下面是范文網(wǎng)小編整理的信貸運營綜合崗位職責共11篇 銀行信貸綜合員崗位職責，供大家賞析。

信貸運營綜合崗位職責共1

一、市場業(yè)務部 1.市場部經理崗位職責

（1）根據(jù)公司制定的經營目標，擬定出工作計劃及實施方案并組織實施，做好貸款的發(fā)放與貸后工作。

（2）負責公司的市場營銷和業(yè)務拓展，開發(fā)客戶資源，拓展業(yè)務渠道，不斷培育和擴大客戶群，搶占市場份額，完成公司下達的經營任務及指標。

（3）組織部門學習有關信貸業(yè)務的政策與規(guī)定，了解并熟悉公司信貸業(yè)務的操作規(guī)程。

（4）做好部門的管理工作，建立健全業(yè)務考核辦法與管理制度，相關內部制度、流程、模板的制訂及執(zhí)行落實。

（5）負責指導并協(xié)助部門員工做好貸款客戶的開發(fā)、跟進及成交回訪工作。

（6）負責組織業(yè)務部業(yè)務工作例會，對業(yè)務開發(fā)工作進行指導，緊抓目標的完成，并做好新老業(yè)務人員的傳、幫、帶工作。 （7）及時了解國家對相關行業(yè)的政策變化，定期或不定期做出有關行業(yè)的分析報告，為業(yè)務發(fā)展提供客戶發(fā)展方向。

（8）對貸款客戶所涉及的所有手續(xù)及資料，做好初審工作。 （9）負責貸后管理工作的組織及實施，做好貸后回訪。 （10）建立完備的客戶檔案，以及科學的客戶維護體系、流程，督查部門員工做好客戶的日常維護工作。 （11）完成公司領導安排的其他工作。

　　1 2.業(yè)務員崗位職責

（1）根據(jù)公司發(fā)展的要求與經營目標，擬定個人月度、年度的業(yè)績目標。

（2）負責宣傳公司信貸產品，積極開拓貸款業(yè)務，完成目標任務。 （3）開發(fā)新客戶，維護存量客戶，對客戶進行有效的開發(fā)、跟進、維護。

（4）為客戶提供專業(yè)的貸款咨詢服務，對貸款客戶所涉及的所有手續(xù)及資料，做好調查、核實及初步判斷。

（5）負責貸后管理工作的實施，做好貸后回訪、第二年續(xù)保等業(yè)務工作。

（6）按時完成日?？蛻舯O(jiān)管工作，及時掌握客戶經營動態(tài)，預防風險發(fā)生；

（7）完成公司領導安排的其他工作。 3.內勤崗位職責

（1）負責信貸檔案資料及時歸類、整理、歸檔、保存。 （2）負責監(jiān)管業(yè)務電子系統(tǒng)的信息錄入、相關報表制作；及時制作本息催收單提交相關人員做好本息催收工作。

（3）負責建立貸款客戶臺賬，定期通過電話或短信方式進行客戶維護。

（4）完成領導交辦的其他工作。

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二、風險管理部

1.風控部經理崗位職責

（1）負責風險管理部的全面工作。

（2）負責公司貸款業(yè)務的風險管理，建立包括盡職調查、項目審批、合同簽訂、抵（質押）手續(xù)辦理、貸后監(jiān)管、檔案管理等流程，制定和完善信貸風險管理制度。

（3）負責貸款產品的開發(fā)、與之相關配套風控制度、流程與模板是的制訂及執(zhí)行落實。

（4）負責貸款業(yè)務相關資料的初審，及時安排并指導盡職調查。 （5）負責貸款業(yè)務的盡職調查資料及報告的審查。 （6）組織準備貸款內(貸)審會及審貸會簽工作。 （7）負責回答銀行的質疑.（8）督查借款合同的擬定、審核及簽訂，督查落實辦理相關抵（質）押手續(xù)及擔保手續(xù)。

（9）督查信貸檔案及時整理歸檔、信貸系統(tǒng)的及時錄入、本息的及時催收、業(yè)務臺賬的及時建立等內勤工作的完成。 （10）督查落實信貸審批流程和制度的實施。

（11）做好貸后監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)未預見的風險及新出現(xiàn)的風險并及時采取防范措施。對已經出現(xiàn)風險的貸款業(yè)務提前介入并參與處置。

（12）完成公司領導交辦的其它工作。

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2、風控專員崗位職責

（1）協(xié)助部門負責人建立包括盡職調查、項目審批、合同簽訂、抵（質押）手續(xù)辦理、貸后監(jiān)管、檔案管理等流程，制定和完善信貸風險管理制度。

（2）協(xié)助部門負責人做好貸款產品的開發(fā)、與之相關配套風控流程制度的擬定。

（3）負責貸款業(yè)務資料的審查，擬定調查提綱，負責項目的盡職調查并填寫調查表，審查項目的真實性、合法性、準確性、完整性 （4）對貸款業(yè)務的調查資料及調查情況進行綜合分析，作出風險評價，設計風控措施，出具《盡職調查報告》，交部門負責人審查。 （5）組織準備貸款內(貸)審會及審貸會簽工作。 （6）負責回答銀行的質疑。

（7）負責查實抵押、質押物的真實性與評估值，查實抵（質）押手續(xù)辦理的合法性與完善度，查實擔保人的資質，資格及擔保能力，查實信用貸款人的信用記錄和道德品質等。

（8）擬定、審核及簽訂借款合同，落實辦理相關抵（質）押手續(xù)及擔保手續(xù)。

（9）做后跟蹤監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)未預見的風險及新出現(xiàn)的風險并提出防范應對措施上報部門負責人。

（10）對已完成的項目，查證手續(xù)是否終結，杜絕對公司發(fā)展存在的不利影響。對已經出現(xiàn)風險的貸款業(yè)務，提前介入并參入處置。 （11）完成上級領導交辦的其他工作。

　　4 3.風控負責人崗位職責

（1）負責資產保全部的全面工作，內部制度、流程、模板的制訂及執(zhí)行落實。

（2）制訂清收、轉化、處置不良貸款計劃和方案，定期向公司總經理匯報、提交信貸資產保全措施和建議。

（3）負責貸款糾紛案件的相關法律訴訟事務（依法收貸、訴訟保全工作），組織實施公司依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作，確保在訴訟時效內，采取相關措施轉化風險、保全資產。

