亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

富士康離職報告怎么寫3篇(富士康離職原因怎么寫)

時間:2022-08-08 10:38:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的富士康離職報告怎么寫3篇(富士康離職原因怎么寫),供大家賞析。

富士康離職報告怎么寫3篇(富士康離職原因怎么寫)

富士康離職報告怎么寫1

  尊敬的公司領導:

  您好!

  經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。

  由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

  在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

  我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

  希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

  此致

  敬禮!

  申請人:****

  ****年****月****日

富士康離職報告怎么寫2

  尊敬的上級部門:

  你好!我是這次假期來富士康企業(yè)的實習生XXX,從龍華到觀瀾,從當初的入職到現(xiàn)在的辭職,如水的時光匆匆流走,一去不回。期間從職前教育培訓到逐漸單獨作業(yè),無論是在工作方面上還是在為人處事上我都受益匪淺。富士康就好比一座燈塔,給了我們一束光,照亮了我們前進的路,但是朝向光走去的時候,身后總會有影子,我稍一回頭,便見了自己的影子。但是這影子非常的迫切跟隨,需要妥善處理,作為一名學生,以學習為主,而學習是需要資金的投入,這個月的二十號便是助學貸款的截止時間,深知實習期快到,但是時間上的沖突是之前沒預算到的。所以在此之前辭職回去辦理有關手續(xù),順利申請助學貸款。希望上級部門批準。

  或許還不夠時間讓我融入富士康企業(yè)潮流,認識富士康企業(yè)文化,理解富士康企業(yè)規(guī)范,樹立富士康企業(yè)理念,但是富士康特有的文化必然讓我學無止境。相信富士康是一本陳年的書籍,蘊涵著獨特的思維與,相信富士康這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養(yǎng)與關心。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過,我接受了富士康的培養(yǎng),這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆!

  最后希望上級部門批準我的請辭!

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

富士康離職報告怎么寫3

  各位領導你們好:

  吾本無業(yè)游民,忽聞貴集團漲薪加資。底薪兩千,隨即快馬加鞭趕往貴處!

  即于今年九月七號,入駐集團!誰料想天黑路滑,集團復雜。人心險惡之處簡直無處不在,亦是集團新人不在漲薪加資之列。而今外傳言,集團成員漲薪加資者高達八成有余,而事實不言而喻,以往試用期僅兩月不足,而現(xiàn)在高達六月之多。又聞言明年集團搬遷,遷移過后,薪資于當?shù)匾?guī)定而定。

  新人漲薪加資則是子虛烏有!由此可見貴公司心思之險惡,行事之垃圾!遠低于外面之評論!貴集團雖如此,然吾既來之,則安之。來此集團,工作亦是無聊之極,每日則是外觀、測試、查找不良品質(zhì)及周旋于各領導之間!每日工作唯有打雜二字,吾每月銀兩竟是底薪、加班相加之結(jié)果。然則每月薪資竟一千五不足!汗顏!吾何嘗不想多整幾兩紋銀,上對得起天,下對的起地,中間對得起空氣!可嘆、又可悲!失去了時間,浪費了青春,耽誤了大好年華。愧對家中父母,做人尊嚴消失殆盡。然何以堂堂風華正茂青年楊某人壓抑之至,努力堅持至今。唯一原因在于傳說中集團新人期盼的漲薪加資之事而已。

  乃悟名言:小鳥飛不過滄海是以為小鳥沒有飛過滄海的勇氣,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)不是小鳥飛不過去,而是滄海的那一頭,小鳥早已沒有了等待!故此!楊某決定離開貴處,尋求光明之路!追求快樂生活,過豐富多彩人生!各位領導不用惋惜吾這人才!即便挽留,吾也決定離開!故此望領導給予最快的批準,以備楊某離開此處。

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

富士康離職報告怎么寫3篇(富士康離職原因怎么寫)相關文章:

公司高管離職報告4篇(高層管理辭職報告)

房產(chǎn)經(jīng)紀人離職報告3篇 房產(chǎn)經(jīng)紀人辭職報告怎么寫

銀行離職報告3篇(銀行離職報告面試)

大學生村官離職報告3篇(大學生村官辭職報告)

酒店離職報告 12篇 辭職報告酒店管理

員工離職報告3篇 關于公司員工離職的報告分析

銀行員工離職報告7篇 銀行職員離職報告

簡單個人離職報告3篇 個人離職報告怎么寫

醫(yī)生離職報告3篇(辭職報告書)

