下面是范文網(wǎng)小編整理的營(yíng)銷創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責(zé)共9篇 營(yíng)銷管理部經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考。

營(yíng)銷創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　凱撒皇宮營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　所屬崗位：營(yíng)銷部經(jīng)理

　　直接上級(jí)：KTV經(jīng)營(yíng)部副總

　　直接下屬：領(lǐng)班、營(yíng)銷經(jīng)理、促銷人員

一、崗位職責(zé)

1.根據(jù)KTV經(jīng)營(yíng)的要求和經(jīng)營(yíng)部副總的指示，制定全年廣告及各種宣傳推廣活動(dòng)計(jì)劃，策劃、組織KTV會(huì)員制及會(huì)員活動(dòng)，利用各種宣傳媒體和公關(guān)渠道迅速樹(shù)立起KTV形象，并逐步提高KTV的知名度。

2.廣泛了解和收集各個(gè)同行市場(chǎng)信息，做好各個(gè)時(shí)期的宣傳重點(diǎn)和策略。根據(jù)市場(chǎng)的要求，策劃好“月月過(guò)節(jié)”的內(nèi)容并組織實(shí)施(參見(jiàn)附錄“KTV‘月月過(guò)節(jié)’計(jì)劃”)。

3.與銷售部門和接待部門密切配合，做好各項(xiàng)接待工作，尤其是做好VIP客人的接待工作。

4.負(fù)責(zé)安排制作各種KTV最新宣傳資料，與其他KTV管理系統(tǒng)取得聯(lián)系，了解對(duì)手的公關(guān)策略和手段，并采取相應(yīng)的措施。

5.與各界人士、旅行社、商社、政府機(jī)關(guān)、建立并保持良好的關(guān)系，適時(shí)做好KTV的形象宣傳。

6.定期向外界發(fā)布消息，介紹KTV最新服務(wù)項(xiàng)目和管理新動(dòng)向等。

7.主持公關(guān)部日常工作，率領(lǐng)并督促下屬準(zhǔn)確按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

8.制定公關(guān)部工作計(jì)劃、管理制度、工作程序以確保上述任務(wù)的完成。

9.充分了解和掌握市場(chǎng)信息， 進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)； 了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況， 收集業(yè)務(wù)情報(bào)，向總經(jīng)理提供報(bào)告，在建立可靠的商品銷售和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上 進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。

10.組織實(shí)施賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品銷售活動(dòng)，樹(shù)立和提高賓館酒店的聲譽(yù)， 使KTV 的服務(wù)和生意更好。

11.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，受理個(gè)人或者單位的訂房，訂酒會(huì)，訂包房等服務(wù)。

12.組織和參加 VIP 客人的的接待，并將他們的情況轉(zhuǎn)告各個(gè)促銷人員。向客人 介紹KTV的情況，如新來(lái)的小妹，了解他們的的實(shí)際需要和愛(ài)好，并盡 量給予滿足。

13.凡公司有活動(dòng)，要向經(jīng)常有聯(lián)系的大客戶，老客戶發(fā)賀電，賀卡，邀請(qǐng)他們前 來(lái)參加慶?；顒?dòng)。

14.保持好與客人的良好關(guān)系，征求他們的意見(jiàn)，加強(qiáng)與他們之間的友好關(guān)系，希 望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。

15.負(fù)責(zé)收集，積累本KTV的資料，并進(jìn)行宣傳。

16.利用可以利用的一切工具，宣傳KTV 的業(yè)務(wù)，包括利用網(wǎng)絡(luò)， 報(bào)紙，電視等一切媒體。

17.負(fù)責(zé)促銷人員的招聘是其中是重中之重，以確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

營(yíng)銷創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責(zé)共2

1.直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.絕對(duì)服從上級(jí)工作安排、協(xié)助參與各項(xiàng)接待或出訪活動(dòng)安排。3.積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善設(shè)施，樹(shù)立良好的公司形象，并注意了解客人對(duì)公司的意見(jiàn)，及時(shí)匯報(bào)。4.隨時(shí)收集、整理相關(guān)信息，為本部門制訂工作計(jì)劃。5.了解客人的嗜好、忌諱、習(xí)慣，并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。6.不斷擴(kuò)充自己和下屬的知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)技能，參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平技巧。

營(yíng)銷創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責(zé)共3

1.不斷拓展新的客戶開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司制訂的銷售目標(biāo)計(jì)劃。2.以市場(chǎng)為導(dǎo)向，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的戰(zhàn)略決策提供可靠的依據(jù)。3.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息及時(shí)收集、反饋、處理，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供依據(jù)，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。4.做好資金的回收工作，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.帶領(lǐng)、培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