（4）負責組織貸款呆、壞賬申報核銷工作。

（5）負責聯(lián)系公安、法院等部門， 配合相關部門做好追償不良貸款、欠息工作。

（6）負責貸款項目的稽核管理，貸款客戶的貸后動態(tài)監(jiān)管工作，及時掌握被監(jiān)管對象的經營情況和信用情況，發(fā)生風險后，及時發(fā)出預警信號，并提出處置方案。

（7）對已經出現(xiàn)風險的貸款業(yè)務，提前介入并參與處置。 （8）負責定期檢查不良貸款債權落實情況，對不良貸款定期發(fā)送催款通知、收息通知；完善相關手續(xù)，確保抵押資產真實有效。協(xié)調配合執(zhí)行局對已判決生效的案子盡快執(zhí)行到位，負責抵債資產的處置。

（9）負責組織編報相關報表和各類數(shù)據(jù)、材料；完成領導臨時交辦的工作任務，及時反饋工作完成情況。 2.保全專員崗位職責

（1）負責貸款客戶的貸后動態(tài)監(jiān)管工作，定期與貸款客戶聯(lián)系，

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及時掌握被監(jiān)管對象的經營情況和信用情況，發(fā)生風險后，及時發(fā)出預警信號，提出處置方案并報告部門負責人。

（2）對已經出現(xiàn)風險的貸款業(yè)務，提前介入并參與處置。 （3）負責定期跟進不良貸款債權落實情況，對逾期客戶定期發(fā)送催款通知、收息通知；設計追加相關抵押擔保手續(xù)，確保抵質押資產真實有效。

（4）負責逾期客戶的催收、約談、起訴、資產保全、起訴書副本送達工作。

（5）負責配合法院對已判決生效的案子做好執(zhí)行工作。

3、法務專員崗位職責

（1）負責為公司提供各類法律工作支持。

（2）負責各類業(yè)務法律文本的制定、審核、面簽，協(xié)助完成相關手續(xù)落實。

（3）協(xié)助辦理各類保證措施、抵質押登記手續(xù)。

（4）負責公司對外以及股權投資中法律事項的談判，負責合同審核與簽訂。

（5）列席內（貸）審會專業(yè)評委，參加評審會議，對各類業(yè)務的合法性提出專業(yè)法律意見，負責貸款法律文書合法、合規(guī)、有效性的檢查、復審工作。

（6）負責協(xié)調律師事務所、所轄區(qū)法院關系協(xié)調，做好不良資產處置應對預案，對公司資產保全（清收、訴訟）工作負責。 （7）對已經出現(xiàn)風險的貸款業(yè)務，提前介入并參入處置，對于逾期貸款，及時發(fā)送《逾期貸款催收通知書》，以確保訴訟時的連續(xù)性。

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（8）定期做好員工法律知識培訓工作，完成公司領導交辦的其他工作。

四、綜合行政部

一、部門負責人崗位職責

　　綜合行政部是主管公司的人力資源、績效考核、辦公室、行政后勤、對外宣傳、檔案管理（信息化管理）等工作的綜合管理部門。其主要職責為：

（1）負責組織編制公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃和績效考核方案，負責組織修訂、完善公司各項制度、流程、模板并組織實施。

（2）按管理權限或有關辦法組織落實員工的招聘、考察、考核、配置、使用、獎懲、晉升、任免及有關離任稽查等工作；負責員工勞動合同的簽訂和人事檔案的管理工作。

（3）負責組織公司的各項培訓管理工作。

（4）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工資政策，做好本公司職工的工資標準的核實工作，為員工辦理各項基本保險；參與研究、擬定激勵約束機制的有關辦法，并評價實施效果，及時提出相關的意見。

（5）負責組織協(xié)調、文字綜合、公文處理、保密管理、證照印章管理，對公司日常辦公行使管理職能；負責公司的接待工作。

（6）負責公司資產的購買、保管、清理和登記。 （7）負責公司的安全保衛(wèi)。

（8）負責公司形象建設，統(tǒng)籌對外宣傳和推介；負責公司數(shù)據(jù)信息的披露和統(tǒng)一管理；負責相關職能部門的關系協(xié)調。

（9）負責公司信息化管理，信息系統(tǒng)的調研及建設。

　　7 （10）負責經灃投資管理公司的對外合作渠道拓展和公司業(yè)務發(fā)展。

（11）完成公司領導交辦的其他工作，當好領導的參謀和助手。

三、人事行政部文員職責

（1）協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護正常的工作秩序； （2）協(xié)助做好與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； （3）協(xié)助上級進行員工招聘、培訓、績效管理、人事異動、新進及離職管理、考勤管理。

（4）負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片等事務；

（5）負責與工作內容相關的各類文件的收發(fā)管理及妥善保存歸檔；

（6）負責例會的會議記錄等

（7）參與公司行政、采購事務管理．

（8）根據(jù)有關管理制度負責對外文檔的管理.（9）執(zhí)行公司證照、年檢及公司社保公積金管理

（10）負責來訪者接待及協(xié)助組織會議活動

（11）執(zhí)行公司領導交待的其它臨時性的突發(fā)事情。

五、財務部

1.部門負責人崗位職責

（1）根據(jù)國家財務制度和財經法規(guī)，建立健全財務管理制度，制訂內部制度、流程、模板并執(zhí)行落實。

　　8 （2）圍繞公司的經營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，負責編制公司的財務計劃、編制部門費用預算、匯總公司費用預算。

（3）編制會計憑證、設置和登記會計帳薄，月度、季度、年度會計報表，提供會計信息，負責債權債務的核對、清理，各項稅金的計算提取、申報繳納和報表報送，協(xié)調稅務、財政、銀行、會計師事務所、稅務所事務所等各部門的關系。

（4）針對公司每種信貸產品制訂安全合法的資金調撥途徑和辦法，審查稽核每筆信貸業(yè)務合同約定的相關手續(xù)及抵質押物清單權證等，資料齊全后及時發(fā)放貸款。負責貸款的發(fā)放與收回，貸款的計息收息，及時和業(yè)務部門溝通貸款到期及計息收息情況。

