財(cái)務(wù)論文自我鑒定3篇(會(huì)計(jì)論文自我鑒定怎么寫(xiě))

時(shí)間：2023-01-02 00:23:29 自我鑒定

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財(cái)務(wù)論文自我鑒定1

　　在進(jìn)入__單位的一年來(lái)，通過(guò)工作和學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者，面對(duì)的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對(duì)我只得了四十分的會(huì)計(jì)初級(jí)資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財(cái)務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國(guó)家出臺(tái)的各種財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會(huì)運(yùn)用錯(cuò)誤。記得有一次就是房屋折舊問(wèn)題，院里規(guī)定是35年而我卻想當(dāng)然的填上20年，后來(lái)及時(shí)發(fā)現(xiàn)未釀成大錯(cuò)。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來(lái)，不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

　　財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出差錯(cuò)。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。

　　作為一個(gè)入職尚不足一年的新人，我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，在自己平凡的崗位上默默付出。

　　工作期間，接觸了不少人和事，財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出任何差錯(cuò)，這是我職責(zé)之所在。

　　通過(guò)工作提高和自我剖析，認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在意識(shí)形態(tài)上能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的要求、持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，尤其在日常業(yè)務(wù)工作的時(shí)候，埋頭于紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)堆里。積極倡導(dǎo)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹(shù)立新觀念，注意用新知識(shí)、新文化、從而不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題，提高明辨是非的能力。

　　工作上解除固有思維定勢(shì)的束縛，突破盲從的思維惰性，大膽負(fù)責(zé)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。對(duì)于管理上存在的軟肋，堅(jiān)持在工作中敢于講原則、堅(jiān)持原則，努力在自身工作中謀求大膽管理創(chuàng)新發(fā)展。扎實(shí)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記賬、結(jié)賬，切實(shí)做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。認(rèn)識(shí)到自己在思想觀念上存在著差距，認(rèn)識(shí)到要提高工作效率，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，我不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)、勤勤懇懇。

　　今后我將創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，轉(zhuǎn)變觀念，克服片面不足，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，更好的完成財(cái)務(wù)工作，推動(dòng)財(cái)務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。

財(cái)務(wù)論文自我鑒定2

　　對(duì)財(cái)務(wù)流程極其熟練，能單獨(dú)處理從原始憑證審核、記帳憑證編制、分類(lèi)帳登記、出具會(huì)計(jì)報(bào)表等整個(gè)財(cái)務(wù)流程;因較長(zhǎng)時(shí)間從事酒店服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)處理，對(duì)餐飲業(yè)成本控制、費(fèi)用管理等更是駕輕就熟，并能有獨(dú)到見(jiàn)解，多次參與或主持財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度制訂、執(zhí)行;在某某酒店從業(yè)期間，根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)所得，自撰《餐飲酒店業(yè)成本費(fèi)用流程控制方案》一套，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定;后期為朋友餐廳開(kāi)業(yè)撰寫(xiě)《餐廳員工手冊(cè)》一套，為朋友商貿(mào)公司制訂《流程管理制度》一套;工作期間多次單人或協(xié)助制訂流程制度、崗位職責(zé)等行政人事管理制度若干。

　　本人業(yè)余時(shí)間除閱讀和音樂(lè)欣賞外，對(duì)計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用更是偏愛(ài)，能熟練運(yùn)用MicrosoftWord、MicrosoftExcel等辦公軟件，金蝶、用友、速達(dá)、管家婆等常用財(cái)務(wù)軟件，Photoshop簡(jiǎn)單圖片處理，音頻視頻提取轉(zhuǎn)換等一般處理，光盤(pán)及鏡像制作刻錄，日常工作中常兼任電腦及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，同時(shí)收集有部分財(cái)務(wù)及管理軟件、辦公應(yīng)用、維護(hù)類(lèi)軟件，可以解決一般公司日常工作實(shí)際需要;在實(shí)際工作中，一貫遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)操守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍;對(duì)企業(yè)管理有一定涉獵。