營(yíng)銷創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責(zé)共4

　　策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目營(yíng)銷策劃全過(guò)程工作，根據(jù)營(yíng)銷策劃方案擬定推廣計(jì)劃

2.參與各項(xiàng)目策劃相關(guān)協(xié)調(diào)、溝通等工作

3.負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行策劃師、策劃助理的專業(yè)指導(dǎo)及監(jiān)督執(zhí)行工作

4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目組任務(wù)，并分配任務(wù)到人。協(xié)助并指導(dǎo)策劃師、平面設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目包裝以及各項(xiàng)設(shè)計(jì)、制作和發(fā)布工作；

5.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目組人力需求計(jì)劃，提出人員支持計(jì)劃或物料采購(gòu)清單。

6.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體工作計(jì)劃，并按時(shí)檢查工作進(jìn)度。對(duì)于長(zhǎng)期固定工作，則應(yīng)按時(shí)敦促和檢查。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的技?？荚u(píng)，并做出調(diào)整項(xiàng)目組人員建議。

8.負(fù)責(zé)召集、組織并主持項(xiàng)目的例行和臨時(shí)工作會(huì)議。同時(shí)，負(fù)責(zé)保持與甲方或相關(guān)配合單位的日常聯(lián)系。

9.負(fù)責(zé)組織公司的營(yíng)銷和廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告設(shè)計(jì)方案會(huì)議。

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳工作中的相關(guān)安排和協(xié)調(diào)工作，包括安排接受媒體采訪計(jì)劃。

11.負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對(duì)本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密

12.市場(chǎng)信息搜集，整理，分析。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況信息收集，分析，消費(fèi)者行為分析，廣告媒體分析。

13.與公司其他各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通

14.負(fù)責(zé)本部門員工的日常工作管理與職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。

15.密切關(guān)注公司各樓盤的銷售進(jìn)程，隨時(shí)對(duì)廣告和推廣計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。

16.其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的任務(wù)

　　營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定營(yíng)銷推廣全年銷售計(jì)劃；

2.細(xì)化銷售責(zé)任，詳細(xì)規(guī)劃各個(gè)項(xiàng)目銷售季度和月工作計(jì)劃；

3.每個(gè)月向總經(jīng)理做工作總結(jié)，并提交營(yíng)銷部本月指標(biāo)完成情況，成本、利潤(rùn)、階段性費(fèi)用分析，并同時(shí)提交下月項(xiàng)目部任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo)；

4.協(xié)同公司其他部門尤其負(fù)責(zé)的營(yíng)銷部指標(biāo)的完成及考核工作；

5.協(xié)助市場(chǎng)部完成公司銷售代理項(xiàng)目營(yíng)銷合同的談判與簽訂；

6.與策劃部和廣告部對(duì)開(kāi)發(fā)方案的討論及策劃書中銷售部分制作；參與策劃、廣告部門宣傳資料的制作并做好文字審核工作；

7.考核項(xiàng)目經(jīng)理及其員工任務(wù)完成情況，并以此考核為標(biāo)準(zhǔn)，作為員工各項(xiàng)獎(jiǎng)懲的依據(jù)；

8.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷部所有案場(chǎng)年度營(yíng)銷戰(zhàn)略和可執(zhí)行的銷售方案；

9.審核各個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)批的文件；負(fù)責(zé)完成各個(gè)案場(chǎng)的傭金結(jié)算和發(fā)放工作；

10.建立必要的數(shù)據(jù)庫(kù)，為項(xiàng)目的營(yíng)銷提供技術(shù)支持；

11.分析各個(gè)項(xiàng)目部銷售成本，銷售動(dòng)態(tài)，存在問(wèn)題和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，督導(dǎo)銷售計(jì)劃的順利完成；

12.全面負(fù)責(zé)公司客戶管理和銷售組織工作，定期組織市場(chǎng)調(diào)研， 收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，制定市場(chǎng)銷售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針；

13.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

14.對(duì)在逆轉(zhuǎn)的項(xiàng)目會(huì)同有關(guān)部門會(huì)診后，在檢討中提出問(wèn)題；

15.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行

營(yíng)銷創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責(zé)共5

　　營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　直接上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　督導(dǎo)下級(jí)：客戶經(jīng)理、文員、策劃

　　聯(lián)系部門：各旅行部門、各企、事業(yè)部門、酒店各部門 崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)酒店的公共營(yíng)銷工作，制定營(yíng)銷計(jì)劃、組織和招徠客源，掌握市場(chǎng)信息，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，確保酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　工作說(shuō)明：

1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略。

2、負(fù)責(zé)擬定市場(chǎng)拓寬及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)酒店的廣告策劃宣傳工作。

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到最佳銷售效果，定期向酒店副總匯報(bào)工作進(jìn)度。