（5）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和信貸檔案資料，統(tǒng)一歸口管理公司的各種票據(jù)和有價證券、妥善保管信貸項目相應的抵質押物清單權證等。

（6）定期匯總公司經營運作情況，提出合理化建議，為公司經營發(fā)展決策提供參考依據(jù)；

（7）負責公司資金調度，對外融資，并對資金明細情況和貸款明細及時匯報公司領導。

（8）對公司業(yè)務部門的主要負責人進行離任審計； （8）完成公司領導和上級主管部門交辦的其它工作事項。 2.出納崗位職責

（1）負責貸款的發(fā)放與收回，貸款的計息收息，及時和業(yè)務部門溝通貸款到期及計息收息情況。

（2）負責日常現(xiàn)金收、付和銀行轉賬及銀行有關的財務工作。

　　9 （3）根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、及時與銀行核對明細賬目，做到準確無誤，及時整理憑證，記賬后及時將憑證轉交會計。

（4）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和信貸檔案資料，統(tǒng)一歸口管理公司的各種票據(jù)和有價證券、妥善保管信貸項目相應的抵質押物清單權證等。

（5）按規(guī)定開具收據(jù)、發(fā)票，妥善保管庫存現(xiàn)金、法人章、銀行空白憑證，資金進出嚴格按制度辦事。 （6）負責工資等的及時發(fā)放。 （7）領導交辦的其他工作。 3.會計

（1） 認真學習理論，努力鉆研業(yè)務，遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。

（2）嚴格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務核算、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。

（3）負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。

（4）嚴格執(zhí)行財經制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。

（5）按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。

（6） 按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據(jù)。

（7）認真記好經費總帳和明細帳，并按月與出納員做好對帳、結

　　10 帳工作。

（8）配合出納員做好現(xiàn)金收付工作。

（9）認真記好固定資產帳，并做好與固定資產管理員的對帳工作。 （10）分類管理好公司所有帳目，全面做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符，并做好財務憑證、報表、帳簿以及會計檔案的整理、裝訂、歸類、保管工作。

（11）定期檢查、分析預算計劃執(zhí)行情況和資金使用效果，并提出增收、節(jié)支的措施。

（12）準確、及時地完成向主管部門報送的各種報表，并認真做好每年的財務、稅收、物價、審計檢查的準備工作和整收工作。 （13）完成領導臨時分配的其他工作。

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信貸運營綜合崗位職責共2

　　新田村鎮(zhèn)銀行綜合業(yè)務部崗位設置及職責

　　總行綜合業(yè)務部設置經理1名、信貸內勤2名、客戶經理若干名、票據(jù)管理員1名，其等工作崗位職責如下：

一、經理工作職責

　　1．負責本部門的全面工作，并對本部門人員調離工作崗位的交接工作進行監(jiān)交、審查、審稽。

　　2．貫徹落實國家金融政策、法律法規(guī)；接受金融監(jiān)管；執(zhí)行本系統(tǒng)規(guī)章制度和總體工作部署。

　　3．負責組織信貸業(yè)務管理，加強信貸內控制度建設，完善規(guī)范貸款審批程序和發(fā)放手續(xù)。在貸款種類、質量及管理責任等方面遵守工作規(guī)則。

　　4．報送貸款審批表及有關資料、文件。

　　5．組織客戶經理完成客戶信用等級評定的調查工作，并對評級材料的真實性和準確性負責。

　　6．組織客戶經理完成授信業(yè)務的盡職審查，并對調查材料的真實性和準確性負責。

　　7．負責安排流動資金、承兌匯票、貼現(xiàn)、項目貸款等信貸業(yè)務的貸前調查。

　　8．組織對客戶的貸后管理工作。

　　9．組織實施對本行客戶經理的培訓和考核。 10．完成領導交辦的事項及與本部門有關的其他工作

二、信貸內勤的職責

１．一切工作對行長、分管行長負責。

２．嚴格執(zhí)行銀行業(yè)、銀監(jiān)會的法律法規(guī)及本行的規(guī)章制度。 ３．審閱貸前調查資料，提出存在的問題，并做好資料的傳遞工作，兼任貸審會秘書，負責向貸審會提交貸款資料進行審議，匯總意見，并做好會議記錄。

４．負責信貸管理系統(tǒng)及征信系統(tǒng)的日常管理與維護，負責建立授信業(yè)務臺賬、負責管理信貸檔案、及時提醒客戶經理相關信息。

５．編報有關信貸報表、信息，及時處理部內日常事務。 ６．協(xié)助票據(jù)業(yè)務人員做好票據(jù)工作。 ７．負責信貸相關合同的打印、審查、蓋章。 ８．完成領導交辦的其他事項。

三、客戶經理的職責

１．一切工作對行長、分管行長負責。

２．嚴格遵守并執(zhí)行銀行業(yè)、銀監(jiān)會的法律法規(guī)及本行的規(guī)章制度。

３．根據(jù)領導安排做好貸款、承兌匯票、貼現(xiàn)業(yè)務的前期調查，認真核實相關資料的真實性與準確性，撰寫貸前調查報告并對貸款與否提出初步意見。

４．負責完成授信業(yè)務的盡職調查，并對調查材料的真實性和準確性負責。

５．負責客戶信用等級評定的調查工作，并對評級材料的真實性和準確性負責。

６．全程辦理借款、擔保合同的簽訂、抵（質）押相關資料核實、

信貸運營綜合崗位職責共3

　　信貸人員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定，牢固樹立正確的職業(yè)道德觀，堅決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生；認真貫徹執(zhí)行公司制定的信貸管理辦法。

2、按照公司對農村的經濟政策和產業(yè)政策，支持農村經濟的發(fā)展，發(fā)放貸款。堅持“三查”制度，即貸前調查、貸時審查、貸后檢查，把好貸款條件關，貸款額度關，嚴格掌握和執(zhí)行抵押、擔保的有關規(guī)定；完善貸款的基本程序和貸款管理的基本方式，實現(xiàn)規(guī)范的要求。

