亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

現(xiàn)場質(zhì)量管理制度3篇 企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理的內(nèi)容

時間:2022-08-07 13:02:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度3篇 企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理的內(nèi)容,供大家參閱。

現(xiàn)場質(zhì)量管理制度3篇 企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理的內(nèi)容

現(xiàn)場質(zhì)量管理制度1

  工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,過程質(zhì)量責(zé)任重于泰山,為了對國家和用戶高度負(fù)責(zé),為了使設(shè)計文件,施工標(biāo)準(zhǔn),合同約定最終實現(xiàn),并形成工程質(zhì)量、工程品質(zhì)功能和使用價值,特制定施工現(xiàn)場質(zhì)量控制管理制度如下:

  1、按照國家和企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)運行要求,建立健全項目工程質(zhì)量保證體系,落實崗位質(zhì)量責(zé)任制,強(qiáng)化管理,責(zé)任到人。

  2、認(rèn)真搞好項目施工人員質(zhì)量管理教育,貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質(zhì)量的程序、規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,明確項目質(zhì)量目標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)要求,抓好職工培訓(xùn),爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

  3、努力學(xué)習(xí),推廣使用有利于提高工程質(zhì)量的先進(jìn)技術(shù)和施工手段,優(yōu)化工藝提高功效,全面推行樣板墻制度,以點帶面,確保工程質(zhì)量整體水平,對“四新”技術(shù),明確重點,詳細(xì)具體,注重可操作性。

  4、在認(rèn)真搞好圖紙會審,精心編制施工組織設(shè)計的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)施工過程的設(shè)計變更(審查)管理,加強(qiáng)技術(shù)復(fù)核工作,強(qiáng)化組織技術(shù)交底,強(qiáng)化積累技術(shù)質(zhì)量的全面、科學(xué)、準(zhǔn)確、及時。

  5、控制原材料、成品、半成品建材的質(zhì)量,嚴(yán)格選擇分包商,通過對其技術(shù)、管理、質(zhì)量控制、工序質(zhì)量控制和售后服務(wù)等質(zhì)量保證能力,信譽調(diào)查以及產(chǎn)品質(zhì)量的實際檢驗評價,各供方之間的比較,最后中和評價,選定工作關(guān)系,在使用前嚴(yán)格進(jìn)行:

  1、書面檢查;

  2、外觀檢驗;

  3、理化檢驗;

  4、無損檢驗等四種檢驗,檢驗合格后投入使用。

  5、實施工序質(zhì)量監(jiān)控,通過對工序活動條件(人、材料、機(jī)械、方法、環(huán)境等)和工序活動效果(即工序的過程標(biāo)準(zhǔn))兩個方面監(jiān)控,通過管因素、管過程,從而實現(xiàn)工程質(zhì)量從事后檢查過關(guān)、轉(zhuǎn)向事前、事中控制。

  6、及時準(zhǔn)確留存質(zhì)量過程成果,如砂漿、砼試塊,鋼筋焊接等施工過程試件,必須及時做好,專人養(yǎng)護(hù)、專人送試,及時留檔。

  7、組織施工質(zhì)量檢驗,強(qiáng)化質(zhì)量自檢,互檢,交接檢工序(俗稱質(zhì)量三檢)和專業(yè)檢查(施工組項時檢查,項目部每月兩次綜評驗測)工程隱蔽驗收、工程預(yù)檢、基礎(chǔ)和主體等分部工程質(zhì)量驗收,實施工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,班組個人獎罰分明,兌現(xiàn)整改堅決及時。

  8、從施工順序和防護(hù)措施兩個主要環(huán)節(jié)入手,加強(qiáng)成品保護(hù),按正確流程施工,不顛倒工序,防止后道工序損壞或污染前道工序,按正確的施工方法,保護(hù)方法保護(hù)好前道工序產(chǎn)品質(zhì)量。