5、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部細(xì)條條審核客戶掛賬的方式、限度和信用情況，并催收賬款。

6、負(fù)責(zé)建立合作緊密、高效能的營(yíng)銷隊(duì)伍，充分發(fā)揮每位成員的潛能。

7、負(fù)責(zé)制定及修訂營(yíng)銷人員工效掛鉤方案，督促銷售部員工開(kāi)拓有潛質(zhì)的新客戶并簽訂商務(wù)合約。

8、廣泛開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集顧客意見(jiàn)，制定最佳營(yíng)銷方案

　　及優(yōu)惠規(guī)定等。

9、負(fù)責(zé)與有關(guān)客戶保持良好的商務(wù)往來(lái)，定期解決旅游代理機(jī)構(gòu)要員，大中型企業(yè)客戶接待部門負(fù)責(zé)人、政府部門的重要客戶，征求客戶的意見(jiàn)，增進(jìn)了解、加強(qiáng)合作。

10、協(xié)調(diào)好營(yíng)銷部與酒店各部門的關(guān)系，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

11、定期走訪客人，征求客戶意見(jiàn)，掌握其他酒店的出租率、餐飲客源情況、各店經(jīng)營(yíng)特長(zhǎng)、分析靜態(tài)勢(shì)為酒店調(diào)整銷售策略適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求奠定基礎(chǔ)。

12、定期組織分析收款會(huì)議，掌握客戶拖欠情況，分析原因，負(fù)責(zé)客戶拖欠的催收組織工作，減少長(zhǎng)期拖欠現(xiàn)象，并及時(shí)同財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)做好臺(tái)帳。

13、熟悉酒店各部門、各服務(wù)項(xiàng)目的情況以及自己的業(yè)務(wù)，以便有針對(duì)性向客戶做好有關(guān)銷售工作，完成酒店制定的營(yíng)銷指標(biāo)。

14、了解結(jié)算客戶的結(jié)算方式，及時(shí)做好與客溝通，減少呆賬、死賬的存在。

15、共同建立客史檔案及客人的喜好、忌諱，第一時(shí)間反饋客戶合理建議，為使顧客更滿意而努力、用心。

營(yíng)銷創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責(zé)共6

　　營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級(jí)：營(yíng)銷部總監(jiān)

　　直接下級(jí)：日韓市場(chǎng)主管、歐美市場(chǎng)主管、政企市場(chǎng)主管、施行社市場(chǎng)主管、廣告策劃主管、預(yù)訂部主管、文員兼訓(xùn)導(dǎo)員

內(nèi)部聯(lián)系：酒店各部門

　　外部聯(lián)系：各大公司、辦事處、政府機(jī)關(guān)、旅游主管部門等

崗位描述

　　在的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)本部門負(fù)責(zé)和參與的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；對(duì)本部門負(fù)責(zé)的工作有指揮、考核權(quán)；負(fù)責(zé)制定、修訂本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限；負(fù)責(zé)制定、修訂并組織實(shí)施銷售工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)樹(shù)立和改善銷售人員的形象，督導(dǎo)，檢查銷售人員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況，最終實(shí)現(xiàn)酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

工作內(nèi)容

--根據(jù)市場(chǎng)具體情況，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定本酒店的目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的銷售工作。

--提出并參與制定、修訂酒店對(duì)外銷售、開(kāi)發(fā)的客源計(jì)劃

--負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施

--根據(jù)賓客的潛在需求，細(xì)分市場(chǎng)，確定本酒店的價(jià)格政策

--根據(jù)酒店目標(biāo)市場(chǎng)及賓客的潛在需求，制定、修訂對(duì)重要客房及潛在客戶的銷售工作計(jì)劃

--提出酒店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，并確保這一目標(biāo)的最終達(dá)成

--負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，不斷提高酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力

--負(fù)責(zé)酒店年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草，包括酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，酒店廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃

--督導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出酒店銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算

--按年度計(jì)劃要求，定期檢查酒店內(nèi)部銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況

--與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷售計(jì)劃的落實(shí)

--定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲

--負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

--完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)

營(yíng)銷創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責(zé)共7

1.從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展以及產(chǎn)品銷售工作。2.服務(wù)與維系客戶。3.資料收集與市場(chǎng)調(diào)查。4.能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)。

營(yíng)銷創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責(zé)共8

　　營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)、產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)冉?jīng)營(yíng)管理工作。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)政策，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，搞好為生產(chǎn)、用戶、供應(yīng)商等相關(guān)方的服務(wù)工作。

3.參加上級(jí)召開(kāi)的排產(chǎn)會(huì)議及公司召開(kāi)的產(chǎn)銷銜接、財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)例會(huì)。