3、在批準發(fā)放權限和范圍內貸款，要承擔包放、包收、包效益的“三包”職責，實現(xiàn)貸款無逾期、無違章、無風險。

4、堅持按貸款管理期限管理貸款。實行按期催收，貸款到期，保證完成貸款回收。

5、完備貸款手續(xù)。對每筆貸款的發(fā)放、回收、展期的農戶貸款和私營企業(yè)貸款，要有調查材料和評價報告，符合法律程序。

6、參與貸款單位有關經營和財務管理活動，做好貸前調查研究和可行性分析，保證貸前調查資料的真實性和完整性。

7、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款人（企業(yè)）對貸款的實用情況，生產經營情況和物質保證情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報，督促企業(yè)按規(guī)定使用信貸款資金，協(xié)助客戶改善經營管理，減少不合理資金占用，加速周轉。

8、根據(jù)信貸資產監(jiān)測管理辦法，設立貸款備查薄，按月做好信貸資產記載、準確反映貸款占用形態(tài)，對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。

9、做好貸款企業(yè)的信用等級評定工作和貸款風險度的監(jiān)測工作，準確及時報送貸款各種統(tǒng)計報表，報送年（半年）度工作總結，專題調查。

10、建立完善經濟檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸類，并按企業(yè)經濟檔案內容按時、準確建立貸款企業(yè)經濟檔案。

11、完成領導交辦的其他工作。

信貸運營綜合崗位職責共4

（一）運營主管工作職責：

1、每天認真按巡場的要求巡視樓層，做好安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的巡場記錄。

2、每天都必須和廠家負責人及營業(yè)員交流、溝通，促使商場各項要求落實到位。同時注意收集商場經營、管理、家居、建材市場行情各方面的信息，記錄整理后，連同自己的想法，一同向主管領導匯報。

3、配合運營經理做好賣場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及等工作。

4、接待好商戶和售后服務的投訴客戶，作好詳細記錄，能處理的及時處理，一時不能處理的，講明理由，移交售后服務部，并配合好售后部門進行處理。

5、參與業(yè)務分析會，配合企劃和售后服務部門的活動。

6、協(xié)調處理好樓層物業(yè)部工作關系，確保樓層平穩(wěn)運營。

7、配合招商部工作，按時、足額地收繳場地租金等各項費用。

8、完成上級領導交辦的其他事務。

（二）運營經理工作職責：

1、制定商場運營管理的相關規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

2、協(xié)助辦理場地租賃手續(xù)（簽訂租賃協(xié)議，收取質保金等）。協(xié)助新進商戶進場及裝修手續(xù)辦理等工作。

3、做好經營戶的交流、溝通工作保證合作雙方關系融洽，確保商場的管理措施落到實處。及時了解反饋經營戶的真實想法和要求，為領導決策提供信息。

4、處理好相關顧客廠商和售后服務等各種問題。

5、配合商場企劃工作的落實和信息反饋。

6、做好商場安全、消防、用電、衛(wèi)生等方面的工作，及時協(xié)調處理各類突發(fā)事件。

7、負責巡檢商場環(huán)境、服務、設施設備運轉、商場標識牌等工作。

8、開好業(yè)務分析會，在自身學習、提升的基礎上，帶好運營主管。

9、完成上級領導交辦的其他工作。

（三）運營副總工作職責：

1、具體負責商場服務、安全、運營等各項管理工作。

2、了解同行業(yè)市場情況，進行系統(tǒng)分析，及時向總經理匯報經營管理情況，并提出改進建議。

3、解決商場內重大顧客投訴，并按公司有關規(guī)定及時處理。

4、協(xié)助日常招商工作，挖掘潛在商戶，提高招租率。

5、負責協(xié)助商場各類商業(yè)活動，以提升商場的客流量、成交量。

6、協(xié)助企劃部門組織實施商場的推廣方案，保證商場的品牌形象穩(wěn)步提升。

7、監(jiān)督執(zhí)行商場統(tǒng)一管理制度，監(jiān)督商戶合同履約、商品售賣、售后服務等情況。

8、協(xié)調公司與各商戶友好合作關系，對商戶提出的意見或者建議制定整改措施，及時匯報總經理。

9、結合物業(yè)部落實具體的開源節(jié)流、增收節(jié)支措施，在不影響商場整體形象的基礎上提高經濟效益。

信貸運營綜合崗位職責共5

　　網(wǎng)站運營總監(jiān)

　　網(wǎng)站運營總監(jiān)崗位職責：

1、組織對新網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內容建設，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結構方面的規(guī)劃

2、門戶網(wǎng)站的互動功能、架構設計及詳細的文檔編寫

3、與各部門人員的溝通。

4、配合市場活動，帶動欄目的人氣擴展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

5、網(wǎng)站功能測試及維護管理。

6、組織進行目標客戶深層調研。

7、策劃推進及組織協(xié)調商務網(wǎng)站重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標。

　　網(wǎng)站運營總監(jiān)的工作內容:

　　修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程； 策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整； 建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；

　　制定公司運營標準并監(jiān)督實施；

　　制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；

　　制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；

　　完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　職位描述：

1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風格設計、業(yè)務方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

2、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關產品的設計、優(yōu)化；

3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃，確定相應欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內容 ，進行內容的具體規(guī)劃，并制定具體運營項目的工作計劃，組織運營項目的實施；

4、與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成；

5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證項目運營目標的持續(xù)達成；

6、根據(jù)公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿足度。

　　網(wǎng)站程序員崗位職責

　　網(wǎng)站程序員崗位目的:

　　負責公司旗下網(wǎng)站前后臺服務功能的修改和升級，并保證旗下網(wǎng)站軟硬件平臺的正常高效運行。

　　崗位職責：

1、編寫開發(fā)計劃

　　負責公司旗下網(wǎng)站功能改進計劃和網(wǎng)絡安全計劃的編寫。

　　參加用戶需求調研，詳細記錄用戶的需求，結合自身所掌握的編程技術，提出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設計報告。盡職盡責編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼。

2、網(wǎng)站功能修改和升級

　　按照計劃的時間和質量要求，對網(wǎng)站前后臺功能進行修改和升級；負責網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護，保證網(wǎng)站的運行效率。

3、日常業(yè)務開發(fā)

　　每天程序員根據(jù)公司網(wǎng)站業(yè)務需要開發(fā)，制作和程序修改要求，必須按時按質按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務的編程開發(fā)技術工作。