  9、堅持竣工標(biāo)準(zhǔn),做好售后服務(wù),堅持竣工內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn),通過內(nèi)容分層次自檢解決全部遺留,整理好竣工質(zhì)量,實現(xiàn)工程竣工質(zhì)量目標(biāo),售后服務(wù)體現(xiàn)工程質(zhì)量,堅持24小時內(nèi)處理好質(zhì)量投訴,并按季節(jié)性,技術(shù)性,保修期滿,積極主動回訪用戶,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)完善,推動工程質(zhì)量的提高。

現(xiàn)場質(zhì)量管理制度2

  為加強(qiáng)現(xiàn)場施工安全、質(zhì)量、文明施工管理,保護(hù)職工的切身利益,確保施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工得以順利實施,確保甲乙雙方的合法利益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及雙方簽訂的施工合同有關(guān)條款規(guī)定和現(xiàn)場管理需要,特制定以下管理制度。

  一、項目部必須配備一名專職或兼職安全、質(zhì)量檢查人員,對項目部的安全生產(chǎn)、質(zhì)量隱患進(jìn)行全面的檢查和落實,杜絕不安全事故、質(zhì)量事故隱患的事件發(fā)生,杜絕重傷以上人身事故,把不安全隱患和質(zhì)量隱患事故及時的處理在萌芽之中。經(jīng)檢查項目部公開信息中沒有配備專職或兼職安全、質(zhì)量檢查人員進(jìn)行開展工作的處罰1000元。

  二、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)項目部對各分部分項工程施工,對班組不進(jìn)行書面層層落實安全、質(zhì)量技術(shù)交底措施施工的處罰100元。

  三、所有進(jìn)入施工現(xiàn)場人員一律佩戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一人次未戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場的處罰安全員100元,本人50元。 1

  四、施工人員不按國家有關(guān)安全措施施工條例進(jìn)行施工作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一人次處罰100元。

  五、特殊工種崗位工作人員要堅持持證上崗制度,檢查發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場特殊作業(yè)人員無證上崗作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一人次處罰100元,處罰項目部200元。

  六、機(jī)械電氣設(shè)備傳動部位,未設(shè)保護(hù)措施、電氣設(shè)備沒有漏電保護(hù)安全裝置以及設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)的應(yīng)立即停止使用,仍不整改的并處罰項目部200元。

  七、嚴(yán)格按照操作規(guī)程和驗收規(guī)范進(jìn)行組織施工,上一道工序未能驗收合格,下一道工序不允許施工,經(jīng)檢查驗收檢驗批不合格仍進(jìn)行施工的,除進(jìn)行返工外,根據(jù)造成損失數(shù)額的比例多少進(jìn)行處罰100---1000元。

  八、施工現(xiàn)場達(dá)不到文明施工要求標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)檢查組討論提出限期整改意見后仍整改不合格的處罰項目部500元,

  九、未經(jīng)批準(zhǔn),不按時參加各類會議的參會人員處罰50元。

  十、嚴(yán)肅對待施工計劃進(jìn)度安排的各項工作內(nèi)容的完成,對已安排的作業(yè)計劃進(jìn)度不予高度重視而完不成自行安排的階段性作業(yè)計劃和月作業(yè)計劃的除要說明主要原因和采取的保證措施外,對完不成當(dāng)月進(jìn)度作業(yè)計劃的,除甲乙雙方有協(xié)議除外,處罰項目部500---3000元。

  十一、對不執(zhí)行國家規(guī)范要求施工的項目部、班組和個人,發(fā)現(xiàn)一次處罰100元,可同時并罰。

  十二、堅持按章作業(yè),遵守各項安全、質(zhì)量管理制度,反對違章指揮,違章作業(yè),對違章作業(yè),違章指揮者予以重罰,檢查發(fā)現(xiàn)一人次處罰違章指揮人員處罰500元,違章作業(yè)人員100元。

  以上處罰款項一律由被處罰單位以現(xiàn)金形式交公司財務(wù),??顚S茫甑子糜趯Π踩?、質(zhì)量、文明施工按時完成進(jìn)度計劃作出貢獻(xiàn)的施工單位進(jìn)行獎勵。對不按時繳納處罰金的單位,在工程決算中加倍扣除。