4.負(fù)責(zé)召開(kāi)供銷公司業(yè)務(wù)會(huì)議，組織制定年、季、月的化工原材料采購(gòu)、產(chǎn)品運(yùn)輸、銷售、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，定期檢查、分析、總結(jié)。

5.定期檢查各項(xiàng)工作的完成情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

6.負(fù)責(zé)組織制定和完善銷售、供應(yīng)工作的各項(xiàng)管理制度并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7.教育職工樹(shù)立用戶至上，信譽(yù)第一的思想，定期走訪客戶，收集意見(jiàn)，反饋信息，以滿足用戶的要求，改善服務(wù)質(zhì)量。

8.搞好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)公開(kāi)，關(guān)心員工生活，做好員工思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

9.搞好員工的考核管理，做好部門之間的協(xié)調(diào)工作。

10.負(fù)責(zé)審批本單位員工培訓(xùn)需求和計(jì)劃，督導(dǎo)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)，并按要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

11.負(fù)責(zé)本單位信息安全管理，各種對(duì)外報(bào)送材料的審批，和保密工作。

12.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

營(yíng)銷創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責(zé)共9

　　營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位名稱： 營(yíng)銷部副經(jīng)理（分部經(jīng)理）

二、崗位級(jí)別： 副經(jīng)理

三、直接上司： 營(yíng)銷部經(jīng)理

四、直接下級(jí)： 所屬客戶經(jīng)理

五、崗位概要： 根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，在營(yíng)銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)拓展及員工管理工作。

六、主要職責(zé)：

1、在營(yíng)銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行拓展工作及各種銷售方案的具體實(shí)施，招徠客源。

2、直接領(lǐng)導(dǎo)分部所屬客戶經(jīng)理，積極組織開(kāi)展銷售工作。主動(dòng)與各類集團(tuán)客戶、機(jī)構(gòu)、旅游中間商保持聯(lián)系，隨時(shí)向他們提供門店的變化情況和產(chǎn)品信息，以吸引顧客前來(lái)消費(fèi)。

3、參與部門銷售計(jì)劃的制定、修改和實(shí)施；主動(dòng)收集市場(chǎng)信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計(jì)分類、歸檔并提出建設(shè)性意見(jiàn)，供部門經(jīng)理參考；對(duì)同行業(yè)的營(yíng)銷舉措要及時(shí)收集并向部門經(jīng)理匯報(bào)，并提出相應(yīng)的對(duì)策、建議。

4、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計(jì)劃，確定銷售重點(diǎn)，制定具體的銷售拓展計(jì)劃，并認(rèn)真加以實(shí)施，確保銷售計(jì)劃的完成。

5、制定客戶走訪計(jì)劃，組織客戶經(jīng)理有效開(kāi)展銷售活動(dòng)，認(rèn)真填寫銷售報(bào)告及各類分析報(bào)表，及時(shí)向部門經(jīng)理反映有關(guān)客戶需求、價(jià)格策略、促銷手段等方面的情況。

6、不斷通過(guò)培訓(xùn)更新下屬員工的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念和銷售手段，以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要（即客戶的需要），使客戶持續(xù)保持忠誠(chéng)度，并愿意接受門店的服務(wù)推薦。

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7、主動(dòng)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部與門店各部門的關(guān)系，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹(shù)立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。

8、與門店相關(guān)部門建立聯(lián)系，掌握相關(guān)產(chǎn)品的預(yù)訂情況，及時(shí)處理好銷售工作中的日常事務(wù)工作，并按程序?qū)⑿畔鬟f到有關(guān)部門或責(zé)任人，做好各類客人的接待工作。

9、擬寫接待計(jì)劃，落實(shí)細(xì)節(jié)安排，迎送重要賓客，努力實(shí)現(xiàn)銷售承諾，確?？蛻魸M意，發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；及時(shí)建立客戶檔案，并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。

10、做好當(dāng)日銷售工作記錄，每日向部門經(jīng)理報(bào)告拜訪客戶及其它相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況。

11、參加有關(guān)會(huì)議，督導(dǎo)下屬員工開(kāi)展工作，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

12、高效完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

七、任職條件：

1、基本素質(zhì)：注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)；性格開(kāi)朗樂(lè)觀，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀(jì)，工作以身作則，不謀私利；身體健康、精力充沛。

2、文化程度：大專學(xué)歷，門店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè).

3、語(yǔ)言能力：普通話流利，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于社交，親和力強(qiáng)。

4、儀容儀表：端莊大方氣質(zhì)佳。

5、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上高星級(jí)門店?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及銷售計(jì)劃的執(zhí)行能力；能夠勝任壓力環(huán)境下開(kāi)展工作；熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備，具有一定的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

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