4、網(wǎng)站測試

　　網(wǎng)站開發(fā)前期必需先測試，測試成功后方可上傳。如因違規(guī)操作造成的公司損失由個人全部負責。

5、軟硬件維護

　　負責每半個月必須對公司旗下網(wǎng)站軟硬設施進行安全和穩(wěn)定性巡檢；并負責統(tǒng)計和監(jiān)視系統(tǒng)日志。同時，也要做好內部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機房的系統(tǒng)和網(wǎng)絡故障的檢修排除工作。

6、防毒防黑

　　負責即時監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒和黑客程序及查殺方法，并及時為每臺工作機和服務器查堵系統(tǒng)安全漏洞。每半月定期殺毒和升級防黑策略，排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡故障。

7、數(shù)據(jù)管理

　　每半個月必須對網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)（包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站運行日志等）做增量備份，并一個月對程序和數(shù)據(jù)庫做完全備份。日常負責管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù)，一旦出現(xiàn)問題，及時安全恢復數(shù)據(jù)。

8、技術支持

　　每日為客戶提出的、客服人員無法解答的專業(yè)技術問題提供支持和回饋，保證客戶的滿意度。

9、軟硬件采購

　　負責公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購和選型；

10、其它要求

　　公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴格保密，不許泄漏。

　　完成公司交給的其他任務。

　　網(wǎng)站美工崗位職責

　　崗位職責：

　　1．服從公司指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責。

　　2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　3．負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設計制作。

　　4．認真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質的素材。

　　5．全面主持設計工作，擔綱創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務。

　　6．負責公司設計隊伍的培養(yǎng)。對部門員工進行有計劃的培訓和管理。

　　7．負責與各崗位的協(xié)調工作。

　　8．完成公司交辦的其他事務。

　　負責公司的美術設計和制作工作責任：

　　根據(jù)公司經營需要，進行各類美術設計和制作。設計、制作公司所需的廣告牌、宣傳品、公司用品、辦公用品。

　　配合相關部門，對公司大型活動的會場進行布置。為重要客人提供所需的美工服務。為樹立公司形象進行美術設計和制作。保管所用的美工工具和美術材料。熟悉本崗位工作，努力

　　學習相關知識。

　　負責網(wǎng)站頁面的美工設計，修改

　　配合技術部門對網(wǎng)站頁面設計和技術的配合

　　網(wǎng)站整體欄目、網(wǎng)頁的設計制作；

　　平面廣告設計制作

　　對網(wǎng)站原有欄目進行加工處理；

　　為網(wǎng)站廣告制作廣告圖片、橫幅及動畫廣告。

　　平面設計崗位職責

　　崗位職責：

1、主動的經常收集各種工作資料，多方面收集設計發(fā)展信息，豐富設計思想；

2、協(xié)助參與參與廣告的創(chuàng)作、設計和制作；

3、對策劃部提供的有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；

4、會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作，包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫等；

5、協(xié)助參與產品樣本、企業(yè)宣傳冊、vi、企業(yè)形象、商標、標志設計制作；

6、協(xié)助參與包裝設計、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標語、企業(yè)環(huán)境布置設計等；

7、協(xié)助參與與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，準確掌握客戶意圖，使工作能宣傳標語、企業(yè)環(huán)境布置設計等；

8、負責參與與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，準確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；

9、完成各項目、各部門交辦的設計工作；

　　網(wǎng)站優(yōu)化師崗位職責

1、熟悉Google(包括Google海外)、baidu、的優(yōu)化手法以及操作過數(shù)家成功案例，但Google與Baidu必須精通。

2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內優(yōu)化、站外優(yōu)化及內外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示。

3、SEO崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字，監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法，并制定相關策略和方案持續(xù)調優(yōu)。

4、負責專題廣告的優(yōu)化，按階段匯報優(yōu)化監(jiān)控結果和研究結果，并跟蹤新產品的推廣。

5、能針對關鍵詞優(yōu)化進行合理內容設計。

6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關數(shù)據(jù)進行有效分析。

7、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

8、有較強的創(chuàng)新意識，有較好的知識分享意識，有很好的團隊合作精神。

9、制定并組織實施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡產品的SEO優(yōu)化方案，負責優(yōu)化網(wǎng)頁結構，保證網(wǎng)站SEO技術水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名保持行業(yè)的領先地位。

10、與各崗位協(xié)調工作，完成公司交給的其他任務。

信貸運營綜合崗位職責共6

　　篇1：信貸人員崗位職責

　　信貸人員崗位職責

一、認真開展貸前調查，全面、準確了解客戶及擔保人資信狀況、抵押

　　物狀況，對貸款信息的真實性負責，并撰寫貸款調查報告，明確調查意見。

二、實行ab角負責制度，雙人負責貸款的調查、發(fā)放和收回。

三、及時催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書，發(fā)送借款

　　人簽字，并收回回執(zhí)，完善資產保全手續(xù)，防止喪失訴訟時效。

四、執(zhí)行信貸回避制度，主動申請不參與關系人的調查、審查和審批。

五、貸款發(fā)放后，及時跟蹤檢查，撰寫貸后檢查報告。

六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。

七、禁止各種違反信貸管理規(guī)定的違規(guī)、違法操作行為。 篇2：信貸部崗位職責

　　融聯(lián)信貸部部門崗位職責

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求與目標，制定信貸部的年度業(yè)績目標與月度業(yè)績目標并實施；

2、負責組織業(yè)務人員進行市場調研和業(yè)務信息的收集，組織研究客戶和市場需求，為公司決策提供參考和依據(jù)；并提出開發(fā)業(yè)務產品建議，通過各種方式營銷和服務客戶，加強客戶維護管理；

3、負責開拓貸款擔?？蛻?，對于符合貸款擔保條件的客戶，向相關業(yè)務辦理專員提交相關客戶資料，并協(xié)助客戶完成貸款業(yè)務；

4、堅持集團公司信貸制度，及時做好權限內的貸款審查、審批工作，堅持實事求是，對事業(yè)高度負責的精神，嚴把貸款投放關；對超出權限的貸款投放，明確專人整理會辦報批資料，及時上報審批；

5、對于已完成放款的客戶，采取定期跟蹤回訪工作，并制作報表按時上報回訪情況；

6、針對逾期客戶，積極主動采取回收貸款業(yè)務，并逐步跟蹤完成，同時制定績效考核辦法，對已逾期客戶仍不采取措施等情況，按考核辦法進行考核。

　　信貸經理崗位職責

1、《貸款通則》、《合同法》、《擔保法》、《物權法》及公司《貸款業(yè)務基本制度》，按照集團集團公司整體運行規(guī)劃，對本部門的工作和資源進行統(tǒng)一協(xié)調安排，確保正常有序開展工作。