現(xiàn)場質(zhì)量管理制度3

  一、項目部質(zhì)量安全例會制度

  項目部每一周一次進(jìn)行安全、質(zhì)量例會和每周的班前會制度,強(qiáng)化全員安全、質(zhì)量意識,提高防范安全事故和質(zhì)量事故的能力,為確保工程順利進(jìn)行。

  1、檢查上次例會議定事項的落實情況,分析未完成事項原因。

  2、檢查分析工程項目施工進(jìn)度計劃完成情況,提出下一階段進(jìn)度目標(biāo)落實措施。

  3、檢查分析工程項目質(zhì)量,安全狀態(tài),針對存在問題提出整改措施。

  4、檢查工程質(zhì)量核定及工程款人工工資支付情況。

  5、解決一些需要協(xié)調(diào)處理的有關(guān)事項。

  二、項目部評比及獎罰制度

  項目經(jīng)理部按項目工資總額的5%作為質(zhì)量、安全獎勵基金,由項目質(zhì)量、安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組考核使用,項目考核內(nèi)容為

  1、科室質(zhì)量、安全管理考核;

  2、工段班組質(zhì)量、安全考核;

  3、質(zhì)量安全事故處罰;

  4、各單位工程質(zhì)量責(zé)任人考核獎罰。

  做到職責(zé)明確、獎罰分明,充分調(diào)動全體員工,搞好工程質(zhì)量的積極性,堅持做到獎罰兌現(xiàn)。

  三、工序三檢及交檢制度

  嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量三檢制,層層嚴(yán)把關(guān),上道工序驗收不合格,不得進(jìn)行下道工序施工。

  1、各分部、分項工程,尤其是隱蔽工程每個工序施工完成,必須班組自檢。

  未達(dá)到合格不予驗收。

  2、班組自檢合格后,由項目部施工質(zhì)量管理人員驗收,驗收通過再通知公司技術(shù)人員進(jìn)行驗收。

  3、公司驗收后,通知監(jiān)理,由監(jiān)理組織業(yè)主、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門代表參加驗收。

  發(fā)現(xiàn)問題及時整改,整改合格后,方可進(jìn)行下道工序施工,并履行鑒字手續(xù)。

  4、對連續(xù)作業(yè)的工作,實行交接班制度,各個施工環(huán)節(jié),上一班人員必須對下接班人員進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、數(shù)據(jù)交接交底,并做好交接記錄,保證施工質(zhì)量不受影響。

  四、質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛勾制度

  為保證工程質(zhì)量、實現(xiàn)計劃目標(biāo),項目部建立一套工程質(zhì)量管理體系,完善各項管理制度,把各項內(nèi)容,計劃目標(biāo)作為一項硬指標(biāo),與經(jīng)濟(jì)利益掛勾,對目標(biāo)計劃未實現(xiàn),項目管理人員扣工資總額20%,并全年獎金扣發(fā),目標(biāo)計劃實現(xiàn),公司給予表彰,經(jīng)濟(jì)獎勵、晉級、高功等。

  按照誰分管,誰負(fù)責(zé)的原則,明確任務(wù)和目標(biāo),分清職責(zé),嚴(yán)格遵循一級抓好一級。

  項目經(jīng)理由企業(yè)管理部門考核。

  項目部其它管理人員和班組長由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核,考核的結(jié)果作為分配的依據(jù)。

  五、設(shè)計交底與技術(shù)交底制度

  設(shè)計交底與技術(shù)交底是工程施工前一項重要內(nèi)容1、在開工前建設(shè)單位必須提交完整、正式工程施工圖紙數(shù)套。

  2、在設(shè)計技術(shù)交底前,總工程師應(yīng)組織項目部工程技術(shù)人員熟悉設(shè)計文件,對圖紙以施工圖冊為單位進(jìn)行審閱,對圖紙中存在的問題應(yīng)記錄,以書面形式

  打字成文。

  3、為了減少圖紙的差錯,將圖紙中可能存在的質(zhì)量隱患與問題消滅在工程施工之前,使圖紙更不符合工程施工現(xiàn)場具體要求。

  4、設(shè)計技術(shù)交底與設(shè)計圖紙會審,由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織召開,由設(shè)計單位負(fù)責(zé)將設(shè)計意圖、工藝布置、結(jié)構(gòu)設(shè)計特點、工藝要求、施工技術(shù)要求、施工技