　　本人性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心;認(rèn)真負(fù)責(zé)是我一向的做人準(zhǔn)則，團(tuán)隊(duì)精神是我一直都堅(jiān)持的態(tài)度。一直對(duì)自己充滿信心，我堅(jiān)信成功是屬于有準(zhǔn)備的人的。

財(cái)務(wù)論文自我鑒定3

　　一、思想方面

　　會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的行為規(guī)范。加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，有利于規(guī)范在工作中的會(huì)計(jì)行為，以下是自20xx年以來(lái)思想?yún)R報(bào)。

　　1、會(huì)計(jì)誠(chéng)信是從事會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。

　　誠(chéng)信是指誠(chéng)實(shí)、守信。誠(chéng)實(shí)，是指言行跟內(nèi)心思想一致，不說(shuō)假話，不做明知不對(duì)的事情。守信，就是講信用，不失信，“言必信，行必果”。而會(huì)計(jì)誠(chéng)信就是要真實(shí)客觀的反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供符合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)的誠(chéng)信還包括廉潔自律、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　會(huì)計(jì)工作是專(zhuān)業(yè)理論性很強(qiáng)的工作，要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，國(guó)家相關(guān)的政策法律法規(guī)也不斷的更新，不能與時(shí)俱進(jìn)隨時(shí)的更新知識(shí)在工作中就會(huì)處處被動(dòng)，甚至給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。同時(shí)還要對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的相關(guān)文件及相關(guān)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的研讀、學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件會(huì)議精神，貫徹落實(shí)到日常工作當(dāng)中。

　　作為會(huì)計(jì)主管，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，管好業(yè)務(wù)，是我的必修課，否則無(wú)法帶好內(nèi)勤人員做好基礎(chǔ)工作。其次要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，要懂得會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度、稅收法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。三是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，責(zé)任對(duì)于會(huì)計(jì)主管來(lái)說(shuō)尤為重要，認(rèn)真的履行責(zé)任意味著降低企業(yè)成本、費(fèi)用;意味著降低風(fēng)險(xiǎn)、提高報(bào)酬;意味著給企業(yè)避免不必要的損失。

　　3、落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。

　　新綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)已覆蓋到各個(gè)領(lǐng)域。但現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度能否真正發(fā)揮作用，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，還是一個(gè)問(wèn)號(hào)。從制度上看的確能夠防范風(fēng)險(xiǎn)，但有些地方在執(zhí)行過(guò)程中，不按章辦事，制度形同虛設(shè)，是引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的客觀原因。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，發(fā)票是一個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題，相關(guān)的規(guī)定也是細(xì)致多樣，如果我們的財(cái)務(wù)人員忽略發(fā)票的審核與開(kāi)具，致使不符合抵扣條件的發(fā)票進(jìn)行了抵扣、不合符開(kāi)具要求的發(fā)票開(kāi)具，那么就會(huì)給為了稅務(wù)檢查帶來(lái)隱患，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

　　二、工作態(tài)度及作風(fēng)方面

　　曾有人作出了這樣的評(píng)論：“會(huì)計(jì)人，因長(zhǎng)于計(jì)算，所以精深;因職業(yè)稟賦，所以正直;因事務(wù)繁雜，所以勤勉;因責(zé)任重大，所以端賴(lài)高貴的靈魂。”這里所說(shuō)的靈魂，也就是人們常說(shuō)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，也就是一名會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)該秉持的態(tài)度和作風(fēng)。具體應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面

　　1、修養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神

　　會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，忠于職守，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行崗位職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心就是愛(ài)崗敬業(yè)。職業(yè)道德水平的高低，主要體現(xiàn)能否愛(ài)崗和敬業(yè)。它要求會(huì)計(jì)熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)，以恭敬、虔誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待自己的工作崗位，自覺(jué)地承擔(dān)起本職業(yè)對(duì)社會(huì)、對(duì)團(tuán)體、對(duì)他人的責(zé)任和義務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感，為公司提供良好的服務(wù)。