2、負責制定本部門工作職責，建立健全信貸管理制度和管理辦法，確保小額貸款業(yè)務發(fā)展計劃的全面實施和經營目標的實現(xiàn)；負責落實小額信貸部門的各項管理制度。

3、負責對本部門客戶經理貸款發(fā)放的把關，與本部門客戶經理共同承擔違規(guī)貸款的放款責任。

4、根據(jù)國家的產業(yè)政策和地區(qū)經濟政策，優(yōu)化信貸投向，調整信貸結構，加強信貸監(jiān)管，降低信貸風險。

5、負責制定清收不良貸款方案，采取有效措施保全公司貸款債權，防止和減少信貸資產損失，改善服務、加強貸后管理，確保公司貸款資產安全。

6、協(xié)助風險控制部做好抵貸資產的接收變現(xiàn)和管理工作，嚴格按程序辦事，保全貸款資產，減少貸款損失。

7、負責協(xié)調公安和法院關系，搞好不良貸款清收工作。

8、負責小額貸款業(yè)務的貸后檢查及跟蹤工作；

9、負責小額信貸業(yè)務的盡職審（核）查和管理，對信貸業(yè)務運行進行統(tǒng)計和分析，為管理層提供決策依據(jù)。

10、

　　嚴格執(zhí)行有關信貸制度，在授權范圍內開展信貸分先檢測、檢查分析，

　　負責信貸檔案的審核和整理移交，組織開展貸款按級分類，加強信貸資產管理；

11、

　　負責制定本部門信貸工作培訓計劃，并會同相關部門對部門信貸人員實

　　施培訓、選拔工作；

12、注重貸款業(yè)務品種的研究和開發(fā)工作。

13、

　　關注小額貸款及地區(qū)貸款市場的研究，估算公司的市場份額和競爭力。

　　任職要求：

14、

　　任職要求：

1、有責任心，統(tǒng)籌能力強，應變能力強，抗壓能力強；

2、廣泛的社交、公關能力、豐富的媒體資源及商會協(xié)會資源、具有商業(yè)談判能力；

3、敏銳的市場洞察力和敏感性、強烈的開拓精神和創(chuàng)新能力、良好的法律知識；

4、有市場洞察能力，積極主動，有上進心，有大局意識；

5、有一般風險把控能力，有過成功把控分析風險案例；

6、大學本科以上學歷，中級以上職業(yè)資格證書，金融、財務、法務相關專業(yè)畢業(yè)；

7、熟悉相關法律法規(guī)，能正確解讀當?shù)匦袠I(yè)規(guī)則，了解當?shù)厥袌鲂星椋?/strong>

8、有從事小額貸款，典當相關工作5年以上，同崗位要求3年以上經驗；

9、三年以上的團隊管理經驗，具備團隊領導能力和高度的組織能力，能夠推動項目發(fā)展并協(xié)同部門成員高效完成任務。

　　完成領導交辦的其他工作任務；

1、貫徹落實公司風險管理工作的各項政策、規(guī)章，在總經理領導下，負責相關制度、實施細則的制度和具體實施；

2、負責對本部門各項風險管理工作的組織和安排，根據(jù)公司的工作要求和及業(yè)務發(fā)展實際，明確工作重點，提出具體措施。監(jiān)督各崗位工作的落實情況，并按時向領導匯報工作進展情況；

　　負責組織對貸款單位信用等級評估的復審工作；

3、

4、

5、

　　負責組織信貸資產風險分類的審查工作；

　　負責組織對風險貸款進行責任認定和呆賬貸款核銷的審查工作； 負責組織對已發(fā)放貸款的定期檢查或專項檢查，并針對存在的問題提出處理意見，提交領導；

6、

7、

　　負責組織召開評審會會議；

　　負責組織本部門人員開展政治、業(yè)務學習，不斷提高部門人員的綜合素質，以適應業(yè)務工作的需要；

8、

9、

　　完成公司領導交辦的其他工作； 做好商業(yè)機密的保密工作。

　　任職要求：

1、嚴謹認真，良好的從業(yè)習慣，敏銳的風險洞察、簡析能力；

2、責任感強，有風險意識，對市場形勢有先知先覺能力；

3、本科以上學歷，金融，財務相關專業(yè)畢業(yè)；

4、相關工作經驗5年以上，同崗位工作經驗3年以上；

5、有過風險控制成功按案例。

1、認真貫徹國家經濟、金融方針，嚴格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策，嚴格按照金融法律法規(guī)和公司貸款業(yè)務基本制度發(fā)放貸款。

2、把好貸款條件關、貸款限額關，嚴格掌握和執(zhí)行抵押、擔保條件和有關規(guī)定；完善貸款的基本程序和貸款管理的基本方式，實現(xiàn)規(guī)范的要求；

3、

4、

　　負責測評貸款風險度和企業(yè)信用等級評定工作。

　　調查核實抵押物、質押物及保證人的情況，督促借款人辦理好抵押物財產的保險。

5、按信貸“文本”要求做好貸前調查、貸后檢查、財務分析、非財務分析、五級分類工作，并及時做好書面記錄。對大額貸款，已產生的不良貸款要實行跟蹤管理，并有書面記錄。（五級分類：正常、關注、次級、可疑、損失）