  術(shù)措施和有關(guān)注意事項進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的交底,并對參加會議的各單位提出疑問,存在問題和需要解決的問題進(jìn)行答疑、研究、協(xié)商、擬定解決的問題的方法。

  5、設(shè)計技術(shù)交底的目的是為了使建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位了解工程設(shè)計特點和設(shè)計意圖,正確掌握關(guān)鍵部位的質(zhì)量要求,保證工程施工質(zhì)量順利進(jìn)展。

  6、技術(shù)交底以設(shè)計圖紙施工質(zhì)量計劃、工藝流程、施工工藝。

  質(zhì)量檢驗評定為依據(jù),分別以書面形式向班組做交底,并在實施過程中做跟蹤檢查。

  六、掛牌制度

  建筑、安裝工程施工項目,必須實行掛牌制度,使整個項目全員都了解國家有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定制度。

  了解工程中所使用的機(jī)械操作規(guī)程,了解工程中所用建筑材料、技術(shù)指標(biāo)參數(shù),使用方法和工藝。

  1、國家有關(guān)政策、方針、法令、法規(guī)、需要上墻掛牌。

  2、公司有關(guān)規(guī)章、制度、技術(shù)措施,需要上墻掛牌。

  3、各級人員質(zhì)量、安全職責(zé)、責(zé)任制,需要上墻掛牌。

  4、建筑材料使用應(yīng)分規(guī)格、分型號、分堆進(jìn)行標(biāo)識掛牌。

  5、施工機(jī)械操作規(guī)程應(yīng)分類掛牌。

  6、施工區(qū)域易發(fā)生危險地段部位應(yīng)標(biāo)識掛牌。

  七、原材料及施工檢驗制度

  原材料的好壞直接關(guān)系到工程質(zhì)量關(guān)鍵問題,把好材料供應(yīng)關(guān),做好供方的評審工作,合格供方和合格材料方可采購,并做好驗證工作,嚴(yán)格進(jìn)行檢查驗收,不合格材料嚴(yán)禁使用,并及時進(jìn)行退貨清場。

  1、每進(jìn)一批材料均應(yīng)有出廠合格證質(zhì)保書。

  2、鋼筋、紅磚、水泥進(jìn)場后,必須由監(jiān)理或業(yè)主現(xiàn)場抽樣,檢測試驗,合格后,方可用于工程中。

  3、砂要求含泥量,泥塊含量,篩分析試驗,淡化砂,還需有氯離子含量試驗,石子要有壓碎指標(biāo)試驗,試驗不合格,不準(zhǔn)使用。

  4、塑鋼窗,要用三項指標(biāo)、角強(qiáng)度試驗,其它材料試驗按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、攪拌站管理制度和計量設(shè)施精度控制措施

  一管理制度

  1、攪拌站場地周圍應(yīng)設(shè)置統(tǒng)一圍檔并搭建防雨操作柵。

  2、攪拌站機(jī)體應(yīng)安裝平衡、牢固,并有接地或接零保護(hù)裝置,并設(shè)專人負(fù)責(zé)操作,定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

  3、黃砂、石子骨料集中堆放在攪拌站圍檔內(nèi)并按級配做好標(biāo)識。

  4、當(dāng)班作業(yè)完畢后,及時清理干凈,并要確保攪拌站場地內(nèi)排水暢通。

  配電箱應(yīng)及時關(guān)閉上鎖。

  5、施工所用的配合比要明示掛牌,材料必須過磅計量。

  后臺專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù),應(yīng)接受監(jiān)理傍站人員監(jiān)督,并按規(guī)定做好試塊留置工作。

  二計量設(shè)施精度及控制措施。

  1、砂石子。

  水泥用料必須車車過磅計量,水要用自動控制水泵,每盤稱量的偏差應(yīng)控制在水泥、摻合料、水、外加劑在2%以內(nèi),粗、細(xì)骨料在3%以內(nèi)。