　　2、修養(yǎng)強(qiáng)烈的法律意識(shí)

　　會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和企業(yè)規(guī)章，堅(jiān)持準(zhǔn)則。應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)、及時(shí)更新知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力，適應(yīng)工作要求，自覺(jué)提高職業(yè)技能。熟悉法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求。會(huì)計(jì)是國(guó)家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的具體執(zhí)行者和維護(hù)者，秉公依法就成為我們最重要的職業(yè)行為要求。

　　3、修養(yǎng)客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信的高尚品質(zhì)

　　會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，公允地提供會(huì)計(jì)信息，不偏不倚地對(duì)待利益關(guān)系各方。會(huì)計(jì)人員上接近領(lǐng)導(dǎo)，下接近職員，應(yīng)嚴(yán)格要求自己，處事公道，正派做人，一是積極參予決策而不越權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前，要深入調(diào)查研究，廣泛收集資料，認(rèn)真探討財(cái)經(jīng)政策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)總的意圖，出好主意、想好辦法、當(dāng)好參謀，減少企業(yè)決策的風(fēng)險(xiǎn)也就是減少領(lǐng)導(dǎo)，以及會(huì)計(jì)人員自身的風(fēng)險(xiǎn)。二是主動(dòng)服務(wù)而不以權(quán)謀私。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有鮮明的服務(wù)意識(shí)，文明的服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)過(guò)程中，秉公辦事，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)，去為個(gè)人、為親朋好友謀私利、撈好處，更不能目無(wú)黨紀(jì)國(guó)法、違法亂紀(jì)。三是實(shí)事求是而不弄虛做假。會(huì)計(jì)活動(dòng)從某種意義上講，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的決策，因而在調(diào)查研究中，在向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提供信息和數(shù)據(jù)時(shí)，要認(rèn)真核對(duì)，確保材料真實(shí)可靠。會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

　　4、形成謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)在工作中要有服務(wù)第一、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。其具體應(yīng)該體現(xiàn)在“三個(gè)服務(wù)”之中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊重，職責(zé)中的重大問(wèn)題和超出職責(zé)的財(cái)務(wù)問(wèn)題一定要請(qǐng)示、匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要在最短的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地辦好，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的要替領(lǐng)導(dǎo)想到、想好;對(duì)待同志，要以誠(chéng)相待，經(jīng)常溝通，肝膽相照，不能因自己所處的地位特殊而有優(yōu)越感，會(huì)計(jì)還要注意樹(shù)立自己良好形象，只有我為人人，才有人人為我;協(xié)調(diào)部門(mén)之間關(guān)系時(shí)，要認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，虛心求教，耐心商量，在日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，要態(tài)度誠(chéng)懇，平等待人，要熱情接待，妥善處理。

　　5、修養(yǎng)高度自覺(jué)的保密觀點(diǎn)

　　會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、講求信用，保守商業(yè)秘密。會(huì)計(jì)的職業(yè)性質(zhì)，決定了會(huì)計(jì)能夠掌握和了解本單位大量的內(nèi)部機(jī)密資料和信息，這些信息一旦外泄，可能會(huì)給單位造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。比如，有關(guān)產(chǎn)品成本的信息擴(kuò)散，會(huì)使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格，使本企業(yè)產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。

　　三、20xx年以來(lái)工作情況匯報(bào)

　　自20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)在對(duì)今年的工作情況做以總結(jié)。

　　1、按照相關(guān)要求組織賬務(wù)自查及企業(yè)年檢工作學(xué)習(xí)，進(jìn)行了針對(duì)性的工作安排，完成企業(yè)20xx年事務(wù)所審計(jì)及集團(tuán)公司多次內(nèi)部審計(jì)，

　　2、針對(duì)財(cái)務(wù)管理中的漏洞制定相應(yīng)措施加強(qiáng)內(nèi)部管理，組織

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