6、負責通知借款人辦理貸款手續(xù)，按期收回貸款本息和不良貸款的清收，按規(guī)定發(fā)送逾期催收通知單并收回回執(zhí)（包括擔保人）。

7、做好信貸資產的保全，特別是對已產生的不良貸款，在積極催收的同時，對確因無法收回的根據(jù)需要及時提出起訴和起訴后的事后清收工作。

8、

9、

　　負責收集各類歸檔、統(tǒng)計、上報需要的信貸資料。

　　信貸資料實行一戶一檔，對各種信貸資料要及時收集、整理、歸檔。

10、在批準發(fā)放權限范圍內貸款，要承擔包放、包收、包效益的“三包”責任

　　制，實現(xiàn)貸款無逾期、無違章、無風險。

11、堅持按貸款管理期限管理貸款。實行按期催收，延期申請、審批和逾期加

　　息，保證完成貸款回收、非正常貸款壓縮任務和其他各項任務。

12、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

1、積極主動，有進取心，有魄力；

　　篇3：銀行信貸部門崗位職責

　　銀行信貸部門崗位職責

　　授 信 管 理 部 門 主 管其主要職責：

（ 1） 組 織 實 施 國 家 和 總 分 行 各 項 信 貸 政 策、制度；

（ 2） 制 定 并 組 織 落 實 本 行 有 關 授 信 風 險 審 查 規(guī)章制度；

（ 3） 組 織 授 信 管 理 部 門 人 員 完 成 正 常 類 授 信 業(yè)務 的 盡 職 審 查 。對 授 信 分 析 報 告 的 質 量 情 況、授信 經 營 部 門 的 授 信 結 論、審 查 員 的 審 查 意 見 進 行審查，提出明確的審查意見及建議；

（ 4） 制 定、修 改 授 信 額 度 使 用 的 管 理 規(guī) 定 和 實施辦法；

授信審查崗對授信經營部門上報的正常類授信客戶的授信申請進行盡職審查并提出明確的獨立審查意見向 上 報 批 ，全 面 揭 示 所 審 查 授 信 業(yè) 務 的 風 險 ， 對出具的審查意見負責。其主要職責為：

（ 1） 可行性審查。依據(jù)本手冊相關規(guī)定，審 查 授 信 業(yè) 務 主 要 風 險 點 及 風 險 防 范 措 施、償 債能 力、授 信 安 排、授 信 價 格、授 信 期 限、擔 保 能力等；

（ 2） 合 規(guī) 性 審 查 。審 查 授 信 業(yè) 務 是 否 符 合國 家 和 本 行 信 貸 政 策 投 向 規(guī) 定、授 信 客 戶 經 營 范圍

　　是否符合授信要求；

（ 3） 完 整 性 審 查 。審 查 授 信 資 料 是 否 完 整有 效 ，包 括 授 信 客 戶 貸 款 卡 等 信 息 資 料 復 查、項目批準文件以及需要提供的其他證明資料等；

（ 4） 審查授信客戶和授信業(yè)務風險等級；

（ 5） 授信業(yè)務經有權審批人審批同意后，通知授信經營部門和放款中心，并將授信額度、風 險 等 級 等 相 關 信 息 輸 入 cmis 系 統(tǒng) ；授 信 業(yè) 務被否決的，通知授信經營部門；

（ 6） 審 查 正 常 類 授 信 客 戶 的 “定 期 監(jiān) 控 報

　　告 ”、“信 貸 備 忘 錄 ”及 風 險 評 級 ， 根 據(jù) 客 戶 風 險變 化 情 況 ，提 出 明 確 的 審 查 意 見 ，上 報 審 批 。如須 變 更、凍 結 授 信 額 度 ， 報 高 級 信 貸 執(zhí) 行 官 /信貸執(zhí)行官批準后書面通知授信經營部門和放款中心；

（ 7） 主 動 關 注 當 地 經 濟、行 業(yè) 發(fā) 展 趨 勢 和所 審 查 客 戶 的 風 險 狀 況 變 化 ，及 時 向 部 門 負 責 人溝通、匯報。

授信管理崗其主要職責：

（ 1） 貫 徹 執(zhí) 行 國 家 和 本 行 信 貸 政 策、制 度以 本 手 冊 以 及 本 行 現(xiàn) 行 與 本 手 冊 無 沖 突 的 制度、規(guī) 定 為 準 工 作 ；

（ 2） 研 究 擬 定 授 信 工 作 規(guī) 劃 ，研 究 分 析 當?shù)?經 濟 形 勢 和 行 業(yè) 發(fā) 展 趨 勢 ，調 查 分 析 授 信 業(yè) 務投

　　向；

（ 3） 擬定并組織實施有關授信管理實施細則；

（ 4） 檢查和督導本行正常類授信客戶定期和不定期監(jiān)控工作； （ 5） 具體實施對本行授信人員的業(yè)務培訓和考核；

（ 6） 檢查和考核授信經營部門執(zhí)行授信規(guī)章制度的情況，提出相應的管理建議及整改要求； （ 7） 協(xié)助授信經營部門發(fā)現(xiàn)或識別授信客戶的特殊預警信號并提出預警措施建議；

（ 8） 收 集 整 理 和 上 報 在 授 信 審 查、檢 查 過程中或通過其他途徑采集的風險信息。

綜合崗其主要職責：

（ 1） 對轄內公司授信客戶和業(yè)務情況進行統(tǒng) 計 分 析 ，負 責 上 報 上 級 行、人 行 和 監(jiān) 管 部 門 要求 的 有 關 授 信 分 析 報 告、授 信 業(yè) 務 調 查 報 告、各類統(tǒng)計報表等資料；

（ 2） 完善和維護信息系統(tǒng)的運行及其他綜合 管 理 工 作 。負 責 授 信 業(yè) 務 數(shù) 據(jù) 統(tǒng) 計 資 料 積 累 和本部門文件保管；

（ 3） 負 責 cmis 系 統(tǒng) 管 理、維 護 及 授 信 審批結論錄入的復核工作。

授信經營部門 授信經營部門主管其主要職責：

（ 1） 負 責 組 織 客 戶 經 理 開 展 市 場 調 查 ，維護

　　客 戶 關 系 ，推 進 市 場 拓 展 ；選 擇 優(yōu) 質 客 戶 ，確定明確的營銷目標；

（ 2） 組織實施本行信貸風險預警和主動退出機制；

（ 3） 組織實施本行授信客戶結構調整計劃；

（ 4） 組織實施客戶集團關聯(lián)關系的調查及集團客戶的客戶信息、業(yè)務信息的收集、整理、建立和客戶信息系統(tǒng)的維護工作；

（ 5） 指 導、監(jiān) 督 客 戶 經 理 貫 徹 執(zhí) 行 授 信 管理相關制度和授信工作人員授信盡職要求；

（ 6） 根 據(jù) 客 戶 經 理 提 出 的 意 見 ，決 定 是 否受 理 客 戶 授 信 申 請 及 組 織 授 信 調 查 。審 核 授 信 分析報告，對客戶經理授信業(yè)務真實性進行核實，并提出審核意見；