  2、隨時做好水灰比控制,當(dāng)黃沙含水量變化較大時,應(yīng)及時調(diào)整用水量。

  并做好坍落度測試。

  3、攪拌時間根據(jù)砼坍落度要求確定,一般不少于60秒。

  九、現(xiàn)場材料、設(shè)備存放管理辦法

  一鋼筋加工場

  1、鋼筋機(jī)械安裝應(yīng)平衡、牢固,要有接地或接零保護(hù)裝置和可靠的安全操作防護(hù)裝置。

  并由專人負(fù)責(zé)操作定期維護(hù)保養(yǎng),當(dāng)班人作業(yè)完畢后,及時清理干凈,如場地內(nèi)的鋼筋頭和雜物。

  2、鋼筋堆放應(yīng)搭好堆放架子,按不同規(guī)格,分類堆放,做好標(biāo)識,同時保持場地排水暢通,并有防雨設(shè)施,以免生銹。

  二模板加工場

  1、各種電動工具的電源配電箱內(nèi),按操作規(guī)程,加裝漏觸電保護(hù)器,并有專人負(fù)責(zé)操作,定期檢查維護(hù)。

  2、凡需加工的模板料應(yīng)按規(guī)格堆放整齊,并做好標(biāo)識,當(dāng)使用完拆模后,應(yīng)及時清理干凈。

  3、模板加工場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,并懸掛,禁止煙火警告牌,同時配備足夠的滅火器等消防器材。

  三砂石料堆場

  砂石料堆場,統(tǒng)一設(shè)置在攪拌站內(nèi),并對堆料場地做好硬化地處理。

  進(jìn)入堆場的砂石料應(yīng)按不同級配,規(guī)格分類堆放,并做好標(biāo)識,確保原材料在使用過程中的質(zhì)量控制。

  四磚塊堆場

  進(jìn)入工地的磚塊統(tǒng)一堆放,在各個區(qū)指定場地內(nèi)。

  并按規(guī)定的高度碼放整齊。

  同時及時清掃使用后的磚塊碎屑雜場,保持作業(yè)區(qū)內(nèi)的環(huán)境整潔。

  五鋼管堆場

  凡進(jìn)入工地使用鋼管應(yīng)在各作業(yè)區(qū)指定場地內(nèi),整齊堆放,不得隨意亂堆。

  當(dāng)使用完畢后,拆除的鋼管應(yīng)堆放整齊,若不再使用,應(yīng)將鋼管及時移到工地指定堆場堆放整齊。

現(xiàn)場質(zhì)量管理制度3篇 企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理的內(nèi)容相關(guān)文章:


