院督導組進行教學檢查和教學調(diào)查；協(xié)助教務處做好各項工作；協(xié)助二級學院領(lǐng)導做好部門教學常規(guī)管理；負責日常教師業(yè)務檔案與有關(guān)教學材料的檢查和歸口管理；負責本部門的財務賬目管理及財務報賬工作；為本部門老師做好其它服務工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

學校政宣部領(lǐng)導崗位職責共3

1、在分管院長領(lǐng)導下，領(lǐng)導和主持思政部行政管理工作。認真執(zhí)行學院下達的教學任務。

2、領(lǐng)導制定教學、學科建設、師資培養(yǎng)、實驗室建設等規(guī)劃。對重點學科的發(fā)展、教學改革、管理改革提出意見，經(jīng)部務會討論通過，報學院批準后實施。

3、負責本部職工的思想政治工作，組織對教學、辦公室等人員的業(yè)務培養(yǎng)、考核等工作。

4、制訂本部門的工作計劃，總結(jié)學期工作。參與對有關(guān)教學人員的使用、晉級、獎懲等工作的討論。

5、建立、健全并管理好本室的教學文件、教學檔案、教學資料。組織教師編寫教材、教學參與資料，主持或參加編寫、審定工作。

6、組織業(yè)務學習，定期組織本部門教職員工開會。開展教書育人和共建精神文明活動。堅持下班級聽課并提出改進教學的意見和建議。

7、領(lǐng)導和支持所屬各教研室主任開展教學工作，深入教學第一線，了解教學任務的貫徹執(zhí)行情況，保證教學任務的完成。

8、負責掌握本部各種經(jīng)費，嚴格執(zhí)行各項財務制度，按職權(quán)審批行政、教學等各項費用。

9、完成學院領(lǐng)導下達的其他任務。

　　學校領(lǐng)導干部崗位職責

　　單位行政領(lǐng)導干部崗位職責

　　學校領(lǐng)導人員崗位職責

　　學校中層領(lǐng)導崗位職責

　　部門領(lǐng)導崗位職責

學校政宣部領(lǐng)導崗位職責共3篇(學校宣傳部職能職責)相關(guān)文章：