（ 7） 組 織、指 導 客 戶 經 理 按 要 求 進 行 貸 后監(jiān) 控 ， 審 核 定 期 監(jiān) 控 報 告、信 貸 備 忘 錄 和 客 戶 查訪報告，提出審核意見并及時發(fā)現(xiàn)客戶風險；

（ 8） 組 織、指 導 客 戶 經 理 與 保 全 部 門 共 同對 問 題 類 授 信 客 戶 開 展 調 查 ，制 定 行 動 計 劃、行動計劃更改書；

（ 9） 負責本部門未移交不良資產清收和日常管理；

（ 10） 組 織、指 導 客 戶 經 理 及 時 完 成 授 信 業(yè) 務風險等級評定等工作；

（ 11 ） 組織本部門客戶經理做好移交類問題類授 信 客 戶 向 保 全 部 門 的 移 交 工 作 ；會 同 風 險 監(jiān) 控部督促和指

　　導對正常類授信客戶的授信后監(jiān)控工 作 ，對 授 信 客 戶 違 約 或 其 他 不 利 事 項 等 重 大 事件，采取控制風險等補救措施。

客戶經理其主要職責：

（ 1） 受 理 客 戶 提 出 的 授 信 業(yè) 務 申 請 ，收 集有 關 授 信 信 息 資 料 ，對 申 請 人 申 請 授 信 業(yè) 務 的 合法 性、合 規(guī) 性、安 全 性 和 盈 利 性 進 行 調 查 ，并 對調查資料的真實性負責。調查主要內容有：l 調 查 和 驗 證 客 戶 提 供 的 身 份 證 明、授 信 主體 資 格 等 基 本 情 況、產 品 市 場、財 務 狀 況 以 及 產供 銷 庫 存 等 情 況 ，掌 握 授 信 業(yè) 務 的 真 實 用 途 ，調查驗證經營狀況和償債能力等；l 調 查 核 實 抵 押 物、質 物 的 權 屬、價 值 及 實現(xiàn)抵押權、質權的可行性、合法性等；l 調 查 核 實 保 證 人 的 擔 保 資 格、代 償 能 力 和資信情況；l 需要調查的其他資料。

（ 2） 對客戶和授信業(yè)務進行風險評級和分類 ， 撰 寫 “授 信 分 析 報 告 ”， 對 授 信 額 度、期 限、利 率 費 率 和 使 用 方 式 ， 以 及 擔 保 情 況 等 提 出 明確意見，經部門主管同意后報授信管理部門審查；

（ 3） 辦 理 核 保、抵 質 押 登 記 及 其 他 發(fā) 放貸款的具體手續(xù)；

（ 4） 按貸后監(jiān)控政策要求對授信客戶進行定期和不定期監(jiān)控； （ 5） 對 符 合 “問 題 類 授 信 客 戶 ”條 件 的 客戶 ， 制 訂 “行 動 計 劃 ”， 并 根 據(jù) 批 準 意 見 實 施 ； 篇4：信貸部經理崗位職責

　　崗位職責：

1、制定公司信貸業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，健全完善和嚴格執(zhí)行公司各項信貸制度，嚴格遵循各項金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定；

2、負責管理并參與和客戶接洽貸款事項，負責積極拓展市場；

3、負責考察貸款對象的實際情況，發(fā)掘業(yè)務風險點，審查貸款調查報告；

4、負責與客戶簽定貸款協(xié)議時審核把關，落實各項貸款條件；

5、負責貸款發(fā)放后管理，確保完成貸款回收、逾期貸款壓縮任務；

6、負責信貸業(yè)務團隊建設，完成業(yè)績指標；

7、負責信貸業(yè)務部日常全面管理工作，并完成上級領導交辦的其他任務。 篇5：信貸業(yè)務人員的主要職責

　　信貸業(yè)務人員崗位職責

一、積極拓展信貸業(yè)務，搞好市場調查，優(yōu)選客戶，受理借款人申請。

二、對借款人申請業(yè)務的合法性、安全性、盈利性進行調查。

1、調查核實借款人的基本情況，調查核實借款人的財務狀況以及產、

　　供、銷、庫存等情況，掌握資金的真實用途，調查核實借款人經營狀況和償還能力等；

　　2物、質物的權屬、價值及實現(xiàn)抵押權、質權的可行性、

3人的代償能力和資信情況。

　　用等級評估，測算風險度，撰寫調查報告，提出貸款及其他

　　利率（費率）和方式等明確意見。

　　押登記及其他發(fā)放貸款的具體手續(xù)。

　　后對借款人執(zhí)行借款合同的情況和經營狀況進行檢查和管

　　合同使用貸款，按時足額歸還貸款本息，并負責催收風險貸

　　貸款和擬進入訴訟程序貸款的認定提出申請，交信貸風險管

　　序辦理需要移交的呆滯、呆賬貸款和擬進入訴訟程序貸款，

　　收和訴訟工作。

　　的管理，確保完整、有效。

　　承擔調查失誤、評估失準和貸后管理不力的責任。

、調查核實抵押合法性等；

、調查核實保證

三、對客戶進行信業(yè)務的期限、金額、

四、辦理核保、抵

五、信貸業(yè)務辦理理。

六、督促借款人按款。

七、對呆滯、呆賬理部門初審。

八、經批準，按程并繼續(xù)協(xié)助做好清

九、負責信貸檔案

十、信貸業(yè)務人員

信貸運營綜合崗位職責共7

　　信貸人員崗位職責

一、認真開展貸前調查，全面、準確了解客戶及擔保人資信狀況、抵押物狀況，對貸款信息的真實性負責，并撰寫貸款調查報告，明確調查意見。

二、實行AB角負責制度，雙人負責貸款的調查、發(fā)放和收回。

三、及時催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書，發(fā)送借款人簽字，并收回回執(zhí)，完善資產保全手續(xù)，防止喪失訴訟時效。

四、執(zhí)行信貸回避制度，主動申請不參與關系人的調查、審查和審批。

五、貸款發(fā)放后，及時跟蹤檢查，撰寫貸后檢查報告。

六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。

七、禁止各種違反信貸管理規(guī)定的違規(guī)、違法操作行為。

信貸運營綜合崗位職責共8