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        老鸭窝一区二区久久精品| 91蝌蚪国产九色| 99精品久久只有精品| 欧美日本一区二区三区四区| 国产精品国产自产拍高清av| 久久―日本道色综合久久| 青草国产精品久久久久久| 亚洲欧洲国产专区| 欧美一区二区三区日韩视频| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 色悠久久久久综合欧美99| 中文字幕日本不卡| 中文字幕一区三区| 日本不卡免费在线视频| 欧美一级在线免费| 91亚洲精华国产精华精华液| 中文字幕中文字幕一区二区| 免费看欧美美女黄的网站| 欧美三级视频在线| 午夜精品久久久久影视| 在线播放亚洲一区| 国产一区二区影院| 成人免费高清视频| 欧美人与z0zoxxxx视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 精品视频999| 激情小说欧美图片| 一区二区中文字幕在线| 日韩你懂的电影在线观看| 精品国产乱码久久久久久久| 国产91对白在线观看九色| 久久精品视频一区二区| 久久久久久久久久久久电影| 日本v片在线高清不卡在线观看| 日韩欧美中文字幕公布| 2020国产精品| 精品一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩在线不卡| 中文乱码免费一区二区| 亚洲天堂中文字幕| 亚洲一区二区四区蜜桃| 玖玖九九国产精品| 欧美日韩日日夜夜| 91福利在线导航| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 国产精品理伦片| 91丨porny丨户外露出| 亚洲色图丝袜美腿| 欧美亚洲综合网| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美一区二区成人6969| 国产福利91精品| 曰韩精品一区二区| 久久免费的精品国产v∧| 日韩欧美aaaaaa| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 精品午夜一区二区三区在线观看| 一区二区三区免费看视频| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 亚洲小说春色综合另类电影| 亚洲chinese男男1069| 亚洲欧洲美洲综合色网| 精品成人在线观看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 欧美高清一级片在线观看| 成人精品视频网站| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产综合久久久久久久久久久久| 玉米视频成人免费看| 精品久久久三级丝袜| 国产成人精品免费一区二区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 国产欧美一区在线| 亚洲三级理论片| 成人在线一区二区三区| 欧美三级中文字| 亚洲精品高清视频在线观看| av亚洲精华国产精华| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美三级在线播放| 56国语精品自产拍在线观看| 亚洲国产视频直播| 国产精品18久久久久久vr| 日本三级亚洲精品| 欧美二区乱c少妇| 久久综合资源网| 午夜欧美在线一二页| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 五月婷婷综合激情| 日韩一区二区精品葵司在线| 午夜亚洲福利老司机| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 麻豆精品蜜桃视频网站| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲精品在线电影| 精品日韩av一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 99久精品国产| 亚洲日本一区二区| 久久综合久久综合久久| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 中文字幕成人在线观看| 亚洲女同女同女同女同女同69| 亚洲精品欧美专区| 日韩av在线免费观看不卡| 欧美日韩的一区二区| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 欧美日韩一二三区| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩三级视频在线看| 亚洲美女视频在线观看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲精品第1页| 欧美一区二区三区系列电影| 国产乱国产乱300精品| 国内精品第一页| 久久女同互慰一区二区三区| 日韩一级片网址| 国产亚洲精品精华液| 久久久久久久免费视频了| 欧美大片一区二区三区| 亚洲成人久久影院| 久久国产婷婷国产香蕉| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 欧美日韩高清不卡| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 久久99国产精品久久| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| av中文字幕在线不卡| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 在线一区二区三区做爰视频网站| 欧美日韩精品三区| 91久色porny| 久久久电影一区二区三区| 国产精品入口麻豆原神| 另类小说综合欧美亚洲| 亚洲国产日韩精品| 蜜臀av一级做a爰片久久| 免费日韩伦理电影| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲综合成人网| 亚洲精品美腿丝袜| 亚洲国产一区二区视频| 亚洲午夜视频在线| 色综合色综合色综合| 日韩国产欧美一区二区三区| 日韩精品中文字幕一区| 亚洲综合男人的天堂| 精品一区二区在线免费观看| 国产呦萝稀缺另类资源| 北条麻妃国产九九精品视频| 欧美一二三区在线观看| 成人丝袜高跟foot| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 91激情五月电影| 亚洲激情在线激情| 欧美大片在线观看一区| 国产传媒欧美日韩成人| 天天综合网天天综合色| 国产91精品免费| 欧美写真视频网站| 欧美高清在线一区| 欧美色综合影院| 成人av在线看| 麻豆一区二区在线| 日韩精品在线看片z| 欧美一激情一区二区三区| 亚洲人成7777| 欧美激情一区二区三区不卡| 亚洲国产中文字幕| 91片在线免费观看| 日韩一区二区精品在线观看| 色婷婷av一区二区三区软件| 欧美视频一区二区三区四区| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 天堂成人国产精品一区| 精品免费99久久| 国产一二三精品| 日韩一区二区三区av| 日韩精品一区二区在线观看| 91.com视频| 亚洲欧美另类综合偷拍| 亚洲精品视频一区二区| 亚洲日本在线a| 懂色av一区二区三区免费观看| 免费av成人在线| 亚洲国产成人av| 国产精品午夜在线观看| 欧美在线观看一区| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 精品处破学生在线二十三| 毛片一区二区三区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 久久久久久**毛片大全| 欧美一级片在线看| 国产精品你懂的| 中文字幕在线视频一区| 中文字幕一区二区三中文字幕|