如何寫員工離職報告3篇(辭職報告怎么寫員工簡單)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美一级精品大片| 欧美亚洲一区二区在线观看| 97精品国产露脸对白| 成人黄色网址在线观看| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 一区二区三区在线高清| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 亚洲精品大片www| 国产乱码精品1区2区3区| 国产精品色在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产精品色噜噜| 成人看片黄a免费看在线| 成人av免费在线观看| 亚洲精品免费在线观看| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美亚洲免费在线一区| 日本一区二区三区电影| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲网友自拍偷拍| 欧美老肥妇做.爰bbww| 欧美人与禽zozo性伦| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美色手机在线观看| 91精品国产欧美日韩| 亚洲高清免费一级二级三级| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲超丰满肉感bbw| 美女一区二区久久| 国产一区二区精品久久91| 日韩美女一区二区三区| 欧美一区永久视频免费观看| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲成人资源在线| 日韩欧美卡一卡二| 国产麻豆视频一区| 日韩欧美国产1| 久久丁香综合五月国产三级网站| 久久香蕉国产线看观看99| 国产精品一二二区| 欧美日本国产视频| 欧美videos大乳护士334| 久久久www成人免费毛片麻豆| 亚洲美女精品一区| 九色综合国产一区二区三区| 综合在线观看色| 亚洲已满18点击进入久久| 久久久久99精品国产片| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 欧美一级在线视频| 8x8x8国产精品| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 波波电影院一区二区三区| 久久成人羞羞网站| 国产伦理精品不卡| 欧美一a一片一级一片| 成人免费高清在线| 午夜精品福利视频网站| 美女视频网站黄色亚洲| av在线播放不卡| 日韩美女视频一区| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲欧美在线高清| 成人av网在线| 欧美视频一区二区三区四区| 91麻豆国产在线观看| 日韩成人精品在线观看| 成人欧美一区二区三区视频网页| 亚洲福利电影网| 粉嫩一区二区三区在线看| 91精品国产综合久久久久久久久久| 91丨porny丨最新| 日韩手机在线导航| √…a在线天堂一区| 日本亚洲三级在线| 亚洲综合小说图片| 色久优优欧美色久优优| 国产性天天综合网| 91丨九色丨国产丨porny| 国产日韩欧美综合一区| 午夜精彩视频在线观看不卡| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 综合久久一区二区三区| 日韩欧美精品在线| 国产一区999| 日韩欧美在线123| 欧美色手机在线观看| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产欧美| 奇米精品一区二区三区四区| 在线免费观看成人短视频| 亚洲精品乱码久久久久| 久久久一区二区三区| 国产日产精品1区| 亚洲午夜在线视频| 成人高清视频免费观看| 欧美日韩中文字幕一区| 91黄色小视频| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 欧美系列一区二区| 亚洲色大成网站www久久九九| 色欧美片视频在线观看在线视频| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 精品国产乱码91久久久久久网站| 免费视频一区二区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 国产99久久久国产精品潘金网站| 国产在线精品一区二区夜色| 在线免费观看视频一区| 欧美tickling网站挠脚心| 久久久久国产精品人| 欧美一区二区播放| 欧洲一区二区三区免费视频| 成人高清av在线| 成人免费视频一区| 日韩欧美一级精品久久| 亚洲男人天堂一区| 日本在线不卡视频| 亚洲卡通动漫在线| 91麻豆成人久久精品二区三区| yourporn久久国产精品| 国产精品乱人伦| av不卡在线观看| 不卡一区在线观看| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 6080yy午夜一二三区久久| 五月激情丁香一区二区三区| 成人丝袜18视频在线观看| 欧美在线综合视频| 国产精品不卡一区| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 成人国产精品免费观看视频| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 日韩一区二区在线观看视频| 99久久婷婷国产综合精品| 欧美日本高清视频在线观看| 国产综合久久久久影院| 日韩欧美亚洲国产另类| 欧美日韩免费电影| 亚洲日本在线观看| 国内一区二区在线| 午夜精品福利视频网站| 国产成人免费在线观看| 亚洲欧洲日韩女同| 精品国产一区二区国模嫣然| 久久一区二区视频| 国产99久久精品| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲国产日韩a在线播放| 日韩午夜av一区| 狂野欧美性猛交blacked| 欧美国产1区2区| 亚洲午夜激情网站| 777亚洲妇女| 久久国产精品99久久久久久老狼| 波多野结衣亚洲一区| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 午夜日韩在线观看| 捆绑调教一区二区三区| 国产欧美日韩综合| 中文字幕va一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲一区在线视频| 亚洲日本va午夜在线电影| 成人午夜视频在线| 欧美一区二区精品久久911| 中文字幕在线观看一区二区| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 日韩欧美一区二区视频| 成人av网站免费| 视频一区中文字幕| 成人精品视频网站| 欧美在线看片a免费观看| 日本韩国欧美一区| 欧美年轻男男videosbes| 美国十次了思思久久精品导航| 亚洲3atv精品一区二区三区| 亚洲在线观看免费| 成人黄色小视频在线观看| 欧美影院精品一区| 91精品国产综合久久精品图片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美视频日韩视频在线观看| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 久久66热偷产精品| 一本一本大道香蕉久在线精品| 视频一区二区中文字幕| 国产精品美女www爽爽爽| 久久久99精品久久| 成人免费在线播放视频| 国产另类ts人妖一区二区| 欧美一级电影网站|